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在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的法務主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
法務主管崗位職責1
1.管理公司的法務工作,建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件,建立業務;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續,保證企業經濟行為的`合法性;
4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.解答公司運營中出現的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;
6.進行公司法律風險管控;
7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;
8.領導交辦的其他法律事務。
法務主管崗位職責2
1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;
2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;
3.研究新業務的法律風險,提出風險防范措施; 4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的.處理及跟蹤;
5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規,跟蹤國家法律法規的變動,做出預警及應對措施;
6.完成上級安排的其他臨時性事務。
法務主管崗位職責3
1、負責健全公司合同管理體系,審核各類合同與法律文件,制定公司常用合同模板,并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風險點,提出針對性建議;
2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的'起草,參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定,并提供法律意見撰寫法律文書;
3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核,參與項目商務合作談判;
4、做好項目評估和風控,對公司法律風險提出專業意見,推進項目達到預期;
5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所,與相關部門建立良好的社會關系;
6、負責主導公司訴訟業務開展,跟進外部律所案件進程;
7、突發事件的應急處理和法律支持。
法務主管崗位職責4
崗位職責:
1、資本市場法律法規及宏觀政策研究,結合公司業務情況,撰寫研究報告,供公司資本市場運作決策參考;
2、公司資本市場運作、并購交易項目全程法務支持,包括方案設計、盡職調查、合同草擬、審閱、談判等組織實施,資產收購披露及合規意見出具及方案提供等;
3、為公司孵化板塊及被投資企業上市過程中的法律問題提供解決方案;
4、處理合同審核、投融資法務支持等非訟法律業務。
任職資格:
1、國內外知名院校法律專業,全日制本科及以上學歷,通過國家司法考試者優先;
2、熟悉a股資本市場法律法規及相關政策;
3、擁有知名律師事務所從事投資類或企業上市類法律業務,或者在vc/pe股權投資機構從事法務工作經驗者優先;
4、積極上進,良好的身體素質和心理素質,適應出差,能承受繁忙工作對心理和體力的'考驗;
5、具有敏捷的洞察力和較強的分析能力,有較強的文字功底,良好的語言溝通表達能力與團隊協作能力。
法務主管崗位職責5
1、負責合同審查、修改與評審工作;
2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛,對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;
3、負責訴訟臺賬和檔案的'建立、歸檔等管理工作;
4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料,提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;
5、負責協助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務,商標專利等知識產權事務;
6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;
7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;
8、積極與各級司法機關建立良好的關系;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。
法務主管崗位職責6
1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;
2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);
3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;
4、處理收購、并購項目法務問題,在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的'處理;
5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核;負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。
法務主管崗位職責7
職責描述:
1、負責項目公司日常經營的`法律支持與配合工作
2、項目公司各類商業文件及合同起草,審核公司各類法律文書及文件,合同條款把控等工作;
3、負責項目公司商務談判中有關法律風險防范的提議及全程商務談判工作,為公司提供日常法律支持、咨詢;
4、負責對外法律事務的聯絡事宜;
5、負責協調合作律所,共同處理項目公司各類涉訴案件;
任職要求:
1、3-5年以上工作經驗,有地產背景優先;
2、35歲以下,統招法學相關本科以上學歷;
3、有律師證,通過司法考試
法務主管崗位職責8
1.制定、修改公司格式合同模版,起草、審核重大合同、法律文件、規章制度,參與合同談判,降低業務所涉的法律風險;
2.處理合同流程審批、管理合同等印章,規范合同動態管理,進行合規檢查,降低合同風險;
3.參與公司決策,提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析; 4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序,保證服務質量; 5.處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件,及重大的勞動仲裁、訴訟案件;
6.管理公司侵權打假糾紛的.處理及與委托的外部機構,維護公司品牌聲譽;
法務主管崗位職責9
1、參與投融資業務部門的行業研究,負責法律法規部分的資料搜集、條文解釋和出具結論。可參與行業研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。
2、根據投融資項目的需求,提供包括投融資結構、法律架構、合約安排、執行細節等在內的一系列側重于法律的`綜合投融資方案。
3、作為項目小組成員參與公司盡職調查團隊的盡職調查,進行工商、股權和業務等方面的法律核查,形成獨立的法律判斷,給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議,最終形成書面的法律意見。
4、參與組建內核小組,對盡職調查團隊的調查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會,并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。
5、參與和配合投融資后的相關管理工作。
6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協助公司進行知識產權等的申請、維護,保障公司在商標、專利、著作權和商業秘密等方面的權益。
7、參與公司投融資項目談判,以及招投標活動,配合各部門的要求,進行法律論證,出具法律意見和解決方案。協助公司進行投融資后的法律事務處理,包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。
8、協助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協助進行調解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案,根據事實和法律,積極維護公司權益。
9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。
10、進行和外聘律師、司法、執法機構的常規溝通。
11、協助公司及各子公司法務人員執行公司法務管理制度。
12、協助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。
13、參與法務部內部專業會議和民主討論、對法務工作提出建言和協助。
14、完成上級交辦的其他任務。
法務主管崗位職責10
1、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權益;
4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
法務主管崗位職責11
1、負責土地拓展全過程相關法律事務,全程參與土地收購、并購操作,包括但不限于:專業法律盡職調查;匯總盡調問題并出具法律意見書;提供投資方案建議;組織合同談判,撰寫各類投資協議。
2、負責集團范圍內各類標準合同、協議的起草及修訂。
3、負集團范圍內業務各環節的法律風險防范工作,對集團業務進行風險評估,提出改進措施并施行。
4、完成臨時交辦的.其他法律工作。
法務主管崗位職責12
1·負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;
2·針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;
3·領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;
2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;
3·溝通表達能力強。
法務主管崗位職責13
1、根據公司風控戰略要求,主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發展規劃及年度工作計劃,并組織、指導與監督實施; 2、負責持續跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規及監管政策的變化更新情況,對公司產品設計及資產管理等相關業務提供法律及合規建議,完善業務流程;
3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查,組織開展產品風險評估,為產品風險控制決策提供專業評估意見,及時發現風險點并發出風險預警信號,及時采取風險規避及防范措施;
4、負責資產管理業務各類業務合規審查及風險審查,審查和監督資產管理業務法律法規和規章制度的'執行情況,建立與監管機構良好溝通機制,持續跟蹤監管意見
法務主管崗位職責14
1、及時完成合同修改或審核,防范風險、維護公司利益、規范管理;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的.法務審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;
4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、負責投資拓展土地過程中的盡職調查,撰寫盡職調查報告,起草審核投資協議。
法務主管崗位職責15
職責:
1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度,并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的審核與起草,針對合同風險事項出具法務建議,防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況,優化合同審批和履行流程,審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持,起草部分協議;
5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題,提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、3年以上法務工作經驗,法律專業本科及以上學歷,有相關工作經歷,持有律師資格證者優先;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底,良好的.溝通和協調能力,較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。
法務主管崗位職責16
1、建立健全合同管理制度,加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作,對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控,起草審核修改各種重大協議;
2、參與收并購、投融資等公司重大戰略事項,并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;
3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;
4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持; 5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構,協助處理個項目的.投后風險管控事宜;
6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;
7、研究防范企業在經營管理過程中的法律風險控制措施,謀劃管控標準,做好防范控制和化解風險工作。
法務主管崗位職責17
1.協助審核、修改公司各種業務合同涉及到的法律條款,協助參與業務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;
2.協助配合相關部門處理勞動糾紛,調解客戶與公司的矛盾,減少客戶的不滿,在調解失敗后,恰當地運用法律手段維護公司的'利益和聲譽;
3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作,為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;
4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;
5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續; 6.對潛在的商業合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意見;
7.代表公司做好法律顧問間的關系維護,聯系法律顧問處理公司法律事務,為公司內部的法律事務的處理提供支持。
法務主管崗位職責18
1、對融資租賃項目、資產管理項目及相關協議進行合規性審查,出具相關法律建議;
2、負責制訂融資租賃、資產管理、投融資(ABS)合同模板或關鍵條款;
3、接受與公司經營管理有關的法律咨詢工作,向各部門提供法律咨詢;
4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務,維護公司的`合法權益; 5、完成領導交辦的其他任務。
法務主管崗位職責19
(1)進行公司法務制度建設,對各部門制度建設情況進行檢查和評估,推動企業規范性建設;
(2)組織和落實公司的合同管理,嚴格進行合同履約狀況監控,推動企業合法合規運行;
(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的.法律支持,起草、審核所涉合同、協議及法律文書,對相關的法律問題進行處理跟進; (4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;
(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改,建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理,編制風險管理報告,督導相關工作落實;
(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。
法務主管崗位職責20
職責:
1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務,包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;
2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議;
3、各類合同及訴訟案件統計,并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;
4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;
5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規,掌握及匯報最新立法動態;
6、公司領導交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、本科以上學歷,法律專業;
2、30周歲以下;
3、法律功底扎實,熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規;
4、具有兩年以上法律相關工作經驗,房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先,特別優秀的.亦可考慮;
5、具有良好的口頭及書面表達能力;
法務主管崗位職責21
職責:
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同,做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本,指導業務部門使用,并根據實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的`登記、申報、使用、保護、處置等相關工作,每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。
任職要求:
1、法學本科及以上學歷(民商法方向);
2、3年以上相關行業法務工作經驗;
3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作,熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;
5、具有很強的協調和推進能力,高度的敬業精神及高漲的工作激情。
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