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采購部崗位職責

更新時間：2023-06-27 09:48:01

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采購部崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的采購部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購部崗位職責1

　　1、執行、規范采購政策及程序，確保公司利益；

　　2、制定和執行年度采購計劃，規劃、指導、協調原料、產品和服務的采購；

　　3、負責持續性降低成本，尋找當地供應商資源并保持聯絡，確保有足夠的資源提供優質物品；

　　4、預審各部門提交的采購申請單，詢價，比價，議價，合同（訂單），敦促交貨，付款、跟進保修期等一系列工作；

　　5、組織有關部門每年對供應商進行評審，預審供應商檔案，分析其供貨能力，確定或更換供應商；

　　6、關注市場動態，針對市場價格及產品的變化，與供應商協商及時調整采購價格，必要時需調整進貨渠道；

　　7、負責與供應商交涉，確保送貨的`及時性和準確性，解決用戶投訴，尋求的解決辦法，以保障公司的利益；

　　8、和財務部門一起負責對于大金額采購項目的招投標工作（視情況進行明，暗標）；

　　9、負責與供應商簽訂年度合同之經辦，開發適合與公司發展的有競爭力的供應商

　　10、及時協調解決所負責采購物料的供貨時間及供貨過程中產生的質量問題。

采購部崗位職責2

　　1、應商隊伍，建立和完善供應商資源。

　　2、了解機加工、電子元器件等市場行情。

　　3、負責設備的采購和供應商管理，按公司項目具體要求制定采購計劃及相關預算，優化采購流程，完成本部門各項任務指標，實施專業采購任務。

　　4、供應商前期溝通、采購價格的.協商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；合理的控制商品的采購價格，并預測價格變化趨勢，向管理層提供采購報告。

　　5、項目執行過程中各部門與供應商產生溝通障礙后的疏通和引導。

　　6、項目完成后執行供應商考核與評定。

　　7、按公司要求核算成本及利潤；并協助業務部門達成盈利目標。

　　8、完善公司采購制度，并根據實際需要不斷進行更新與調整，確保公司利益。

　　9、完成公司領導臨時交辦的工作。

采購部崗位職責3

　　1、負責公司采購戰略制定及執行;

　　2、負責采購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

　　3、處理、發展與供應商的關系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的'合格供應商，做好產品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

采購部崗位職責4

　　1、擬訂和執行采購戰略；

　　2、根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　3、實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術；

　　4、管理采購專員以確定采購的'產品符合公司的需要；培養采購人員廉潔奉公的情操；

　　5、規范、考察、管理供應商，包括價格、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；

　　6、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；

　　7、發展和維護O2O事業部、運營部、銷售部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道；

　　8、匯編采購統計資料，向管理層提供采購報告。

采購部崗位職責5

　　1.負責產品采購價格談判、交期、結算等一系列采購執行;

　　2.負責不良品退換貨處理、供應商協調、賬冊登記;

　　3.負責供應商交期、品質等方面問題的跟蹤和改善;

　　4.負責物料的價格評估和降價指標的達成;

　　5.負責供應商關系的.維護;

　　6.協助采購經理完成其他采購相關工作;

采購部崗位職責6

　　1)負責科組經營商品的采購工作：承擔和推動科組業績的達成;

　　2)市場潛力品種的開發、引進工作;

　　3)商品渠道開發和維護，擇優渠道，以降低采購成本;

　　4)負責品種和供商信息的.收集;

　　5)跟進、處理供商的咨詢投訴;執行采購合同，催收后臺返利，確保公司利益

采購部崗位職責7

　　1.根據企業年度規劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數據;

采購部崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、全面統籌集團招標采購部門的日常管理工作；

　　2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；

　　3、負責指導和監督各業務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　4、負責項目招標采購過程的合規性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；

　　5、組織戰略采購項目采購招標、談判及協議的`簽訂工作，并監督協議的執行，組織對戰略合作伙伴的評估、更新和維護。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，工程造價或工程管理等專業，持中級以上職稱者優先；

　　2。10年以上招標管理經驗，5年以上大型房地產開發公司集團/區域同崗位工作經驗；

　　3、掌握招投標業務流程、相關法律法規，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規范，具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力；

　　4、了解建筑設計和合同法等相關知識，掌握建筑材料及設備市場行情，熟悉原材料供應渠道；

　　5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協調能力強，為人正直，遵守職業操守。崗位職責：

采購部崗位職責9

　　1、協助采購經理進行采購方面的`工作;

　　2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫;

　　3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作，

　　2、與供應商有關交貨期、交量、貨款等方面溝通協調;

　　5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告;

　　6、完成采購主管安排的其它工作;

　　7、需適應短期出差。

采購部崗位職責10

　　職責描述：

　　1、經歷過總包、樁基、監理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標工作，有批量精裝項目工作經驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經驗，部門管理能力較強，能做好部門組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關部門召開標前會議（協調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經濟條款描述、技術要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點及項目進度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進行供應商的實地考察并形成系統性、專業性、客觀性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關流程制度完成采購策劃、采購策劃會簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術標準進行復核及把控

　　8、負責招標文件發放、招標答疑，協調現場踏勘，負責組織相關部門進行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關公司領導、相關部門進行現場開標及評標，填報開標情況統計表。并組織工程部、設計部進行技術標評審，要求進行技術標評審的部門及時提供符合制度要求的技術標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經濟標進行澄清及答辯、價格審核、價格談判、價格分析，要求成本部及時提供符合采購制度要求的經濟標評審報告。按照相關流程制度完成評標定標、評標定標會簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關部門進行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時建立供應商庫。按照相關制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業等相關部門對供應商進行年度及項目全過程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實施結果

　　13、統計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時進行總結

　　15、根據公司項目特點有針對性的對市場（新材料、新工藝、價格體系等）進行調研總結，有針對性的'調研地產同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關知識

　　2、熟悉招標采購業務流程

　　3、善于根據市場變化制定采購方針，具有較強的客際關系處理能力和商務談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司采購管理原則

采購部崗位職責11

　　1、管理部門日常行政文件并進行歸檔管理，處理部門日程行政事務；

　　2、統一管理部門間收發文及圖紙、樣品，并分類歸檔管理，工程需求復印工作；

　　3、維護供應商數據庫、管理材料樣品庫；

　　4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃；

　　5、匯總整理部門采購計劃并及時更新；

　　6、完成招標工作相關事務；

　　7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

　　8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息；

　　9、完成上級交辦的其它任務。

采購部崗位職責12

　　一、崗位職責：

　　1、主持采購部日常工作，協調與各部門之間的工作關系，協調與各供應商、外協廠的工作關系；

　　2、團結同事，發揮團隊精神，努力工作，發揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發揮、激發下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的工作作風；

　　3、對第一個業務訂單認真評審，確認交期的`可行性，對每一個采購訂單評審、監督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；

　　4、對每一個供應商資格進行評審和監督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質優良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產正常運轉；

　　5、及時掌握生產、物料庫存動態，掌握生產第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統計，根據公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；

　　6、定期匯報采購落實結果，認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　二、權限：

　　1、對供應商、訂購數量、訂貨時間、交貨期等具有決定權；

　　2、所屬人員的違規違紀的糾正權，事實處理權或處理申報權；

　　3、下屬人員的考核權、指導權、分配權；

　　4、相關文件的審核權；

　　5、對計劃和規格、型號不清楚的物資有拒絕權；

　　6、合理化建議權。

　　三、崗位定員：

　　1人

　　四、崗位任職標準：

　　1、大專以上學歷，或相關機械廠同類工作2年以上工作經歷。

　　2、對原材料知識豐富，有很強的談判及溝通能力，有一定的文字能力。

　　3、有較強的工作組織能力和管理經驗。

　　4、具備一定的品質及成本意識，對ISO體系有較好的了解。

　　5、思想品質好，工作認真負責。

　　五、考核指標：

　　1、采購計劃的制定及執行情況

　　2、采購成本的控制

　　3、物料采購周期的控制

　　4、采購物料品質的合格率

　　5、合格供應商的開發和管理情況

采購部崗位職責13

　　1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。

　　2.了解和掌握商業行情、市場信息及營銷情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷售的特點和規律進行采購。

　　3.采購高檔、名牌商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

　　4.根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。

　　5.要與供貨單位保持良好的貿易關系，講究職業道德，遵紀守法，不索賄受賄，不以次充好。

　　6.采購的形式有兩種：一是購銷，二是代銷，在采購業務活動中，能夠代銷的最好不要購銷。

　　7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

　　8.客戶要求對暢銷的`商品以購銷的形式，或要用外匯付款時，要按購銷協議辦理有關手續。

　　9.在進行大宗商品訂購時必須有經理和財會人員一起參加洽談,簽訂協議，并嚴格按協議執行，講究信譽。

　　10.進貨后，要按物品的毛利率，根據進價決定售價，但對不同的物品可根據它們的銷售情況和毛利率、品質下浮或上浮。

采購部崗位職責14

　　1.嚴格按照規定進行首營企業和首營品種的申請，核實供貨單位采購人員的合法資格，必要時協助質量管理部進行實地考察;對供貨單位質量管理體系進行評審。

　　2.簽訂購貨合同和質量保證協議書，跟蹤合同執行情況，反饋貨源信息。

　　3.審核采購成本，對不同供應商的.藥品供應價格進行詢價、議價、比價。

　　4.根據品種進、銷、存情況及有關協議，制定采購計劃和采購訂單，建立采購記錄。

　　5.及時索取藥品采購發票，發票應符合有關規定。

采購部崗位職責15

　　采購部崗位職責、權限和任職要求

　　部長

　　職責與權限

　　及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購,貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關鍵材料供方必須進行審核、評估。

　　建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零,確保設備備品、配件齊全，滿足生產的'需要，因設備常規配件停產為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。

　　全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環保的要求。

　　負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。

　　有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問題進行處理或提出處理意見。

　　任職要求

　　教育經歷：大專以上或相當學歷。

　　培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

　　經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。

　　工作態度和技能：

　　具有一定的領導能力、有較強的協調能力,個人素質好，責任性強，有良好的職業道德。

　　遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。

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