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在生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的司機崗位職責，歡迎大家分享。
司機崗位職責1
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，每周送洗車場清洗一次。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告主管領導，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。出車歸來，車輛原則上停在地稅停車場，特殊情況須經領導批準。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過100元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便離開辦公區域。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月給予司機手機費補貼100元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的'，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，扣發當月手機使用補貼費。
第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條負責公司車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。
第二十一條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵1000元，年終和最后一個月工資一起發放。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵；損失1000元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十二條公司每年對司機進行考核，將考核情況作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予加薪；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、降薪直至除名處理。
第二十三條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的基本工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度執行。
第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上扣罰當月獎金100元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，扣罰當月安全獎金200元，兩次以上記過并扣罰當月全額獎金。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條本規定將對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。
司機崗位職責2
公司司機崗位工作職責
第一條
公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條
司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條
司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條
司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的`，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
司機崗位職責3
1、叉車司機牢記“安全第一”，按照《叉車操作規程》行車。
2、服從主管的工作安排，安全、及時、準確的完成貨物裝卸及運送任務。
3、叉車操作規范、裝卸高效、無貨損、貨物碼放整齊，并按要求在指定區域叉放貨物。
4、做好叉車的日常維護工作，保管并使用好自己所開車輛。
5、嚴格執行叉車啟動前的`車況檢查，安全駕駛，做到行車無事故;做好叉車相關記錄的填寫工作
6、配合并協助倉管員發貨，裝車前進行車輛狀態檢查，確保車輛無異味、無異物、非潮濕。
7、上司交付的其他工作任務
司機崗位職責4
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人
承擔，并給予行政處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的.，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現常如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程
第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費
第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機崗位職責5
1.按照調度安排，在規定時間內，完成營業部的`轉貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉時效；
2.根據車輛安全管理相關規定，負責車輛6S檢查工作，保障車輛安全整潔；
3.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章。異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
司機崗位職責6
一、適用范圍
第1條本規程適用于各種內齒輪絞車及滾筒直徑小于1.2米的絞車司機。
二、上崗條件
第2條必須經專業培訓考試合格，取得操作資格證，持證上崗。
第3條必須熟悉所使用絞車的結構、性能、原理、主要技術參數、完好標準和《煤礦安全規程》的相關規定，能進行一般性檢查、維修、潤滑保養及故障處理，按照本規程要求進行操作。
第4條必須掌握使用該絞車巷道的基本情況，如巷道長度、坡度、變坡地段、中間水平車場(甩車場)、支護方式、軌道狀況、安全設施配置、信號聯系方法、牽引長度及規定牽引車數等。
三、安全規定
第5條小絞車硐室(或安裝地點)應掛有司機崗位責任制和小絞車管理牌板(標明：絞車型號、功率、配用繩徑、牽引長度、牽引車數及最大載荷、斜巷長度及坡度等)。
第6條必須嚴格執行“行人不行車，行車不行人、不作業”的規定。
第7條嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車。
第8條礦車掉道時禁止用小絞車硬拉復位。
第9條在斜巷中施工或運送支架、超長、超大物件時，應按專項措施執行。
第10條正常停車后(指較長時間停止運行)，應閘死滾筒;需離開崗位時，必須切斷電源。
第11條必須穿工作服，扎緊袖口，精力集中，嚴格按信號指令操作，不得擅自離崗。
第12條認真執行崗位責任制和交接班制度。
四、操作準備
第13條檢查小絞車安裝地點(硐室)，頂、幫支護必須安全可靠，無雜亂異物，便于操作和了望。
第14條檢查小絞車的安裝固定情況：應平穩牢固，四壓兩戧接頂要實，無松動和腐朽現象;用地錨或混凝土基礎的要檢查地錨的基礎螺栓是否松動、變位，目視查看滾筒中線是否與斜巷軌道中線(提升中線)一致，安裝在巷道一邊的'絞車，其最突出部位距軌道外側不得小于400毫米。
第15條檢查小絞車制動閘和工作閘(離合閘)。閘帶必須完整無斷裂，磨損余厚不得小于4毫米，鉚釘不得磨閘輪，閘輪磨損不得大于2毫米，表面光潔平滑，無明顯溝痕，無油泥;各部螺栓、銷、軸、拉桿螺栓及背帽、限位螺栓等完整齊全，無彎曲、變形。施閘后，閘把位置在水平線以上30°～40°時即應閘死，閘把位置嚴禁低于水平線(小絞車閘的工作行程不得超過全行程的2/3～4/5，此位即應閘死)。
第16條檢查鋼絲繩：要求無彎折、硬傷、打結、嚴重銹蝕，斷絲不超限，在滾筒上繩端固定要牢固，不準剁股穿繩，在滾筒上的排列應整齊，無嚴重咬繩、爬繩現象。纏繞繩長不得超過絞車規定允許容繩量，繩徑符合要求。松繩至終點，滾筒上余繩不得少于3圈。保險繩應與主繩直徑相同，并連接牢固。繩端連結裝置應符合《煤礦安全規程》規定。有可靠的護繩板。
第17條檢查小絞車控制開關、操縱按鈕、電機、電鈴等應無失爆現象。信號必須聲光兼備，聲音清晰，準確可靠。
第18條試空車：松開離合閘，壓緊制動閘，啟動絞車空轉，應無異常響聲和震動、無甩油現象。
第19條通過以上檢查，發現問題必須向上級匯報，處理好后方可開車。
五、正常操作
第20條聽到清晰、準確的信號后，首先應打開紅燈示警，然后閘緊制動閘，松開離合閘，按信號指令方向啟動絞車空轉。緩緩壓緊離合閘把，同時緩緩松開制動閘把，使滾筒慢轉，平穩啟動加速，最后壓緊離合閘，松開制動閘，達到正常運行速度。
第21條必須在護繩板后操作，嚴禁在絞車側面或滾筒前面(出繩側)操作;嚴禁一手開車，一手處理爬繩。
第22條下放礦車時，應與把鉤工配合好，隨推車隨放繩，禁止留有余繩，以免車過變坡點時突然加速繃斷鋼絲繩。
第23條禁止兩個閘把同時壓緊，以防燒壞電機。
第24條啟動困難時應查明原因，不準強行啟動。
第25條絞車運行中，應集中精力，注意觀察，手不離閘把，收到不明信號應立即停車查明原因。
第26條注意絞車各部運行情況，發現下列情況時必須立即停車，采取措施，待處理好后方可運行：
1.有異常響聲、異味、異狀。
2.鋼絲繩有異常跳動，負載增大或突然松弛。
3.穩固支柱有松動現象。
4.有嚴重咬繩、爬繩現象。
5.電機有異常。
6.突然斷電或有其他險情時。
第27條應根據提放煤、矸、設備、材料等載荷不同和斜巷的變化起伏，酌情掌握速度。嚴禁不帶電放飛車。
第28條接近停車位置時，應先慢慢閘緊制動閘，同時逐漸松開離合閘，使絞車減速。聽到停車信號后，閘緊制動閘，松開離合閘，停車停電。
第29條上提礦車時，車過變坡點后應停車準確，嚴禁過卷或停車不到位。
六、收尾工作
第30條每班工作結束后，必須閘死滾筒、切斷電源，填寫有關記錄并履行交接班手續后，方可離開崗位。
司機崗位職責7
一、起重機司機崗位職責
1、服從管理員指揮調度，按時、保質保量地完成起重機生產作業任務；按時交接班，并認真填寫當班起重機工作記錄，工作時發現設備問題上報。
2、嚴格執行安全生產管理規定和起重機作業操作規程，確保起重機作業安全。
3、認真做好起重機的日常維護保養工作，愛護機械設備，保證起重機整潔、設備完好。
4、努力學習業務技術，不斷提高操作技能。
5、加強職業道德修養，講文明、講禮貌，樹立良好服務意識，熱情為生產服務。
6、嚴格遵守工作紀律，嚴禁酒后作業，嚴禁起重機帶病作業；不得私自動用起重機從事與生產無關的其他作業，不得將起重機交給無證人員操作。
7、積極完成上級領導交辦的'其他工作任務。
司機崗位職責8
1、司機必須熟悉本臺機械的性能和操作方法。
2、在裝卸主管和臺長的領導下，精心愛護機械，負責進行日常保養，樹立愛貨、愛車、愛設備、愛機具的“四愛”思想。
3、經過培訓持證上崗，嚴格遵守勞動紀律，認真執行規章制度及操作規程，安全迅速地完成裝卸任務。
4、嚴格交接班制度，上下班和作業前，進行檢查機械和保養備品，管好用好檢修工具，及時填寫交接記錄和日點檢查，發現有不良狀態而危及安全時，立即停機，并向隊長匯報。
5、操作時，必須注意機械周圍人員和貨物安全時，并嚴格聽從隊長匯報。
6、刻苦鉆研技術業務，不斷提高自開、自檢、自修的`水平。
7、嚴禁非司機操縱機械。
8、刻苦鉆研技術，能處理常見故障，門吊在進行檢修和故障處理時，要配合維修人員共同進行維修。
9、做好防風、防火、防觸電工作。
司機崗位職責9
一：崗位職責
1、負責接受各級領導、行政部的工作事務用車派遣。做到準時出車，按規定完成領導交付的各項任務。
2、負責協助車輛管理、協助車隊長辦理車輛有關的一切手續事務（即年檢、保險、油卡、稅費等）。
3、負責對公司所有車輛不定期檢查、定期維護保養并做好相關資料數據記錄保存。
4、負責公司所有車輛的違章查詢與繳納違章罰款等手續的辦理。
5、負責事故、故障車輛的維修與保險理賠等工作事務。保持車輛內外衛生整潔，按期進行車輛保養，保持車輛的良好運行狀態；
6、車輛費用的'控制與報銷；
7、對用車員工要求其出示《用車申請單》的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。
8、對用車員工要求其在《車輛行車日志表》相關欄中簽名確認。
9、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。
10、對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。
11、對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。
二：工作要求
1、自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并遵守本公司車輛管理制度和其他相關的規章制度。
2、 不開疲勞車，不酒后駕車,不危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)，確保行車安全。
3、 愛護車輛，勤洗車，保持車容、車廂衛生整潔
2、熟悉珠三角道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務
4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務。
5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；確保車輛具有良好的運行狀態。
6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。
7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。
9、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。
10、 堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。
11、:車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
12、 對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。嚴守公司機密，維護公司利益。不泄露領導談話內容。任何與領導工作無關的人員，未經領導同意，不準搭乘領導車輛。
13、:遵守本公司司機管理制度,愛崗敬業，提高“安全第一，服務至上”的工作意識，樹立良好的工作作風.
14、熱情為公司領導服務，一切以領導滿意為宗旨。對領導提出的各項任務和要求，應全力以赴完成。一切工作都要在保證領導業務活動用車的前提下進行。
司機崗位職責10
崗位職責
1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。
2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的.物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
日常工作內容
1．參加早例會；
2．車輛檢查；
3．到調出處領取派任務及相關單據，核單裝載貨物；
4．裝卸貨必須親自清點數量、品名、規格、型號和包裝情況，做到準確無誤；
5．出車（暫無出車任務的司機在工作室待命）；
6．移動電話保持24小時開機，保持與調度和客戶聯系；
7．途中車輛發生故障若自身無法修復時，應立即報告調度，并及時告知客戶；
8．遇堵車或因其他情況不能按時到達取、派貨地點時，應迅速通知客戶，并報告調度；
9．途中接到新的任務指令時，應堅決執行，若貨物未取、派或中途情況有變，必須及時與調度聯系以便安排處理；
10．發生事故時應立即報警，主要保護好現場，迅速搶救傷員，同時立即報告調度及運輸經理；
11．貨物運至客戶處，出現任何異常情況要第一時間與調度聯系，按調度指示進行下一步操作；
12．正常簽收時，要請客戶簽字，將運單“收貨人”聯交與客戶；
13．若客戶不在，留下留言條，并告知再次上門時間或請客戶與我司聯系確定送貨時間；
14．完成任務后，立即向調度報告完成任務情況；
15．回站后要第一時間到庫房進行貨物交接，當面清點貨物件數，與站務員交接清楚并簽字確認（有特殊情況登記在異常情況登記本上，雙方簽字確認）；
16．收車后及時上交運單及取派單，并到財務結帳（當天收到的到付款、現結款必須當天上交）；
17．加油（當天工作任務完成，預計所剩油料不能滿足第二天工作需要時）、洗車、日常保養、車輛故障及時報修；
18．將車輛按指定位置停放整齊，并鎖好車門，鑰匙及隨車證件交調度。
司機崗位職責11
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據工作的需要，甲方聘用作為駕駛員，經雙方協商一致達成如下協議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間為一年。
第一條：
司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章、規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條：
司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養，確保車輛正常行駛。
第三條：
司機每天抽適當時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條：
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油量不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條：
司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的地方，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見不得私自將車輛送廠維修。
第六條：
出車歸來停放車輛一定要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條：
司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條：
晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條：
司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故，后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條：
司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十一條：
公司用車時，要準時出車，不得誤點。上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的安排。必須按上班時間報答。
第十二條：
司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十三條：
司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的.，應及時通知管理人員，并說明原因。
第十四條：
違反本管理規定以上條款或用車保養不當,造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。
第十五條：
扣前兩個月工資，第三個月按期發工資，每月的28號，如半途中不干或偷走的，扣除前兩個月的工資不發。
第十六條：
司機來帶上自己的行李和鋪蓋。
第十七條：
甲方要按時發工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員的工資若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，因向乙方解釋清楚。
第十八條：
協議的執行和解除，聘用協議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
第十九條：
本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方：
乙方： 簽約日期： 年 駕駛證編號： 月 日
司機崗位職責12
駕駛員司機崗位職責：
1、接送公司領導、客戶,完成日常用車和接待任務；
2、負責駕駛車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；
3、根據領導要求處理一些外聯事務；
3、保持車輛內外部的清潔；
4、協助行政人員從事一些外勤工作；
任職要求：
1、職高以上學歷；
2、五年以上機動車駕齡,駕照b駕優先考慮；
3、具有良好的駕駛技術和安全,為人正直、踏實,工作積極主動,服務意識強,身體健康；
5、熟悉xx地區交通,駕車期間,無嚴重違規記錄；
6、xx戶籍的'優先考慮,住址離公司近能適應加班者優先。
司機崗位職責13
一、必須遵守有關礦山安全的法律、法規和企業規章制度，維護礦山企業的.生產設備、設施，必須及時匯報、處理設備存在的問題和不安全隱患。
二、必須依法接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書，方可上崗作業。
三、依法實行職工十項權利，有權對危害安全的行為提出批評、檢舉和控告。
四、熟練掌握操作規程，熟悉采煤機設備工作原理及使用保養，嚴格安操作規程操作。
五、堅持持證上崗、按章作業，搞好互保聯保和自主保安，嚴禁違章，冒險作業。
六、開機時要發出開機信號，開機前要檢查各部螺栓是否齊全緊固，內外噴霧是否良好，截齒是否齊全，滾筒部位有無人員作業，確認無誤后方可開機，嚴禁無水割煤。
七、采煤機運轉時，司機不得離崗處理其它事情，有故障必須停機處理，非采煤司機不得擅自開機。
八、采煤機與面溜必須有良好閉鎖，煤機停止運轉時，面溜必須同時連鎖停機，否則不得作業。
九、割煤時控制好煤機牽引速度，采高符合規程要求，不留頂炭、傘檐，工作面做到“三直兩平”。
十、停機后將開關打到零位，拉下離合手把，關閉內外噴霧，將煤機窩處的機道頂板及時維護好。
十一、嚴格執行現場交接制度，上井后如實、認真填寫運轉日志。
司機崗位職責14
一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛干凈整潔，保證車輛狀態良好。
二、根據中心辦公室派車任務出車，并接受門衛檢查監督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。
五、在發生交通事故的'情況下，要及時向中心領導如實匯報情況，并保護現場，采取必要的處理措施。
六、做好車輛的年檢，和交納養路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
司機崗位職責15
1、司機必須經過培訓，考試合格后才能上崗。
2、熱愛本職工作，努力完成安全生產任務，對采煤機安全運轉負全部責任。
3、堅持八小時工作制，采煤機運行時應隨機觀察機器運行情況，并注意是否有人員及大塊煤炭被拉入機組下，發現異常情況應立即停機。
4、認真執行操作規程，空載啟動，以合適的'速度牽引，嚴禁割矸，滾筒螺旋截齒空位不大于規定標準。
5、認真搞好采煤機的維修保養工作，零部件和螺絲應齊全，不漏油，電氣防爆性能要良好，電纜良好。
6、努力學習業務技術，熟悉采煤機性能，提高技術和操作水平。
7、檢修機械設備時應認真執行停送電制度和電氣安全操作規程，檢修時，應預先切斷電源，開關掛牌、加鎖，然后工作。
8、按規定時間檢查電器設備的防爆性能和換向器、開關接點的接觸情況，保證安全供電。
9、經常保持設備清潔衛生，使設備有良好的散熱條件。
10、操作中發現采煤機控制和停槽控制失靈，立即停機處理。
11、采煤機每割一刀后應重新檢查搖臂螺栓、截盤螺絲有無松動，截齒有無失落失效。發現問題及時處理。
12、采煤機割煤時，一名司機操作，另一名司機世界應在前進方向上檢查頂板及支架支護情況，發現危險及時停機處理。采煤機停放位置必須處于安全地點。
13、熟悉采煤機技術特征、性能和構造，嚴格執行操作規程及有關安全制度，用好、管好、保養好采煤機。
14、認真執行交接班制度。
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