隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的保安崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安崗位職責1

　　1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

　　2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常...

　　1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。

　　2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。

　　3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

　　4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

　　5、看護好公司廠區內的'一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

　　6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

　　7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。

　　8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

　　9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。

　　10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。

　　11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。

保安崗位職責2

　　一、后勤部主任

　　1.全面負責醫院各種財物及固定資產的供應、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務的管理。

　　2.負責本部門相關規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。

　　3.負責擬定部門工作計劃，布置下屬任務及排班，培訓和指導下屬提高業務技能，監督下屬的工作紀律與狀態，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。

　　4.負責全院房產、設備等固定資產的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。

　　5.負責全院后勤物資的采購、供應、管理等工作。

　　6.負責醫院水電設備及線路的管理，做到水電供應正常。

　　7.負責醫院安全與消防，做到院內治安良好，防火防盜。

　　8.負責院內環境衛生，做好綠化與美化工作，為醫院員工和客人提供舒適的環境。

　　9.負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應，衛生可口，經濟實惠。合理調配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發放與回收登記。

　　10.負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。

　　11.完成上級交辦的其他工作，協調相關部門的工作關系。

　　二、采購經理

　　1.負責擬定辦公用品、護理物品、醫療設備、醫療用品等各種物品的采購計劃。

　　2.經常深入各科室了解醫院對各種物品的需求情況，配合各部門提出采購需求，報領導批準后進行采購。

　　3.負責物品采購工作，充分了解市場供應狀況，做到貨比三家，有效控制成本。

　　4.與倉管配合做好物品的入庫工作，將各種物品安全、及時、完好地入庫。

　　5.負責除汽車以外的各種設備物品的保養與維修，監督管理外包維修工。

　　6.完成上級安排的其他后勤任務。

　　三、倉管

　　1.負責對采購物品的驗收、入庫，保管入庫物品，做好記錄和定期清點，做到賬物相符。

　　2.與采購經理配合做好物品維修與報廢物品的處理。

　　3.配合采購經理做好物品搬運工作。

　　4.負責發放物品，做好物品出庫登記。

　　5.負責醫院報紙、信件、郵寄包裹等的收發，做到分發無錯漏。

　　6.完成上級安排的其他后勤任務。

　　四、網管

　　1負責醫院通訊線路及設備的管理，做到通訊順暢。

　　2.負責醫院電腦軟硬件的管理，做到辦公電腦正常運行。

　　3.負責醫院局域網絡線路、網絡系統的管理，做到網絡運行安全順暢。

　　4.負責網絡咨詢工具、客戶管理系統、內部管理系統等網絡辦公工具的正常運行。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務。

　　五、司機

　　1.負責醫院汽車的駕駛、保養與維修。

　　2.服從上級的.調度指令，準時出車，安全駕駛。

　　3.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。

　　4.負責醫院汽車運行所需各項證件的辦理與費用的及時繳納。

　　5.完成上級安排的其他后勤任務。

　　六、后勤專員

　　1.負責配送醫療、護理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。

　　2.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。

　　3.做好夜晚值班，配合保安看管院內貴重物品。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務。

　　七、保安

　　1.負責入院及大門前車輛停放的統一調度管理與看管，保障過道暢通與車輛的安全。 2.負責院內治安巡邏，監控入院人員，必要時對可疑人員及非顧客人員進行盤問，禁止閑雜人員入院，維護院內工作物品與人身安全。

　　3.負責檢查各科室安全消防設備情況，及時處理安全事故，對不安全因素提出改進意見。

　　4.協調處理院內突發事件。 5.完成上級安排的其他后勤任務。

　　八、保潔員（衛生員）

　　1.根據上級的安排，做好指定范圍內的環境衛生。

　　2.按時做好醫院內廣場、候診區、樓道、辦公室、病房、衛生間等分配場所的衛生清掃，做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。

　　3.垃圾要及時、集中處理，厲行節約，愛護公物。

　　4.與其他保潔員（衛生員）配合，進行每天3-5次的衛生巡查和清除，做到醫院公共場所及相關辦公場所營業時間干凈清潔。發現無法處理的問題，應立即向上級匯報。

　　九、食堂服務員

　　1.負責配合采購做好食物的采購工作，做到物美價廉。

　　2.負責及時做好飯菜，保質保量，可口衛生。

　　3.負責食堂和餐具的衛生清潔。

　　4.完成上級安排的其他后勤任務。

保安崗位職責3

　　一、門衛人員肩負學校安全保衛重任，要有高度的.責任感，準時上崗，不得擅自離崗。

　　二、門衛人員不得與他人閑談，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。

　　三、凡來訪人員、學生家長，須問清情況填寫來訪登記單，征得有關人員同意后，方可放行。

　　四、正缺無誤收發信件、雜志，并及時送交相關部門人員。

　　五、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

　　六、課間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。

　　七、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校。

　　八、當晚放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，并向學校辦公室匯報。

　　九、晚上值班要定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

　　十、門衛人員如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

保安崗位職責4

　　1、全面負責區域的消防、保安工作;

　　2、建立完備的保安制度，確保正常安全的辦公秩序;

　　3、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;

　　4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

　　5、負責組織本隊隊員學習政治和業務知識，帶領隊員積極做好項目的.安全防范工作。

　　6、負責跟進突發事件處理并及時向部門及客戶方安全負責人匯報情況;

　　7、監督和檢查各班級工作，發現問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預防措施;

　　9、負責新入職人員的崗前培訓及全體工作伙伴的日常業務知識培訓工作;

　　10、負責落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務。

保安崗位職責5

　　1絕對服從酒吧工作安排、協助參與各項接待或出訪活動安排。

　　2積極宣傳公司的優質服務和完善設施，樹立良好的'公司形象，并注意了解客人對公司的意見及時匯報。

　　3了解客人的嗜好、忌諱、習慣，收集、整理相關客戶信息。

　　4不斷擴充自己的知識面、提高業務技能，參加公司的各項活動，增強自己的業務應酬水平技巧。

保安崗位職責6

　　為保障公司辦公樓人員及財產安全，提升公司安全保衛工作水平，特制定門衛崗位具體職責。

　　一、工作職責

　　（一）門衛崗位實行24小時值班制度。

　　（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。

　　（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。

　　（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經領導批準，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。

　　（五）在崗期間不得在值班室內從事各類與工作無關的活動。

　　（六）做好節假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當天安全生產情況，并完成領導交辦的其它工作任務。

　　（七）熟悉公司區域環境，了解周邊情況，做好公司區域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現象，如發現特殊情況，及時通知公司有關部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發生。

　　（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環境衛生，并將物品擺放整齊。

　　（九）負責公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

　　（十）認真負責報紙、書信、匯款單、包裹收發工作，不得

　　丟失。

　　（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯系確認，進行登記，方可放行。

　　（十二）認真填寫來客登記單，登記單必須收回并妥善保管做好存檔。

　　（十三）按時交接班，認真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、寄存物等要填寫、交接清楚。

　　（十四）休息日、節假日要嚴格控制人員進入，嚴禁非工作人員獨自進入辦公樓。

　　（十五）嚴禁寵物進入辦公樓。

　　（十六）嚴禁產品推銷等閑雜人員進入辦公樓。

　　（十七）對于將公共設備帶出辦公樓的非工作人員，必須由相關部室人員陪同，并出具書面手續。

　　（十八）值夜班人員要保持清醒，及時關閉大門，對于加班人員，做到隨到隨開。

　　（十九）每日19點以后，要對辦公樓進行每小時巡檢。

　　（二十）因玩忽職守導致公司安全保衛工作出現問題的，嚴肅追究有關值班人員責任。

　　二、違規處罰

　　門衛必須認真履行以上職責，對違反規定的，按照以下條款進行處罰。

　　（一）對于違反前十條規定的，給予相關責任人50元經濟處罰。

　　（二）對于違反第四條規定，串崗或離崗超過30分鐘的'，按曠工一日處理。

　　（三）對于違反第十一至十六條規定的，給予相關責任人100元經濟處罰。

　　（四）對于違反第十七條規定并造成損失的，賠償損失。情節嚴重的，給予行政處罰或追究法律責任。

　　（五）對于違反第十八、十九條規定的，給予相關責任人200元經濟處罰。

　　（六）對于違反規定兩次以上，且經勸誡工作沒有改進的，進行下崗學習。學習期間只發基本生活費用，待培訓合格后上崗。

　　公司安全保衛科

　　二○xx年九月二十八日

保安崗位職責7

　　1、熟悉各崗位防范情況，了解各崗位治安動態，能對班內的工作進行合理安排，對何處設崗，加崗提出建議，對班里每一個保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數。

　　2、上崗前集合本班隊伍，檢查著裝，儀容、佩帶值勤標志、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。

　　3、負責對各崗位保安員交接班工作進行檢查、監督。

　　4、工作時負責各崗位之間的協調，工作中以身作則，起好帶頭作用，負責檢查崗位上崗情況，崗位發生事件隊員處理不了，由領班妥當處理。

　　5、對違反《保安員條例》工作不負責任且無組織、無紀律的保安員，按情節輕重給與批評教育，同時上報人事部處罰并做好記錄。

　　6、熟悉本班情況，了解本班隊員的.思想，搞好隊員上崗前的業務指導。

　　7、對部門領導的工作指令要絕對服從和支持，定期給公司提出合理化建議，維護正常的工作秩序，培養良好的作風，定時召開工作會，總結經驗教訓，布置下一步工作。

　　8、寫好值班記錄，對重大治安狀況要及時報告，負責檢查落實裝修場所、商鋪、辦公區域的防火安全。

　　9、不折不扣地執行公司安全保衛工作方案。

　　10、對本班內工作負責。

保安崗位職責8

　　一，對所有保安的管理，督導訓練及考核。

　　二，每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理。

　　三，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。

　　四，定期組織保安人員學習業務知識和進行消除訓練。

　　五，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的'違紀行為，督促保安人員加巡視廠區，宿舍。

　　六，負責制定每月值班安排表及人員異動管理。

　　七，突發事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯系

　　八，警報系統，消除設施的保養維護，檢查與驗收。

　　九，負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理。

　　十，完成領導臨時交辦的任務。

保安崗位職責9

　　1.在物業服務中心經理的帶領下開展各項工作。

　　2.負責領導、監督、檢查保安大隊全體員工的日常工作、內務、學習、訓練以及崗位執勤等情況,及時了解下屬員工的思想及生活動態,發現問題及時解決并匯報領導。

　　3.監督、檢查治安員軍事訓練、崗位技能培訓工作,不斷改善提高治安員的法制觀念和業務水平,增強保安隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　4.制定新入職治安員崗前培訓計劃,并負責檢查、指導各項技能訓練及考核工作。加強對治安中隊長的管理和督促,及時指導工作,指出問題,糾正錯誤。

　　5.關注員工的業余文化生活,及時發現員工存在的'思想問題并做好引導、疏通工作。

　　6.協調處理小區內的各種違章行為,調解業主間的糾紛,配合公安機關維護小區的治安秩序。

　　7.參與公司的工作會議,匯報并提出解決保安方面問題的專業方案。制定、操作保安大隊各項管理規章制度

　　8.與公司及服務中心其它部門保持良好的溝通、協調。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作任務。

保安崗位職責10

　　1、全面負責區域內的消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;

　　2、確保整個商業廣場正常安全的.辦公、休閑、娛樂秩序;

　　3、建立健全隊員值班制度，并負責本部門考評工作;

　　4、負責組織本隊隊員學習業務知識，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;

　　5、和地方消防安全部門建立良好的合作關系。

保安崗位職責11

　　1、負責所轄園區的消防，安全，衛生及收費的管理。

　　2、園區招租的管理、如合同的簽訂。

　　3、園區制度，流程的`建立。

　　4、所轄人員工作的指導，培訓，考核及梯隊建設。

　　5、外聯的溝通，協調與處理。

　　6、上級安排的其他工作任務。

保安崗位職責12

　　一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。

　　二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。

　　三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失。

　　四、建立資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。

　　五、負責現場對業主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。

　　六、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。

　　七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協調會，以便及時溝通，加強物業的安防管理。

　　八、定期向公司經理提交物業管理報告，提出合理化建議。

　　九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執行情況。

　　十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點，發現問題及時做出反應。

　　十一、每月初提交上月詳細的工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。

　　十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。

　　十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的預算執行。

　　十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的.人材。從而優化公司的員工隊伍。

　　十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。

　　十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度，加強專業技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。

　　十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態。

　　十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。

　　十九、降低投訴率，就業主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二

　　十、遇有水浸、火警等突發事件，要及時與相關部門做好善后工作。

　　二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

　　二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，定期與區、市消防局聯系，以便日后執行工作。

　　二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。

　　二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。

保安崗位職責13

　　一、在主管的領導下，管轄區域的安全保衛工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內的員工的工作創造一個良好的治安秩序和安全的環境。

　　二、貫徹執行公司的'政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。

　　三、熟知各區域的安全設施和設備，配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　四、及時檢查保安器材與消防設備，做好保養工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　五、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。

　　六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。

　　七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和工作。

　　八、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。

　　九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責，做到點面結合，管理有序。

　　十、負責隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全。

保安崗位職責14

　　1、協助部門主管做好日常事務工作，做好部門主管的助手，努力完成主管布置的各項工作任務，直接向部門主管負責;

　　2、熟悉各個崗位業務技能，根據各崗位需要，進行實質性引導和培訓。

　　3、努力提高酒店競爭意識，提高業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的.精神;

　　4、督導各級保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作;

　　5、具體處理當值期間發生的顧客或員工違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核;

　　6、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質;

　　7、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

　　8、根據當日情況，合理分配日常工作安排，確保各崗位盡職盡責。

　　9、完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時性保安工作。

保安崗位職責15

　　1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

　　2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

　　3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題并及時處理;

　　4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;

　　5、加強與業主的'聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;

　　6、完成領導安排的其他工作。

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