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服裝生產總監職責1
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、組織制定并執行公司生產計劃,組織、管理、控制和監督生產系統運行,以實現公司生產目標;
3、統籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的`工作;
4、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等;
5、領導建立和完善生產、質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
6、協同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優化、精益改進項目工作,不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經濟活動決策和結果負責,督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協調,并激勵其工作績效,每日主動向總經理匯報各部門的工作情況;
8、根據公司發展戰略及價值觀導向,結合生產業務特點,組織人員團隊建設,并進行日常具員管理、績效考核等工作,實現人力資本的不斷增值;
服裝生產總監職責2
1、組織整合資源,完成產品及時交付;
2、生產過程管理,工藝執行,提高產品合格率;
3、生產標準化推行,成本分析,降耗增效;
4、生產現場管理,提高安全效能;
5、倉儲配送管理,加快庫存周轉,配送及時高效;
6、團隊管理,技能提升,打造生產梯隊人才;
7、協助新廠建設、設備引進論證工作;
8、推動生產系統全面管理,提升系統整體職能。
服裝生產總監職責3
1、制訂公司年度季度月生產計劃,嚴格執行完成;
2、合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;
3、做好核價、生產成本控制;
4、把控生產交期進度,生產決策;
5、生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)
服裝生產總監職責4
1、負責所屬車間的生產前管理,聯合技術部門相關部門進行訂單評審,產前評審。
2、制定縫制車間的.生產計劃,并下達生產班組。
3、帶領并指導班組按照工藝要求,保質保量完成生產任務。
4、定期進行生產總結,通過車間各部門反饋出的對生產質量和進度的數據,進行分析和完善改進措施。
5、負責縫制車間和人員的安全管理、環保管理工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
服裝生產總監職責5
1.負責C端互聯網產品線搭建,保險營銷服務方向;
2.負責產品數據化運營,驅動產品運營服務體系;
3.用戶數據分析,實現分級管理,用戶價值;
4.增長模式設計,實現產品活躍和用戶梯度拉升;
5.用戶留存管理,留存策略模型設計;
6.對獨立產品線負責,精細化KPI管理;
7.團隊管理,跨部門協調工作;
8.保險科技前沿領域解決方案探索,引領行業變革;
服裝生產總監職責6
1)全面負責本公司生產部門,設備、現場、物流、洗消等管理工作,確保生產的正常運行;
2)制定公司生產目標,編制年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制;
3)協調生產過程中的.各個環節及資源,及時發現并采取措施解決生產過程中出現的問題;
4)組織監督生產及技術研發人員改善生產工藝、技術升級,不斷提高和改進產品質量;
5)建立、規范和完善生產體系各部門的運作流程,建立生產體系各部門良好的溝通機制;
6)組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
7)日常管理工作及對生產人員的管理、指導、培訓及評估;
8)負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改進工作,發現問題及時組織解決和處理。
服裝生產總監職責7
1、制定生產制造部月度工作計劃,確保工廠年度生產目標達成;
2、根據年度發展計劃,全面負責部門的日常生產運營、組織協調生產任務,掌握生產數據,分析生產效率,做好成本管控及質量的控制,達到產品質量標準管理;
3、確保生產計劃滿足銷售需求,并組織實施;
4、貫徹、執行公司的成本控制目標,有效提升生產效率,在保證安全和質量的前提下不斷降低生產成本;
5、負責組織、建立部門生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的橫向聯系;
8、解決生產過程中發生的`各類型事件;
9、培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力;
10、完成領導交辦的其他工作。
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