自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑒定就可以促使我們思考，為此我們要做好總結，寫好自我鑒定。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢？以下是小編為大家整理的銷售新員工年終工作自我鑒定，希望能夠幫助到大家。

　　轉眼，一年的時間又過去了，看著這充滿希望的新年，作為一名銷售部門的新人，我也感受到了公司中充滿了欣欣向榮的氛圍。我在去年的x月x日加入公司，現在差不多也有x個月的工作經歷了，結束了年末的忙碌后，我在此將自己的工作情況進行了一些統合這總結。希望自己能從自己的情況中發現自己的不足，并且在今后嚴格的改正自己，提升自己。

　　作為一名新員工，我知道自己還有很多的不足和缺點，但是我會努力的提升自己，希望自己能有更大的提升。以下是我的自我鑒定：

　　一、個人情況

　　思想方面：來到公司的這段時間，我感受到了很多，在努力工作的日子里，自己也有很多的體會。作為一名xxx公司的新人，我在這一年里從公司的培訓，以及工作的體會中，大大的轉變了我在思想上的定位。

　　過去，我是一名學生，一名求職者。但是在現在，我是一名員工，一名xxx公司的員工。我在工作中努力的發展我們xxx公司的服務理念，在工作中朝著自己的目標，朝著公司發展的方向努力的去做好自己的每一件事情。在工作了這么久之后，我現在更加的積極開朗，做事也有了方向和目標，知道該怎么管理自己，知道自己該在工作時做些什么！

　　工作方面：作為加入公司不過x月的新人，我在工作方面的經驗還是有很大的空缺，尤其是在對客戶的挑選上。自己目前還是只能更著前輩的路子走，沒法獨自的分析哪些是潛在的客戶，更別提在工作中提升自己的業績。但是通過這段時間的努力，自己的收獲還是非常的明顯！并且通過實踐，自己對銷售這個行業也有了更加深刻的了解，目前，自己在基本的工作中已經能獨立的完成了，但是想要優化自己，想要讓自己做的更好，我還要努力的去學習，去提升自己。

　　人際方面：在成為銷售之前，自己從沒想過人際關系是這樣的重要。通過培訓和學習，自己更加的了解了人際的作用，了解了該怎么去建立關系，維護關系，努力的提升自己的交際圈。人際方面，對哦我來說是一個全新的收獲，也是一次全新的改變。

　　二、個人的不足

　　除了在工作經驗和技巧方面的不足，自己還容易在工作的時候犯下丟三落四的錯誤！在工作和生活的作息上也沒能科學的管理自己。導致自己在工作時沒能有充足的精神去面對自己的任務。這些都非常的不應該，我要在下一年的工作中努力的改變自己。

　　總的來說，過去這一年是自己成長的一年，在全新的一年里，我也會努力向上，打造一個更好的自己！