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在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的室內設計總監崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
室內設計總監崗位職責1
1.設計總監要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作,方案設計、施工圖的`完成;
2.負責項目進一步的合理分配與安排,并與項目跟進人員保持良好的溝通,保證設計工作順利進行;
3.時刻關注項目進度,項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標,嚴格把關方案設計品質,以確保符合要求;
室內設計總監崗位職責2
職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協調、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經驗、創意獨特,經驗豐富;
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力,更好地發揮每個設計師的設計水平,從而為公司創造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率;
7、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的創新意識,根據甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術設計相關專業,統招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;
2、具有5年以上室內設計工作經驗,至少三年以上設計團隊的管理經驗;
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的`案例;
4、熟悉室內設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發展的脈搏;
5、具有較強的協調溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監崗位職責3
1、良好的溝通協調能力,有責任感,能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業績指標;
3、具備很強的方案創意及平面規劃能力、充分的`手繪表達能力;
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力;
5、對部門和項目有整體安排組織的能力;
6、員工培訓及培養新人。
室內設計總監崗位職責4
1、負責公司室內設計部門團隊管理,規劃實施公司發展戰略,完成部門工作計劃和工作目標;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的`質量把關,以及材料選用、配套方案等后續工作的監督;
3、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內設計方案提供整體創意、藝術指導;
5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規范,并有效執行。
6、做好與其他部門、項目的協調工作,各個項目的人手調配,時間安排的內部項目管理。
室內設計總監崗位職責5
1、分析客戶需求,根據客戶需求及時制定出相應的設計方案和估算;
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關部門的`對接;
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案;
4、參加設計交底、現場監督,及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定;
5、參與工地交付專業驗收,并對相關問題提出整改意見;
6、領導交辦的其他相關工作事項。
室內設計總監崗位職責6
.具有較強的創新意識,為各設計項目帶來極富創意的設計成果
組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
指導和監督各項制度和流程的執行,并根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進行調整和完善
能夠對各階段的設計成果進行全面的審核,確保設計成果的整體質量
負責設計部項目的.組織實施,執行項目設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配
協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意效率
能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識
室內設計總監崗位職責7
工作職責:
1.參與綜合類項目的平臺設計管控;
2.擬獲取投資項目的設計方案可行性分析;
3.平臺層面的設計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產公司有過全程設計管控經驗,管控業態以商辦類為主;
2.在地產公司有平臺制度建設及設計標準編制經驗;
3.有良好的`溝通協調能力;
室內設計總監崗位職責8
1、負責設計部的全面管理工作:包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項目的'設計任務調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業務的設計進行審查
3、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意能力及創意效率;
4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服
5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范,審核設計師的方案并給予指導
6、帶領團體,提升團隊。
室內設計總監崗位職責9
1、參與博物館、展覽館等項目前期的.室內空間設計。
2、藝術設計專業畢業,本科以上學歷;
3、較強的方案溝通能力,設計的組織能力,熟練操作常用設計軟件;、
4、具有高度責任心和職業道德,服務意識強,吃苦耐勞;
室內設計總監崗位職責10
1、據公司的年度市場戰略與發展計劃,制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執行及監督匯報;根據公司年度活動計劃做具體的統籌部署安排.
2、負責設計部工作任務的制定和實施;負責分解設計部的任務,跟蹤進度,保證工作目標的實現;負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的.最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預算單),以及公司網站的效果圖上傳更新;
3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作,并負責定期進行內部培訓指導(每月至少一次部門培訓)。維護公司的日常工作管理,同時培養和激發公司團隊的才能和潛能(每周一次或以上經理會議)。
4.協助處理設計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協調各部門之間的關系;配合市場部的整體戰略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作,定期開展部門內部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內設計總監崗位職責11
1、參與編制室內專業設計任務書,提出設計技術要求;
2、根據項目發展計劃協助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃;監督設計單位的工作,確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協助組織項目委外設計,監督設計單位各項設計工作,參與對景觀設計相關技術方面的審核工作,確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的.工作;
5、參與項目的圖紙會審,把握各專業圖紙結合及協調工作。
室內設計總監崗位職責12
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;
2、負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的`問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
室內設計總監崗位職責13
1、負責酒店或地產項目的前期調研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的`全程把控,具有較強的行業認知能力、審美能力、創新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協助商務協調公司與甲方/業主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業主方及合作方溝通協調,按時保質完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質和標準,及時處理項目滯后狀態。
5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的規劃、組織與落實,對團隊內設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優化組內人員工作分配。
6、有效整合團隊,組織協調分工,增強團隊凝聚力和戰斗力。
室內設計總監崗位職責14
1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準,形象氣質佳,有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優秀溝通能力,思維敏捷,具備優秀的創造力和想象力。
5、工作積極,責任心強,品德兼優。
室內設計總監崗位職責15
1、規劃設計部門的發展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;
2、做好設計部門的宏觀調控工作開發與監控;
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓,并且協調組員之間工作上的問題;
4、負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;合理優化組內人員工作分配。
任職要求:
1、室內設計、環境藝術設計、工藝美術等相關專業畢業;
2、三年以上家裝設計經驗,熟悉裝飾公司的業務流程和其他部門的'工作流程;
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解,具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現場效果把控能力能力;
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強的表述能力;
5、有相關帶設計團隊的經驗及能力、有培訓設計專業,提申設計部綜合素質的能力。
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