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張瑞敏的座右銘

更新時間：2024-08-01 17:57:42

張瑞敏的座右銘

　　在平日的學習、工作和生活里，大家都不可避免地會接觸到座右銘吧，古今中外的成功人士幾乎都有自己的人生格言——座右銘。究竟什么樣的座右銘才是優秀經典的座右銘呢？下面是小編為大家收集的張瑞敏的座右銘，希望能夠幫助到大家。

張瑞敏的座右銘1

　　1、我的用戶我創造，我的增值我分享。

　　2、找到路的過程是一個不斷試錯的過程。

　　3、我們的目標是通過人單合一雙贏模式讓每個人成為自己的CEO。

　　4、每一個自主經營體都是一條龍，自主經營的最高境界就是群龍無首。

　　5、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　6、企業領導者的主要任務不是去發現人才，而是去建立一個可以出人才的`機制。

　　7、沒有成功的企業，只有時代的企業。所謂成功，只不過是踏上了時代的節拍。

　　8、過去員工聽領導的，以后員工聽用戶的，領導聽員工的，這就叫管理無領導。

　　9、不斷找到實現戰略的路徑才是做正確的事。如果路徑不明確，那思路就是空的。

　　10、網絡化的企業體現在“三無”：企業無邊界、管理無領導、供應鏈無尺度。

　　11、在網上，信息不對稱的主動權到了用戶手里，企業唯一能做的就是跟上用戶點鼠標的速度。

　　12、企業以自我為中心一定是“自以為是”;如果以用戶為中心，以時代為中心，一定是“自以為非”。

　　1、沒有成功的企業，只有時代的企業。所謂成功，只不過是踏上了時代的節拍。

　　2、不斷找到實現戰略的路徑才是做正確的事。如果路徑不明確，那思路就是空的。

　　3、找到路的過程是一個不斷試錯的過程。

　　4、在網上，信息不對稱的.主動權到了用戶手里，企業唯一能做的就是跟上用戶點鼠標的速度。

　　5、網絡化的市場可以用“物是人非”來形容。“物”還是產品，但“人”已經不是原來的人了。“人”指用戶和員工，互聯網時代，在外部，用戶主導企業;在內部，員工主導企業。

　　6、網絡化的企業體現在“三無”：企業無邊界、管理無領導、供應鏈無尺度。

　　7、每一個自主經營體都是一條龍，自主經營的最高境界就是群龍無首。

　　8、我們的目標是通過人單合一雙贏模式讓每個人成為自己的CEO。

　　9、過去員工聽領導的，以后員工聽用戶的，領導聽員工的，這就叫管理無領導。

　　10、我的用戶我創造，我的增值我分享。

　　11、企業以自我為中心一定是“自以為是”;如果以用戶為中心，以時代為中心，一定是“自以為非”。

　　12、英國作家狄更斯在《雙城記》里有一句話：這是最好的時代，這是最壞的時代。互聯網時代就是這樣一個時代，如果我們能夠創新，互聯網對我們就是最好的時代;如果我們不能創新，互聯網對我們就是最壞的時代。

　　13、企業領導者的主要任務不是去發現人才，而是去建立一個可以出人才的機制。

　　14、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　15、管理無小事。

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