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在現實生活或工作學習中,許多人都寫過作文吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的班干部輪流制的作文,希望能夠幫助到大家。
班干部輪流制的作文1
我認同班干部輪流制這個觀點,因為輪流制可以給每位同學一個機會,發現他們身上的閃光點,讓頑皮自控能力差的同學,有一個進步的空間,試著去提高同學們的自尊和自信能力。人人平等,只要努力就會有進步。
三年級的`新學期,我也迎來了一個新的使命--班級小組長,興奮又緊張,興奮的是我當“官“了,緊張的是第一次擔任,怕做不好……不過我心里暗下決心,一定要珍惜這次鍛煉的機會,做好這個小組長。
自那天開始,從來沒有時間觀念的我,回家第一件事就是上鬧鐘,我要每天比別人早到班級10分鐘,負責把小組作業收齊,交給老師;每天晚上的英語打卡,我也是第一個在群里完成,一心想著要給我們小組做個好榜樣,我心里明白不這校做同學們就不會信服我。慢慢地,我發現自己有了很大的改變,現在的我上課不做小動作了,課下準能認真完成老師布置的作業,回到家還會幫媽媽做家務……
是小組長這個“官”改變了我,我覺得只要給同學們機會,大家都會慢慢進步,我們的班級也會越來越好。
我希望新學期我們班能實行班干部輪流制。
班干部輪流制的作文2
該不該實行班干部輪換制度?對于這個問題,想必每個人都有自我的見解,而我,認為應當實行班干部輪換制。
首先,實行這個制度對每位同學而言都很公平,人人都能夠體驗管理班級的感受,而如果只是固定幾人擔當班干部,對其他學生而言不那么公平。
其次,對于那些平時比較調皮的同學,很有可能會由于班干部需要以身作則的原因而規范自我的.言行舉止,長久下來,他們會改掉自我的缺點,實行輪流制也給了差生改掉壞毛病的機會。
最終,我認為,班團體并不是少數人“表演的舞臺”,俗話說:“三人行,必有我師。”即使是成績最差的同學身上也必須會有值得我們學習的閃光點,班干部的輪換制利于我們向每一位同學學習,去發現他們的優點,彌補自我的不足,大家共同提高!
班干部輪流制的作文3
班干部輪換制的利
1、有利于增強班級的凝聚力
以往班干部選拔方法使班干部的職位一向集中在少數人的手上,而其他的非班干部也往往依靠于這些班干部的安排,對班級管理缺乏熱情。
班干部輪換制使每一個學生都有機會當班干部,有機會參與班級管理,不論學習成績優劣,過去的表現好壞,有沒有威信,是否擔任過班干部,均可參與班級管理。能夠最大程度地調動學生的`進取性,促使學生為班級出謀劃策,加強班級體成員溝通交流合作,增強了班級的'凝聚力。
2、學生都獲得展現自我和發展才能的機會,教師能夠全面評價學生。
班干部輪流制的作文4
班干部輪換制有利于學生提高心理承受本事,促進心理健康
每一個學生都渴望成功,渴望得到別人的認同和贊賞,可是在以往的班干部選拔方法中,更多學生的這種渴望被硬生生的剝奪,長此以往就會造成許多學生的心理負擔,容易構成苦悶、壓抑、孤獨等不良心理。班干部輪換制讓每一個都參與班級管理,有利于消除學生的這些不良心理,不但重視智力的發展,并且更加重視意志、性格、習慣等非智力因素的`培養,能夠促進學生的心理健康。
班干部輪流制的作文5
我覺得班干部應當實行輪流制,讓每個人發揮自我的特點,為班團體做出貢獻。
首先,當班干部能夠促使自我有職責和擔當,讓自我改掉各種缺點,使自我更加優秀。
其次,當班干部以后會嚴于律己,更加嚴格要求自我。例如:一位同學每次輪到他打掃包干區都會遲到,自從他當上了衛生委員后,他就每一天早早的來到了包干區督促學生掃地,沒有遲到過一次。
最終,進行輪流制能夠使每個人都有一次展現自我的機會,都能認識到自身的'優缺點,從而這個班級也會變的越來越團結,每個人都會有班團體榮譽感。
班干部輪流制的作文6
該不該實行班干部輪流制?我的觀點是應該實行班干部輪流制。我總結了以下兩條。
首先,輪流當班干部可以讓每個小朋友可以認識到班干部的職責。在這過程中,也會自我約束,自我提升,同時也是一個很好的.鍛煉機會。
其次,班干部的角色可以讓同學們更有責任心和上進心,自覺主動地處理好分內的事和班集體的事務。
我是一個不太自信的學生,平時也不敢去爭取當班干部的機會。但其實心里還是十分期待能體會一次。輪流制班干部剛好就給了我這樣的機會,假如有一天能輪到我當班干部,我相信自己一定可以做的很好。
班干部輪流制的作文7
班干部輪流當,人人都是管理者,大家都得到一種全新的心理體驗,明白僅有自我先做個好榜樣才有資格管好別人,這就給班級注入了活力和動力。學生一般都能珍惜當干部的機會,他們既能品嘗展示才能的樂趣,也能體會到維護團體榮譽的不易。不少學生在作文和日記中寫下了當班干部的感受。一位學生寫道:“我當了一名科代表,每一天要收發作業,我深感這項工作的瑣碎和辛苦,以后我必須要按時交作業,盡量減少科代表同學的.麻煩。”實踐證明,班干部輪換制確實提高了學生自我教育和自我管理的本事,使更多的同學得到了自尊、自信、自愛和自強。
班干部輪流制的作文8
我覺得班干部應該實行輪流制,讓每個人發揮自己的特點,為班集體做出貢獻。
首先,當班干部可以促使自己有責任和擔當,讓自己改掉各種缺點,使自己更加優秀。
其次,當班干部以后會嚴于律己,更加嚴格要求自己。例如:一位同學每次輪到他打掃包干區都會遲到,自從他當上了衛生委員后,他就每天早早的來到了包干區督促學生掃地,沒有遲到過一次。
最后,進行輪流制可以使每個人都有一次展現自我的機會,都能認識到自身的優缺點,從而這個班級也會變的'越來越團結,每個人都會有班集體榮譽感。
班干部輪流制的作文9
該不該實行班干部輪換制度?對于這個問題,想必每個人都有自己的見解,而我,認為應該實行班干部輪換制。
首先,實行這個制度對每位同學而言都很公平,人人都可以體驗管理班級的感受,而如果只是固定幾人擔當班干部,對其他學生而言不那么公平。
其次,對于那些平時比較調皮的同學,很有可能會由于班干部需要以身作則的原因而規范自己的言行舉止,長久下來,他們會改掉自己的缺點,實行輪流制也給了差生改掉壞毛病的機會。
最后,我認為,班集體并不是少數人“表演的舞臺”,俗話說:“三人行,必有我師。”即使是成績最差的同學身上也一定會有值得我們學習的閃光點,班干部的'輪換制利于我們向每一位同學學習,去發現他們的優點,彌補自己的不足,大家共同進步!
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