設計總監(jiān)崗位職責(通用15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的設計總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計總監(jiān)崗位職責1

　　1、負責設計項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，獨立或帶領團隊完成工作;

　　2、根據(jù)客戶需求，從空間形式到參觀動線進行全面思考，提出展示主題和創(chuàng)意概念;

　　3、依據(jù)客戶反饋和預算條件，不斷優(yōu)化方案，在保持設計獨特性的'同時提升可實施度;

　　4、對展廳相關材料比較了解，建立項目實施工程中的設計管理體系和配合機制;

　　5、方案設計階段，利用各種表現(xiàn)手段，向客戶及內(nèi)部團隊進行設計理念的展示與溝通;

　　6、實施階段，指導平立剖施工圖的繪制，對施工過程出現(xiàn)的問題答疑，提供現(xiàn)場支持。

設計總監(jiān)崗位職責2

　　1、負責大型展館項目方案的創(chuàng)意設計工作(博物館、科技館、規(guī)劃館、企業(yè)展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創(chuàng)意設計進行有效的`把握和掌控(展陳大綱分析、平面規(guī)劃布局、數(shù)字多媒體展示創(chuàng)意、整體空間設計、三維效果圖的呈現(xiàn));

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創(chuàng)意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求;

　　4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經(jīng)理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監(jiān)崗位職責3

　　1、跟進設計進度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；

　　2、組織施工圖交底工作；

　　3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領導意見做整改；

　　4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；

　　5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；

　　6、組織編制并審核總部直管項目的`公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設計階段設計任務書，并參與評審。

設計總監(jiān)崗位職責4

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，準確理解項目要求以及用戶的實際需要，進行產(chǎn)品設計/創(chuàng)新;

　　2、主導設計，并不斷創(chuàng)新設計思路、方法、工具等，優(yōu)化設計流程;

　　3、負責項目的全程設計質(zhì)量，從概念創(chuàng)意和細化設計，到最終量產(chǎn)的.上市;

　　4、負責對本部門下屬進行管理、培訓，協(xié)調(diào)下屬之間的工作，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及工作效率;

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責公司自有品牌的產(chǎn)品矩陣(產(chǎn)品線)短期、中期的`規(guī)劃;

　　2、制定新品開發(fā)計劃，打造產(chǎn)品概念和差異化的賣點;

　　3、了解掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的新技術、新工藝及發(fā)展趨勢，制定符合品牌發(fā)展目標的品牌發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃產(chǎn)品線架構等;

　　4、準確分析顧客消費需求，把握品牌市場定位及產(chǎn)品風格，對產(chǎn)品賣點進行深入挖掘;

　　5、協(xié)助運營部門對店鋪的風格、商品描述、圖片設計及文案設計等提出建議。

設計總監(jiān)崗位職責6

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的.完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責公司室內(nèi)設計項目的.分工與協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責項目方案質(zhì)量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理

設計總監(jiān)崗位職責8

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

　　2、熟悉施工工藝及預算;

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約;

　　4、負責設計部全面的工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程;

　　6、負責對公司的`設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導;

設計總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1·全面負責部門行政管理和業(yè)務管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；

　　2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；

　　3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡外部客戶關系，帶領團隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

　　4·制定相關規(guī)范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的'服務態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng)新能力。

設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、 負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的'全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、 負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設計工作。

　　4、 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、 有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設計總監(jiān)崗位職責11

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的.進度、進程，過程品質(zhì)和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設計總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責公司各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準；

　　2、合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進度和質(zhì)量，按時、保質(zhì)地完成公司的各項目；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際建筑設計風格的`潮流走向；

　　4、如有需要，需負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出方案構想和設計理念，并讓客戶信服；

　　5、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立研發(fā)部日常工作運行管理體系及各項制度規(guī)定；

　　6、負責組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評定，積極為公司培養(yǎng)儲備人才；

　　7、負責組織本部門成員進行定期的學術和思想交流，掌握部門成員思想動態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題，幫助團隊成員提升專業(yè)技術水平，充分調(diào)動各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實際工作需要，制定合理高效的部門財務預算，并做好嚴格管控。

設計總監(jiān)崗位職責13

　　1、對室內(nèi)設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的`商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。

設計總監(jiān)崗位職責14

　　職責描述:

　　負責區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;

　　負責集團產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

　　擁有3個以上完整項目設計工作經(jīng)歷。

設計總監(jiān)崗位職責15

　　1、具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2、組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程

　　3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5、能夠?qū)Ω麟A段的設計成果進行全面的`審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

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