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轉行簡歷自我評價

更新時間：2024-01-30 13:18:09

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轉行簡歷自我評價

　　時間過得飛快，沒想到也到了自己找工作的時間，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編收集整理的轉行簡歷自我評價，歡迎大家分享。

轉行簡歷自我評價1

　　轉行簡歷自我評價激情

　　1、做一個全面的職業規劃

　　轉行前，可以先做一個全面的職業規劃，其中特別包括性格測試，看看數據說明你更適合做哪個行業，哪個職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力/特長/不足，更清楚地量化出來，一目了然。然后，可以將以上的數據以及特別要點，羅列在自我評價上。這樣以讓招聘人員在看資料時更快更容易地接受你的職業轉變，也相信你不是臨時起意要轉行，而是經過深思熟慮的。并且你在個性等方面，確實是具備了這樣的基礎。從而HR會決定給你一次面試的機會。

　　2、自我評價在簡歷中的重要性

　　一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然后再是技能/培訓等信息。而從自我評價中想看到的是：你對自己的了解，以及對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。HR會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎么樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的'情況是否有特別的針對性?

　　專家建議，你的每份簡歷內容可以是一樣的（因為工作經驗/學歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在你準備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機會。

　　3、要著重突出個人優勢

　　人無我有，人有我優。你覺得你在日常工作中是否還有很多比較特別，比較積極的一些素質/能力嗎？比如說：我雖然只是一個美容師，但我對公司的業務情況非常了解，能更好地理解銷售同事以及領導的業務壓力以及業務狀況，更好更及時地幫他們解決問題，甚至未雨綢繆做好準備，預防麻煩事件的發生；在業務緊急或特別繁忙時候，我盡我所能地幫助同事分擔一部份實際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂；我參與到某些實際的項目工作中，并在團隊協調/建設等發面，積極主動地貢獻我的能力等等，這些都可以寫在你的簡歷中。

　　4、提高HR對你的關注度

　　HR對自我評價的關注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽你說，看你對自己怎么看，是想從中聽出/看出你與其他人不一樣的地方。

　　“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人?”這個時候，你就要告訴HR 你的特別之處，針對這個職位，針對這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用你的理由。這個理由，你來告訴他，從這個“自我評價”中幫助HR來發現，來告訴HR，以及這個用人公司。

轉行簡歷自我評價2

　　能熟練的操作OFFICE，EXCEL，等辦公軟件。我性格開朗，樂于接受新事物，俗話說，人往高處走，每個人都希望自己在更大的平臺有更大的進步。

　　我選擇貴公司就是想領導能給我一個展示的`平臺。給予我磨練自己的機會。古人云：“十年磨一劍”，十多年的求學生涯正如一個磨劍的過程。雖在現在的公司已不能有足夠的空間提升自己，但是我相信我的職業能力將不會使您失望。

轉行簡歷自我評價3

　　之前是一共電腦配件公司的銷售員。作為一家全國知名的企業，我相信作為同行的您也聽過我們公司的名稱，雖然我們公司比較知名，但是就個人的發展而言，我不喜歡我們原來公司管理制度，所以我選擇跳槽到貴公司，希望經理看我的求職信后可以給一次到貴公司工作的機會我。

　　作為同行，在我之前工作的時候，我也有聽過貴公司的名稱，也對貴公司的一些發展歷史，文化做了相關的調查研究，發現貴公司是我理論的工作單位，所我選擇寫這封求職信到貴公司毛遂自薦。我面試的職位是銷售，所以經理關系的`過去的銷售業績也是理所當然的。過去，我在我們公司幾十號的銷售人員當中，銷售業績一直排名在前五名，對于這個數據，我相信經理可以對我的銷售能力應該有了大概的認識了吧。而我喜歡選擇時間比較自由，能夠自由支配公司時間的公司，同時我也認為貴公司在電腦配件這個行業中是最具發展潛力的，所以我選擇貴公司，希望貴公司能夠給一次機會我，跟貴公司一起努力，一起成長。

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