在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的物流崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、跟蹤各工程項目的生產(chǎn)備貨情況,定期跟蹤相關(guān)部門的到貨計劃及最新狀態(tài),及時反饋給項目經(jīng)理

　　2、貨物的整體與零散發(fā)運(yùn)的通知、協(xié)調(diào)

　　3、匯總現(xiàn)場的采購、生產(chǎn)需求,并轉(zhuǎn)給相關(guān)部門進(jìn)行投產(chǎn)并跟蹤

　　4、部門內(nèi)文字處理、復(fù)印、傳真、郵寄等工作

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)不限

　　3、有文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對本公司的業(yè)務(wù)有些了解

　　4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用辦公軟件

　　5、為人正直、誠信,思維敏捷、有親和力,工作態(tài)度細(xì)心、認(rèn)真,吃苦耐勞

物流崗位職責(zé)2

　　物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司先豐信達(dá)安全顧問(北京)有限公司,先豐信達(dá)職責(zé)描述:

　　1、安排進(jìn)出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;

　　2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務(wù)結(jié)算給財務(wù)部門;

　　3、安排貨代進(jìn)出口報關(guān)/報檢工作;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶的進(jìn)出口操作協(xié)調(diào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)的`結(jié)算以及客戶運(yùn)費(fèi)催討;

　　6、每月整理操作情況,提交月度報告。

　　任職要求:

　　1、海運(yùn),運(yùn)輸,物流或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、物流操作經(jīng)驗2年以上,有非洲物流項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、英語可以作為工作語言。

物流崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)三方醫(yī)藥物流的營銷開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助區(qū)域大客戶談判;

　　3、利用產(chǎn)品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務(wù)中的問題,對客戶滿意度進(jìn)行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的'其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷、物流相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;

　　3、電子商務(wù)&醫(yī)藥物流行業(yè)銷售經(jīng)驗或者招商經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的溝通和談判能力、客戶開發(fā),營銷策劃能力;

　　5、熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場,對傳統(tǒng)醫(yī)藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業(yè)資源。

物流崗位職責(zé)4

　　1.遵守物流中心的各項規(guī)章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報;

　　2.對貨物進(jìn)、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據(jù)完整，憑單出庫。對進(jìn)、出庫的`貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映;

　　3.要監(jiān)督并參與文明裝卸、安全搬運(yùn)，愛護(hù)運(yùn)作設(shè)備，做好維護(hù)保養(yǎng)、為提貨/到貨運(yùn)輸商提供咨詢;

　　4.嚴(yán)格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、貨物在庫養(yǎng)護(hù)、標(biāo)簽整理、出庫掃碼等工作。

物流崗位職責(zé)5

　　1.整理倉庫，做到擺放有序，存取方便;

　　2.根據(jù)送貨單等單據(jù)做好物料、產(chǎn)成品、半成品等的入出庫工作;

　　3.每天核對賬存和實物，做到賬實相符;

　　4.保證倉庫財產(chǎn)安全;

　　5.將單據(jù)的財務(wù)聯(lián)/記賬聯(lián)交于公司財務(wù);

　　6.配合財務(wù)部門做好存貨盤點工作;

　　7.對物流公司進(jìn)行考查、評比，做好物流工作前的準(zhǔn)備;

　　8.根據(jù)貨物所發(fā)的數(shù)量或地點選擇合適的'物流公司;

　　9.及時跟蹤貨物的到達(dá)時間、物品的完整性及相關(guān)單據(jù)的處理;

　　10.做好日常資料的整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等;

物流崗位職責(zé)6

　　1、做好銷售數(shù)據(jù)日及月錄入、統(tǒng)計、核對、保存等工作。

　　2、負(fù)責(zé)處理物流部表單核對及問題件溝通。

　　3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、規(guī)定及相關(guān)要求，積極執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)。

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時性事務(wù)。

物流崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況;

　　3、負(fù)責(zé)管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準(zhǔn)確率,保證庫存數(shù)量真實準(zhǔn)確和貨物安全;

　　4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點,抽檢商品庫存量,核查盤點準(zhǔn)確率,做到帳物卡相符,按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓(xùn)計劃并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實施對員工的.績效激勵;

　　6、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運(yùn)作成本;

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,管理團(tuán)隊50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調(diào)配。

　　3.注意:可安排廣州白云區(qū)、佛山三水區(qū)工作(能夠全國工作調(diào)配工作優(yōu)先)。

　　4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。

物流崗位職責(zé)8

　　1、每天跟據(jù)物流最新報價表(月結(jié)或者個別另外)負(fù)責(zé)客戶賬單的出具，核對，催收款等，并做好系統(tǒng)、表格的登記，有變動的.數(shù)據(jù)，及時做好更新登記

　　2、負(fù)責(zé)物流代理每天應(yīng)付賬單核對及付款跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)銀行的每天賬單更新，及時做好應(yīng)收應(yīng)付的核銷。

物流崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉儲、配送、車輛管理等；

　　2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負(fù)責(zé)所在部門人員的.考核、培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

物流崗位職責(zé)10

　　1、物流部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：營銷副總經(jīng)理

　　(2)主要職責(zé)

　　A、全公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

　　B、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　C、保證物流部所屬兩個部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計劃部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù)。

　　E、協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。

　　F、掌握發(fā)貨與庫存的`動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　G、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。

　　2、訂單業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責(zé)

　　A、組織好訂單處理業(yè)務(wù)的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的及時準(zhǔn)確性。

　　B、做好門市的樣品展示工作，指導(dǎo)導(dǎo)購員接待好上門客戶。

　　C、在滿足客戶訂單基礎(chǔ)上，做好新品推介、宣傳等服務(wù)。

　　D、負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

　　3、儲運(yùn)主管崗位職責(zé)

　　(1)行政隸屬

　　上級主管：物流部經(jīng)理

　　(2)主要職責(zé)

　　A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)單元的工作承擔(dān)全面管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　B、指導(dǎo)倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準(zhǔn)確高效，日清日結(jié)。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。

　　C、指導(dǎo)發(fā)貨司機(jī)的日常工作，不斷降低發(fā)貨運(yùn)輸成本。

　　D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預(yù)報庫存情況。

　　E、負(fù)責(zé)日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。

物流崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)備件倉庫的定單、庫存、配送、關(guān)務(wù)等日常運(yùn)作和管理。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和持續(xù)改善倉庫高效運(yùn)營的'標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系。

　　3、根據(jù)不同客戶，建立合適的標(biāo)準(zhǔn)操作流程SOP，并協(xié)助納入質(zhì)量管理體系。

　　4、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司做好市場開拓、銷售、客戶服務(wù)等管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)公司做好財務(wù)、人力資源、安全質(zhì)量、IT等管理工作。

物流崗位職責(zé)12

　　物流中心職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范；

　　2、及時、準(zhǔn)確、無差錯的給客戶配送貨物；

　　3、根據(jù)財務(wù)提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作；

　　4、負(fù)責(zé)配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收；

　　5、負(fù)責(zé)第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系；

　　6、負(fù)責(zé)車輛的清潔及保養(yǎng)；

　　7、完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作；

　　8、服從公司的安排或調(diào)整職責(zé)的其它工作。

　　物流中心主任

　　一、職位名稱：

　　物流中心主任

　　二、工作關(guān)系：

　　1、直接上級：營銷總監(jiān)，對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，接受計財部監(jiān)督。

　　2、直接下級：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。

　　3、平行關(guān)系：與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、應(yīng)以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及節(jié)約運(yùn)輸成本的意識；

　　2、按要求填寫《配送派車單》，安排司機(jī)無條件領(lǐng)取當(dāng)日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù)；

　　3、統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運(yùn)原輔包裝物；

　　4、考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、結(jié)款效率；

　　5、監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運(yùn)行狀況；

　　6、定期安排物流車輛的維護(hù)和保養(yǎng)；

　　7、負(fù)責(zé)提請車輛維修報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意并報總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行維修；

　　8、審核司機(jī)報銷的車輛費(fèi)用，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　9、有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置；

　　10、完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務(wù)。

　　四、直接責(zé)任：

　　1、接受顧客吃請；

　　2、未按時完成配送和結(jié)款任務(wù)；

　　3、部門結(jié)款計劃目標(biāo)沒有如期完成；

　　4、違反交通安全法的違章行駛；

　　5、泄露公司機(jī)密；

　　6、有違反公司規(guī)章制度的行為。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；

　　3、下屬售后服務(wù)不力，造成顧客投訴；

　　4、下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款；

　　5、下屬有挪用貨款的行為；

　　6、車輛未能及時保養(yǎng)、維護(hù)，影響正常配送行為；

　　7、車輛不潔，造成貨物污染的行為；

　　8、下屬私用車輛行為；

　　9、下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為；

　　10、下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象；

　　11、工作安排未能如期完成。

　　六、職權(quán)范圍：

　　1、對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議；

　　2、對違章司機(jī)和因配送服務(wù)遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán)；

　　3、對物流配送工作安排有指揮權(quán)；

　　4、對緊急配送有臨機(jī)處置權(quán)；

　　5、對車輛衛(wèi)生、維護(hù)、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)；

　　6、對車輛維修有建議、申請權(quán)；

　　7、對下級有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán)；

　　8、對部門獎金有分配權(quán)；

　　9、本職規(guī)定的其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。

　　配送司機(jī)（結(jié)款專員）

　　一、職位名稱：

　　配送司機(jī)（結(jié)款專員）

　　二、工作關(guān)系：

　　1、直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負(fù)責(zé)，接受計財部監(jiān)督。

　　2、平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全；

　　2、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，滿足營銷中心配送的要求；

　　3、愛護(hù)車輛，應(yīng)勤維護(hù)、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生；

　　4、及時、準(zhǔn)確、無差錯的給客戶配送貨物；

　　5、根據(jù)財務(wù)提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作；

　　6、負(fù)責(zé)第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系；

　　7、優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　四、直接責(zé)任：

　　1、與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的.行為；

　　2、配送服務(wù)不力，造成顧客投訴行為；

　　3、不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款行為；

　　4、挪用貨款的行為；

　　5、車輛未能及時保養(yǎng)、維護(hù)，影響正常配送行為；

　　6、車輛不潔，造成貨物污染的行為；

　　7、私用車輛行為；

　　8、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無故不出車行為；

　　9、不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為；

　　10、沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為；

　　11、泄露公司機(jī)密的行為；

　　12、有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象；

　　13、工作安排未能如期完成。

　　配送專員

　　一、職位名稱：

　　配送專員

　　二、工作關(guān)系：

　　1、直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負(fù)責(zé)，接受計財部監(jiān)督。

　　2、平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助司機(jī)做好物流配送的搬運(yùn)；

　　2、負(fù)責(zé)配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收；

　　3、協(xié)助司機(jī)清結(jié)貨款；

　　四、直接責(zé)任：

　　1、與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、配送服務(wù)不力，造成顧客投訴行為；

　　3、沒能有效進(jìn)行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為；

　　4、泄露公司機(jī)密的行為；

　　5、有違反公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則的現(xiàn)象；

　　6、工作安排未能如期完成。

物流崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等。

　　2、建立、健全、貫徹落實公司的物流運(yùn)輸管理機(jī)制及相關(guān)的工作流程。

　　3、對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計，使其更具有效性、時效性等。

　　4、建立物流渠道制定物流和運(yùn)輸車輛的考評制度并根據(jù)實際情況給予一定的指導(dǎo)等。

　　5、嚴(yán)格要求物流公司及運(yùn)輸車輛，必須遵守公司的管理規(guī)定及產(chǎn)品的特性等予以運(yùn)輸并加以防護(hù)。

　　6、對物流及運(yùn)輸車輛的運(yùn)費(fèi)要嚴(yán)格加以控制，并有一定的預(yù)算能力，盡可能的降低物流運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用成本。

　　7、工作積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位，做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項準(zhǔn)備工作。

　　8、根據(jù)銷售及產(chǎn)品的實際情況，聯(lián)系運(yùn)輸車輛及物流公司，將產(chǎn)品及時、準(zhǔn)確、安全、有效的予以發(fā)出。

　　9、銷售人員開拓了新客戶或新市場時，應(yīng)立刻尋找一個運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司及運(yùn)輸車輛等；

　　10、協(xié)助銷售部做好退換貨的'工作；

　　11、跟蹤貨物的運(yùn)輸狀況，經(jīng)常查詢貨物的運(yùn)輸在途情況及貨物到達(dá)的及時性與有效性等；

　　12、與各部門各崗位及物流公司和運(yùn)輸車輛之間做好有效的銜接協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)禁推諉扯皮、營私舞弊及收受賄賂等。

　　13、認(rèn)真及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

物流崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調(diào)配。

　　2、負(fù)責(zé)盤點結(jié)果的'抽查、復(fù)核和監(jiān)督。

　　3、盤點報表的核查。

　　4、對盤點結(jié)果的獎懲執(zhí)行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

物流崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式;

　　5、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

　　任職要求:

　　1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。

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