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保險培訓崗位職責

更新時間：2023-06-16 13:20:38

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保險培訓崗位職責8篇

　　在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的保險培訓崗位職責，歡迎大家分享。

保險培訓崗位職責1

　　1、負責市場和同業信息的調研、匯總和分析，并撰寫業務分析報告。

　　2、負責客戶經理的日常督導、網點支持及業務追蹤。

　　3、根據公司銀行保險發展規劃，制定和開發銀行保險培訓課程。

　　4、產品宣傳和業務推廣方案的.策劃與實施。

　　5、相關培訓資料的編寫和培訓方案的實施。

　　6、對培訓效果進行評估，完善培訓規劃。

保險培訓崗位職責2

　　1、宣傳保險知識，收集、整理相關課程、學習資料，負責會議課件的.制作；

　　2、根據培訓課程和內容，負責編寫、購買、復印培訓教材；

　　3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執行；

　　4、開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；

　　5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；

保險培訓崗位職責3

　　1、負責利用現代化多媒體手段，配合現有銀保培訓體系，搭建與完善各種培訓形式與模式，對業務一線提供培訓支持。

　　2、配合銀保業務發展，研發并設計相關行銷輔助工具與各類行銷手冊，軟件，頁面等并負責推廣運用。

　　3、e—learning遠程教育模式的'開發與實施。

　　4、維護并運營銀保在線培訓管理系統，并做好對分公司的督檢工作。

　　5、配合總分各類培訓項目與培訓工作的推動，做好相關培訓督檢的工作。

　　6、落實好各類培訓管理制度的實施與完善。

保險培訓崗位職責4

　　1、負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實施培訓管理制度。

　　2、評估公司各個部門的培訓需求，制定公司級各個部門的培訓計劃。

　　3、根據企業員工培訓計劃及費用預算編制各項培訓工作實施方案，報領導審批后組織實施。

　　4、組織開發企業內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升企業內部培訓水平。

　　5、負責培訓項目的跟進工作，在各項培訓項目結束后進行培訓效果評估。

　　6、對這個培訓工作進行總結，撰寫培訓工作報告，報上級審核。

　　7、向各部門負責人或者業務同事提供專業的.顧問咨詢服務。

　　8、完成其他日常領導交代工作內容。

保險培訓崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、精通產品:與公司管理層&投資部&資產端等對接,迅速全面掌握公司產品訊息;

　　2、業務推動:負責產品答疑;促進業務團隊產品專業度提升;針對客戶情況推薦資產配置方案,推動業務團隊完成業績指標(包括總部和各分公司);

　　3、培訓&路演活動:負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;

　　4、行業研究(行業動態&產品):關注海外保險、跨境投資等金融行業動態,及時掌握業務相關的國內外資訊,并與公司管理層定期討論交流;更新行業動態和業務知識相關的'培訓內容;出具深度行業分析和專題報告,第一時間為公司的行業研究新媒體提供高質量有深度的專業素材。

　　任職要求:

　　1、在銀行、證券、基金、信托、三方財富公司等金融機構的投資顧問(is)、海外保險產品經理、培訓師等崗位任職2年以上;

　　2、熟悉海外保險產品的專業顧問工作,有豐富的行業研究&培訓&路演&業務推動經驗;

　　3、具有海外保險產品的高度專業性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領域的產品特性和市場動向;

　　4、才思敏捷,口才卓越;同時具備培訓宣講感染力&業務導向思維,且自我驅動力強;勤奮踏實、能接受經常出差(只限定江浙滬,占工作20%左右);

　　5、金融相關專業本科及以上學歷,名校/海外名校學習經歷為加分項;

保險培訓崗位職責6

　　1、督導區域中心經營目標的'達成，協助擬定增員，訓練計劃與活動。

　　2、參與培訓課程的規劃、執行與日常授課。

　　3、協調團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導面談。

　　4、指導并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協助執行。

　　5、參與策劃各種經營會議：如月會、周會、早（夕）會經營、合伙人會議。

　　6、參與區域中心業務活動管理與績效分析，如：開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。

保險培訓崗位職責7

　　1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。

　　2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的.內容和標準。

　　3、發布月份培訓安排，跟進跨部門課程的實施。

　　4、培訓行政管理，對培訓所需（產生）的教材、記錄及檔案進行管理。

　　5、協助開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。

　　6、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。

　　7、協助主管開展績效管理相關工作。

保險培訓崗位職責8

　　職責描述：

　　1、大專及以上學歷，熟悉保險行業，能獨立完成即時行情動態分析；

　　2、精通保險產品，與公司管理層、投資部等對接，迅速全面掌握公司產品信息；

　　3、總結歸納公司培訓需求，建立健全培訓體系，進行培訓課程、培訓流程、培訓制度及評估體系的整體規劃和運營；

　　4、負責產品答疑，促進業務團隊產品專業度提升，掌握產品銷售技能，推動業務團隊完成業績指標；

　　5、監督、指導培訓體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓效果；

　　6、做好各業務渠道的`培訓支援工作，根據需求編制相應培訓材料；

　　7、接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高演講授課能力和團隊管理能力；

　　8、負責產品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施；

　　9、關注海外保險等金融行業動態，及時掌握業務相關的國內外資訊。

　　職位要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，有美國留學或美國工作經驗者優先；

　　2、壽險行業2年以上從業經驗，2年以上壽險培訓師工作經驗；

　　3、熟悉壽險理念、技巧系列課程授課，并能獨立開發課程；

　　4、熟悉海外保險產品的專業顧問工作，有豐富的行業研究、培訓、路演、業務推動經驗；

　　5、具有海外保險產品的高度專業性；廣泛了解美國壽險的產品特性和市場動向；

　　6、才思敏捷，口才卓越，具備培訓宣講感染力、業務導向思維，且自我驅動力強；

　　7、有較強的資源整合、邏輯性及協調組織能力；

　　8、具備良好的溝通能力和執行力，有良好的團隊精神及服務意識；

　　9、形象氣質較好，勤奮踏實、工作抗壓能力強，能接受出差。

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