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銷售部經理的崗位職責
更新時間:2023-06-19 15:10:22
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  在當下社會,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的銷售部經理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售部經理的崗位職責1

  1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售專員提供銷售信息;

  2、幫助經理聯系客戶,做好已有客戶維護;

  3、幫助銷售經理做好客戶的接待以及溝通工作,負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯系相關部門協助處理;

  4、整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;

  5、協助經理做銷售數據的統計、分析工作,并制作銷售報表;

  6、為客戶提供咨詢服務,建立與客戶的.良好合作關系;

  7、完成領導交給的其他任務。

銷售部經理的崗位職責2

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區域內相關發展策略并給予執行;

  3、負責對商家的考察、洽談、評估,協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

  4、根據公司下達的指標,負責對渠道部的.業績進行監控、督促和管理;

  5、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實;

  6、敏銳察覺市場變化,并在分管區域內手機行業信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司

銷售部經理的崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;

  2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維護客戶關系;

  3、負責組織客戶進行理財知識學習講座的'正常開展;

  4、根據公司戰略與銷售目標,完成每月銷售任務。

  任職要求:

  1、有銀行、證券、保險等金融行業銷售工作經驗者優先考慮;

  2、需具有良好的人際交往及維系客戶關系的能力;

  3、為人誠實守信,謙虛、勤奮,有自我開發客戶渠道的能力;

  4、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情;

  5、有理財客戶資源者優先;

  6、必須具備期貨從業資格證。

銷售部經理的崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責團隊的管理與組建;

  2、根據市場營銷計劃,協助業務人員談單,完成部門的業績考核 ;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業;

  2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;

  3、帶過5人以上的團隊管理經驗;

  4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團隊協作精神,善于挑戰。

銷售部經理的崗位職責5

  1、負責本區域內銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;

  2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發展新的客戶,開拓新的市場領域;

  3、收集市場信息,定期反饋市場動態;

  4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的.順利完成;

  5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

銷售部經理的崗位職責6

  崗位職責:

  1、 負責電銷部日常運營管理、業績目標跟蹤達成和數據管理、人員培訓;

  2、 結合公司整體目標和戰略,制定電銷考核方向和具體指標;

  3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監督落地;

  4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

  5、 對競品活動進行監控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、 根據行業數據,研究市場趨勢,了解行業變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經驗,有大型企業、知名金融電銷團隊管理經驗者優先;

  2、有較強的執行和抗壓能力,有良好的團隊協作意識;

  3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經驗者優先;

  4、善于跨部門溝通,有較強的.業務進程推動能力。

銷售部經理的崗位職責7

  工作職責:

  1、負責開發維護本土客戶資源,完成銷售任務;

  2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊;

  3、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

  2、有本土企業的'客戶資源。

  3、從事過傳統媒體經營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業,政府的運作。

  4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。

  5、溝通能力好,有團隊管理經驗

銷售部經理的崗位職責8

  崗位職責:

  1、面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的`搜集,挖掘,與重點設計院建立戰略合作關系;

  2、面向開發商技術進行技術推廣,完成項目開發合作,與重點開發商建立戰略合作關系;

  3、完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發貨,貨款回收等過程;

  4、協助工程管理部對施工現場進行管理。

  崗位要求:

  1、年齡在25—35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

  2、具有一定的設計院或開發商資源;

  3、有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;

  4、抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

銷售部經理的崗位職責9

  1。在總經理領導下,全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施。

  2。根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求,協調各部門的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核銷售預算,提出產品價格政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,并組織貫徹實施。

  3。掌握產品市場的動態,每周在分管副總主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的.順利完成。

  4。協調銷售部和各經濟組織的關系,經常駐保持同上級部門的密切聯系,并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。

  5。提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳企業產品和服務,對銷售效果提出分析,向總經理報告。

  6。定期檢查銷售計劃實施結果,定期提出銷售計劃調整方案,報總經理審批后組織實施。

  7。掌握產品價格政策實施情況,控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平,定期檢查平均房租計劃實施結果,及時提出改進措施,保證企業較高的平均盈利水平。

  8。定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平,分析競爭態勢,調整產品銷售策略,適應市場競爭需要。

  9。參加企業收款分析會議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負責客戶拖欠款催收組織工作,阻止長期拖欠。

  10。培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。

  11。制定銷售部管理制度、工作程序,并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準,監督銷售費用的使用。

銷售部經理的崗位職責10

  1、負責現場營運部的行政工作,跟蹤數據,管理商業活動安排,根據預先流程為現場營運經理及客戶經理提供數據支持。

  2、向銷售專員提供所需的`MDW數據的周報和月報表。

  3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

  4、管理顧客狀況、是否封鎖,更新顧客明細(每天查看250部門變化和批準的)。

  5、根據每周銷售專員和客戶經理的拜訪計劃(標準格式),提供行政方面的支持。

  6、分析核心客戶數據,并高度關注MDW個人客戶是否有良好發展或差的表現。

  7、遵循流程,確保在限定時間內完成公司各種報表。

  8、完成上級交辦的其他事項。

銷售部經理的崗位職責11

  職責描述:

  1、根據本院的發展規劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;

  2、負責行業、競爭對象等的'市場調研、數據收集和提供戰略分析;

  3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執行,協調相關部門推動計劃的順利進行;

  4、負責互聯網、廣播、報刊等線上推廣及醫院、街道活動宣傳等線下推廣業務的開展;

  5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

  6、負責開發和維護各類營銷資源和渠道。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業優先;

  2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養老機構營銷工作經驗;

  3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;

  4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。

銷售部經理的崗位職責12

  職位描述:

  1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

  2、統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

  3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

  6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

  5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

  6、建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

  任職資格:

  1、?埔陨蠈W歷,管理類,市場營銷類專業,3年以上大型醫療連鎖企業市場管理經驗,3年以上營銷總監經驗;

  2、負責管理公司營銷體系的`運行,全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

  3、精通醫療連鎖企業品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

  4、優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

  5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰;

  6、身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體和心理調適能力。

銷售部經理的崗位職責13

  1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

  2、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰略合作計劃;

  3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額;

  4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

  5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

銷售部經理的崗位職責14

  1、在銷售經理的授權下,分管流通、特通或商超業務管理工作

  2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作

  3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

  4、制定渠道開發策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持

  5、制定促銷計劃,并負責組織實施

  6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作

  7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

  8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

  9、市場動態信息收集工作,定期向上級經理提供市場動態報告

  10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

  11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊

  12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作

  13、上級經理下達的其他工作任務

  14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施

  16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理

  17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排

  18、每周必須聽取業務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。(周銷售數據、門店存在的問題、后期調整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃

  21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

  22、有對促銷員、業務員的`人事任免有建議權、管理權

  23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業務有現場的考核處罰權

  24、責任

  25、對工作目標的完成和經營效益負責

  26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

  27、對營銷利潤和銷售成本負責

  28、對各項制度和規章的執行情況負責

  29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

  30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責

銷售部經理的崗位職責15

  1、結合公司總體銷售目標,制定本區域銷售計劃,完成公司下達的年度銷售任務及各項指標;

  2、負責本區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作,積極主動完成公司布置的各項工作任務。

  3、積極開展業務工作及嚴格執行公司各項管理制度,控制所管轄區域的費用開支。

  4、依據公司制定的`年度市場拓展計劃,提升區域內品牌拓展及形象;

  5、注重團隊建設及對人才的選拔、培養,營造積極進取、陽光快樂的團隊氛圍;

  6、負責區域內代理商、經銷商管理,指導管理代理商、經銷商的市場渠道建設、市場推廣、市場運營及經銷商團隊。

  7、提供市場趨勢、需求變化和客戶反饋的準確信息;積極保持公司與合作伙伴之間友好、和諧、融洽的商務關系。

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