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銷售代表崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2023-06-22 20:43:11

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銷售代表崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的銷售代表崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售代表崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域(蘇州)內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、新客戶的.開發(fā)，維護(hù)好與老客戶的客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)調(diào)與配合組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)

　　3、管理和維護(hù)所屬區(qū)域的客戶滿意度，支撐公司銷售目標(biāo)和市場(chǎng)目標(biāo)在所屬區(qū)域的實(shí)現(xiàn);

　　4、建立VIP渠道客戶群,定期維護(hù)及拜訪，協(xié)調(diào)并綜合利用不同領(lǐng)域VIP客戶資源;

銷售代表崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)工商業(yè)信息的收集與整理；

　　2、負(fù)責(zé)工商業(yè)光伏發(fā)電系統(tǒng)項(xiàng)目的前期開發(fā)工作；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)工商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，爭(zhēng)取簽單機(jī)會(huì)；

　　4、戶用及工商業(yè)光伏發(fā)電系統(tǒng)的`推廣與銷售；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同并致力于光伏行業(yè)的發(fā)展；

　　3、具有光伏、太陽(yáng)能、家電等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工商業(yè)及政府資源者優(yōu)先考慮。

銷售代表崗位職責(zé)3

　　一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理

　　1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

　　3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)

　　4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))

　　5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))

　　6、其他資料(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

　　二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)

　　1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。

　　a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。

　　b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及常客等目標(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。

　　c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。

　　d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫“工作日志”。

　　2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析

　　a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。

　　b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

　　三、短信平臺(tái)的'使用及管理

　　1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。

　　2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。

　　四、會(huì)議接洽

　　1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。

　　2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。

　　3、會(huì)議確定后，做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。

　　4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。

　　5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。

　　五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系

　　1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待：

　　a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;

　　b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;

　　c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。

　　d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。

　　2、旅行社關(guān)系維護(hù)

　　a: 每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來(lái)店考察要做好接待工作。

　　C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心

　　a: 每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。

　　b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來(lái)店考察要做好接待工作。

　　C：督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問(wèn)候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)

　　d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

　　六、特約商戶合作

　　1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

　　2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。

　　七、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析

　　1、每周對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

　　3、每月制作經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)分析圖表。

　　八、銷售調(diào)查

　　每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報(bào)告”，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。

　　九、促銷方案設(shè)計(jì)

　　根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案，以確保酒店出租率。

　　十、晚場(chǎng)促銷

　　每周1-2次跟進(jìn)晚場(chǎng)促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。

銷售代表崗位職責(zé)4

　　1.準(zhǔn)時(shí)到崗，接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。

　　2.按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)搞好吧臺(tái)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)餐廳吧臺(tái)酒水的申領(lǐng)、補(bǔ)充和儲(chǔ)存工作。

　　4.按照規(guī)定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的'冷藏工作。

　　5.負(fù)責(zé)吧臺(tái)冷藏等設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

　　6.負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常盤點(diǎn)工作，填寫每日酒水銷售盤點(diǎn)表。

　　7.做好與餐廳服務(wù)員的協(xié)調(diào)，憑酒水訂單發(fā)放酒水，并注意核實(shí)數(shù)量，保證手續(xù)完備。

　　8.遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　9.完成領(lǐng)班布置的其他各項(xiàng)工作。

　　10.嚴(yán)格遵守員工守則及規(guī)章制度，根據(jù)獎(jiǎng)罰條例接受處罰及獎(jiǎng)勵(lì)。

銷售代表崗位職責(zé)5

　　1.組織結(jié)構(gòu)

　　2.部門職責(zé)

　　3.崗位職責(zé)

　　集團(tuán)信息部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

　　為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息化目標(biāo)，規(guī)范集團(tuán)信息化建設(shè)，建立和完善集團(tuán)信息化管理體系，明確管理職責(zé)，保障集團(tuán)公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，為公司提供準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)及其它相關(guān)信息，為集團(tuán)高層科學(xué)決策提供依據(jù)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，據(jù)集團(tuán)20xx年2號(hào)決議文件精神，特設(shè)立集團(tuán)信息部，統(tǒng)籌管理信息化建設(shè)，向常務(wù)副總裁負(fù)責(zé)。

　　一、組織架構(gòu)

　　集團(tuán)信息部部長(zhǎng)

　　IT維護(hù)主管

　　系統(tǒng)管理員

　　系統(tǒng)維護(hù)員

　　項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　資料管理員

　　軟件開發(fā)員

　　信息管理員

　　二、崗位任職

　　略1

　　三、集團(tuán)信息部部門及崗位職責(zé)

　　1.信息部部門職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作，并負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報(bào)告，并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的推進(jìn)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作的日常管理，并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中碰到的問(wèn)題。

　　（3）負(fù)責(zé)組織調(diào)研集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個(gè)無(wú)縫連接的整體。負(fù)責(zé)公司各種匯總報(bào)表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護(hù)工作，在保證公司的`計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的前提下，樹立服務(wù)意識(shí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（5）負(fù)責(zé)公司人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用的整體水平和辦公效率。

　　（6）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)及維修計(jì)劃編制。

　　2.崗位職責(zé)

　　1.信息部部長(zhǎng)

　　（1）在集團(tuán)常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持信息部的全面日常工作，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考核及評(píng)價(jià)。

　　（2）貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與集

　　團(tuán)各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理，實(shí)施公司集成信息化系統(tǒng)。

　　（4）負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算。負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；

　　（5）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的信息安全工作，持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)的信息安全管理。

　　（6）組織對(duì)集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔；

　　（7）負(fù)責(zé)組織對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　（8）負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā)，并對(duì)信息項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)全過(guò)程負(fù)責(zé)。

　　（9）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。

　　（10）完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作；

　　2.IT維護(hù)主管

　　（1）在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護(hù)員的工作。

　　（2）負(fù)責(zé)主持計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改良工作。

　　（3）負(fù)責(zé)主持對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　（4）負(fù)責(zé)檢測(cè)并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

　　（5）負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔；

　　（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)上外網(wǎng)權(quán)限控制

　　（7）主管指派的其它工作；

　　3.項(xiàng)目組組長(zhǎng)

　　（1）進(jìn)行項(xiàng)目可行性論證；

　　（2）按照計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施；

　　（3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作；

　　（4）主管指派的其它工作；

　　4.信息管理員

　　（1）依據(jù)新信息系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃展開開發(fā)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護(hù)工作，樹立服務(wù)意識(shí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)的信息系統(tǒng)安全工作，持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)的信息安全管理。

　　（4）主管指派的其它工作；

　　5.軟件開發(fā)員

　　（1）負(fù)責(zé)新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作；

　　（2）依據(jù)集團(tuán)自主開發(fā)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)行軟件開發(fā)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行推廣。

　　（3）負(fù)責(zé)調(diào)研集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，負(fù)責(zé)集團(tuán)外購(gòu)軟件（財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)）的二次開發(fā)，負(fù)責(zé)公司各種匯總報(bào)表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。

　　（4）主管指派的其它工作；

　　6.系統(tǒng)管理員

　　（1）負(fù)責(zé)主持計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改良工作。

　　（2）負(fù)責(zé)檢測(cè)并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

　　（3）負(fù)責(zé)維持運(yùn)行于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的各種服務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　（4）主管指派的其它工作；

　　7.系統(tǒng)維護(hù)員

　　（1）負(fù)責(zé)排除計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（包括軟件）的故障。

　　（2）維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件；

　　（3）協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行與安全；

　　（4）主管指派的其它工作；

銷售代表崗位職責(zé)6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)新盤一手房的代理銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司客源開發(fā)，新樓盤的銷講工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶接待，提供專業(yè)的新樓盤信息咨詢服務(wù)；

　　4、陪同客戶看房體驗(yàn)，進(jìn)行談判，促成交易；

　　5、對(duì)客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷（自考/統(tǒng)招均可）；

　　2、年齡20-40周歲，有學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；

　　3、有著良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力；

　　4、熟悉電腦基本操作，有良好的銷售和服務(wù)意識(shí),具有高度敬業(yè)的精神及優(yōu)秀的'服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、踏實(shí)進(jìn)取，有著不服輸?shù)臎_勁可承受一定壓力;有毅力，具備良好的溝通能力。

銷售代表崗位職責(zé)7

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在各行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)集成、智能樓宇、軟件及IT服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，

　　2、開拓客戶資源，尋找與確認(rèn)新商機(jī)，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘舊客戶的新需求，不斷促進(jìn)延續(xù)性的合作。

　　3、協(xié)助進(jìn)行客戶應(yīng)用需求方案的編寫。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施中的協(xié)調(diào)和管理工作。

　　5、熱愛(ài)銷售工作，自信樂(lè)觀、積極進(jìn)取、思維開闊敏捷，主動(dòng)性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致。

　　6、有較強(qiáng)的.溝通能力、關(guān)系管理能力及談判技巧，較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　7、能吃苦，勤快，有強(qiáng)烈想賺錢的欲望。

　　二、要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可，我們更注重您的能力培養(yǎng)）；

　　2.專業(yè)不限，希望從事互聯(lián)網(wǎng)軟件，IT服務(wù)，3D等行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉辦公軟件，普通話清晰流利，具有良好的溝通與談判技巧；

　　4.熱愛(ài)銷售行業(yè)，能適應(yīng)工作壓力，積極向上勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

銷售代表崗位職責(zé)8

　　任職要求:

　　1、20-26歲,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先。

　　2、反應(yīng)敏捷,思路開闊、有企業(yè)郵箱銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

　　3、具有良好的業(yè)務(wù)談判、溝通能力。

　　4、積極主動(dòng),能吃苦耐勞,抗壓性高,具備敬業(yè)精神及樂(lè)觀心態(tài)。具備開拓能力、創(chuàng)新精神并善于團(tuán)隊(duì)合作。

　　工作職責(zé):

　　1、室內(nèi)辦公室工作,主要以顧問(wèn)方式進(jìn)行市場(chǎng)推廣;開拓新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;維護(hù)與客戶良好的商業(yè)關(guān)系。

　　2、根據(jù)顧客需求及自身產(chǎn)品特點(diǎn),為顧客提供全面的電子商務(wù)解決方案。

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,并完成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的.維護(hù)及后期的跟蹤。

銷售代表崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。

　　2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。

　　3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的`曝光率。

　　4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。

　　5、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)所有門店的零售價(jià)格信息。

　　6、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，包括價(jià)格、促銷和組織變動(dòng)。

　　7、完成公司交代的其它工作。

銷售代表崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售、服務(wù)及回款，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度；

　　2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通協(xié)，助公司市場(chǎng)部開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；

　　3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作；

　　4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、生物、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有基因檢測(cè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、樂(lè)于從事銷售工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、能承受較大的'工作壓力；

　　3、生性活潑開朗，思維開闊；有創(chuàng)造性和主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、具有強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的人際溝通能力，良好的表達(dá)能力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、有渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

銷售代表崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　新媒體平臺(tái)廣告業(yè)務(wù)銷售。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)歷；

　　2、熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗；

　　1、負(fù)責(zé)公司家用中央空調(diào)產(chǎn)品的`銷售；以及商用中央空調(diào)的銷售

　　2、挖掘?qū)ふ铱蛻簦⒕S護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、對(duì)空調(diào)安裝設(shè)計(jì)圖有一定認(rèn)識(shí)，向客戶介紹公司產(chǎn)品，并完成現(xiàn)場(chǎng)踏勘，協(xié)助技術(shù)人員完成空調(diào)方案與客戶洽談相關(guān)、完成合同簽訂；并負(fù)責(zé)客戶的后期服務(wù)工作；

　　4、參與公司各種營(yíng)銷工作和宣傳工作；

　　5、在主管安排下駐點(diǎn)銷售；

銷售代表崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.35歲以下,營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷或有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2.熟悉醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)情況,有大型醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)銷售渠道者優(yōu)先考慮

　　3.有高度的.責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧

　　4.能吃苦耐勞,積極進(jìn)取心,思路敏捷,處事穩(wěn)重,能承受一定的工作壓力

　　5.對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備行業(yè)感興趣,熱愛(ài)銷售工作

　　任職要求:

　　1.負(fù)責(zé)完成公司制度的銷售目標(biāo)

　　2.市場(chǎng)開拓,建立和維護(hù)銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護(hù)、匯報(bào)

　　3.對(duì)客戶端問(wèn)題能妥善解決

　　4.收集用戶信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

　　5.完成上級(jí)指派的其他工作

銷售代表崗位職責(zé)13

　　儀器銷售代表上海柏辰生物科技有限公司上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰

　　1.參與制訂團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,簽訂、執(zhí)行銷售合同,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　2.開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)客戶資源,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)收集和分析所轄區(qū)域生命科學(xué)儀器產(chǎn)品市場(chǎng)需求信息;

　　4.協(xié)調(diào)各類客戶資源;

　　5. 配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款的回收和貨物發(fā)運(yùn)等。

　　應(yīng)聘人員要求:

　　1.大專或以上學(xué)歷,生物、生物工程、生物醫(yī)學(xué)、分析化學(xué)以及藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少具有2年以上的'實(shí)驗(yàn)室儀器銷售工作經(jīng)歷,熟悉生命科學(xué)儀器(PCR等)產(chǎn)品市場(chǎng)和銷售渠道者優(yōu)先;

　　3.有良好的市場(chǎng)分析能力和反應(yīng)能力,

　　4.有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5.富有激情,能承受工作壓力。

銷售代表崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，執(zhí)行公司的市場(chǎng)開發(fā)策略；

　　2、定期拜訪客戶，收集客戶信息、訂單，聯(lián)絡(luò)客戶，積極拓展目標(biāo)市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的.銷售任務(wù)。認(rèn)真分析區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，提出市場(chǎng)拓展思路和方法，能及時(shí)收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息；

　　3、協(xié)助回款，協(xié)助銷售部門處理銷售相關(guān)的事務(wù)性工作及物流工作，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

　　4、協(xié)助市場(chǎng)部組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)活動(dòng)；

　　5、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、生物相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、具備一年以上生物實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作或生物類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、品貌端正，誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力；

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，具有開拓精神；

　　5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。