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在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的銷售內勤崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
銷售內勤崗位職責1
1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業
2、早八晚五
3、每周日休息,法定假日休
4、節假日定期旅游
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,進行有效過濾,并整理分析客戶群的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網絡方式與客戶進行交流,建立業務聯系。
3、及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系。
4、負責與意向客戶進行深度交流,宣傳推廣公司的產品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標,按時保質的完成工作任務。
工作要求:
1、具有電話營銷業務經驗者優先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態度。
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
4、性格開朗、善于溝通,應變能力強,思維反應敏捷
5、機電、建筑專業類優先考慮。
1、主要負責與客戶電話溝通并進行相關業務咨詢。
2、協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。
4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件并進行投標工作。
5、協助部門經理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題。
6、各類任務單的下發及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的'行政事務性工作,為本部門人員提供后勤服務。
主要工作職責:
1.協助完成公司信息管理工作;
2.廠家對應系統的操作及錄入;
3.集團系統的操作及錄入;
4.日常車輛數據等的統計和整理并上報;
5.中間業務數據的日常統計和整理上報;
6.客戶檔案的整理與分類及相關手續的收集、整理;
7.每月底與財務核對開票信息與上報信息,確保準確;
8.協助銷售各條線審計工作的完成;
9.上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中專科及以上學歷;
2.、1年以上工作經驗;
銷售內勤崗位職責2
崗位職責:
1.負責公司的銷售合同及文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作,編制各種銷售報表。
2.負責部門各種文件資料的.打印工作。
3.負責費用開支的具體經辦,已發生費用均分類錄入電腦,按費用計劃表進行費用控制與統計,制定日報表。
4.接待來訪客戶,負責客戶關系處理,個別時間應變協調。
5.與財務不的協調和配合,完成上級領導交代的其他事項。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.營銷專業或有經驗者優先。
3.有較強的人際溝通和協調本事。
4.性格外向,活潑開朗,有團隊意識。
5.執行本事強,處理具體事務細心,認真研究全。
銷售內勤崗位職責3
1、全面負責公司的日常經營、管理工作。
2、負責調研與分析市場和行業現狀,結團戰略規劃制定中、長期發展戰略規劃,組織實施公司年度經營計劃和發展規劃。
3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃,并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成。
4、負責完善4s店各項管理,健全崗位職責目標,持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核、并保證企業可持續發展。
5、負責公司公共關系、廠家關系的溝通,網點經銷商的.開發、支持;組織經濟協議的洽談和經濟合同的簽訂。
6、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額。
7、負責推動各項管理規章制度的建設和完善,量化管理流程,嚴格推行品牌總公司的管理體制。
8、負責協調、激勵所屬部門的工作,堅持6s管理,并嚴格進行量化考核。
9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優質和諧團隊。
銷售內勤崗位職責4
1.協助銷售經理處理OTC部日常事務;
2.接、發、處理和保管一切商務來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞和處理;
3.協助全國各省區辦理發貨、開票、樣品、委托書和各種資料等事宜;
4.協助業務員回款,提供應收賬款及其相關信息;
5.每個月度對合同、費用、銷售數據等情況進行統計;
6.協助其他部門與OTC部的'溝通及相關工作;
7.完成領導交給的其它任務
銷售內勤崗位職責5
1、根據公司交車情況,及時、準確更改銷售看板。
2、負責信息上報、訂單工作。
3、每日查看銷售通報。
4、根據DMS系統顯示,及時向財務提出匯款申請。
5、記好車輛庫存明細,報備信息主管和銷售部。
6、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的完整性。
7、負責與廠家對接,填制各種銷售報表。
8、完成領導交辦的其他任務。
銷售內勤崗位職責6
1、協助經理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作;
2、科學處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;
3、負責部分會議的組織并完成會議紀要;
4、協助經理做好對各下屬部門的溝通、傳達與協調工作;
5、各部門上報文件的.保存、管理、督辦;
6、對相關文件、檔案、合同進行分類和歸檔;
7、及時完成交辦的其它工作。
銷售內勤崗位職責7
1、負責大區營銷人員及經銷商報帳資料的審核與登記;
2、負責建立、更新大區營銷人員可控費用的臺帳,并監督、控制使用;
3、負責大區銷售數據的統計及統計數據的傳遞;
4、負責建立、更新大區市場費用的臺帳,并監督、控制使用;
5、負責大區營銷人員績效考核資料的.收集、整理與建檔;
6、負責大區營銷人員考勤的登記、監督、抽查、匯總并傳至營銷綜合部8、負責大區營銷人員考核臺帳的建立、更新與匯總;
7、負責大區內部資料的歸檔管理及資料、信息的傳達、收集與歸檔工作;
8、負責上級安排的其他工作。
銷售內勤崗位職責8
1.負責銷售資料包括各種資料、樣品、彩頁、包裝盒、贈品等的各項工作,保證各種資料有效、完整、正確、充足、齊全;
2.協調好財務、后勤、倉管、各個區域經理等相關部門之間的協調、配合工作及流暢性;
3.積極配合各銷售人員做好資料配備及物流、售后等工作;
4.負責公司應收應付款的準確統計和跟進,
5.調查,整理,分析公司統計資料,提前做好計劃及準備工作,滿足各級部門對統計信息的需要;
6.準確、及時、全面、系統地統計銷售的原始記錄、各種報表、統計表,及時匯總上報,保證數據準確,信息靈通;
7.統計各個業務的開票申請,與財務部對接開票事宜,確保開票工作準確無誤;
8.負責銷售、發貨清單的審核,將訂單錄入業務后臺,保證發貨的各項數據及時準確。
9.嚴格控制郵寄、印刷等各項銷售后勤類的費用及資料的.發放,并及時做好郵寄、印刷等各項費用的統計;
10.及時完成上級和招商部經理安排的其它工作。
銷售內勤崗位職責9
銷售內勤崗位職責
一、日常業務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。
二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。
三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況,使用品種、數量、價位、結算方式)
五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。
六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)
七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的.費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)
八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。
九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密。
十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發
十二、辦公室衛生
銷售內勤崗位職責10
1、負責客戶郵件、傳真、電話訂單的處理及有效溝通,有問題及時反映給銷售部長協調。
2、根據客戶包裝要求,編制包裝嘜頭、條碼、送貨單,并打印。
3、負責開具每日發貨通單。
4、根據客戶訂單的.要貨時間要求,跟蹤庫房發貨進展情況。
5、根據客戶訂單情況,負責編制每日生產計劃,并下達給生產部。
6、負責急件、差件產品的工作協調,并報告生產部長和銷售部長。
7、負責編制每日生產完成的入庫產量及成品出入庫數量統計報表。
銷售內勤崗位職責11
職責:
1、負責供應商詢價、采購、訂貨,安排貨運等;
2、公司軟件的輸入及管理;
3、日常客戶報價,完善供應商價格體系;
4、做好倉庫的進出賬及每月的盤點工作。
5、做好銷售的`后盾支撐。
崗位要求:
1、中專以上學歷,精通電腦辦公室自動化操作;
2、工作細致并能夠做好保密工作,適應以服務為主導的工作環境;
3、具備優秀的人際交往和溝通能力、良好的服務意識和積極肯干的態度,具備強烈的團隊意識;
4、有良好的時間管理技巧和設定目標的能力,并合理安排工作的輕重緩急;
5、辦事處可提供住宿,提供中餐補助。
銷售內勤崗位職責12
崗位職責:
1、銷售訂單處理、和相關部門協調安排訂單配貨。
2、與物流溝通,輔助協調以處理物流問題
3、輔助業務人員進行新品及活動提報
4、業務數據的收集整理、分析、定期供給分析報告。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上工作經驗。
2、為人開朗,幽默,有創造性,良好的溝通協調本事。
3、熟練掌握excelword等辦公軟件。
4、有互聯網(電商)營銷經驗及快消品行業經驗優先
5、市場營銷專業和電子商務專業優先
銷售內勤崗位職責13
職位要求:
1、年齡18-35歲,形象氣質佳,普通話標準,富有親和力;
2、大專以上學歷,房地產或市場營銷等相關專業
3、具有良好的溝通、談判能力,較強的抗壓能力和進取精神;
4、有團隊協作精神,勇于接受挑戰;
5、接受應屆畢業生,入職再行培訓,有工作經驗者優先;
崗位職責:
1、每日例會需向主管匯報當日來電來訪客戶情況、客戶成交可能性分析、成交記錄等;
2、根據客戶洽談情況,針對銷售中出現的問題及時提出改進建議;
3、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作。
4、協助銷售主管完成部門的.其他工作任務。
工作地點:周村、鄒平
崗位要求:
學歷要求:學歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年以下
銷售內勤崗位職責14
1、好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的`管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;
2、責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;
3、好業務電話的登記工作;
4、責起草、打印銷售部各類文件;
5、助銷售部經理進行業務談判;
6、守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。
銷售內勤崗位職責15
1、負責潛在客戶的開發、維護,跟蹤入戶月嫂的簽單;
2、協助部門經理做好客情關系的維護;
3、協助部門經理協調好公司的內外關系;
4、部門資料及報表的收集、整理與報送;
5、領導交辦的其它事宜;
藥品銷售內勤工作職責
1、全面負責部門內勤工作,為銷售人員提供支持;
2、負責與外部銷售人員的協調工作;
3、負責各類銷售報表的統計、檔案管理工作,協助進行單據的'編制并及時向主管領導報送;
4、負責銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核;
5、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作;
6、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;
7、完成領導交辦的其他事務工作。、
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