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在我們平凡的日常里,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的公司行政主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司行政主管崗位職責1
組織修訂安全生產的管理制度、計劃及工作流程;2、組織開展集團公司安全生產標準化達標工作;3、組織全員簽訂安全生產責任書;
4、監督檢查各部門安全生產工作;
5、做好安全生產考核及獎懲工作;
6、負責本單位安全生產宣傳教育培訓及宣貫工作;
7、負責上級單位及屬地管轄單位的各項安全生產工作匯報和檢查工作;
8、安全生產日常管理工作
公司行政主管崗位職責2
1、協助上級制訂公司人事行政管理制度,負責執行、落實、檢查和完善,確保其有效實施;
2、負責公司員工招聘、員工關系處理及用工風險識別管控等人事工作;
3、及時收集及了解各部門工作動態,協助總經理協調各部門之間業務工作;
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,檢查督促會議決議的實施;
5、負責公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作;
6、負責公司證照辦理、年檢,及公司辦公設備和物資采購管理;
7、掌握總經理日常工作安排,做好相關商務工作,妥善處理公司對外關系;
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
公司行政主管崗位職責3
1、行政各模塊工作情況梳理,流程制度優化建設,拉通各地區公司之間的'行政管理要求并對執行情況跟進監管;
2、行政信息化、自動化建設推動,簡化人工操作,提高工作效率;
3、員工滿意度調研分析,制定改進計劃方案并推動落地;
4、通過行政數據分析,進行風險提醒和費用管控,優化管理;
5、行政公眾號運營管理,工作服務宣傳,提升行政美譽度;
6、行政各模塊的專業與培訓課程設計、授課,提高團隊綜合素質和專業能力;
7、提供各模塊行政工作的問題解決方案。
公司行政主管崗位職責4
1、負責公司各種管理的建立、修訂及執行監督工作;
2、協助公司建立行政辦公費用預算計劃并按照預算計劃執行工作;
3、配合上級公司進行建設工作;
4、負責辦理公司各項資質的'申報、更新工作,與相關行業主管部門保持日常溝通,隨時關注行業動態和新規;
5、負責公司行政公文寫作、對外聯系、商務接待、宣傳、物業管理及租賃、后勤保障等行政管理工作;
6、協助上級單位及相關部門開展工作;
7、完成上級領導交辦的工作。
公司行政主管崗位職責5
1、負責公司行政部門與其他各部門的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
2、負責公司的資產管理,合理分配資源的利用,避免公司資產流失及浪費;
3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發放等工作;
4、負責公司公共用品、衛生、安全、車輛等項目的日常管理工作,確保后勤保障;
5、負責公司車輛的監督及管理(年檢、保險、保養、維修、停車費等);
6、負責公司固定資產的管理(統計、維修、保養等);
7、負責公司與高鐵學院相關資產的'對接工作;
8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動;
9、完成上級交辦的其他工作;
公司行政主管崗位職責6
1、負責制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案并跟進落實;
2、負責公司會務安排及會務記錄,公司內部文件的草擬,各部門工作計劃總結的匯總;
3、組織策劃實施公司年會、員工活動、大型會議等;
4、管理公司各項資質證件并負責年審、年檢等;
5、組織商務接待及相關的外聯公關工作;
6、管理并規范公司車輛、食堂、宿舍、公區保潔等工作,為各部門提供優質后勤保障服務;
7、建設及維護內部網絡、公司維護和內容的更新;
8、公司辦公管理制度的宣導與實施,辦公秩序管理的'監督獎懲;
9、辦公用品的采購、發放、庫存統計,各部門采購事項的審批招投標監督;
10、根據公司印章管理規定,保管公司各類印章及印章申請記錄;
11、根據公司規定,安排各部門車輛申請和調度。
公司行政主管崗位職責7
1、持有安全主任證,本崗位兼任公司的安全主任(職責見安全主任任命書);
2、負責公司日常行政后勤工作及突發事件的處理;
3、負責公司辦公室/生產區域/宿舍環境、衛生、安全檢查和門禁管理,發現異常及時報修,并跟進改善情況;
4、負責政府單位(消防、安監、街道辦)部門接待與銜接;
5、協助進行員工活動和員工關懷組織及執行;
6、負責公司經營資質、證照的`新辦、更新、年審、借閱管理工作;
公司行政主管崗位職責8
1. 協助上級完善及優化公司各項管理制度。
2.負責公司規章制度擬定、優化及執行監督。
3.負責辦公室日常行政、資產、費用管控。
4.負責新老員工制度培訓。
5.負責公司資質、補貼、商標等項目申報。
6.負責全員聚會、生日會、節假日員工福利及會議活動的策劃統籌執行。
7.其他部門相關配合工作。
公司行政主管崗位職責9
1. 貫徹執行公司各項方針、政策、指令,負責監督、協調、檢查各地的實施情況
2. 搞好信息的采集,為執行管理層提供切實有效的信息服務工作,以便其決策
3. 負責制訂執行行政規章制度、工作程序和管理標準;指導、協調當地行政工作
4. 負責各地行政費用管理和核算工作,本著合理節約的原則,搞好行政后勤決算工作
5. 負責管理公司資產,做好物品的管理工作及各項后勤保障工作
6. 負責各地公司執照、公司印章的管理,嚴格使用程序和手續
7. 負責各地行政檔案的'管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和
8. 負責協調、溝通公司內外關系、執行與總部各部門的關系
公司行政主管崗位職責10
1、負責公司行政管理工作,根據業務發展需要,建立有時效性的.行政服務體系:
2、制定和優化行政相關的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;
3、跟進部門進行日常工作,包括物業管理、資產管理、防衛安全管理、車輛管理等;
4、協助編輯年度行政預算,并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,負責進行物品采購;
5、統籌管理辦公秩序及辦公環境,包括辦公區域裝修、公司遷移、零星修繕等;
6、配合公司文化建設,協助公司各類文化活動的組織與落地;
7、協助制定各類行政應急預案、突發事件的應急處理;
公司行政主管崗位職責11
崗位職責:
1、門店裝修施工工程進度對接;(涉及到施工方進度的跟進、過程中與物業方的對接、與運營部門的內部對接、與消防工程單位的對接)
2、對設備到場進度的'對接(電梯、空調、冷鏈、魚缸)
3、與物業方日常管理的部分對接
4、門店相關巡查配合,會開車
任職要求:
1、各項圖紙、原史材料的收集(裝修設計圖、水電施工圖、電梯土建圖等)能看懂cad,
2、操技能:ppt、word、exel
3、經驗:在綜合辦公室該崗位2年經上經驗,如有同行業經驗或物業相關經驗優先,對接過消防、物業等相關事項,有條理有計劃
公司行政主管崗位職責12
1、建立和優化高質量實現本部門各項職能職責的管理和運作機制;
2、根據公司人力資源發展規劃,制定人力資源工作計劃;
3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預算計劃和實施細則;
4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、方法和工具,建立卓越的崗位全員績效考核體系,提升公司的.組織績效;
5、拓展穩固可控的、可批量、高質量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應渠道;
6、貫徹選擇大于培養的人力資源核心戰略,嚴控人才關,招聘與其崗位職責高度匹配的基礎素質和長期穩定性的人員;
7、建立卓越的、有特色的公司人員培訓的體系能力;
8、建設和諧的勞動關系;
9、建設企業文化,加強員工的歸宿感,提升公司的凝聚力;
10、保護和優化工作環境,確保公司資產安全;
11、配合支持公司其他部門的工作;
公司行政主管崗位職責13
1、根據公司業務發展需求,統計匯總招聘需求,擬定招聘計劃,完成招聘任務。
2、協助上級建立后備人才選拔方案及人才培養機制。
3、協助上級完善公司的績效考核機制。
4、協助完善公司薪酬激勵機制。
5、負責員工勞動關系管理,組織和推動企業文化建設。
6、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告。
7、負責員工入職、轉正、異動、離職等人事工作流程的.管理。
8、不定期出差子公司,協助子公司人事行政工作的開展。
公司行政主管崗位職責14
1、負責人力資源管理的六大模塊;
2、日常事務的管理監督,負責本部門工作計劃的制定、執行及控制;
3、負責企業文化的.建立和宣傳,增強員工凝聚力;
4、負責行政工作日常管理事宜;
5、其他上級領導交代的事情。
公司行政主管崗位職責15
1、負責公司的日常行政事務、辦公用品領用、固定資產管理、會務管理、行政費用管理等;
2、協助領導做好日常工作,組織、安排公司會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時匯總向公司領導匯報;
3、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作;
4、協助開展團隊企業文化建設,策劃團建、生日會、年會等公司活動。
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