&

車間主任崗位職責

更新時間：2023-06-21 20:58:02

相關推薦

車間主任崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的車間主任崗位職責，歡迎大家分享。

車間主任崗位職責1

　　1、負責本車間內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;

　　5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;

　　6、做好設備的規范使用和現場管理。

車間主任崗位職責2

　　1、負責車間的生產，從計劃的制定到組織實施，再到產品的.交付

　　2、負責車間的制度擬定、貫徹以及執行

　　3、負責車間員工的招聘選拔，培訓提升，日常關懷，以及相關激勵

　　4、日常做好6S相關管理，能夠妥善及時處理車間的突發事件

　　5、配合領導及總部做好其他相關工作

車間主任崗位職責3

　　1、根據訂單和包裝生產完成情況，合理安排部門每日上班人員數量和上班時間;

　　2、監督檢查部門各組提交的日報表，確保部門月、日物流(快遞)、倉庫、包裝統計報表按時按質提交;

　　3、保持與各個快遞公司之間的良好合作，確保每日訂單按時運發;

　　4、保持與電子商務部良好溝通，及時處理各項問題;

　　5、快遞部其它相關工作。

車間主任崗位職責4

　　1.組織管理：制定、修訂冷軋螺紋鋼車間的崗位設置標準及人員編制;制定車間日常人員出勤管理;

　　2.生產工藝流程: 根據冷軋螺紋鋼車間技術要求，組織各崗位按時、按質、按量達到生產要求根據冷軋螺紋生產要求，制定制釘生產工藝流程，產品質量檢查標準，并檢查實施情況

　　3.成本管控: 根據五金廠成本管控要求，對所有物料出、入庫進行審核根據五金廠備件管理要求，按月提備件需求;

　　4.設備管理: 設備維護維修，技術流程及優化,對冷軋鋼筋工序做了改進，提升生產效率,對員工現場操作培訓，提高員工的`作業技能，宣導并培訓設備的保養和使用知識

車間主任崗位職責5

　　1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、按“生產計劃單”核對樣品、款式、顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

　　3、對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　4、要做好員工的思想工作，搞好車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

　　5、落實，生產技術的.指導，各種規章制度的監督執行、日常員工事務的管理與協調工作。

　　6、在生產安排中，車間主任要根據公司的生產計劃去合理的編排各生產小組的生產任務、工作進度、工作時間，以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質保量的完成上級下達的生產任務。

車間主任崗位職責6

　　1、負責服裝工廠日常生產、管理、運營等工作;

　　2、編制年度、季度、月度生產計劃，建立產能分析資料;根據訂單做好生產計劃的前期工作。

　　2、分析生產制造、質量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發現并解決問題。

　　4、制定并跟進生產日程計劃，并對生產報表進行分析，配合業務部準確合理的.控制庫存。

　　5、實施標準的精益生產及作業方法，提升生產效率。

　　6、負責工廠的日常事務管理工作;改進完善工廠的工作流程和標準。

　　7、組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、定期向上級作述職報告。

車間主任崗位職責7

　　1、全面負責裝配車間的生產運作，根據公司訂單，合理安排生產計劃，保證計劃的達成。

　　2、督促員工有序、保質保量進行生產，保證物料不混用，產品型號不混淆。

　　3、全面負責裝配車間的質量管理，與技術、質量部門定期對產品進行評審，提出有效解決方案。

　　4、對于現場質量異常情況與技術、質量部門定期對產品進行評審，提出有效解決方案。

　　5、全面負責裝配車間的質量管理，生產現場首件樣件制作，車間巡檢、異常情況處理、上報。

　　6、全面負責裝配車間物料的.有序使用，根據生產計劃辦理領料、退料手續，控制無效損耗。

　　7、全面負責裝配車間工作臺、打碼機等工裝設備的管理，隨時掌握其狀態，按計劃進行維護、保養。

　　8、全面負責裝配車間人員管理，有計劃的培訓員工，促進員工技能、素質的不斷提升。

　　9、嚴格遵守公司及車間的各項管理制度，并監督車間員工執行，對違規違紀現象及時指出和糾正。

　　10、根據管理需求，制定裝配車間的各項管理制度，交常務副總審核批準后，安排實施。臺賬和數據。

　　11、負責裝配車間各類工藝、質量、管理類記錄表單的歸集、審核工作，定期分析各類數據，發現異常，并制定改善方案。

　　12、全面負責裝配車間的現場5s管理工作，產品、物料的定點定位，工作區域清理清掃等工作，保證現場井然有序。

　　13、全面負責裝配車間的安全生產，異常狀況的處理其他工作

　　14、配合技術、質量部門開展新產品及產品變更后的試制、驗證工作。

　　15、車間其他行政事務：車間人員工資核算，督促員工辦理好產品入庫手續。

　　16、完成領導安排的其他事宜，及車間的日常行政事務。

車間主任崗位職責8

　　1、根據訂單與倉管、采購及時溝通了解原料庫存情況，合理安排生產計劃，根據生產計劃分解各組工作任務;并與銷售內勤溝通，確保交貨期

　　2、組織班、組長及相關人員對質量事故分析并制定有效預防對策

　　3、定期組織生產安全與衛生檢查及培訓，保證部門安全生產順利進行，環境衛生狀況優良。

　　4、每月的耗材、產出比、電耗數據分析，制定優化方案，降低生產成本

　　5、定期主持召開生產例會，并參加公司有關生產的會議，保證部門工作透明、高效。

車間主任崗位職責9

　　1、組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　3、根據生產計劃不斷優化生產結構，優化工藝流程，做好員工技能培訓和晉升方案；

　　4、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　5、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員做好員工的.質量培訓，提高員工的質量意識；

　　6、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

　　7、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，處理車間的突發事件等工作；

　　8、領導車間做好班組建設；

　　9、領導交辦的其他工作。

車間主任崗位職責10

　　1、根據生產計劃組織車間按計劃實施生產，確保產品能按期交付；

　　2、做好生產過程管控，對生產作業過程進行監督、指導；

　　3、做好生產質量控制，保證生產質量；

　　4、負責做好生產現場5S管理；

　　5、做好車間生產安全管理；

　　6、做好車間員工管理，減少員工流失率；

　　7、及時與上級領導和其他部門溝通、解決生產過程中的突發事件；

　　8、完成領導交辦的其他任務。

車間主任崗位職責11

　　1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對裝配車間生產現場5S定置管理負責。

　　3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動員工勞動積極性，提高生產效率。

　　4、對車間班組長及一線員工的工作安排，協調及勞動紀律負責。

　　5、積極做好新進員工的崗前培訓，使其盡快適應我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質。

　　6、對車間生產工藝流程,工裝設備的改進與完善負責，以及提出合理化建議等。

　　7、積極做好本車間生產機器，設備的維護與保養工作，使其正常生產運行。

　　8、對生產過程中,組裝產品的質量負責。

　　9、對車間生產人員的`考勤，工作績效考核負責。

　　10、負責本車間生產能力的評估和平衡，生產效率的估算工作。

　　11、負責安排、調整生產計劃和產品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。

　　12、協同品管，控制降低生產過程產品的不良率，進而降低生產成本。

　　13、負責原材料、輔料的計劃和領用以及與相關部門的溝通協調工作。

　　14、跟進生產進度，及時匯報當前訂單生產完成狀態，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。

　　15、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。

車間主任崗位職責12

　　1、落實質量目標、指標和方案，實現部門分目標。

　　2、擬訂生產范圍的有關文件、規章制度、工作標準，根據公司下達到本部門的工作計劃，組織實施。

　　3、負責新產品、新工藝、新材料使用的'監督，以確保產品的符合質量和環保要求。

　　4、負責公司各類產品生產和服務全過程的控制管理。

　　5、負責設備設施和工作環境的管理。

　　6、負責車間現場環境運行、重要環境因素的控制和管理。

　　7、組織部門員工培訓，不斷提高員工業務能力和質量環保意識。對生產人員定期培訓，提高工人技術水平及質量意識。

　　8、落實規章制度，每周末或月末進行總結，做到有獎有罰，對發生嚴重質量問題、違章的職工進行批評、教育，糾正。預防不合格品、不符合的再次發生，對表現突出的職工應給予表揚或獎勵。

　　9、負責監督車間設備的維護，確保車間設備的正常運轉。

　　10、負責生產的進度，檢查考核和協調工作，協助銷售部，做好售后服務工作。

車間主任崗位職責13

　　1、負責帶領車間全體員工嚴格遵守國家的法律、法規和公司的各項規章制度，積極完成公司下達的各項工作任務和各種考核指標。

　　2、負責協調車間與各部門、各班組的關系，負責車間生產計劃調度（順德調度員）安排工作，根據各班技術力量合理安排好生產力，使各班組做到均衡維修作業。

　　3、負責車間維修質量管理工作，嚴格按照汽車維修質量標準以及汽車維修"三級質量檢驗"制度進行檢驗、考核各班組的維修質量，嚴格把好維修質量關，不放過一輛不符合質量標準、要求的車出廠。發生質量事故、維修項目返修時要詳細寫出質量鑒定分析報告，及時上報公司領導處理，同時總結經驗教訓進行改進，避免以后發生同類的錯誤。

　　4、負責抓好車間工作人員精神文明建設，抓好勞動紀律和安全生產、車間防火工作，指導工作人員按照規范的操作規程進行維修作業操作，抓好易燃物品的管理、堆放工作，嚴格按照有關易燃易爆物品的管理以及堆放要求進行管理和堆放。

　　5、負責組織、指導車間員工枝術培訓工作，每星期定期對員工進行維修技術、規范操作流程的.培訓，不斷提高員工技術質素和服務水平，定期組織有關人員對員工進行技術、工作態度、服務水平的考核以及技術等級評審工作。

　　6、負責抓好車輛維修工期管理，將維修工期落實到各工種、各班組做到責任到人，保證維修車輛完工交車時間，負責統籌安排人員加班以及備件工作。

　　7、負責抓好車輛維修故障診斷、報障工作，嚴格把好故障報障關，對班組所報的維修故障應進行詳細的了解和核實工作，對故障復雜的車輛應組織有關技術人員進行會診，確保對故障的準確診斷。

　　8、負責抓好維修車輛報件的準確性，對班組的報件應根據故障問題進行嚴檢審核，對于能修復的零件一定要進行修復使用，不能更換的原則，嚴格抓好報件工作，不能出現亂報件、多報件的現象，確保用戶的利益和公司信譽。

　　9、負責管理、統籌車間各項數據統計工作，根據廠家以及公司的有關要求標準，做到準時、準確上報各種資料數據、報表。

　　10、負責抓好車間維修技術資料檔案的建立和完善工作，抓好車間維修資料的保管和增置采購工作，抓好維修設備、工具使用和維護、資料檔案建立和完善工作。

　　11、負責抓好車間所有工具、設備以及各種電器、電制開關的使用和維護、管理工作，將工具、設備以及各種電器、電制開關的使用和維護管理工作落實到各班組、個人，定期組織有關人員對工具、設備、電器、電制開關的使用和維護管理進行檢查，確保設備、工具、電器、電制開關的正常使用。

　　12、負責抓好車間及周圍環境、生產設備、工具的清潔衛生工作，做到每天下班前對生產設備、工具、生產場地進行清潔和整理工作，每星期組織全體人員對車間及周圍的環境、生產設備、工具進行一次大清潔大整理，保持車間生產場地及周邊的清潔衛生。

　　13、負責抓好車輛保修、質量鑒定、索賠的工作，按照有關保修、索賠要求每月準時、準確完成有關質量信息報告及報表，抓好信息反饋工作。

車間主任崗位職責14

　　一、崗位職責

　　科室全體人員需嚴格執行廠部規定的相關制度及規范辦法，熟練掌握國家財經法規制度，認真履行職責，維護財經紀律，按照會計制度辦理會計業務，進行會計核算，實行會計監督。

　　（一）財務室科長（主辦會計）職責

　　1、健全完善各項財務管理制度，使會計工作逐步實現制度化、規范化。

　　2、負責財務計劃和管理，制定財務紀律，定期進行財務結算和檢查。

　　3、認真審核原始憑證、報銷憑證，保證會計資料的合法性、真實性、準確性。

　　4、按照會計制度規定進行財務處理，認真編制記帳憑證，及時準確進行帳薄登記，做到內容完整、關系對應、數字準確，帳帳相符。

　　5、負責各種稅務統計匯繳工作，做到按章納稅。

　　6、負責財務報表。根據會計帳薄記錄和其它資料報表，做到數字真實、內容完整、報送及時，并經主管領導審閱。

　　7、及時向領導提供真實可靠的會計數據，為領導做好參謀。

　　8、負責集團的發票管理工作。

　　9、經常與上級財務、審計部門聯系，接受指導和監督。

　　10、加強稅務知識的學習，為合理避稅提供可操作性方案。

　　11、完成領導交代的其他臨時性任務。

　　（二）會計職責

　　1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負責會計檔案的裝訂存檔工作。月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。

　　3、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

　　4、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

　　5、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

　　6、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　7、完成領導交代的.其他臨時性任務。

　　（三）出納職責

　　1、負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2、嚴格按照財務制度和廠部制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

　　3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

　　4、支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

　　5、辦理與其他企業、單位匯款業務時要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。

　　6、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

　　7、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

　　8、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報。

　　9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

　　10、完成領導交代的其他臨時性任務。

　　二、考核管理規則

　　1、嚴格執行廠部制定的勞動紀律，每違規一次，扣考核分2分。違紀嚴重者，按單項否決執行。

　　2、不服從科室負責人或廠部領導安排的，按單項否決執行。

　　3、每月15日前發放工資，如遇15日在周末或節假日期間，可延期發放，但必須在放假后第一個工作日內發放工資。每延時一天扣考核分10分。

　　4、財務審批單據合法率100%，每降1%，扣考核分5分。

　　5、辦理相關手續的及時性（包括報賬、辦證等），每延遲一天，扣考核分3分。

　　6、現金日結月清，報銷及時準確，每出現一次措施，扣考核分3分。

　　三、其他管理規定

　　1、財務賬面保持與資金實際運營情況一致，如有差池，由入賬人員承擔所有法律責任和經濟損失，因個人因素使財務賬面和實際資金差額超過2000元者，報主管局，作停職停崗處理，永不錄用。

　　2、財務審批單據合法率降至96%（含）時，該崗位人員作停崗停薪再培訓處理，經主管領導批示同意后，方可歸崗。

　　3、若因操作失誤，造成企業經濟損失者，該崗位人員負有賠償全額經濟損失的責任，并按財務管理制度進行相應處罰。

車間主任崗位職責15

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、確保生產部以流程卡形式下達的日生產任務的完成。

　　5、根據流程卡開出領料單領取原、輔助材料并發放。

　　6、合理編排班組，安排人員工作。

　　7、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　8、負責設計工廠的半成品布局和工序間的協調；

　　9、密切配合營銷部門，確保產品合同的履行；

　　10、負責擬定車間生產的目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制；

　　11、及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

　　12、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的'意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、檢測器具使用計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　14、抓好各工序組長、主管的專業培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　15、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。

　　16、掌握員工思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。17按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

【車間主任崗位職責】相關文章：