稅務(wù)主管崗位職責(zé)【熱門】

　　在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的稅務(wù)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責(zé)減免稅、退稅的申報;

　　2、負責(zé)稅收政策分析,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅;

　　3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

　　4、負責(zé)納稅登記、變更等事項及有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù),維護與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系;

　　5、對企業(yè)財務(wù)部及其他部門提出的`稅務(wù)問題,為企業(yè)業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

稅務(wù)主管崗位職責(zé)2

　　1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關(guān)事項規(guī)范與管理。

　　2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進行，避免外包風(fēng)險。

　　3.稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進行梳理和總結(jié)。關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的'稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境。對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見。

　　4.對外稅務(wù)溝通：負責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等。

　　5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實施。及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)3

　　1、利用稅務(wù)優(yōu)惠政策幫助完善稅務(wù)設(shè)計并實施，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、整體對稅務(wù)事物進行管控，保證公司整體稅負最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務(wù)局的.關(guān)系

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)公司成本會計賬務(wù)處理，按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財務(wù)報表，保證及時、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　2.定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，向各相關(guān)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。

　　3.依據(jù)國家稅法規(guī)定做好稅款申報繳納、財務(wù)風(fēng)險分析及控制工作。

　　4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤點工作。

　　5.門店成本控制及清點存貨(包括深圳總倉)，審查食品原材料的采購。

　　6.定期組織召開成本分析會議，定期對收銀員、店助進行相關(guān)培訓(xùn)。

　　7.審核每日分店收銀單據(jù)，核算分店每月工資及獎金。

　　8.每月與供應(yīng)商進行對帳，確保帳目無誤。

　　9.完成上級交辦的其它工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)5

　　稅務(wù)中心經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流

　　程和財務(wù)核算特點；

　　3.具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4.具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 8.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責(zé)內(nèi)容： 1．根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；

　　2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程； 4．指導(dǎo)、審核各下屬公司的.稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；

　　5．建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6．與各地稅務(wù)局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務(wù)溝通事

　　項；

　　7．參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團公司的稅務(wù)事

　　項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體

　　財務(wù)總監(jiān)； 3．考核指標

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理; 2.審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告;

　　3.總公司、分公司的的.賬務(wù)統(tǒng)籌管理;

　　4.協(xié)助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;

　　5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　6.負責(zé)稅務(wù)審計、協(xié)助年度審計、項目審計、內(nèi)部審計;

　　7.每月對納稅申報、稅負情況進行跟蹤分析，提出合理化建議。

　　8.負責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌

　　9.懂成本核算，熟悉服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)所有線下零售店的計稅及入賬;

　　2、負責(zé)月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;

　　3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，配合稅務(wù)機關(guān)自查、納稅評估;

　　4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;

　　5、新業(yè)務(wù)的.稅務(wù)指導(dǎo)及合同審核;

　　6、資產(chǎn)損失的備案。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

　　2、審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計法;

　　2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;

　　3.具有良好的`理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進行。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)申報公司國稅、地稅需要的各種報表；

　　2、負責(zé)根據(jù)相關(guān)稅務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；

　　3、負責(zé)指導(dǎo)并跟進公司財務(wù)進行當(dāng)月的納稅申報，落地工作等相關(guān)事宜；

　　4、負責(zé)公司內(nèi)部交易發(fā)票取得與對賬工作；

　　5、負責(zé)公司稅務(wù)管理工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險；

　　6、負責(zé)配合稅務(wù)師事務(wù)所做好年度稅審工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)10

　　1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項規(guī)范與管理;

　　2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報稅務(wù)外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案;負責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與控制供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項有效進行，避免外包風(fēng)險;

　　3.稅務(wù)規(guī)范：研究相關(guān)行業(yè)的`稅務(wù)政策，并定期進行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險規(guī)避提出合理化意見;

　　4.對外稅務(wù)溝通：負責(zé)協(xié)助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;協(xié)助各地分公司應(yīng)對稅務(wù)檢查、查賬等;

　　5.協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理進行人員的管理及培養(yǎng);協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理安排組內(nèi)成員培訓(xùn)計劃及實施;及時、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司稅務(wù)計劃的推進和實施;

　　2、管理、跟蹤及支持稅務(wù)檢查事宜，與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P(guān)系;

　　3、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢;

　　4、及時完成公司各種賬務(wù)處理工作以及與工商、銀行、稅務(wù)等外勤工作;

　　5、對相關(guān)稅務(wù)政策進行研究及定期提供稅務(wù)管理的建議;

　　6、支持財務(wù)部其它日常工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)學(xué)或會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上稅務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，耐用建材零售業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備財務(wù)與稅務(wù)管理的知識水平，能熟練撰寫稅務(wù)籌劃報告;

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、有良好的'學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)、熱情;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，及團隊建設(shè)能力，能承受較大工作壓力。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)日常國稅、地稅的稅務(wù)申報;匯算清繳;辦理各項稅務(wù)相關(guān)事宜;

　　2、跟進專項稅務(wù)事項如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求;

　　3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映;定期對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議;

　　4、核對財務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;

　　5、協(xié)助月度賬務(wù)處理，保證月度結(jié)賬進度，配合對內(nèi)或?qū)ν庖�求的財�?wù)數(shù)據(jù)及資料;

　　6、評估跨境電商海外業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險并制定相應(yīng)策略;

　　7、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系，收集、整理、更新、解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件，優(yōu)化項目方案，降低稅收成本。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計類專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具有全盤賬務(wù)處理能力及專業(yè)知識，熟悉國家財稅政策法規(guī)及風(fēng)險控制知識;

　　3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的'溝通、協(xié)調(diào)和分析能力，能承受一定工作壓力;

　　4、有較強的稅務(wù)風(fēng)險意識，有一定的稅務(wù)籌劃能力和經(jīng)驗;

　　5、有納稅檢查、評估、年度審計及深入的稅務(wù)合規(guī)工作經(jīng)驗。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)13

　　一、任職要求：

　　1、四年以上集團公司稅務(wù)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、農(nóng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和財務(wù)核算特點；

　　3、具備較強的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理經(jīng)驗，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4、具有較強的財務(wù)核算、稅務(wù)風(fēng)險控制和分析能力；

　　5、熟悉集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關(guān)財稅政策；

　　6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務(wù)事項有深入的'分析研究；

　　7、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　8、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。

　　9、熟練掌握集團公司經(jīng)營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1、根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預(yù)算，預(yù)測并制定集團公司整體稅務(wù)規(guī)劃，對集團公司稅務(wù)成本進行統(tǒng)計、分析并控制；

　　2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務(wù)專題報告；

　　3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務(wù)事項，建立并完善日常稅務(wù)工作流程；

　　4、指導(dǎo)、審核各下屬公司的稅務(wù)申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；

　　5、建立、健全稅務(wù)風(fēng)險管理體系；

　　6、與各地稅務(wù)局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務(wù)溝通事項；

　　7、參與構(gòu)建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；

　　9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10、建立健全集團公司稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，對集團公司的稅務(wù)事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務(wù)風(fēng)險。

　　11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；

　　12、提供集團公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)；

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、考核指標

　　1、考核頻率年度；

　　2、考核主體財務(wù)總監(jiān)；

　　3、考核指標

　　企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預(yù)算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質(zhì)量

稅務(wù)主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項的解釋及協(xié)調(diào)工作;

　　2. 協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3. 編制內(nèi)部稅收報表;

　　4. 協(xié)助經(jīng)理審查或參與擬訂經(jīng)濟文件中相關(guān)的稅務(wù)條款;

　　5. 收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢;

　　6. 協(xié)助稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦稅員工作能力;

　　7. 負責(zé)稅務(wù)和工商部門的.聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立并維系良好的關(guān)系;

　　8. 積極帶領(lǐng)團隊人員業(yè)務(wù)能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。

　　任職條件：

　　1. 會計、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，會計師以上職稱;

　　2. 3年以上會計工作經(jīng)驗，其中至少3年稅務(wù)主管經(jīng)驗，有總、分公司會計處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;

　　4. 熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的核算要求，熟悉國家相關(guān)財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務(wù)辦理流程;

　　5. 有帶領(lǐng)過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

稅務(wù)主管崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進行整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計劃,實施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　2、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作、接受稅務(wù)咨詢,負責(zé)涉稅業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、審核稅務(wù)會計上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的.稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;

　　4、負責(zé)財政、稅務(wù)等相關(guān)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護;

　　5、審核稅務(wù)會計的賬務(wù)處理工作;

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)事項。

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