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設計總監(jiān)崗位職責
更新時間:2023-06-13 16:46:16
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設計總監(jiān)崗位職責18篇

  在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的設計總監(jiān)崗位職責,歡迎大家分享。

設計總監(jiān)崗位職責1

  1、制訂產(chǎn)品設計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等):

  ①組織市場調研,分析花型及款式設計潮流和流行趨勢(如:什么面料搭配什么顏色;什么質地和手感配什么花型;什么花型、顏色、款式會成為市場主流等)。

  ②與直營店、內外銷售部和辦事處客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求(如:營銷部門所提供客人反饋意見作為參考,并主動與營銷部溝通,盡量多了解顧客的心理動態(tài)等)。

 、鄹鶕(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定季度、年度產(chǎn)品發(fā)展目標,策略和市場計劃(如:產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸,根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的開發(fā)計劃)。

  2、組織花型、款式及導購心理設計:

  ①負責公司各品牌及各產(chǎn)品的市場定位、設計并開發(fā)不同風格、不同購買對象及不同價格的產(chǎn)品,督促生產(chǎn)部按設計方案不錯位的生產(chǎn)。

 、谪撠熡∪竟に嚰夹g資料的審核確認并監(jiān)督印染配色的全過程。

 、蹟M定各產(chǎn)品設計與制作流程。

  ④負責保證所開發(fā)的`產(chǎn)品具有生產(chǎn)工藝的科學性及合理性。

 、莳毩⒃O計國內外最新流行的新花色、新款式。

  ⑥負責導購員審美心理培訓,使公司所有團隊具有美學導購能力,成為真正意義上的窗簾專家。

  3、外部聯(lián)系:

 、賲f(xié)調部門的內外關系。

  ②參與組織年度訂貨會,設計制作展會風格。

  ③積極與相關部門配合參與和供貨商、加工商的談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

  4、負責設計部管理與制作部的協(xié)管。

 、俜峙湫庐a(chǎn)品設計、開發(fā)任務,協(xié)助制作、協(xié)調人員關系。

 、诮M建產(chǎn)品設計團隊及協(xié)助組建制作團隊,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

設計總監(jiān)崗位職責2

  1、把控公司電商視覺設計的創(chuàng)意及方向,規(guī)劃產(chǎn)品設計邏輯及設計進程;

  2、把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升店鋪的整體視覺效果;

  3、對品牌店鋪整體視覺把控、對產(chǎn)品拍攝風格視覺呈現(xiàn)全面把控。

  4、嚴格把控各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品設計進程及質量,監(jiān)督各個業(yè)務部門的產(chǎn)品視覺落地執(zhí)行;

  5、能根據(jù)市場流行趨勢和客戶需求、產(chǎn)品結構、用料等提出產(chǎn)品設計策劃案,準確分析和梳理品牌需求,提供視覺創(chuàng)意策略;

  6、能夠掌握主流設計的.需求及實現(xiàn),提前做好可預見的電商大節(jié)點設計規(guī)劃;

  7、負責視覺策略的制定,帶領團隊進行商業(yè)化視覺作品的創(chuàng)意設計,應對各種突發(fā)事件的處理。

設計總監(jiān)崗位職責3

  1、獨立完成概念設計方案;

  2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量;

  4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作,各個項目的人手調配,時間安排的'內部項目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學?埔陨蠈W歷,本科優(yōu)先,工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

  5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力,善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。

設計總監(jiān)崗位職責4

  1)酒店領域經(jīng)驗豐富,能獨立帶領團隊,團隊管理能力強;

  2)富有創(chuàng)意,可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范;

  3)負責帶隊現(xiàn)場勘察,與業(yè)主進行良好地溝通,理解、洞察業(yè)主的.需求,結合實際情況并能給予好的設計提案;

  4)獨立完成概念方案的設計;產(chǎn)品會方案匯報,具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

  5)對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;

  6)負責主持設計部門的工作,審核項目工作計劃,全面控制各項目的進度進程,負責效果圖質量把控,負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量,給予部門成員必要的指導與支持;

  7)抗壓性高、積極主動,具有協(xié)調能力及團隊合作精神;

設計總監(jiān)崗位職責5

  1、根據(jù)客戶需求,提供設計方案、圖紙設計等工作。

  2、向客戶提供選材、方案,解決客戶在裝修設計中的各項問題。

  3、負責協(xié)同前道業(yè)務及后道材料、工程等各工種人員,全面落實設計對接工作,確保優(yōu)秀的.設計作品與客戶滿意度。

  4、負責達成公司下達的設計業(yè)績目標。

設計總監(jiān)崗位職責6

  1、負責對產(chǎn)品拍攝與拍攝視覺做優(yōu)化與改進;

  2、負責對行業(yè)、競爭對手及優(yōu)秀商家的頁面進行分析并定期的優(yōu)化公司店鋪;

  3、統(tǒng)籌電商平臺產(chǎn)品頁面的設計、制作、維護與更新,以及參與策劃創(chuàng)新工作;

  4、負責不斷研究產(chǎn)品賣點、深挖顧客需求,不斷改進產(chǎn)品營銷文案及推動產(chǎn)品在各個電商平臺的'銷售;

  5、有效控制部門設計進度,合理分工并指導下屬完成設計工作;

  6、思維開闊,理解與創(chuàng)新力強;具有較強的指導能力,管理能力,提案能力。

設計總監(jiān)崗位職責7

  職責:

  1、針對客戶需求帶領團隊進行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃,有效把控設計進度及品質,確保項目按時按量完成,保證設計出品代表公司最高水準;

  2、新項目提報或在案項目重要營銷節(jié)點提報之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;

  3、具備創(chuàng)意設計指導能力,負責部門團隊建設、專業(yè)培訓和管理指導,加強設計團隊專業(yè)能力,激發(fā)團隊工作熱情,發(fā)揮團隊中每個設計師的最大創(chuàng)意能力;

  4、負責公司品牌文化形象的`定位、規(guī)劃、設計;

  5、負責公司其他部門平面設計需求。

  任職資格:

  1、有5年以上地產(chǎn)行業(yè)、新媒體或平面設計工作經(jīng)驗、有廣告公司就職經(jīng)驗者、或有2年以上相關設計管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、大專以上學歷,美術、平面設計、多媒體、廣告等相關專業(yè);

  3、有較強的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊成長,能承受工作壓力;

  4、人品佳,有激情,做事認真負責,善于溝通,主動性高,有責任感,注重細節(jié),注重團隊合作;

  5、熟練Photoshop、AI等相關設計軟件;能簡單運用AE,F(xiàn)lash、AE等視頻制作軟件。

設計總監(jiān)崗位職責8

  職責描述:

  1、負責產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標準化管理工作;

  2、負責編制項目設計計劃及概念、方案、施工圖等設計管理工作;

  3、負責材料設備研究及選型定樣工作;

  4、負責項目拓展、及定位策劃等設計支持與配合工作;

  5、領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);

  2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)項目設計工作和設計管理流程;

  4、具有國際化視野;

  5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。

  感謝您對本公司的關注!

設計總監(jiān)崗位職責9

  1、管理設計師團隊。

  2、帶領設計師團隊完成客戶合同預算編制,保障預算數(shù)據(jù)的準據(jù)、無誤。

  3、協(xié)助設計師拍單,簽單轉化。

  4、培訓談單技巧、室內設計標準、要求。

  5、裝潢總流程優(yōu)化、套餐標準的提升。

  6、協(xié)助店總經(jīng)理制定定期的`優(yōu)惠以及毛利率控制。

  7、負責銜接后臺交付部門的配合工作。

  8、負責銷售部門調研樓盤的戶型研發(fā)工作。

  9、完成合同指標及軟裝、電器銷售占比。

  10、其他上級可能交付的其它相關工作內容。

設計總監(jiān)崗位職責10

  職責:

  1、負責公司設計部人才梯隊建設,日常設計培訓工作;

  2、對廣告創(chuàng)意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解,具備良好的廣告策略性思維;

  3、有強烈的.責任心與專業(yè)追求,主導公司競稿設計工作,重點項目的前期定型設計工作,主持公司設計部工作;

  4、合作過程中,表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人,享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

  任職要求:

  1、美術、視覺傳達專業(yè)本科及以上學歷;

  2、六年以上廣告公司工作經(jīng)驗,兩年地產(chǎn)廣告公司同等崗位經(jīng)驗;

  3、較強的團隊合作意識,責任心強,能承受工作壓力。

設計總監(jiān)崗位職責11

  職責:

  1、負責創(chuàng)意設計團隊的日常管理工作,并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;

  2、負責創(chuàng)意設計團隊的創(chuàng)意指導、把控創(chuàng)意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導過程);

  3、主筆負責公司的重大項目設計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業(yè)務量;

  4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤,提高工作效率;

  5、針對團隊成員進行稽核考評,對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展?jié)摿M行評估,并定期進行專業(yè)性培訓,保證創(chuàng)意設計團隊的整體能力素質持續(xù)上升。

  福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

  任職要求:

  1、藝術設計、美術學專業(yè)本科以上學歷;

  2、 5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備豐富的.創(chuàng)意策劃、設計經(jīng)驗,有公關活動、4A公司服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、具有較高的藝術素養(yǎng)與創(chuàng)意水平,豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊,善于學習和分析,富有創(chuàng)新精神;

  5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監(jiān)崗位職責12

  根據(jù)各項目營銷推廣計劃制定公司廣告計劃(物料、文案、網(wǎng)推)

  負責制定公司營銷整體VI、出品風格、文案、網(wǎng)推標準;

  各項目設計出品、微推內容把關;協(xié)調整體設計、微推工作完成;

  外聯(lián)技術公司,負責推動宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評選等技術,詳見網(wǎng)推技術外包公司明細)等工作;

設計總監(jiān)崗位職責13

  1、制定公司vi系統(tǒng)規(guī)范;

  2、負責公司不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

  3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

  4、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

  5、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程,提高設計品質和效能;

  6、優(yōu)化和提升品牌的`設計語言和視覺效果。

設計總監(jiān)崗位職責14

  職責:

  1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負責品牌平面設計;

  2.把控品牌定位,規(guī)范各渠道的品牌設計風格的.統(tǒng)一性;

  3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;

  4.其他相關美術設計方面的工作。

  任職資格:

  1.大專以上學歷,廣告視覺、平面設計等相關專業(yè);

  2.3年以上平面設計工作經(jīng)驗;

  3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件,擅長三維者優(yōu)先;

  4.擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知;

  5.有品牌設計經(jīng)驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;

  6..主動性高,善于溝通、耐心細致,能準確表達設計思路,有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;

  7.有服裝類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計總監(jiān)崗位職責15

  崗位職責

  1、參與公司裝飾工程項目的.設計管理,提出設計意見;

  2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

  3、參加方案設計、初步設計、施工圖;與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書;

  4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

  5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

  6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作;

  7、負責案例,技術及資源的整理;

  8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

  任職資格

  1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

  2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的視覺搭配能力,熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax等軟件;

  4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

  5、善于溝通,表達能力,有團隊精神;

  6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

  薪資:面議

設計總監(jiān)崗位職責16

  職責描述:

  1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si),并負責推廣應用和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責終端店面各項設計工作;

  3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執(zhí)行方式;

  4、配合市場、營運的`店鋪開拓計劃,組織完成對應的店面形象裝修設計,并監(jiān)督完成。

  任職要求:

  1、設計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學歷,如能力強可放寬至大專;

  2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或者知名空間設計公司任職經(jīng)驗;

  3、熟悉商業(yè)店鋪裝修標準,懂施工管理,對工藝、結構及材質有一定的了解;

  4、熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件,能不斷的學習與把握商業(yè)空間設計流行元素。

設計總監(jiān)崗位職責17

  職責:

  1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

  2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

  3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

  4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

  5、帶領和指導團隊成員完成設計任務,提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

  6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程,提高設計品質和效能;

  7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

  8、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,平面設計,視覺傳達設計,插畫,字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

  2、有五年及以上相關經(jīng)驗,有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、色感好,色感好,色感好,能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列,不同的產(chǎn)品質地,做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進;

  4、排版功底深厚,對英文字體有足夠的審美能力,有字體設計經(jīng)驗更佳;

  5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;

  6、善于創(chuàng)新,思維活躍,有良好的溝通能力,能適應多任務同時處理多壓力;

  7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗,保證團隊能按時完成高品質設計工作;

  8、有激情,敢拼,責任心強,執(zhí)行能力強;

  9、有品牌設計經(jīng)驗,能很好的.把控設計語言和美感;

  10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路,帶領團隊出色的完成任務。

設計總監(jiān)崗位職責18

  職責:

  1、精通首圖、車圖、鉆展圖,活動圖的設計;

  2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計,把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

  3、負責管理美工組,制定美工組的工作流程,分解當月工作任務,并保證設計工作有效率的進行,對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

  4、主持大型活動主題及方案的設計,負責設計協(xié)調與把控,指導各項目設計人員的工作;

  5、負責電商平臺促銷運營專題設計,直通車圖設計等,對接運營及文案,按效果要求完成相應設計任務;

  6、負責產(chǎn)品線上銷售頁面設計,通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等,不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn),增強銷售轉化;

  7、要求有自己的獨特設計理念,新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

  8、對品牌設計風格做進一步提升,提高品牌的'影響力并增強用戶黏性。

  職位要求:

  1、視覺品牌規(guī)劃;

  2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

  3、具備品牌策略觀念,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;

  4、組織制定本部門內部各項規(guī)章制度及工作流程;

  5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

  6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

  7、負責設計圖稿的最后審定,按時向市場部提供設計圖稿;

  8、有培訓能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平。

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