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車間主任崗位職責

更新時間：2023-06-28 16:20:49

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車間主任崗位職責(通用15篇)

　　在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的車間主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

車間主任崗位職責1

　　崗位職責

　　1、生產車間主任在公司生產廠長領導下，全面負責車間各項管理工作。

　　2、負責車間生產、質量、安全、設備、現場的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產。

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的'日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　8、對本車間的工藝紀律執行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、調整車間內的勞動組織和調配職工。

　　11、按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、對上道工序轉來得不合格產品提出異議。

　　13、對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見

車間主任崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責按工廠下達的方針、目標和任務，制定車間的工作目標和具體計劃、措施，并落實到工段、班組，組織制定各類崗位責任制，按定員、定額合理組織生產，保證工廠生產任務按時全面完成。

　　2、負責貫徹執行各項技術管理制度，建立完善的質量保證體系，嚴格執行工廠的工藝紀律，積極推廣先進經驗，保證產品質量。

　　3、負責落實工廠安全生產責任制：定期檢查安全、消防、勞動保護設施，確保設施完好，嚴格執行安全操作規程。

　　4、負責領導生產車間的經濟核算活動，分析落實各項經濟指標，組織經濟活動分析，評價生產車間的經濟核算成果。按照國際國內同行業的先進水平，努力降低生產成本，提高勞動生產率和綜合經濟效益。

　　5、負責執行工廠設備保養的管理制度，保證生產設備的完好。

　　6、負責提出與實施生產車間的技術進步方案，開展員工性的技術革新和合理化建議活動，積極推行現代化管理方法。

　　7、負責根據經理（廠長）的授權，與符合上崗條件的員工簽訂崗位聘用（任）書；推薦車間行政領導后背人員，聘用工段長，車間主任及其他管理人員。

　　8、負責對生產車間實施經濟責任制考核，對工廠下達的獎勵基金實施再分配。

　　9、根據工廠下達的生產，加工計劃認真組織協調實施、落實，負責全車間日常生產組織、指揮、協調工作，確保各項生產建設任務的完成。

　　10、組織崗位責任制檢查評比工作和“文明車間”的評比工作，

　　以及新工藝新技術的推廣工作。

　　11、堅持全年365天，一天24小時值班管理生產，隨時收集管理

　　生產情況。做好信息的.傳遞，反饋與綜合分析工作，發現問題要及時向上級匯報，及時組織現場處理。

　　12、負責新建設施投產方案措施的審定工作。

　　13、認真做好上傳下達工作，及時準確地傳達工廠領導的指示，迅速反映和解決現場提出的各種問題。

　　14、組織好季節性工作與突發性事故的搶修處理。

　　15、完成上級領導和上級調度指令交辦的各項工作任務。

　　16、負責生產車間工作人員的業務培訓，質量教育，資料歸檔和

車間主任崗位職責3

　　1、根據GMP要求、工作需要和上級要求對原液車間進行組織管理。主持發酵、純化工序工作，組織、協調并完成上級領導交給純化工序的各項工作。

　　2、根據生產指令和生產部計劃，組織純化工序生產。

　　3、參與發酵、純化工序文件管理。

　　4、負責發酵、純化工序GMP管理。

　　5、負責發酵、純化工序相關生產設施與設備管理、安全管理。確保廠房和和設備的維護保養，以保持其良好的'運行狀態。

　　6、參與生產技術改進及實施。

　　7、實施下屬員工的崗位培訓及績效考核。

　　8、完成上級安排的其他工作。

車間主任崗位職責4

　　1、車間主任在生產廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

　　2、愛崗敬業，執行并落實公司的各項規章制度，車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

　　3、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　4、合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算；負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點（需提前告知）和各種假期。

　　5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。

　　6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新、工藝改進活動，提高產量質量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7、支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。

　　8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，不定期檢查機械設備，人員的'安全生產情況；嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故發生。

　　9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。

　　10、抓好文明生產工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設備、地面保持清潔；不斷改善勞動環境。

　　11、完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間主任崗位職責5

　　1。負責生產車間各工序、班組生產安排；檢查各班組本崗位工作的完成情況；把好各工序質量關，全面完成產量、質量、消耗定額等各項指標，保證不合格中間體不流轉到下一工序。

　　2。負責各工序、班組生產物料的管理和監督，核實生產數據和操作記錄。

　　3。督促檢查各班組、各工序嚴格執行操作規程和工藝紀律的.情況，正確使用、維護設備，確保生產質量和完成生產任務。

　　4。加強安全管理，切實做好安全生產。

　　5。熟練運用ISO9001質量管理體系和現場5S管理。

　　6。負責員工績效考核，月底工資結算。

車間主任崗位職責6

　　一、素質要求;

　　熟悉車間各產品的規格、型號、裝配工藝、質量要求、原材料、零配件、質量控制與工序檢查、產品檢測手段和方法，熟悉車間5S管理工作及運作，有一定的組織管理能力和高度的工作責任心。

　　二、工作范圍;

　　車間生產管理、工藝管理、紀律管理、工具、材料管理、品質管理、車間現場5S管理。

　　三、直接上級：物控主管

　　直接下級：本車間管理人員(包括：統計、班組長)、裝配工、雜工。

　　四、工作職能：

　　1、按物控部計劃單要求，安排領料、組織生產、優化裝配工序、提高生產效率、按時、保質、保量完成生產任務。

　　2、深入各班組、生產崗位，檢查員工執行作業紀律，操作規程，質控點管理情況，車間5S運行情況，發現問題及時糾正，做好工作記錄。

　　3、監督各作業者，崗位執行首件檢驗，互檢、自檢情況，對巡檢中發現的問題及時糾正和指導，提示員工加以注意和改善，對質量不穩定的`產品加強巡檢和抽檢力度，及早發現隱患，避免造成返工和資源浪費。

　　4、在抽檢和巡檢中發現的質量隱患，屬外部原因的要及時填寫異常報告單向部門主管反映，并反饋到物控、品管等部門加以解決，制定預防措施防止再發生。

　　5、做好當日生產日報表和相關質量的上報工作，負責裝配工作、包裝工作、出勤和雜工等員工的工資記錄和上報工作。

　　6、管理好本車間使用的各種工具，檢驗檢測的設備和儀器，保證安全完好。對車間損壞的工具能修好的進行修理使用，不能修好的以舊換新，因個人操作損壞工具、儀器設備要追究責任，短缺的工具和儀器向上級主管提出申購。

　　7、做好本車間制造過程中合格品與不良品的隔離工作，合格品轉到下道工序;不合格品可返修的安排責任人員返工，直到修好為止。

　　8、對已完成批量計劃的物料暫時不投入生產的車間余料，經來料檢驗員確認后辦理退庫手續，對生產中挑出的不合格原料經檢驗員認可后統一由車間或班組長到倉庫退換料。

　　9、做好車間現場5S管理，確保車間現場物流有序，過道暢通，地面無雜物、無油污、無紙屑、物品堆放整齊，成品架、車擺放整齊有序。

　　10、帶頭遵守廠紀廠規注重自身修養，做員工的榜樣。

　　11、做好車間員工的操作技能培訓工作。

　　12、負責本車間員工請假手續的批準工作。

　　13、下班后，切斷電源、關閉門窗、檢查車間安全情況。

　　五、工作向物控部主管負責，并由物控主管考核其工作情況

車間主任崗位職責7

　　1、對人員的動態管理把握有度。以最小的投入創造最大利潤化，強化改善，適應能力強，抗壓強，敢于挑戰高強度的工作。

　　2、對總經理負責，全面負責車間各項管理工作

　　3、對數控車床加工及機械設備有豐富的技術經驗。負責車間生產質量安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

　　4、組織實施公司下達的生產計劃，全面完成生產任務。

　　5、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　6、負責車間的人身設備安全，確保安全文明生產；

　　7、負責管好用好維護保養好在制品設備附件工具量具及工位器具。

　　8、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。

　　9、對車間的工藝紀律執行情況負責。

　　10、對車間各類報表原始資料的及時性真實性負責。

　　11、有權調整車間內的'勞動組織和調配職工。

　　12、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。

　　13、有權對上道工序轉來的不合格產品提出異議。

　　14、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見。

車間主任崗位職責8

　　1、根據訂單和包裝生產完成情況，合理安排部門每日上班人員數量和上班時間;

　　2、監督檢查部門各組提交的日報表，確保部門月、日物流(快遞)、倉庫、包裝統計報表按時按質提交;

　　3、保持與各個快遞公司之間的良好合作，確保每日訂單按時運發;

　　4、保持與電子商務部良好溝通，及時處理各項問題;

　　5、快遞部其它相關工作。

車間主任崗位職責9

　　1、執行公司和車間的各項管理制度以及生產安排，質量管理等事項;

　　2、督促本車間各崗位嚴格按照崗位操作流程進行工作;

　　3、完成車間每月生產任務，并做好生產報表和各項統計工作;

　　4、負責生產準備與協調，確保產量按時達成，滿足下道工序和客戶需求;

　　5、具有較強的'組織協調和良好的溝通能力;

車間主任崗位職責10

　　車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”具體職責如下：

　　1、組織實施銷售部門下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務;

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的.前提下不斷降低生產成本;

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準;

　　4、加強設備的預防性維護及保養，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉，要建立設備保養記錄，保養記錄一式二份，其中一份交后勤保障部門負責人處保存。

　　5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;

　　6、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;

　　7、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產;

　　8、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;

　　9、積極深入員工，了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

　　10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.

　　11、積極完成上級及會議交待的臨時性工作，車間主任是車間的主要負責人

車間主任崗位職責11

　　工作職責：

　　1、全面負責公司生產計劃實施、生產組織及調度；

　　2、確保公司生產運營體系正常運行,控制生產效率和質量；

　　3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及實施；

　　4、負責組織編制年、季、月度生產組織與計劃；

　　5、優化生產流程，組織協調生產線上的人，機，料，法，環五大生產要素。

　　崗位要求：

　　1、年齡28～40歲，大專以上學歷；

　　2、有板式定制家具柜體廠門板廠3年以上實際生產管理經驗，對柜體生產流程，柜體結構非常熟悉與了解，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方的經驗；

　　3、熟悉ISO質量管理體系和5S現場管理，具備良好的'計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力；

　　4、有規劃，組織，安排柜體廠門板廠兩班制的生產運作經驗；

　　5、能承受一定的工作壓力，有大局觀，領導能力強，工作務實。

車間主任崗位職責12

　　1、負責車間人員安排調度，跟進生產計劃保證生產有序進行；

　　2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、快速解決生產出現的異常情況以保證生產正常進行；

　　5、生產現場管理及改進，組織、計劃、指導產品生產活動；

　　6、現場管理制度的'規范與編制、作業指導書的編制與執行；

　　7、對人員培訓、降低生產損耗、提升生產效率、提高產品的合格率等有經驗；

　　8、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔，6S執行能力強。

車間主任崗位職責13

　　1、根據部門作業計劃，安排車間年度、季度、月度工作計劃并監督完成

　　2、監督產品質量，做好生產質量管理，對生產質量異常現象及時進行修正和改善

　　3、控制各項成本，并做好成本分析、提出改進建議

　　4、推進現場5S管理制度，從整理、整頓、清掃、清潔、素養5個方面對生產車間進行管理，實現生產車間的標準化管理

　　5、對各班組進行協調管理，監督檢查各班組的生產進度和計劃完成情況

　　6、落實車間安全生產責任制，嚴格執行安全操作規程

車間主任崗位職責14

　　1、根據生產計劃，安排好人力、物料、設備，確保順暢生產，按期交貨；

　　2、根據工藝設定，努力達成效率指標；

　　3、監控質量指標，發現任何質量異常，及時處理；

　　4、負責人員管理與培訓（新人培訓、跨崗多技能培訓等）；

　　5、負責日常的6S、員工紀律，遵守公司各項規定；

　　6、積極完成公司、主管安排的其他工作。

車間主任崗位職責15

　　1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定;

　　2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施;

　　3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

　　4、負責新開發產品的`工藝性驗證、工藝性總結;

　　5、負責編制各種焊裝工藝文件;

　　6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收;

　　7、主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;

　　8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;

　　9、協助管理項目，帶領團隊工作。

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