&

倉儲崗位職責(zé)

更新時間：2023-06-21 20:45:10

相關(guān)推薦

倉儲崗位職責(zé)【薦】

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的倉儲崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲崗位職責(zé)1

　　倉儲物流經(jīng)理國琳(天津)科技有限公司國琳(天津)科技有限公司,國琳職責(zé)描述:

　　1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

　　3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

　　4、合理利用庫存空間,負(fù)責(zé)庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的`問題并提出改進(jìn)方案;

　　5、負(fù)責(zé)成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

　　6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);

　　7、負(fù)責(zé)倉儲物流部門團(tuán)隊建設(shè)及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

　　2、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;

　　3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節(jié);

　　4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、工作細(xì)致,謹(jǐn)慎,責(zé)任心強。

倉儲崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的'錄入，做到帳物卡一致。

　　2、負(fù)責(zé)物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

　　3、負(fù)責(zé)成品庫的銷售出庫及發(fā)貨。

　　4、配合財務(wù)部每年庫存盤點，單據(jù)的整理及歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發(fā)放；及各部門領(lǐng)料。

　　6、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)中庫存管理模塊的系統(tǒng)操作及管理。

　　7、協(xié)助物流經(jīng)理處理物流部的其他事務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作和臨時工作。

倉儲崗位職責(zé)3

　　倉儲管理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。

　　負(fù)責(zé)檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統(tǒng)入賬。

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查在庫物資的合理儲放和養(yǎng)護(hù)，并保障物資安全。

　　負(fù)責(zé)制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。

　　負(fù)責(zé)制定成品收、發(fā)、存臺賬。

　　負(fù)責(zé)相關(guān)gmp管理文件和措施在本部門的貫徹、落實。

　　負(fù)責(zé)本部門安全、防火、衛(wèi)生工作。

　　負(fù)責(zé)本部門環(huán)境條件的.監(jiān)測，符合gmp和相關(guān)法規(guī)要求。

　　負(fù)責(zé)本部門設(shè)備和設(shè)施維護(hù)與保管工作。

　　負(fù)責(zé)本部門藥品類易制毒化學(xué)品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的規(guī)定;

　　配合財務(wù)部門做好盤點、抽點工作。

　　負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)計劃的制定。

　　負(fù)責(zé)本部門員工的崗前培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。

　　任職要求:

　　大專以上文化程度。

　　有藥企倉儲管理一年以上工作經(jīng)驗。

　　具有良好的現(xiàn)場管理和人際溝通能力。

倉儲崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務(wù)，對工作規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性負(fù)責(zé)，對倉儲工作安排的合理性負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)審核倉儲費用開支的.合理性，對倉儲費用使用的合理性建議負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)制定和實施機(jī)械通風(fēng)，藥劑熏蒸方案，對機(jī)械通風(fēng)、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)審批儲糧安全問題及隱患處理方案，對儲糧安全問題及隱患處理的合理性負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規(guī)范性、嚴(yán)密性負(fù)協(xié)助管理責(zé)任。

　　6、搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，保持工作環(huán)境的整潔。

　　7、對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。

倉儲崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、倉儲管理規(guī)劃：負(fù)責(zé)落實先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、模式的引進(jìn)與應(yīng)用，提升管理水平，優(yōu)化運行成本。

　　2、物流工藝管理：負(fù)責(zé)制定物流相關(guān)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、倉儲管理、優(yōu)化和監(jiān)督：負(fù)責(zé)協(xié)助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優(yōu)化庫房內(nèi)部布局及運作；負(fù)責(zé)分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的改善建議，并推動各倉庫進(jìn)行成本優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，物流或相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年及以上同等崗位或類似崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉倉儲的`實際運作和工藝管理方法及流程，具有對倉儲物資管理體系的分析能力和對工藝技術(shù)的制定能力；

　　4、了解倉儲方面的新技術(shù)及新設(shè)備，具有對倉儲管理的規(guī)劃判斷能力；

　　5、熟悉數(shù)據(jù)分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、熟練使用辦公軟件。

倉儲崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的`監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率

　　2、負(fù)責(zé)海外倉設(shè)施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

　　3、負(fù)責(zé)倉庫CCTV及5S的規(guī)劃及落地實施跟進(jìn)

　　4、負(fù)責(zé)倉庫自動化規(guī)劃布局設(shè)計與落地

倉儲崗位職責(zé)7

　　倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)倉儲事業(yè)部整體運營工作。

　　2、負(fù)責(zé)倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)倉儲業(yè)務(wù)的開展與拓展。

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團(tuán)隊搭建。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通倉儲業(yè)務(wù)運作模式。

倉儲崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對承運商進(jìn)行選擇、評估、談判，最終達(dá)成合作；

　　2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設(shè)計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議；

　　5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級匯報；

　　6、負(fù)責(zé)物流部司機(jī)出車派工、路線規(guī)劃及實施監(jiān)管；

　　7、負(fù)責(zé)庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實物操作及調(diào)配。

倉儲崗位職責(zé)9

　　1、給付倉單義務(wù)

　　根據(jù)《民法典》的規(guī)定，存貨人交付倉儲物的，保管人應(yīng)當(dāng)給付倉單。保管人應(yīng)當(dāng)在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。

　　2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)

　　根據(jù)我國《民法典》第九百零七條規(guī)定，保管人在接受存貨人交存?zhèn)}儲物入庫時，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗收。保管人驗收時發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與約定不符合的，應(yīng)當(dāng)及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

　　3、危險通知義務(wù)

　　在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：

　　（1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現(xiàn)倉儲物出現(xiàn)異狀，發(fā)生數(shù)量減少或價值減少；

　　（2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標(biāo)記上標(biāo)明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應(yīng)當(dāng)向存貨人提前通知失效期。一般應(yīng)在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；

　　（3）第三人對倉儲物主張權(quán)利起訴或扣押時，保管人應(yīng)立即通知存貨人或倉單持有人。

　　如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應(yīng)當(dāng)先采取必要的措施保護(hù)倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。

　　4、對倉儲物實行儲存和保管的義務(wù)

　　儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的.毀損、滅失。

　　5、返還倉儲物的義務(wù)

　　合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應(yīng)將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應(yīng)予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

　　6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務(wù)

　　我國《民法典》第九百一十一條規(guī)定，保管人根據(jù)存貨人或倉單持有人的要求，應(yīng)當(dāng)同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規(guī)定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查，應(yīng)根據(jù)倉庫的狀況及習(xí)慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當(dāng)?shù)膿?dān)保。

倉儲崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

　　2.配合需求部門及時領(lǐng)取登記所需物料

　　3.定期組織實施固定資產(chǎn)盤點

　　4.按計劃執(zhí)行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　1.具有一定的.溝通能力和應(yīng)變能力

　　2.善于發(fā)現(xiàn)及解決問題,有良好的思維邏輯能力

　　3.能熟練運用計算機(jī),熟練操作辦公軟件

　　4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊精神

　　1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原輔料及相關(guān)物資運輸/存儲,成品包裝存儲及發(fā)送

　　2.配合需求部門及時領(lǐng)取登記所需物料

　　3.定期組織實施固定資產(chǎn)盤點

　　4.按計劃執(zhí)行物資運輸,儲備

　　5.倉庫物資進(jìn)出賬目清楚

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

倉儲崗位職責(zé)11

　　1．負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)；

　　2．按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量；

　　3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放；

　　4．依據(jù)發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料；

　　5．每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的`填寫；

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理；

　　7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放；

　　8.盤點工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報告。

倉儲崗位職責(zé)12

　　倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

　　3、對倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行;

　　4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的`使用率;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

　　6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

　　4、較強的溝通、解決問題和團(tuán)隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

倉儲崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉儲工作正常進(jìn)行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；

　　3、主導(dǎo)倉庫布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負(fù)責(zé)對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

　　5、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的`各項流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上倉儲物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉倉儲布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據(jù)倉儲體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國倉儲運營管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉儲KPI達(dá)成率99%。

　　2、根據(jù)倉儲體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉審計盤點及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。

　　5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負(fù)責(zé)倉儲體系倉儲現(xiàn)場管理能力提升與倉儲體系團(tuán)隊建設(shè)。

倉儲崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目立項和啟動及執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項目實施現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全負(fù)直接責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制，領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)實現(xiàn)項目目標(biāo);

　　4、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題，深入領(lǐng)會設(shè)計意圖，對專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化提出建議;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計變更溝通和工程量的確認(rèn);

　　6、負(fù)責(zé)材料和設(shè)備到場的確認(rèn)檢查，監(jiān)督供應(yīng)按照合格的工藝及合格的材料和設(shè)備進(jìn)行安裝施工;

　　7、有較強的'協(xié)調(diào)能力，可能根據(jù)現(xiàn)場實際情況，協(xié)調(diào)調(diào)用工地內(nèi)部及外部資源確保項目順利推進(jìn);

　　8、參與項目竣工驗收階段的系統(tǒng)調(diào)試、培訓(xùn)、移交工作;’

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2、項目管理、工程管理、工業(yè)工程、物流工程，熟練使用autocad、excel軟件等辦公軟件，有較強的文檔編寫能力和文字表達(dá)能力，能獨立根據(jù)項目需求，制定詳細(xì)的項目計劃，量化并合理分配任務(wù)、

　　3、三年以上物流相關(guān)行業(yè)庫房場地項目實施經(jīng)驗，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

倉儲崗位職責(zé)15

　　產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團(tuán)隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

　　2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

　　3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

　　4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的'需求分析經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進(jìn)行梳理和歸納

　　3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

　　4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

　　5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

　　6、良好的溝通與團(tuán)隊執(zhí)行能力

　　7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

　　9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

【倉儲崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

倉儲崗位職責(zé)11-11

倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)08-22

倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)03-18

倉儲部崗位職責(zé)04-06