在平平淡淡的日常中，我們都經常看到自我評價的身影，自我評價具有重要的社會功能，它極大地影響人與人之間的交往方式。你寫自我評價時總是無從下筆？以下是小編整理的職工個人自我評價，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職工個人自我評價1

　　首先我要給自己定下一個目標，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要相信我們自己是行的，然后思考我該怎樣才能去做到，尋找正確的方法。另外就是一定要去行動，去嘗試。在工作中發現問題，總結問題，并且改正問題。這其實就是一個準備過程，并且是一個長期的準備過程。在這個過程中慢慢的積累，知識的累積必將有一天將我們推到巔峰的狀態，那個時候我們工作起來便是如魚得水了。

　　生活中，我是一個很樂觀開朗的人，天天都快快樂樂、無憂無慮的。在工作中，我想目前最重要的就是在工作中尋找樂趣，利用電話與人談話，把與人交流當成是一種樂趣，而不是首先將推銷作為目的，做到更加的自然，先在心理上取得顧客的好感，在往我們產品的方向去引導，那樣才更加有機會，更能取得顧客的信任。我希望以后我在這方面加強一下。還有就是將可以給顧客介紹一個這么好的生財之道當成是一種榮譽，那樣工作才更有激情。

　　在這一周的培訓+實踐中，對一個基本的情況是掌握的還不錯的。在實踐中，很多技巧上東西還是沒有很好的運用，還是不夠靈活。我知道自己還有很多的東西不懂。未來我會更多的像大家學習，更多的發現自己的問題。要努力每天完成一個A+的目標。這一周我是有天天做工作筆記，以后，我也會堅持天天都這樣，每天讓自己進步一點點吧。相信以后我一定會讓現在的.自己都感到吃驚的。

　　在這一周，也熟悉了我們的團隊，了解了我們工作的氣氛，大家的相處都是很溫馨很融洽的。我一定會努力的，也希望通過我們大家的一起努力，我們的業績會蒸蒸日上。

職工個人自我評價2

　　本人自XX年XX月進廠后在工程部IE課改善組任職，先后負責了ICU線設計、標準工時推廣等項目。今年7月份由于工作需要調至PE課，現在主要負責新員工培訓，工藝流程整理整頓工作，如工藝流程統一、試產或改善報告文件的建檔。同時也負責APQP與FMEA的具體實施工作，如負責協調三星項目ITO.2277樣品的制作。

　　本人與同事關系融洽，尊重上級，按時按計劃完成上級交給的任務，熱忱為公司服務。

　　在工作時間管理上，把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類，優先處理重要緊急的`事情，接著處理緊急的事情，再處理重要的事情，最后才處理一般的事情；

　　在課內工作管理上，建立任務完成的記錄，制定公開透明的評價體系，按業績、能力、態度三個方面去考核員工。

　　在專業知識學習上，系統地學習過專業技術和管理方面知識，如項目管理、財務會計、統計學等科目。現在工作中，也在不斷地學習TS16949系統和五大核心工具等方面的知識。

　　在環境適應方面，無論在那里都能很快地適應；做事有原則，能客觀地評價分析問題，不易受外界干擾。

　　公司正處于轉折階段，我愿意與公司一起努力，使公司更加正規、規范，迎接國內外客戶的考驗。

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