- 相關推薦
在現在社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的銷售代表崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售代表崗位職責1
1、負責所屬區域(蘇州)內產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務;
2、新客戶的.開發,維護好與老客戶的客戶關系;
3、協調與配合組織展會、學術會議與培訓活動
3、管理和維護所屬區域的客戶滿意度,支撐公司銷售目標和市場目標在所屬區域的實現;
4、建立VIP渠道客戶群,定期維護及拜訪,協調并綜合利用不同領域VIP客戶資源;
銷售代表崗位職責2
工作職責:
1、主要負責工商業信息的收集與整理;
2、負責工商業光伏發電系統項目的前期開發工作;
3、協助總經理對工商業項目進行跟蹤和維護,爭取簽單機會;
4、戶用及工商業光伏發電系統的`推廣與銷售;
5、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、具備良好的服務意識和溝通協調能力;
2、2年以上銷售經驗,認同并致力于光伏行業的發展;
3、具有光伏、太陽能、家電等行業工作經驗,有相關工商業及政府資源者優先考慮。
銷售代表崗位職責3
一、目標客戶檔案的建立與管理
1、商務協議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯系人、電話)
3、網絡訂房協議單位資料及目錄(單位名稱、聯系人、電話)
4、會員聯系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)
5、常客資料表(姓名、單位、聯系方式、客戶喜好、入住次數)
6、其他資料(競爭對手資料、常客排名表、各類協議、周邊2公里內單位及寫字樓資料等)
二、目標客戶關系維護
1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。
a:每半年對周邊2公里內單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪,收集客戶意見。
b:每月對商務、旅行社、定房網絡及常客等目標客戶進行一次電話/短信/上門拜訪,收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人,收集客戶意見,填寫“電話拜訪表”。
d:每天對拜訪情況進行書面記錄,填寫“工作日志”。
2、客戶意見統計及分析
a:每周收集統計一次客戶意見(包括店內和店外客人意見),了解賓客滿意程度,形成“一周客戶意見反饋表”,并對書面投訴材料進行回復。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺的'使用及管理
1、建立并及時更新會員短信平臺資料。
2、根據酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯系與配合工作。
四、會議接洽
1、收集、關注并主動跟進會議信息。
2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。
3、會議確定后,做好“會議備忘”發至各部門做好接待準備,整體安排并跟蹤會議服務。
4、會議費用及客戶意見收集。
5、建立會議檔案并做好善后工作,定期聯系并回訪。
五、旅行社、網絡訂房中心聯系
1、旅行社團隊接待:
a:團隊定房單確認,提前與導游聯系房間安排、車位安排;
b:協助做好團隊入住;
c:與餐廳確定“團隊早餐品種”,監督早餐質量,收集客戶意見。
d:團隊離店及費用結算。
2、旅行社關系維護
a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯系。
b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協議。
3、網絡訂房中心
a: 每月對各網絡訂房中心負責人進行電話聯系。
b: 如遇網絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。
C:督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯系(問候、房態、推薦)。(攜程、芒果網、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網絡訂房中心與酒店簽訂合作協議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段,針對酒店實際情況聯系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協議。
七、經營數據分析
1、每周對酒店經營數據進行統計及對比分析。
2、根據數據分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經營情況數據分析圖表。
八、銷售調查
每周對周邊同類型酒店經營情況進行調查分析,形成“調查報告”,及時調整酒店銷售策略。
九、促銷方案設計
根據酒店經營情況,每月設計一個促銷活動方案,以確保酒店出租率。
十、晚場促銷
每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯系,做好負責人的接待。
銷售代表崗位職責4
1.準時到崗,接受領班的任務分配。
2.按照衛生標準搞好吧臺內外的清潔衛生。
3.負責餐廳吧臺酒水的申領、補充和儲存工作。
4.按照規定的要求做好白葡萄酒、啤酒及其軟飲料的'冷藏工作。
5.負責吧臺冷藏等設備的清潔、保養工作。
6.負責吧臺日常盤點工作,填寫每日酒水銷售盤點表。
7.做好與餐廳服務員的協調,憑酒水訂單發放酒水,并注意核實數量,保證手續完備。
8.遵守酒店的各項規章制度。
9.完成領班布置的其他各項工作。
10.嚴格遵守員工守則及規章制度,根據獎罰條例接受處罰及獎勵。
銷售代表崗位職責5
1.組織結構
2.部門職責
3.崗位職責
集團信息部組織架構及崗位職責
為實現集團信息化目標,規范集團信息化建設,建立和完善集團信息化管理體系,明確管理職責,保障集團公司信息系統安全、高效、穩定運行,為公司提供準確、有效的財務、生產、技術及其它相關信息,為集團高層科學決策提供依據,從而進一步增強企業的核心競爭力,據集團20xx年2號決議文件精神,特設立集團信息部,統籌管理信息化建設,向常務副總裁負責。
一、組織架構
集團信息部部長
IT維護主管
系統管理員
系統維護員
項目組組長
資料管理員
軟件開發員
信息管理員
二、崗位任職
略1
三、集團信息部部門及崗位職責
1.信息部部門職責
(1)負責集團信息化建設的總體規劃及網絡體系結構的設計,負責集團信息化系統選型工作,并負責編制集團信息化總體規劃與選型報告,并報集團領導審批。
(2)負責集團信息化系統的推進與執行,負責集團信息化項目實施工作的日常管理,并協調解決項目實施過程中碰到的問題。
(3)負責組織調研集團各部門信息化需求并匯總,負責組織集團財務、生產、技術、辦公自動化系統軟件的開發,使公司信息化系統形成一個無縫連接的整體。負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發,為領導決策和各業務經營環節提供及時、準確的決策信息。
(4)負責集團所有信息化項目的持續改進與日常維護,負責公司計算機網絡及信息管理系統的安全管理、技術支持和維護工作,在保證公司的`計算機網絡安全運行的前提下,樹立服務意識,為公司領導、各業務職能部門提供最優質服務。
(5)負責公司人員計算機應用方面的培訓,提高公司計算機應用的整體水平和辦公效率。
(6)負責公司計算機及相關設備的采購及維修計劃編制。
2.崗位職責
1.信息部部長
(1)在集團常務副總裁的領導下,負責主持信息部的全面日常工作,負責制定本部門的管理制度及組織建設,并監督本部人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務;負責本部門員工的工作檢查、考核及評價。
(2)貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切各部門工作關系,加強與集
團各部門的協作配合,做好銜接協調工作;
(3)負責集團信息化系統總體構架,構建集團信息化實施組織,結合業務流程、項目管理,實施公司集成信息化系統。
(4)負責控制信息化項目預算。負責控制本部門信息化預算,降低費用成本。
(5)負責集團信息化項目關鍵控制點的監督、控制和風險評價;
(5)負責組織集團的信息安全工作,持續加強集團的信息安全管理。
(6)組織對集團計算機及周邊設備、網絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收以及發放登記歸檔;
(7)負責組織對計算機網絡及信息系統的維護,保證網絡及信息系統的正常運行。
(8)負責主持信息化新系統、新項目的開發,并對信息項目系統開發全過程負責。
(9)負責組織集團信息化項目的持續改進與日常維護。
(10)完成領導指派的其它工作;
2.IT維護主管
(1)在信息部領導的領導下,負責IT維護方面的日常管理工作。負責安排及監督系統管理員及系統維護員的工作。
(2)負責主持計算機及網絡系統的設計及改良工作。
(3)負責主持對計算機網絡及硬件系統的維護,保證網絡及硬件系統的正常運行。
(4)負責檢測并實施適當措施保障網絡及硬件系統應用安全。
(5)負責對集團計算機及周邊設備、網絡設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收以及發放登記歸檔;
(6)負責集團上外網權限控制
(7)主管指派的其它工作;
3.項目組組長
(1)進行項目可行性論證;
(2)按照計劃執行項目的實施;
(3)協調項目組內的工作;
(4)主管指派的其它工作;
4.信息管理員
(1)依據新信息系統項目的開發計劃展開開發工作;
(2)負責集團有關信息系統的持續改進與日常維護,負責公司信息系統的安全管理、技術支持和維護工作,樹立服務意識,為公司領導、各業務職能部門提供最優質服務。
(3)負責集團的信息系統安全工作,持續加強集團的信息安全管理。
(4)主管指派的其它工作;
5.軟件開發員
(1)負責新系統、新程序的技術調研工作;
(2)依據集團自主開發軟件項目的計劃進行軟件開發設計,并進行推廣。
(3)負責調研集團各部門信息化需求并匯總,負責集團外購軟件(財務、生產、技術、辦公自動化系統軟件、人事管理系統)的二次開發,負責公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發,為領導決策和各業務經營環節提供及時、準確的決策信息。
(4)主管指派的其它工作;
6.系統管理員
(1)負責主持計算機及網絡系統的設計及改良工作。
(2)負責檢測并實施適當措施保障網絡及硬件系統應用安全。
(3)負責維持運行于網絡平臺上的各種服務穩定運行。
(4)主管指派的其它工作;
7.系統維護員
(1)負責排除計算機及網絡系統(包括軟件)的故障。
(2)維修或更換損壞的計算機及網絡設備或部件;
(3)協助維護計算機網絡的穩定運行與安全;
(4)主管指派的其它工作;
銷售代表崗位職責6
【崗位職責】
1、負責新盤一手房的代理銷售工作;
2、負責公司客源開發,新樓盤的銷講工作;
3、負責客戶接待,提供專業的新樓盤信息咨詢服務;
4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易;
5、對客戶提供后期服務,維護客戶關系。
【任職資格】
1、大專及以上學歷(自考/統招均可);
2、年齡20-40周歲,有學習意愿和學習能力;抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有較強的目標感;
3、有著良好的溝通能力、語言表達能力、管理能力;
4、熟悉電腦基本操作,有良好的銷售和服務意識,具有高度敬業的精神及優秀的'服務意識,執行力強,有團隊合作精神;
5、踏實進取,有著不服輸的沖勁可承受一定壓力;有毅力,具備良好的溝通能力。
銷售代表崗位職責7
一、崗位職責:
1、負責在各行業進行系統集成、智能樓宇、軟件及IT服務業務的拓展,達成銷售業績目標,
2、開拓客戶資源,尋找與確認新商機,維護客戶關系,挖掘舊客戶的新需求,不斷促進延續性的合作。
3、協助進行客戶應用需求方案的編寫。
4、協助項目經理在項目實施中的協調和管理工作。
5、熱愛銷售工作,自信樂觀、積極進取、思維開闊敏捷,主動性強,工作認真細致。
6、有較強的.溝通能力、關系管理能力及談判技巧,較強的工作主動性及團隊合作精神。
7、能吃苦,勤快,有強烈想賺錢的欲望。
二、要求:
1.大專及以上學歷(應屆生亦可,我們更注重您的能力培養);
2.專業不限,希望從事互聯網軟件,IT服務,3D等行業,有相關工作經驗者優先;
3.熟悉辦公軟件,普通話清晰流利,具有良好的溝通與談判技巧;
4.熱愛銷售行業,能適應工作壓力,積極向上勇于面對挑戰。
銷售代表崗位職責8
任職要求:
1、20-26歲,專業不限,市場營銷或計算機應用專業優先。
2、反應敏捷,思路開闊、有企業郵箱銷售經驗優先!
3、具有良好的業務談判、溝通能力。
4、積極主動,能吃苦耐勞,抗壓性高,具備敬業精神及樂觀心態。具備開拓能力、創新精神并善于團隊合作。
工作職責:
1、室內辦公室工作,主要以顧問方式進行市場推廣;開拓新客戶,建立和維護客戶檔案;維護與客戶良好的商業關系。
2、根據顧客需求及自身產品特點,為顧客提供全面的電子商務解決方案。
3、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;執行公司的各項銷售政策,并完成銷售目標。
4、負責客戶關系的.維護及后期的跟蹤。
銷售代表崗位職責9
1、負責公司產品在指定渠道的銷售工作,為門店提供良好的銷售服務。
2、完成公司設定的年度目標。
3、確保公司核心品牌在所負責的門店獲得良好的陳列位置及充足的`曝光率。
4、為公司核心品牌的進一步發展尋求新的潛在門店。
5、監控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。
6、監控并向管理層匯報競爭對手的活動,包括價格、促銷和組織變動。
7、完成公司交代的其它工作。
銷售代表崗位職責10
崗位職責
1、負責區域內公司產品的銷售、服務及回款,提高公司產品的市場占有率和知名度;
2、定期拜訪客戶,協助處理公司與客戶間的溝通協,助公司市場部開展產品的宣傳推廣工作;
3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現情況以及回款工作;
4、定期提出銷售計劃和銷售建議。
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物、醫學專業優先;
2、有基因檢測行業相關經驗者優先。
2、樂于從事銷售工作,有較強的市場開拓能力、能承受較大的'工作壓力;
3、生性活潑開朗,思維開闊;有創造性和主動性,責任心強;
4、具有強的上進心,良好的人際溝通能力,良好的表達能力,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
5、有渠道相關工作經驗及銷售經驗者優先,歡迎應屆畢業生應聘。
銷售代表崗位職責11
崗位職責:
新媒體平臺廣告業務銷售。
任職資格:
1、大專及以上學歷,一年以上銷售工作經歷;
2、熱愛銷售工作,思維敏捷,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
1、負責公司家用中央空調產品的`銷售;以及商用中央空調的銷售
2、挖掘尋找客戶,并維護客戶關系;
3、對空調安裝設計圖有一定認識,向客戶介紹公司產品,并完成現場踏勘,協助技術人員完成空調方案與客戶洽談相關、完成合同簽訂;并負責客戶的后期服務工作;
4、參與公司各種營銷工作和宣傳工作;
5、在主管安排下駐點銷售;
銷售代表崗位職責12
職責描述:
1.35歲以下,營銷、臨床醫學或相關專業專科以上學歷或有手術室護士經驗者優先考慮
2.熟悉醫療設備,醫療器械產品市場情況,有大型醫療設備銷售經驗、有相關銷售渠道者優先考慮
3.有高度的.責任心、良好的團隊合作精神和溝通技巧
4.能吃苦耐勞,積極進取心,思路敏捷,處事穩重,能承受一定的工作壓力
5.對醫療器械設備行業感興趣,熱愛銷售工作
任職要求:
1.負責完成公司制度的銷售目標
2.市場開拓,建立和維護銷售渠道并定期拜訪客戶,定期維護、匯報
3.對客戶端問題能妥善解決
4.收集用戶信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見
5.完成上級指派的其他工作
銷售代表崗位職責13
儀器銷售代表 上海柏辰生物科技有限公司 上海柏辰生物科技有限公司,柏辰生物,柏辰
1.參與制訂團隊銷售計劃,簽訂、執行銷售合同,完成各項銷售指標;
2.開發、維護所轄區域市場客戶資源,達成銷售目標;
3.負責收集和分析所轄區域生命科學儀器產品市場需求信息;
4.協調各類客戶資源;
5. 配合商務部和財務部,協調銷售貨款的回收和貨物發運等。
應聘人員要求:
1.大專或以上學歷,生物、生物工程、生物醫學、分析化學以及藥學等相關專業優先;
2.至少具有2年以上的'實驗室儀器銷售工作經歷,熟悉生命科學儀器(PCR等)產品市場和銷售渠道者優先;
3.有良好的市場分析能力和反應能力,
4.有良好的人際溝通能力和團隊協作精神;
5.富有激情,能承受工作壓力。
銷售代表崗位職責14
崗位職責:
1、負責銷售區域內公司產品的銷售和服務,執行公司的市場開發策略;
2、定期拜訪客戶,收集客戶信息、訂單,聯絡客戶,積極拓展目標市場,按時完成公司下達的.銷售任務。認真分析區域市場特點,提出市場拓展思路和方法,能及時收集市場競爭動態和市場信息;
3、協助回款,協助銷售部門處理銷售相關的事務性工作及物流工作,提高公司產品的市場占有率;
4、協助市場部組織、協調市場活動;
5、完成部門經理安排的其他協助工作。
應聘要求:
1、生物相關專業本科或以上學歷;
2、具備一年以上生物實驗室相關工作或生物類產品銷售工作經驗者優先考慮;
3、品貌端正,誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力;
4、工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,具有開拓精神;
5、有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。
銷售代表崗位職責15
1、負責所在區域醫院的藥品銷售和回款工作,維護公司品牌,建立穩定的客戶網絡;
2、熟悉公司藥品和服務流程,有效、規范、及時與客戶溝通,進行日常拜訪;
3、 提供專業的`客戶服務,及時追蹤在醫院藥品效期,做好退換貨等工作。收集、反饋市場信息,提升服務品質。
【銷售代表崗位職責】相關文章:
銷售代表崗位職責08-23
銷售代表的崗位職責05-04
代表銷售崗位職責04-18
電話銷售代表崗位職責12-30
高級銷售代表崗位職責01-17
酒店銷售代表崗位職責11-07
耗材銷售代表崗位職責02-11
醫藥銷售代表崗位職責02-04
醫藥代表銷售崗位職責03-07
酒銷售代表崗位職責04-27