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設計總監的崗位職責

更新時間：2023-06-16 13:17:56

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　　在當今社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的設計總監的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計總監的崗位職責1

　　1、根據設計團隊及客戶要求，配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計，有餐飲設計者優選

　　2、參加方案設計、細化設計

　　3、參與制作投標方案、效果圖

　　4、設計檔案的整理與保存

　　5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件

　　6、熟悉會展基本流程，能夠獨立完成展臺創意設計、創意書及施工圖，對展覽使用材料有一定了解

　　7具有創新能力，熱愛設計行業，工作踏實認真，具有責任心及團隊意識

設計總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責創意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓；

　　2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏得更多的業務量；

　　4、合理安排團隊成員的`工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進行稽核考評，對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估，并定期進行專業性培訓，保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷；

　　2、 5年以上工作經驗，2年以上團隊管理崗位工作經驗；

　　3、具備豐富的創意策劃、設計經驗，有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮；

　　4、具有較高的藝術素養與創意水平，豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊，善于學習和分析，富有創新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監的崗位職責3

　　.具有較強的創新意識，為各設計項目帶來極富創意的設計成果

　　組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　指導和監督各項制度和流程的執行，并根據各項制度和流程的`執行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃，分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配

　　協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的__意效率

　　能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決，具備成本估算與控制意識

設計總監的崗位職責4

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

　　6、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業;

　　2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續的'打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

　　5、能根據不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責整個項目的核心設計理念；

　　2、對項目創意思路方向的.整體把握，管理指導部門人員開展設計創意工作；

　　3、激發團隊成員產生創意想法，提高公司整體創意水平，協調部門與其它部門之間的工作協作關系；

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創作能力，對文創設計有自己獨特的見解；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，美術等相關專業出身，專業不限；

　　2、 5—8年以上創意工作經驗，3年以上創意總監及管理工作經驗；

　　3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力；

　　4、富有激情，不斷提升自身的創意，熱衷于激發團隊創作熱情，帶領團隊出色完成創作任務；

　　5、熟練使用Photoshop，CorelDraw，3D等各類設計軟件。

設計總監的崗位職責6

　　1、負責商業、辦公空間、室內美陳的統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優秀的.溝通能力，能獨立完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

　　4、能帶領設計團隊，統籌設計方案進度管理，人員管理；

設計總監的崗位職責7

　　（1）參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　（2）參與制訂公司年度經營預算、季度預算調整。

　　（3）協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　（4）負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　（5）定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　（6）根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　（7）負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　（8）定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　（9）負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　（10）主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　（11）制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　（12）定期監督檢查、處理反饋營銷系統主管的工作程序、規章制度的施行情況。

　　（13）按工作程序做好與相關系統和部門的橫向聯系，及時對系統間爭議提出界定要求。

　　（14）及時、準確傳達上級指示。

　　（15）定期主持營銷系統例會；召集公司有關營銷業務方面工作會議；參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　　（16）審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

　　（17）審批直接下級上報的預算和工作計劃、培訓計劃等文件。

　　（18）指導、監督、檢查所屬下級的.各項工作，掌握工作情況和相關數據。

　　（19）及時向總經理匯報本系統的真實情況和有關數據，定期上報市場營銷工作報告。

　　（20）定期向總經理述職。

　　（21）在必要的情況下向所屬下級授權。

　　（22）制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　（23）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　（24）受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　（25）培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命。

　　（26）填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　　（27）在權限范圍內審批其它部門送達的、直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　（28）指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作。

　　（29）組織做好保密工作。

　　（30）關心所屬下級的思想、工作、生活。

　　（31）代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　領導責任：

　　（1）對營銷系統工作目標和工作計劃的完成負責。

　　（2）對營銷組合策略的及時調整保證營銷目標和計劃實現負責。

　　（3）對保持和提高公司產品的市場占有率負責。

　　（4）對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

　　（5）對營銷系統預算開支的合理支配負責。

　　（6）對營銷系統工作程序的正確執行負責。

　　（7）對營銷系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負責。

　　（8）對營銷系統管轄的設備設施的完好性負責。

　　（9）對營銷系統所掌管的公司秘密的安全負責。

　　（10）對營銷系統給公司造成的影響負責。

設計總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、梳理和優化產品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業績、態度和潛力；

　　2、帶領并指導設計人員創意構思及設計，確定設計基調和表現形式；

　　3、推動設計項目進程，保證項目設計任務完成；

　　4、負責及把控公司各類項目平面設計工作的創意與設計工作；

　　5、懂時尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、新聞、影視、文化藝術等相關專業，3年以上品牌策劃或市場推廣類工作經驗；

　　2、具備良好的創新和策劃能力，具備文案撰寫能力，團隊協作及學習能力強；

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優先；

　　4、熟悉品牌運作與營銷理念，對市場有敏銳的.觀察能力和獨特視角，溝通能力強；

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場運作有一定工作經驗；

　　6、熟悉自媒體、電子商務、行業品牌推廣運作方式；

設計總監的崗位職責9

　　園林設計總監，北京都潤生態環境工程有限公司，北京都潤生態環境工程有限公司,都潤生態

　　職責描述:

　　1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案;

　　2、依據公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;

　　3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的.修改建議,把握園林景觀設計效果;

　　4、較好的溝通、協調能力,責任性強。

　　任職要求:

　　1、景觀、園林、建筑等專業統招大專及以上學歷;

　　2、優秀的設計經驗以及施工管理能力;

　　3、5年及以上園林公司項目規劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業規范,熟悉設計全程操作進程;

　　4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設計總監的崗位職責10

　　1、管理設計師團隊。

　　2、帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制，保障預算數據的準據、無誤。

　　3、協助設計師拍單，簽單轉化。

　　4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

　　5、裝潢總流程優化、套餐標準的提升。

　　6、協助店總經理制定定期的優惠以及毛利率控制。

　　7、負責銜接后臺交付部門的`配合工作。

　　8、負責銷售部門調研樓盤的戶型研發工作。

　　9、完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

　　10、其他上級可能交付的其它相關工作內容。

設計總監的崗位職責11

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監督設計經理、設計師、繪圖員的'工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系，協調設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

設計總監的崗位職責12

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃。明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的`校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢。能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等。同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　1、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則。同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計總監的崗位職責13

　　1、設計專業或美術院校畢業。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優先考慮。

　　3、專業設計公司3年以上工作經驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的`發展方向與優厚的升職加薪空間。

設計總監的崗位職責14

　　1、負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通;分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意;設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2、領導并組織各類設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的問題;

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領導設計師及制作人員對設計任務的有效完成;

　　5、負責與客戶進行設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的'跟蹤服務;

　　6、負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通;

　　7、負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關;

　　8、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　9.善于針對不同行業設計全套系統方案，logo設計、企業形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業宣傳冊、展廳設計、活動策劃。

設計總監的崗位職責15

　　1 、獨立完成整體軟裝配飾設計方案；給予店面指導意見；為客戶提供專家級的設計咨詢；

　　2 、與客戶洽談，精準地闡述設計理念，達成簽約；

　　3 、全程跟進設計方案的實施

　　4、帶領設計團隊，對團隊進行專業技能培訓，提升團隊能力；

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