在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的科技公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科技公司崗位職責1

　　1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區財務理論知識、會計制度和具體執行中的'規章制度,不斷提高業務水平和操作技巧。

　　2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。

　　3.負責會計資料的裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務制度、規定的起草、綜合和修改。

　　5.財務專項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務監督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責2

　　職責描述:

　　1.從事相關軟件產品及項目的開發及管理組織工作;

　　2.根據公司的戰略規劃制定軟件事業部的年度規劃包括產品設計規劃、產品開發規劃、產品的營銷規劃、運營規劃;

　　3.根據公司下達的研發任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;

　　4.項目啟動后,監督項目的`進展情況,及時發現問題,解決問題,保障項目按計劃進行;

　　5.指導并參加本部門所有項目的技術攻關,擔負部分項目的核心研發工作;

　　6.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業績考核,保持整個團隊的工作效率;

　　7.負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發質量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,計算機相關專業,7年以上軟件開發或項目管理工作經驗,3年以上產品型研發團隊管理經驗;

　　2.良好的java基礎,良好的數據結構;

　　3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發、運維技術;

　　5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發,熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發;

　　6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。

科技公司崗位職責3

　　1）全面負責財務部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務管理的相關管理制度及規定，并監督執行；

　　3）制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　4）制定年、季、月財務計劃；

　　5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；

　　6）負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負責資金和資產管理工作；

　　8）監控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構的關系，開展財務部與外部的溝通與協調工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的'綜合素質；

　　11）協調本部門與其它職能部門關系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

科技公司崗位職責4

　　1.負責組織公司的.會計核算和成本費用控制工作。

　　2.負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，監督各分公司的運作符合財務規范。

　　3.根據公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。

　　4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協調處理。

　　5.負責財務部日常行政管理工作。

　　6.協助總經理制定財務規劃。

科技公司崗位職責5

　　1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。

　　2、技術員準備的技術文件必須規范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的金額。

　　4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。

　　5、技術準備文件在正式下發前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發。如無簽字下發，每次10元。

　　6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的'5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發。如無簽字下發，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。

　　10、本規定自7月1日起實行。

科技公司崗位職責6

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業務水平。

　　2.負責各項收人款、業務往來的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發現差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。

　　5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務制度、規定的'起草、綜合和修改。

　　7.承辦領導交辦的其他相關工作。

科技公司崗位職責7

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度；確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審核。

　　3.協助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。

　　4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。

　　6.負責與財政、稅務部門的`具體聯絡。

　　7.負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責8

　　1、負責倉庫日常管理事務。

　　2、按規定收發料。

　　3、每日進出物料明細賬目的登記。

　　4、物料進倉儲位的'籌劃與擺放。

　　5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6、填寫倉庫相關報表。

　　7、盤點工作的具體安排與執行。

　　8、相關部門工作的協調及溝通。

科技公司崗位職責9

　　1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。

　　2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。

　　3.向財務總監或總經理定期提交財務報表。

　　4.向財務總監或總經理定期提交財務分析報告。

　　5.全面負責集團及下屬公司的發票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進行管理。

　　7.負責會計部對外關系的.建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責10

　　1、在營銷總監的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的'發展戰略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統化的公關策略。

　　3、協同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶高層關系搭建及發展。

　　4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區域損益表負責。

　　7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。

　　8、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監指派的工作。

科技公司崗位職責11

　　1.全面負責集團及下屬公的財務收支。

　　2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。

　　3.指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。

　　4.根據財務總監或總經理的`指令合理進行資金調度工作。

　　5.對結算部人員進行管理。

　　6.向財務總監或總經理提交收支預算和決算。

　　7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責12

　　1、全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2、財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3、檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。

　　4、指導、檢查、督促及改進各下屬公司的`審計工作。

　　5、了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優化處理意見。

　　6、進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。

　　7、對審計部人員進行管理。

　　8、編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9、負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責13

　　1.制定產品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產品進行跟蹤、確認。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產品匯報、反饋并跟進。

　　6.對品質報表記錄及圖片進行分發并保存。

　　7.客戶抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關部門的溝通與協調。

科技公司崗位職責14

　　一、供應商開發

　　1、根據業務査詢開發。

　　2、根據定單開發。

　　3、根據上級指令開發。

　　4、報據計劃自主開發。

　　二、產品開發

　　1、有競爭力產品的開發。

　　2、新產品方向性產品的開發。

　　3、處理業務查詢。

　　4、供應鏈信息的'搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產品的培訓。

科技公司崗位職責15

　　1.建立崗位職業發展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的'落實。

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的落實。

　　4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。

　　5.上級領導交辦的其他工作。

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