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在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的超市主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
超市主管崗位職責 篇1
1、全面掌握倉庫原輔材料庫存情況,根據生產進度提出采購計劃,確保生產正常進行;
2、督促保管員做好各類臺帳,對收料憑證、質檢證明等整理登記入帳工作,以便統計和核查;
3、及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀錄,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,做到帳物相符,發現問題及時上報;
4、督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因予以調帳或上報處理;
5、負責所有物品的保管工作,所有進出倉庫的`物品均須由倉庫主管簽字同意;
6、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;
7、加強管理,搞好倉庫安全工作;
8、對貶值、變質和不合格品做出處理意見;
9、負責各類勞護用品按計劃發放;
10、制訂倉庫管理制度,并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;
11、經常了解各種物料的使用情況及時提出意見,供公司領導和使用部門參考;
12、定期抽查物品與登記是否物卡相符;
13、按制度要求,及時做好收、發、存月報表;
14、切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。
超市主管崗位職責 篇2
1.全面負責本區內銷售工程師、客服人員、經銷商、工程商及對應的終端網點的日常管理工作。
2.根據公司的整體規劃,制定本區的銷售計劃、網點建設與優化、促銷活動開展、新員工培訓及管理等方面的計劃,對新人進行各種產品技術,功能培訓盡快的熟悉公司產品,然后再市場實踐中了公司,并同步培訓.上報銷售部經理,并帶領業務人員予以實施。協調好與公司其它各部門之間的'各項工作。
3.根據公司要求,向銷售工程師制定和分解下一級區域的銷售、回款目標,業務工作標準,拜訪周期與線路,并做好銷售工程師的月、季、年度業績考評與總結。具體一步一步在實行中作出更合適的修改.
4.全面負責新客戶開發選擇、各種情況風險評估、合同談判、資源配置及日常管理等各項工作。
5.指導銷售工程師、各級經銷商做好新客戶開發、老客戶維護、銷售渠道拓展及新老產品宣傳,推廣工作,協助銷售工程師做好談判、客戶維護工作,監督銷售工程師、經銷商做好回款、價格體系維護、市場推廣執行、庫存狀況等客戶日常管理工作。
6.建立、健全客戶資料和檔案,按公司要求全面、詳細的做好客戶調查工作。確保公司的財產安全。
7.指導、協助銷售工程師開展區域內的各項業務,定期拜訪區域內經銷商及核心工程商的主要負責人員,建立和改善客情關系,逐步提高與客戶的經營合作狀況。
8.監督、指導銷售工程師對經銷商、工程商的日常拜訪情況,終端形象店的陳列維護等工作,隨時隨地對他們進行公司政策、理念,產品知識,銷售技巧等方面的培訓。
9.審核訂貨單、退貨單,監控發貨流程。
超市主管崗位職責 篇3
一、直接上級:
防損部主管(或店長)
二、直接下級:
防損員
三、任職條件:
1、高中以上,18—35歲,身體健康,熱情開朗,形象良好,無不良嗜好,會辨別現金真假;
2、有商品防損管理知識,工作嚴謹,禮貌服務,有良好溝通和服務態度;
3、吃苦耐勞、以身作則、嚴于律己、寬以待人,愛崗敬業,誠信守法,忠于企業;
4、無違規操作和以權謀私及貪污受賄經歷;無打擊報復客戶和同事的事跡;
5、服從公司工作安排;有責任心和事業心;
四、工作職責:
1、組織每日的晨會,閱讀工作日志,傳達、執行超市政策,解決工作中的難題,分析超市的經營業績。
2、進行超市消防安全教育培訓和宣傳,保證超市正常經營秩序,確保人員、財產、商品、設施的安全,減少工傷事故的發生。
3、防止盜竊,控制收貨區域和收銀區域,對有盜竊行為的內部員工、促銷員、供應商、顧客等依照超市及公司的規章進行處理。
4、對各個崗位的防損員進行指導和培訓,定期進行考核。
5、檢查整個超市各個方面的消防、安全是否符合標準,包括食品加工安全、員工操作安全、商品陳列安全。負責落實上級有關消防安全法規,發現隱患及時與當地保安、消防機關聯系。
6、負責對綜合管理部環節進行檢查,包括食品加工、文件處理、倉庫、盤點、出入口控制、顧客退貨記錄、生鮮試吃規定、生鮮商品丟棄、操作安全用電等,在系統報告的`幫助下,重點是損耗報告、庫存更正、變更報告,查處綜合管理部漏洞,減少各個環節的損耗。
7、負責緊急方案的制定、實施,負責突發事件的處理和操作。
8、確保現金安全,包括大鈔提取和營業款存入銀行。
9、巡視超市,特別在開店前、關店前后,對重點區域(各個進出口、廣場秩序、收銀室、收貨處、辦公室、電腦室、倉庫)進行檢查。
10、防止購物車、購物籃丟失。
11、審核超市空包裝商品的處理。
12、協助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故。
13、協助進行周期盤點和年度盤點。
14、組織安全培訓、安全教育、安全宣傳活動的實施。
15、協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系,保證超市安全。
16、審批權限內的各種假單、申購單、考勤表等。
17、處理突發事件。
18、月度優秀員工的評選。
19、負責超市及住宿區商品、人員、財物安全。
20、對超市各出入口進行管理、監督。
21、負責本區域設備設施的維護和保養,保證經營管理需要。
22、嚴格按照公司“鑰匙管理規定”監督執行開店閉店的門鎖管理流程。
五、日常工作重點:
1、員工:與員工進行思想溝通;檢查員工出勤記錄;人員、排班臨時調整;員工儀容儀表情況;服務規范執行標準;員工工作態度及工作績效考核評估。
2、賣場:場內商品安全巡視;出入口防損設置;收貨區、收銀區、服務臺正常工作秩序維護;出入賣場商品檢查;保持場內適度光照;夜間值班安全。
3、衛生:人員衛生;設備設施衛生。
六、每日檢查內容重點:
(一)營業前:賣場商品、門窗是否完好;各出入口值崗人員是否到崗;超市員工是否按規定進出商場;場內燈光是否開啟、充足;監控設備是否正常。
(二)營業中:
高峰前:銷售通道、收銀通道是否暢通;商品出庫安全。
(三)營業后:貨款監交;清場情況;電源安全;門窗安全;夜班是否到崗。
超市主管崗位職責 篇4
1、對部門經理負責,對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
5、負責銷售信息的收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。
8、負責組織本部門的.勞動服務競賽,每月進行一次衛生大檢查。
9、收集本部門商品的市場信息,分析經營情況,及時向經理匯報工作。
超市主管崗位職責 篇5
1.保證生鮮食品的品質良好,包裝完好;
2.保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;
3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的`正確使用和合理保養;
4.安全操作,安全用電、煤氣;
5.訂貨合理、及時,補貨及時,排面美觀豐滿;
6.控制損耗和庫存量,提高銷售業績;
7.組織實施盤點,并做盤點分析;
8.調查市場、了解競爭對手,及時調整商品結構與品項。
超市主管崗位職責 篇6
崗位職責:
1、完成下發kpi指標,配合天貓超市運營工作,包括網店整體規劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
2、負責各類活動的報名以及活動的跟進,爭取各類活動資源;
3、分析、匯總、總結各項數據,并不斷進行各類平臺的優化;
4、不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創意及效果優化;
5、負責各類電子商務廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式(如社區、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;
6、配合電子商務方面的`其他工作。
任職資格:
1、大專及以上,市場營銷、電子商務專業,有2年及以上各類平臺營銷經驗者優先;
2、審美好,愛創意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務運營經驗,b2b方面的相關經驗優先;
3、具備營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等相關知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進行推廣的實踐經驗優先;
4、熟悉淘寶活動規則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經驗優先;
5、熱愛營銷創意工作,有活動策劃和執行能力,具有一定的數據分析能力;
6、具備親和力,有創新精神,具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴密。
超市主管崗位職責 篇7
1、負責制定本組年度、月度各項經營計劃和管理目標,完成年度、月度銷售及毛利達成,完成銷售任務;負責本組月、周銷售業績達成分析及跟蹤工作,對未達情況提出整改方法并跟蹤實施。
2、負責部門本組的訂貨審批工作,合理控制本組商品庫存量;負毛利商品的管理;確保單品差異各項考核達標。
3、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區域陳列及促銷計劃執行情況進行跟蹤。
4、負責本組三級帳管理監督檢查,保證精品易耗商品進、銷、存相符。
5、負責本組商品保質期管理,保證先進先出;跟進檢查本組殘次破包商品的處理,執行安排、監督本組員工孤兒商品拾撿工作。
6、負責執行本部門組織的`商品市調工作,及本組的kvi商品工作流程的執行工作。
7、負責監督、執行本組盤點工作的落實,嚴格執行盤點流程,保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。
任職要求:
1、職高、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上商超行業管理工作經驗,一年以上有相關組別工作管理經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,倉儲、物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、有乳品、沖調、酒水、休閑食品等食品品類的零售經驗;
5、吃苦耐勞,踏實肯干,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
6、年齡不超過35周歲;
超市主管崗位職責 篇8
1、加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。
2、前沿收集商業信息,了解行情動態。維持超市、復印室、洗衣房良好的'營運狀況,提高服務水平。
3、增設重大類商品需由總務處牽頭集體考查認可方能進場。維持超市良好的銷售業績、毛利業績。
4、嚴格控制超市、復印室的損耗。
5、規劃、管理好超市,做到貨物陳列整齊美觀,購物環境清潔舒適。
6、對超市營業員進行明確的分工,調整輪班值班。合理控制人事成本;做好本超市、復印室工作人員的培訓工作,保持員工工作的高效率。
7、對超市財務和庫存進行監督。審核控制超市內預算和店內支出。
8、監督食品安全衛生。加強防火、防盜、防工傷的工作。
9、簽發各項店內通告,負責超市各種業務合同的審定和簽章事務。
10、負責工作范圍各項規章制度的制定,工作檔案的收集、歸檔工作。
11、負責與相關部門的聯系、協調工作,以保證超市正常運作。
12、完成學校和總務主任交辦的其它工作。
超市主管崗位職責 篇9
崗位職責
1、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證。
2、認真執行會計制度,按時做好賬務處理,做到手續清楚完備、內容真實、數據準確,賬務清晰。
3、妥善保管財務賬簿、會計報表和會計資料,保守財務秘密。
任職要求:
1、有5年以上財務會計經驗,有3年以上大型超市或連鎖超市會計主管經驗。
2、熟悉連鎖超市的運營和財務管理。
3、全日制會計或財務管理本科或以上學歷。
4、熟悉商超資金管理及資本運營。
5、熟悉連鎖超市全盤帳務報表處理、商超稅收及策劃。
超市主管崗位職責 篇10
1.總經理日常行程的協調、安排,來訪客戶的接待;
2.根據總經理的要求,協助起草相關報告和合同協議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;
3.負責總經理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、落實,協調各部門的關系,促進相關工作的推進;
4.負責收集和統計匯總總經理所需要的各類報表;
5.總經理辦公室的管理,落實總經理交待的日常工作,負責總經理的.對外聯絡,及來電來訪的安排;
6.協助公司相關部門做好總經理各類社交、招商會、公益活動等的策劃、協調、組織工作。
超市主管崗位職責 篇11
開店前
1、與員工一起工作,并同時檢查員工的出勤狀況;
2、檢察員工的制服是否干凈,工牌是否配掛;
3、當有營業員休息時,如何分配營業員的工作是非常重要的;
4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺(T.G臺);
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘
1、檢查賣場通道是否通暢清潔;
2、檢查貨品是否滿陳列(貨架與促銷臺)
3、將缺貨之商品在開店后告知營業員準備訂貨或催貨;
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確,并立即處理;
5、依工作檢查員工是否完成工作;
6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質及到期日。
營業中
1、開店后,立刻集合員工,清點人員并安排上午之重點工作;
2、幫助營業員安排倉庫的整理,以及已到貨未處理之商品;
3、確定營業員確實檢查庫存數量(計算機查巡)
4、在賣場幫助及訓練營業員正確的'工作方式;
5、檢查訂單是否已傳真給廠商;
6、確認退貨商品已整理好,并掌握退貨程序;
7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理;
8、下午上班檢查店內是否滿陳列及清潔(貨架及促銷臺)
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊;
2、檢查賣場是否滿陳列;
3、計劃、分配明天的工作;
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查;
2、你必須為全處負起責任;
3、遇有突發事件通知店值班人員,并正確的面對臺他;
4、盡量不要在辦公室工作;
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作;
6、離開店以前必須知會店值班人員,經確認后才可下班。
超市主管崗位職責 篇12
1、為顧客提供新鮮衛生的商品及熱情周到的服務,與顧客保持良好的溝通,妥善處理顧客投訴。
2、負責制定本部門的市調計劃并組織實施,向生鮮經理匯報,即使采取店內促銷、降價、調價等應對措施,就涉及商品配置、新品引進、聯營商品調價等問題即使與采購溝通、處理。
3、熟悉各類生鮮商品的季節性及最佳上市時機,根據季節因素、促銷計劃、調整商品和陳列位,合理安排商品陳列排面、陳列方式等,保持規范清晰的價格標識。
4、負責執行采購部門、門店促銷部制定的促銷計劃,安排店內促銷,并配合門店促銷部對促銷效果進行總結分析。
5、負責審核商品的訂貨計劃,熟悉各類商品銷售及周轉情況,滿足銷售及周轉需要的`前提下合理控制庫存。
6、負責商品在驗收、儲存、銷售全過程的質量控制,掌握影響質量的關鍵控制點,對供應商的嚴重質量問題應及時通知經理并與采購部門溝通。
7、指導員工對各類商品進行合理、適當的降價、報損,盡可能的降低損耗。
8、負責本部門周轉倉、冷庫,操作間及銷售區的環境衛生、設備衛生符合公司標準。
9、監督本部門員工的儀容儀表、操作規范符合公司要求,確保安全、衛生。
10、確保本部門各種設備設施的正常使用,督促日常維護保養。
11、負責組織本部門的盤點并確保盤點的準確性。
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