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在現實生活或工作學習中,大家都不可避免地會接觸到作文吧,作文可分為小學作文、中學作文、大學作文(論文)。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的這樣的人讓我敬佩作文600字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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職位要求
這類型的職位收入一般以業績提成的形式,語言表達能力突出,親和力強,有較強的服務意識及團隊精神是應聘的首要條件。另外,美容顧問還需要了解店里每一位固定顧客的皮膚情況以及每一次的消費情況。
工作內容
1、完成公司的業績目標
2、提升公司的'知名度
3、讓公司更加發展
4、給予客戶最上等的服務
5、教導客戶變美麗的方法
6、讓每個客戶都能開心享受
7、滿足每個客戶的需要
8、治療客戶的皮膚問題
9、教導客戶正確的消費,不花冤枉錢
10、成為美容活字典
11、作為美容事業的成功榜樣
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1、負責在店鋪中對顧客介紹產品,并對顧客進行專業咨詢和講解;
2、對美容店店業務進行管理,服從上級完成公司每月下達的銷售/服務任務。
3、對美容店人員進行管理與激勵,如銷售技巧培養、心態激勵、手法帶訓,保證良好的.工作氛圍和團隊狀態。
4、做好客情維護及促銷活動,適時提升銷售業績。
5、定期總結并向上級主管匯報日常經營管理中所存在的問題及改進方案。
6、適時對店鋪人員公司產品及專業知識等開展培訓。
7、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。
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職位描述:
1、我司提供無限客源,不需要拉客戶找客戶。
2、無需出差工作。
3、與上門的客戶面對面溝通,了解來店客戶需求,為其提供細致入微的脫毛、美容、纖體意見,并不是銷售產品。
4、不需要做手法,手法由美容師負責。
5、美容院提供獨立辦公室給顧問工作。
6。達成銷售意向,完成部門計劃業績。
7、拓展及維護客戶,做好客戶管理。
1、輔助店面的管理工作,配合皮膚管理中心的各項營銷策略的實施;
2、中心的日常運作,維護中心的專業形象;
3、監督商品的采購、進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關作業;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、中心團隊的管理、培訓與激勵,對中心進行產品知識、美容護膚技能等相關知識培訓;
6、為來店客戶提供專業的`皮膚管理咨詢服務;
7、開發與維護新、老客戶。
任職資格:
1、普通話標準,形象氣質佳;
2、從事美容行業管理經驗5年以上;
3、具有較強的領導、良好的組織、溝通能力,善于激勵及人員管理,愛崗敬業。
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1、維護現有簽約客戶,與駐店老板維持好良好的客情關系,提高公司和店老板的'粘性;
2、深挖門店各類醫美人群,先進行鋪墊醫美觀念,促進該店醫美普及率達到80%;
3、針對鋪墊過有醫美需求的客人結合美導老師進行再次鋪墊;
4、與店家,美導老師帶客人到院成交、操作;
5、對所駐店員工培訓公司最新的政策及項目;
6、定期召開門店員工會議,核定目標任務和分解;
7、銷售公司的生美套盒產品;
8、公司安排的其他工作事宜。
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1 與經理通力合作,設置服務項目和制定銷售計劃,了解市場動態,策劃相應的促銷項目;每月23號交下月銷售計劃,及下月促銷方案。每周星期天交上周工作總結;
2 了解并掌握美容院顧客的檔案資料,做好售前、售后服務和做好電話跟蹤服務;
3 以身作則,團結下屬,尊敬上級,管理好美容院員工,作好行政管理及銷售管理;
4定期開展培訓,提高員工對產品的認識和營銷技巧;
5 定期總結并向上級主管匯報日常經營管理工作與存在的問題,并提供解決問題的參考建議;
6 協調員工之間的關系,增強團隊合作精神,督導員工工作職責的執行和落實情況
7主動、熱情接待顧客,熟記老顧客的姓名,主動向新顧客介紹美容項目,并以自信的態度為顧客推薦產品和解答疑問;
8 注意美容院內氣氛,保持店堂內整潔舒適;
9 忙時,仍應以熱情的態度招呼每一位顧客,對需要等待的顧客,及時送上飲品和雜志;
10發揚團隊精神,與美容師協調配合,共同提升銷售業績,妥善安排顧客的`服務,并提醒顧客保管好自己的貴重物品。
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1、協助銷售店長分析整理客戶資料,根據公司業績目標分析客戶現狀,幫助客戶解決問題;
2、管理屬下團隊業績目標,及時給予指導與建議,協議完成團隊業績目標;
3、做好客戶客情的'跟進與對接工作,邀約與分析到店客戶,找準客戶需求點,提升客戶滿意度;
4、根據門店業績目標及,結合當下門店客戶問題,與店長進行溝通并提出合理化建議;
5、門店顧客的管理,并為客戶制定年、季、月美容計劃,打造客戶年輕、健康、美麗;
6、根據公司制定的顧客方案,嚴格執行(包含拓客方案、激活方案、轉介紹方案);
7、梳理顧客相關資料,跟進顧客滿意度,提升客戶幸福指數,;
8、關注公司各項活動,為客戶傳達企業文化及公司動態,增加客戶粘性度;
9、客情管理,做好老客戶管理、新顧客開發、流失顧客激活、顧客轉介新客戶引導等;
10、根據公司規劃及結合門店客戶情況,重點開展相關客戶的項目推廣工作;
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1、協助美容師為顧客提供皮膚護理、美容美體服務;
2、保持工作環境的干凈整潔;
3、學習產品知識和專業技術,不斷提高自身職業素質和技能;
4、熱情接待顧客,針對顧客面部的.實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產品;
5、運用美容技巧,進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關工序。
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1、負責美業市場開發、渠道開發、新客戶開發、達成公司要求的業務開發指標;
2、管理服務現有客戶,維護客情,達成公司要求的業績指標;
3、業務處理、客戶資料管理、市場信息收集、各種銷售統計報表的制作管理;
這樣的`人讓我敬佩作文600字9
崗位職責:
1、通過有效的溝通和專業的皮膚咨詢服務,針對客人需求提供專業的護膚服務
2、通過認真聆聽顧客要求,了解顧客喜好,讓顧客了解產品等信息,協助顧客選擇產品
3、熟練掌握產品知識,使顧客得到超出個人期望的產品及服務
4、掌握流行訊息,為顧客提供最新的`時尚信息及高品質的服務
5、了解本品牌促銷活動及市場活動,完成并超越銷售指標,提高產品銷量
職位要求:
1、 22-35歲,高中以上學歷
2、口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力
3、工作熱情、主動,具有良好的顧客服務意識、團隊協作精神
4、五官端正,皮膚細膩白皙,無明顯斑疤,有化妝品銷售經驗
這樣的人讓我敬佩作文600字10
1、按照上級主管下達的工作目標,完成每月銷售業績。
2、負責門店客戶電話邀約及現場接待工作,分析、滿足顧客需求,為其推薦適合的產品、設計合理的療程護理方案,提升客戶滿意度,做好客情維護工作;
3、提前做好計劃表,熟悉當季優惠活動,達成銷售意向;
4、積極配合門店主任工作,協調美療師,合理安排客戶護理,起到呈上起下的作用;
5、及時妥當處理客人的投訴等并完成上級交代的.其他事情
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職位描述
目前在招醫美咨詢和醫美主管的崗位,要你敢挑戰,月薪很快能到1萬,上不封頂,優秀者提供五險一金,出國游,絕對可以實現
北京唯一315認證醫院:新星靚醫療美容
待遇:底薪+高額提成+月休6天+五險一金
國家法定節假日+不定期出國游
職位要求:
1.為顧客提供專業面部美學知識
2.有責任心,服務意識強,熱愛醫美行業
3.有禮貌,懂得團隊協作,無強制推銷習慣
4.具有良好的親和力和職場形象氣質
公司介紹
集團簡介:
伊美爾成立于1997年,是國內首家從事專業醫療美容、臨床、科研、教學為一體的大型整形美容連鎖集團。以其科學、專業、安全的整形技術和誠信、貼心恰當的服務樹立了良好的品牌形象。目前擁有世界領先的合法的私立醫療美容醫院連鎖網絡,同時也是世界知名醫療及化妝品產品、美容治療設備的'分銷商。
伊美爾集團通過20余年的成熟運作,涵蓋整形美容、生活美容、女性整復與健康管理、抗衰及情緒美學管理、毛發移植、口腔健康管理、中醫美容等多種醫療服務,并已在中國北京、上海、天津、哈爾濱、濟南、青島、重慶、西安、沈陽等多個國內城市及韓國濟州島設立了三十余家大型醫療美容連鎖分支機構。以高標準、高要求、追求精益求精的專業醫療技術與優質服務,已為國內外數十萬求美者實施了各類美容整形手術及治療,多項技術處于國際領先水平。
伊美爾始終堅持:科學、專業、誠實、恰當的核心價值觀,倡導科學美容、規范美容、個性美容理念;始終以醫學和美學原理為指導,致力于美學精髓與現代醫療美容技術完美融合,開創適合中國人的東方式醫學美學理念。
20余年的積累和沉淀,伊美爾擁有國際水準的醫學博士和三甲權威專家組成的強大陣容和高素質團隊。
這樣的人讓我敬佩作文600字12
1、我司有專業團隊拓客提供無限資源,不需要顧問發掘客源;
2、接待客戶,了解客戶需求,專業美容角度,為客戶提供專業咨詢服務,為客戶設計合理的療程方案并做好客情維護;
3、做好業績分配及規劃與店長共同完成業績和管理任務。
這樣的人讓我敬佩作文600字13
1、對公司引流來的.客戶資源進行咨詢及銷售,建立與維護客戶關系。
2、通過電話、微信等方式了解客戶肌膚需求,推薦公司產品,幫助客戶解決肌膚困擾;
3、執行公司各項銷售計劃及銷售業績目標;
4、負責客戶資源的匯總與整理。
這樣的人讓我敬佩作文600字14
為貫徹落實公司幫助更多渴望成功的人成功的企業文化理念,本著公平、公正、公開的原則,特制訂本制度。
顧問在崗基本條件:
第一條:寬以待人,嚴以待己。
第二條:品德標準。(孝順父母、主動幫助和包容他人、通過做事情的方法增加自身人格魅力,提倡員工之間互助互利的做法,兩組之間要互相幫助,不得推脫責任,勇于承擔責認,不說上級,公司壞話、不營私舞弊、等等。)
顧問工作心態:
團結
團結使人向上,團結使人奮進團結使人成功,團結就是力量。團結主要包括 兩方面的含義:一方面是主動的友好他人、幫助他人,和大家“打成一片”。 另一方面是將大家團結在一起。能夠有效的團結周圍一切可以團結的力量,把這種力量傳遞給每一位員工使其認可并運用,從而產生更大的力量。
顧問工作要求:
抓好對美容師的管理,嚴格要求美容師上崗標準,嚴肅對待工作紀律,制定工作計劃,分工合理明確,必須做到公平公正;
組織好每天的早晚會,會前做好準備工作,針對出現的問題及時解決,協助銷售店長達成目標及提升員工的技術和銷售能力;
顧問必須服從公司制度,有任何事情不得越級,不得和領導發生爭執;
營業前的檢查工作須知:
A.參加晨會:聽取須知、布置當天的工作、同時督促一下昨天工作中出現的問題;
B.檢查當天員工出勤的情況,做到人員及時補充;
C.檢查環境衛生,員工的儀容儀表是否按符合標準;
D.檢查設備,設施是否能正常使用;
E.檢查當天邀約到店的顧客資料是否準備妥當;
F.檢查當天顧客的邀約名單及當天的計劃目標;
G.檢查當天美容師的技術培訓安排是否正常運行;
H.檢查美容房間的物品整潔、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按規定擺放;
I.檢查當天老師到店的準備工作是否就緒;
L.以上所有內容檢查合格后,開始營業。
(5)營業中的營運工作須知:
A.檢查美容院各崗位的顧客服務接待過程中是否按標準進行(包括接電話、端茶倒水與顧客溝通的話術等服務細節);
B.督促顧客的邀約到店情況(平時,顧客時間觀念差的,可以提前半小時通知到店時間);
C.回訪前一天未回訪完的顧客(定期要做電話回訪,通過聊天內容知道顧客不滿意的地方,及時改進);
D.不定時到房間巡查,檢查美容師的護理操作是否按標準執行,以及各房間是否隨時保持整 潔等細小事物,檢查美容師是否有漏洞的和不完善的'及時糾正;
E.不定時到房間巡查時,杜絕在護理過程中對顧客進行不良形式的銷售;
F.不定時到配料間巡查,檢查后臺的配料是否是否按規定配料,物品的擺放是否整齊,以及配料房的清潔和衛生等;
G.隨時跟進美容師對顧客的服務、技術手法是否按標準執行;
H.每天找兩名顧客進行面對面的溝通,了解顧客的感受,對美容師的評價,以及顧客對美容院有什么要求或合理的建議,發現工作中的問題及時改進;
I.及時處理美容院臨時發生的事物、并上報上級領導;
J.隨時跟進每個員工的工作狀態,出現問題及時調整。
3.下班前的核對檢查工作:
(1)檢查員工的工作總結(需要員工每天要寫出做顧客遇到的問題);
(2)檢查當天顧客的資料,是否按要求填寫;
(3)晚上要和美容師核對當天她出了多少流水,給以鼓勵;
(4)確定員工當天的業績與計劃差距;
(5)討論當天顧客消費和預計銷售為完成的內容,總結原因,達成下次的跟進;
(6)下班前要巡房檢查、房間的整理、清潔衛生、物品的擺放、儀器、燈光等;
(7)當天未處理的工作,及時在筆記本中記錄下來,第二天必須處理,處理不了了,及時上報上級領導;
(8)對當天的數字進行分析總結,發現自己解決不了的問題及時匯報。
這樣的人讓我敬佩作文600字15
1、熟悉客服工作中需要了解的.業務知識及技能、
2、負責進行有效的客戶管理和溝通
3、不斷總結,提升業務水平,預留客戶信息,耐心解答問題
4、了解店內的優惠活動內容,方便給咨詢者推薦。
5、定期或者不定期的進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況
6、建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統
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