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在當今社會生活中,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的銷售總監的崗位職責,歡迎大家分享。
銷售總監的崗位職責1
職責:
1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營銷戰略規劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整策略和計劃,確保實現營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關系,建立完善的客戶關系管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調,重大合同的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格:
專科及以上學歷,市場營銷相關專業;
3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關系,有消防、學校等資源優先;
有較強的.事業心,具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監的崗位職責2
渠道銷售總監崗位職責
1。規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;
2。制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3。及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4。協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。
渠道銷售總監崗位要求
1。具備市場營銷或相關專業;
2。具有市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的專業知識;
3。具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
4。熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應變能力和財務能力;
5。最好具備兩年以上企業銷售管理的工作經驗,對市場營銷工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進行整合;
6。具備把握方向和大局的能力,具有一定的.客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
銷售總監的崗位職責3
職責:
1、根據公司戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;
2、有效開發、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升渠道商銷售效能和市場業績;
3、完成渠道開發任務指標,完成目標渠道商的挖掘和洽談合作工作;
4、全面負責渠道商的開發、激勵、維護和評估工作,與渠道商保持長期聯系;
任職要求:
1、3年及以上渠道銷售開拓經驗,有市場營銷、渠道拓展、地推等相關工作及管理經驗,有產品渠道開拓的成功經驗優先;
2、熟悉電力產品行業渠道工作模式,有豐富的'與渠道商溝通的經驗;
3、具備組建團隊的能力,優秀的統籌規劃與實操能力及良好的溝通協調能力;具有良好的溝通能力及商務談判能力;
4、做事積極主動,學習適應能力強;
5、良好的團隊協作能力。
銷售總監的崗位職責4
崗位職責
崗位職責
1、負責銷售團隊管理,制定銷售計劃;
2、有效持續的進行銷售團隊建設與管理;提升團隊銷售技巧,積極開拓市場,尋求銷售機會,按時完成公司下達的銷售任務;
3、參與制定整體營銷目標、策略和計劃,負責計劃實施和目標達成;
4、認真執行公司的各種銷售政策、制度和規范,按程序辦事。
任職資格
1、房地產市場營銷等相關專業;
2、有豐富的.地產銷售管理工作經驗;
3、熟悉房地產行業,有大型項目運營經驗者優先;
4、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執行能力,能夠激勵團隊工作,管理和服務責任心強;
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神,具備優秀的團隊領導能力
銷售總監的崗位職責5
崗位職責:
1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、根據公司發展的需要,制定食品銷售區域管理規劃方案,并組織實施;
5、負責監督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
6、負責客戶的分類管理及客戶資料的.統一管理;
7、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息; 8、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行。
9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業8年以上,銷售總監崗位3年以上。
2、熟悉國內食品、飲料行業市場環境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;
3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。
銷售總監的崗位職責6
職責:
1、關注市場、行業及客戶最新動態,收集并整理相關的市場及客戶信息;
2、負責與大客戶(包括但不限于業內知名的`制造行業上中下游企業/商協會/異業資源提供商)的業務洽談,簽訂服務協議,促進銷售目標的完成;
3、對業務發展情況進行整理、統計和分析,定期及時向上級匯報上述大客戶業務發展情況;
4、負責目標大客戶的年度、季度、月度工作計劃和執行監督等等;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上大客戶或行業渠道銷售經驗,管理或市場營銷等相關行業;
2、具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗,有相關渠道資源的積累;
3、形象氣質良好,溝通表達能力優秀,富有親和力,關于人際關系經營,具備良好的談判和洞察力;
4、掌握市場營銷知識,關于公關和商務談判,具有良好的團隊合作意識和管理能力;
5、執行力強、責任心強,團隊協作意識強,關于創新。
銷售總監的崗位職責7
職責:
1、根據銷售計劃和目標,負責公司產品在區域內的銷售和市場開發;
2、組建專業化銷售隊伍,統籌管理,業務推動
3、指導和檢查團隊管理工作
4、負責重點客戶關系的維系,定期與客戶進行溝通,挖掘客戶的.潛力;
5、對所管轄區域的客戶,溝通所負責產品的相應解決方案并充分預判及引導市場需求,負責解答客戶的疑問,幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求:
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經驗,優先考慮具有金融行業銷售經驗者;
3、具備專業的銷售技能,具有較強的溝通能力、關系建立能力;
4、適應性強,吃苦耐勞,
銷售總監的崗位職責8
職責:
1.制定各階段代理商開拓計劃,實現區域銷售目標,建立銷售網絡;
2.建立公司代理商管理標準及規范,推動業務發展;
3.根據項目情況及行業標準,制定相關銷售規則;
4.定期開展相關活動,維護新老代理商合作關系。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上銷售經驗,有渠道開發及一定的管理運營經驗;
2.能夠獨立開拓客戶市場,有良好的客戶服務意識;
3.具有優秀的溝通能力、開拓進取精神,具備一定的抗壓能力,以結果為導向。
4.對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁,能夠適應經常性出差;
5有茶類,酒類銷售渠道資源的.優先考慮。
銷售總監的崗位職責9
崗位職責:
1、 開發、維護所轄區域的客戶資源,區域為華北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區域內某個省份
2、 完成個人銷售目標,與團隊共同完成公司區域銷售目標
任職要求:
1、 熟悉本區域內客戶整體情況,有豐富的客戶及廣告公司資源
2、 具備媒體廣告銷售經驗
3、 具備較強的溝通和談判能力,團隊協作能力,市場洞察力
4、 本科及以上學歷
銷售總監的'崗位職責10
崗位職責:
1、負責汽車市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的.管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;
2、3年以上汽車銷售工作經驗,有汽車銷售管理工作經歷者優先;
3、需在深圳市龍崗區或坪山新區居住三年以上,具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力.
崗位要求:
學歷要求:學歷不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
銷售總監的崗位職責11
1.依據公司的`銷售策略,執行并完成部門分解的年度銷售任務;
2.根據公司市場策略,完成服務方案咨詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
3.協調產出端各職能部門完成資產導入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。
銷售總監的崗位職責12
職責:
1、根據公司經營戰略目標,確定部門銷售工作目標與實施計劃,進行銷售預測,制定部門年度經營預算,完成公司制定銷售目標任務;
2、制定切實可行的區域銷售拓展策略和計劃,并定期確保銷售計劃的執行依據各區域、行業銷售目標的.達成;
3、負責重要項目的合同談判及簽訂;
4、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門工作效率;
5、支持下屬員工完成下達的任務指標,領導團隊達成季度及年度銷售目標;
任職要求:
1、連續5年IT公司銷售總監工作經驗;
2、有一定的客戶資源,有IT硬件渠道銷售者經驗優先考慮;
3、具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、有較強的責任心,正直誠實;
銷售總監的崗位職責13
崗位職責:
1、負責全國各地區KA渠道營銷的全面規劃和管理;
2、負責全國各地區商超渠道合作關系的建立、維護和管理;
3、負責制定并組織實施KA銷售目標的實現;
4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的談判,對終端賣場進行開發、管理、維護,保持良好的客情關系;
5、組織收集市場動態、競品動態、當地政策的.市場相關信息,制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升;
6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。
任職要求:
1、5年以上嬰童行業工作經驗,3年以上KA渠道營銷管理經驗;
2、 30-40周歲,市場營銷、銷售管理或相關專業統招大本及以上學歷;
3、熟悉嬰童用品營銷,有一定KA渠道資源。
4、有嬰童用品行業經驗優先;
5、有KA商超管理經驗優先。
銷售總監的崗位職責14
1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。
2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。
3、負責團隊建設與擴充,負責優秀人才招募與培養。
4、負責對部門員工進行日常業務考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行并落地。
6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。
7、對本事業部制度的`不斷升級優化及落地。
銷售總監的崗位職責15
職責:
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發展現狀及關鍵訴求,進行市場潛力和用戶需求分析,明確業務的競爭格局。結合公司現有的教育產品體系,設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略,以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業務戰略布局,制定渠道戰略。
3、負責教育產品對公業務的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關鍵地區的`對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷售團隊,培養帶動團隊發展;
6、理解公司相關核心技術現狀、產品發展戰略和教育行業關鍵技術進展,與產品、技術團隊定期討論,不斷挖掘更有效的推廣思路,協助改進產品及體驗;;
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、5年以上對公業務的銷售或渠道經驗,3年以上渠道團隊管理經歷
具備大客戶項目銷售經驗者優先,基礎教育類產品渠道經驗者優先;
3、深諳K12階段用戶心理,有良好的用戶親和力,能夠知微見著,洞察產品和用戶需求變化,有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務意識和團隊協作精神,有較強的自學能力,善于接受新事物,有很強的工作主動性和創新意識;
5、抗壓能力強,能適應出差;
6、良好的個人信譽及職業操守,掌握核心的公關技巧,社會閱歷經驗豐富。