隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的銷售顧問崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售顧問崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，提供良好的顧客服務，妥善處理客戶糾紛/客戶投訴；

　　2、熟悉品類/質地/顏色/尺寸及清洗等商品基本知識和公司提供的服務：退換貨/保留貨品/店鋪之間轉貨等；

　　3、隨時整理商品陳列及補貨調整，保證店面環境舒適、整潔；

　　4、監督店鋪開店和閉店的工作流程，根據店鋪的營運制度保證店鋪的正常營運和銷售；

　　5、熟悉試衣間的`流程，注重客戶服務并在試衣間持續的銷售；

　　6、熟悉來貨的流程和倉庫的安排及管理；

　　7、了解店鋪陳列的主題和流行趨勢；

　　8、工作主動積極，能正確傳達和帶頭執行上級下達的各項指令。

　　任職要求：

　　1、、25—30歲，男女不限，高中及以上相關學歷；

　　2、具有較強的溝通能力和服務意識；

　　3、能吃苦耐勞，愿意承擔壓力；

　　4、普通話標準，會基礎英文尤佳；

　　5、有兩年以上相關工作經驗；

銷售顧問崗位職責2

　　1.農學科技服務方向客戶挖掘及客戶關系維護;

　　2.根據客戶需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;

　　3.跟進項目進展,促進項目順利進行;

　　4.積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況;

　　5.能夠獨立完成銷售回款任務。

　　任職要求:

　　1.分子生物學、醫學和農學相關專業,遺傳育種專業優先,本科或碩士及以上學歷,;

　　2.性格開朗,親和力強,反應敏捷,具備較強的溝通和表達能力,能承受較大的工作壓力;

　　3.執行力強,工作認真負責,具備團隊協作精神;

　　4.有高通量測序銷售工作經驗者優先。

銷售顧問崗位職責3

　　崗位要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，20-35歲之間；

　　2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力；

　　3、溝通能力強、有親和力者優先；

　　4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀。

　　崗位要求

　　1、21-35周歲，統招二本院校學歷及以上，國外學歷TOP500，具有較強的學歷能力；

　　2、具有良好的'親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；

　　3、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

　　4、愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；

　　5、愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；

　　崗位職責

　　1、新員工入職，熟悉了解產品信息（所在高端樓盤項目+金融產品等）；

　　2、詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息；

　　3、與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等；

　　工作時間：

　　1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一

　　2）：大專及以上學歷，同時歡迎廣大應屆畢業生的加入

　　3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統的培訓，同時歡迎廣大優秀房產銷售人員加入

　　4）：熱愛銷售，熱愛房產行業，勇于挑戰自己，挑戰高薪

　　5）：勤奮敬業，有較強的服務意識、愿意與企業共同發展

　　6）：愿意接受挑戰，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力

　　7）：具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的成功欲望

銷售顧問崗位職責4

　　崗位職責

　　1、完成下達的`銷售任務；

　　2、主動尋找潛在用戶，并跟進接觸，轉化為成交用戶；

　　3、展廳銷售業務接待，掌握銷售核心流程；

　　4、建立銷售業務檔案，及時上報用戶信息；

　　5、協助解決用戶咨詢與抱怨。

　　要求：

　　1、有1年以上汽車銷售經驗；

　　2、具有良好的溝通能力與談判技巧；

　　3、具有良好的服務意識和商務禮儀；

　　4、具有良好的銷售能力與深度挖掘客戶能力；

　　5、抗壓能力強；

銷售顧問崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.與顧客溝通、滿足顧客需求,達成銷售業績

　　2.掌握蘋果全線產品專業知識

　　3.客戶維護

　　4.店面貨品管理、陳列

　　任職資格:

　　1.中專以上學歷,20-30周歲,形象氣質佳

　　2.具備pc基礎知識,有零售行業工作意愿,并有志在連鎖零售行業長期發展

　　3.語言表清晰,溝通能力強,有親和力有服務意識

　　4.適應力強,能吃苦,工作細致,為人誠實,敬業

　　5.適應快節奏的工作環境

　　6.有電子產品銷售經驗或品牌專賣店銷售經驗者優先;對蘋果品牌有了解,蘋果愛好者及數碼愛好者優先

　　素質模型:

　　1.忠誠、可信、實干、進取

　　2.具備高度的.責任心和敬業精神、強烈的團隊的意識

　　3.良好的溝通能力與協作精神

　　4.善于思考、善于學習、對工作充滿激情與熱情、能承受一定壓力

　　5.認同企業文化和發展方向

銷售顧問崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、在線與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　2、維護新老客戶的業務，挖掘客戶的`最大潛力；

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

銷售顧問崗位職責7

　　1、根據會所客戶群，制定并完成銷售計劃；

　　2、采用有效的公關方式建立客戶關系，促進持續合作；

　　3、保持良好的企業形象和客戶關系，提升客戶對公司和品牌的'認知；

　　4、負責協調解決客戶遇到的各類問題，為客戶提供優質服務和解決方案，維護客戶穩定；

　　5、有商業敏感度，做好潛在客戶的發掘，銷售渠道的發開及維護；

　　6、收集、匯總客戶相關市場，對市場動態進行分析，為公司決策提供支持；

　　7、上級主管安排的其他任務。

銷售顧問崗位職責8

　　一、是否了解顧客的隱形需求

　　1、是否展示了了解顧客需求的動作

　　2、需求分析技巧——提問技巧

　　a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問，在需求分析過程中需全部問完!

　　(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?

　　(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

　　(3)車輛主要用途?(家用、商用)?

　　(4)購車性質?(首次、再次、置換)?

　　(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?

　　(6)意向車型?(MG6、550)

　　(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

　　(8)付款方式?(一次性、按揭)?

　　(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)

　　(10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?

　　b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點，進行分析?

　　When/why/which/where/who?

　　how long/how much?

　　二、需求分析技巧——傾聽技巧

　　1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經常

　　有回應的?

　　2、是否與顧客有眼神的交流。

　　3、需求分析的引導性

　　1)在需求分析中，是否主導與顧客的`談話?

　　2)是否具備影響顧客需求的能力?

　　三、主動根據顧客需求介紹相關產品

　　1、是否根據用戶需求主動推薦車型?

　　2、是否主動向顧客詢問付款方式?

　　四、總結顧客需求能力

　　1、是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠對顧客需求進行總結并確認?

　　五、對顧客需求詳細記錄并分級別

　　1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?

　　2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統，是否能按標準進行正確分級?

　　3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統上詳細記錄?

　　4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅使動機。能夠詳細敘述顧客購車關注的各項需求?

　　5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?

銷售顧問崗位職責9

　　（1）負責面向客戶的銷售工作。

　　（2）熱情接待用戶，認真聽取和記錄用戶有關信息。

　　（3）為用戶提供力所能有的服務項目，做好跟蹤服務及建立用戶檔案。

　　（4）定期向銷售經理匯報工作。

　　（5）嚴格執行汽車銷售公司對特約經銷商銷售業務的各項規章制度。

　　（6）積極主動宣傳汽車產品及產品特點，向客戶主動發放銷售宣傳資料。

　　（7）積極參與對汽車銷售市場的調查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進行市場預測和訂貨預測，并反饋銷售經理。

　　（8）對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理，不能推諉用戶。

　　（9）積極參加銷售人員的業務培訓、業務考核，并主動進行服務思想、服務態度及服務作風的.自我教育。

　　（10）經常性地查閱微機，了解汽車的經營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。

　　（11）完成銷售經理交辦的臨時工作任務。

銷售顧問崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執行公司與廠家的銷售標準流程；

　　2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；

　　3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續；

　　4、維護客戶關系，尋找潛在顧客；

　　5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的`資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；

　　6、為客戶提供試乘試駕；

　　7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位；

　　職位要求：

　　1、20-35之間；男女不限，形象好氣質佳，舉止大方得體，性格外向；

　　2、中專以上學歷，汽車技術服務與營銷等相關專業優先；

　　3、有駕駛證優先，能熟練駕駛車輛；

　　4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態度和服務意識，熱愛汽車銷售；

　　5、有一定的談判能力；

　　6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。

銷售顧問崗位職責11

　　工作職責:

　　1、 參與策劃、組織、實施各類培訓產品的線下線上的市場推廣活動,主動開拓各類個人客戶渠道,多方面拓展客戶資源;

　　2、 負責通過電話營銷、解答客戶各類產品咨詢,定期拜訪來維護現有客戶和開發潛在客戶;

　　3、 負責完成相關培訓產品及項目的整個培訓流程,包括前期準備、培訓人員安排、行政協調、客戶服務、實踐輔導、考核認證等相關工作;

　　4、 參與相關培訓產品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;

　　5、 完成公司安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、 大專及以上學歷,具備1年及以上產品銷售工作經驗;

　　2、 良好的溝通能力、學習能力和服務意識,敢于開拓、樂于與人交往;

　　3、 有強烈的.事業心和創業精神,優異的團隊協作精神,高度的責任感和抗壓力;

　　4、 良好的職業素養及職業道德,高度的自律性和紀律性;

　　5、 教育培訓、獵頭、咨詢等行業銷售經驗優先。(優秀者可作為納入管理后備庫或作為區域產品經理任用)

銷售顧問崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司百度、神馬、搜狗、360、新浪粉絲通、扶翼、騰訊智匯推、廣點通、頭條等廣告產品的市場宣傳，以及客戶開發工作；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、通過公司提供的優質客戶資源在微信或QQ上跟客戶溝通，引導客戶下單；

　　4、維護客戶關系，在合作前、后提供優質服務；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

　　任職要求：

　　1、年齡18—26歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬要求；

　　2、 1—2年銷售行業工作經驗，業績突出者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有較強的團隊合作精神；

　　3、熱愛銷售工作，有強烈的掙錢或事業發展欲望。只要你不甘于平庸，有上進心，有良好從業意識和服務心態；我們給你一個展現自己的舞臺；

　　4、有過SEM、SEO，網盟推廣等互聯網廣告銷售經驗者優先考慮；

　　5、有責任心，能承受一定的工作壓力；

　　薪資福利：

　　1、無責任高底薪+開單獎+周獎勵+半/月度獎+年終獎

　　2、工作時間：上午9：00—12：00下午13：00—18：00，大小周休息；

　　2、技能培訓：公司長期為員工提供sem競價專業技能培訓，提升互聯網營銷技能

　　3、公費旅游：公司會不定期公費團體旅游、戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等；

　　4、優質資源：公司提供優質的精準客戶，不用打電話，不用跑客戶；

　　5、公司環境：環境舒適優美，輕松活躍的工作氣氛，高級寫字樓，90后帥哥美女如云，讓志同道合的.你在工作中感覺輕松愉快。緊靠地鐵公交站，上下班方便；

　　6、完善的培訓體系，健全的員工晉升道路；

　　7、寬廣的就業平臺，更多的晉升機會和個人發展；

　　我們的優勢：

　　1、資源優勢：公司提供優質社會化媒體資源和網絡推廣資源。

　　2、快速晉升；最快的晉升通道；專業的培訓課程。

　　3、優秀團隊；年輕而富有朝氣的團隊，并肩作戰的小伙伴。

　　4、股權期權激勵

銷售顧問崗位職責13

　　1、根據總公司下達的年度任務，廠家下達的月度任務，完成銷售經理分解的當月銷售任務。

　　2、按照總公司、廠家的要求布置展廳，每天做好商品車和展廳清潔工作，保持衛生清潔，保證商品車隨時處于臨賣狀態。

　　3、熱情主動的接待展廳內客戶，并進行車輛的'詳細介紹，進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶需求，將客戶信息及時錄入IPAD，為客戶提供周到的服務，幫助客戶解決困難，努力實現銷售并協助客戶完成購車、保險、裝飾、上戶等手續，并在交車時同維修人員一起向客戶解釋車保養、保修情況及注意事項，提高客戶滿意度。

　　4、積極開發新客戶，跟蹤潛在客戶，主動回訪、拜訪老客戶。

　　5、根據總公司、廠家對銷售顧問的要求，做好銷售管理的每一個環節，積極參加總公司、廠家、本部門安排的培訓，不斷提高銷售話術水平和銷售技能。

　　6、充分了解長安系列產品，熟練掌握運用銷售話術，認真、如實貫徹廠家的促銷政策，完成總公司、廠家、本部門每月的巡展活動。

　　7、做好銷售全過程的安全工作，確保無安全事故發生。

　　8、服從領導安排、團結同事，努力完成各項工作。

　　9、完成領導安排的其他工作以及配合其他部門同事完成相關工作。

銷售顧問崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責新客戶資料搜集開發新客戶；

　　2、學習財稅相關知識,了解財稅簡單的處理辦法;

　　3、通過電話、外拓、網絡、渠道、移動端等方式與客戶進行溝通，宣傳、推廣公司業務，尋找銷售機會完成業績指標；

　　4、維系老客戶爭取完成二次銷售；

　　5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關系；

　　6、協助上級領導完成其他日常事務性工作。

　　職位要求：

　　1、18-30歲,口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;

　　2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的`應變能力和承壓能力。

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　薪資待遇：

　　1、薪酬結構：無責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節日福利+團建活動+工齡補貼；

　　2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專業知識和專業技能培訓；

　　3、專業指導：專業指導上崗，由經理或主管直接帶教學習上崗，幫助新員工解決問題；

　　4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節假日、年假等帶薪假期；

　　5、員工福利：提供節日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；

　　6、辦公環境：坐落于市中心浦發銀行樓上，環境舒適，交通方便。

銷售顧問崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責車輛銷售服務和客戶咨詢服務；

　　2、通過發布廣告信息進行渠道的開發和業務銷售的拓展；

　　3、積極拓展和開發客戶、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶需求反饋；

　　4、按照公司計劃和任務及時有效地開展工作。

　　任職資格：

　　1、18—27歲，口齒清晰，有銷售經驗者優先錄取；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的`溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關網絡銷售和電話銷售工作經驗者優先。

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