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在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的督導崗位職責,希望對大家有所幫助。
督導崗位職責1
崗位職責:
1、幫助加盟商組織展開市場運作,與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在售后部經理的指導下,傳達產品上柜及陳列模式,并給予培訓和指導;
3、負責產品廣告和促銷計劃等各種活動的執行、定期店面回訪檢查,與負責的區域內的`店面保持良好溝通并解決相關問題;
任職資格:
1、有珠寶門店督導,店長,柜長工作經驗者優先;
2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發;
3、熱愛工作,敬業、有責任心,樂于思考,善于溝通,具備一定的領導和控場能力,可適當加班、出差者優先。
督導崗位職責2
- 對門店負責,接待顧客的咨詢,了解顧客的'需求并達成銷售;
- 完成公司下達的業績目標,在服務優先的前提下完成銷售業績;
- 維護公司顧客的關系與公司品牌形象;
- 按要求進行貨品、物料的保存及安全管理。
督導崗位職責3
1、負責新店開業,及后期終端店鋪的維護管理工作.
2、負責制定每季的陳列指引及編寫專賣店營運手冊.
3、能有效的'提升單店的銷售業績.
4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案.
5、具有一定的服裝工作經驗.
6、完成上司交待的其它工作.
7、能適應經常出差.
督導崗位職責4
1、營業員事前培訓企劃案;
2、每周培訓準備(銷售服務)支社集中培訓;
3、每日反饋會議及問題解決溝通;
4、項目賣場現場教學指導(包含營業員評價);
5、銷售服務現場指導、現場指導并進行反饋;
6、設立VMD指導計劃、及計劃指導、管理、反饋等;
7、對賣場基礎管理進行評價、管理、反饋。
督導崗位職責5
1、指導施工人員按照無線設備施工規范安裝無線設備,
按照無線檢驗標準檢查工程施工工藝及安裝質量移動通信
2、按照TD設備開通無線流程,開通無線基站。
3、完成工程文檔的填寫及相關資料的`完善,與計劃。
4、協調、聯系、處理工程現場出現的異常及其他相關問題。
5、具備良好的工作態度及協調能力和安全意識。
督導崗位職責6
1.所管轄區域促銷人員的管理,包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監控并評估其工作表現。
2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業文化、產品知識、銷售技巧及售后服務政策的`培訓。
4.建立及定期更新當地零售商及經銷商檔案,并對零售商進行分級以加強在地區的終端銷售。
5.作為公司代表與當地零售商建立、維系和進一步改善關系。
6.協助業務員加強硬終端的建設,通過和零售商的緊密聯系提出終端建設的合理化建議。
7.協助業務員拓展新渠道,開發新網點。
8.協助公司零售計劃的實施,包括維護市場價格體系。
9.協助執行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責宣傳品、禮品的管理:包括派發、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產品、模型及相關宣傳品的外觀質量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
督導崗位職責7
1、負責對所負責的店鋪或區域的銷售目標進行分解,制定激勵方案,確保銷售目標的達成;
2、負責店鋪各種促銷活動的`策劃和執行及促銷結果的反饋工作;
3、負責對轄區內門店經營情況和產品陳列進行指導,對終端人員進行陳列培訓和貨品知識培訓及銷售培訓;
4、制定培訓計劃,完成區內有效培訓,對培訓效果負責;
5、協助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量,完成銷售計劃。
6、通過終端巡查,統一標準,使品牌在市場上達到有序、規范。
督導崗位職責8
1、獨立開發和維護培訓課程;
2、珠寶店終端開業籌備、開業培訓和營業輔導,建立健全培訓督導管理體系;
3、原則性強,壓力承受能力強,能適應經常出差;
4、具備優秀的產品銷售能力,能夠指導店長及員工進行實戰銷售.
督導崗位職責9
1、負責該公司產品使用培訓和指導;
2、針對產品整體解決方案的'演示和應用培訓;
3、負責定期組織新員工入職培訓,組織公司產品、運營、銷售、日常企業文化活動及分享類培訓;
4、負責編制、修訂員工培訓手冊,建立完善培訓體系;
5、協助部門其他成員,完成上級安排的工作。
6. 配合市場人員的銷售推廣活動,重點解決產品搭配銷售培訓
督導崗位職責10
1、 處理公司會計憑證,編制財務會計報表、維護公司的總帳和明細帳,及時準確地復核公司業務往來;
2、按提交制財務數據分析報告;負責固定資產明細帳的管理及核對盤點;
3、負責維護和保管財務會計檔案;
4、 及時審核各類會計憑單及時發現問題;
5、負責公司日常涉稅事項處理;
6、負責公司對外統計報表及向相關部門的.財務數據上報工作;
7、協助提供公司財務相關審計資料收集與整理。
督導崗位職責11
崗位職責:
1、服務意識強,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
3、熟悉單店門店的運作及經營,有餐飲行業經驗者佳,熟悉接待禮儀者優先。
4、良好的溝通、執行能力及獨立的工作能力,較強的.團隊組建能力。
5、掌握電腦一些基本操作。
任職資格:
1、有餐飲連鎖業門店管理經驗;
2、具有指導與培訓下屬的能力,堅持質量和標準,確保業務的正常運作能力;
3、具有較強的時間管理能力; 具備解決突發事件能力;
4、較好的溝通協調能力、領導力和統籌能力;
5、工作細致認真,謹慎細心,責任心強;
督導崗位職責12
1、 負責通信設備安裝調測、開通和通信管道的施工等。
2、 負責處理突發故障,保障通信正常進行。
3、 熟悉施工規范、驗收標準,并能熟練進行施工管理;
4、 有一定現場解決問題的經驗和能力,溝通能力強。
督導崗位職責13
1、 負責區域促銷活動的組織、效果的.評核。
2、根據店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業績,提出各項工作計劃。
3、監督零售店指標達成進度。
4、 完成直接上級交辦的其它任務。
5、 協助零售店達成指標。
督導崗位職責14
1. 確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行
3. 對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的.執行情況負責。
4. 對市場調研內容準確性負責。
5. 對加盟店選址可行性負責。
6. 對所掌握的銷售數據的安全負責。
7. 對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
督導崗位職責15
1、協助具體實施個人業務的'銷#輔助策略、內部促銷活動的推動以及組織代理人銷售競賽活動、會議等。
2、協助新人訓練,銜接訓練。
3、協助完成團隊整體業績分析,目標、活動量及結果追蹤及分析。
4、部門總經理布置的其他工作。
5、協助各級業務人員招募流程的具體實施、入離司相關管理,協調。
6、協助對團隊業務指標分析及對重點業務人員的業績面談及輔導。
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