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倉庫崗位職責

更新時間：2022-10-02 13:20:44

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倉庫崗位職責

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的倉庫崗位職責，歡迎大家分享。

倉庫崗位職責1

　　職責描述:

　　1:根據庫房溫濕度的情況及時開啟溫濕度調控設備,確保庫房溫濕度符合規定并及時做好記錄,按規定上傳溫濕度數據。

　　2:正確使用養護設備,并做好設施設備使用記錄,將醫療器械近效期報表傳遞給質管部等相關部門和人員。

　　3:負責對空調、抽濕機等養護設施設備進行保養,并按規定填寫維護保養檔案。

　　4:負責做好庫房避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠等工作,每天檢查并記錄《蟲鼠害檢查表》、《倉庫清潔衛生記錄》

　　5:負責每周的庫房巡檢工作并做好《庫房巡檢記錄》。

　　6:協助質管部做好冷鏈設施設備的`驗證工作。

　　7:負責公司每年一次計量器具檢定工作并建立計量器具檢定檔案。

　　任職要求:有檢驗學或者醫學、檢驗學、藥學、微生物、生物工程、化學等相關專業中專以上學歷或者具有相應的初級以上專業技術職稱

倉庫崗位職責2

　　1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；

　　2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；

　　3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的'方案；

　　4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

倉庫崗位職責3

　　1、全面統籌大型倉庫管理事務（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；

　　2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度，考核員工執行工作程序與標準的情況；

　　3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實準確和貨物安全；

　　4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；

　　5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的.績效激勵；

　　6、監督實施物流體系職責與管理標準，合理優化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；

　　7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；

　　8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件，推動倉庫運作往更高水平發展。

　　任職要求：

　　1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊100人以上。

　　2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。

　　3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先，有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。

　　4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力。可以長期在廣東省佛山市工作。

倉庫崗位職責4

　　1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

　　2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。

　　3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。

　　4倉庫發料，倉管員應根據領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數量，核對正確后采用物料先進先出法發放物料。

　　5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的'工作當天完成，不得拖延。

　　6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便于清點核對。

　　7保管員應經常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

　　8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

　　9嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

　　10與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。

　　11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。

　　12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

　　13確保發放給使用部門的物品在保質期內。

　　14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

　　15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。

　　16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。

　　17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

　　18做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

倉庫崗位職責5

　　1、具有良好的溝通協調能力，團隊協作精神，能吃苦及抗壓能力

　　2、執行倉庫材料、半成品及成品的.收、發、存管理，嚴格按流程規范要求作業

　　3、具有較強的責任感，工作積極主動，與領料員及采購員密切配合，及時反饋物料的短缺或過量等異常情況

　　4、及時、準確維護庫存賬務管理系統，確保料、帳一致

　　5、每月盤點及配合財務監盤，確保庫存準確

　　6、切實履行庫房安全巡檢，杜絕不安全事故發生

　　7、做好庫房7S，區域劃分明確，標識清晰

　　8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

　　9、遵守公司各項規章制度，切實履行倉庫管理崗位職責，完成上級交代的任務

倉庫崗位職責6

　　1.負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

　　2.檢查、監督倉庫各個工作崗位的`工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性，并作好記錄。

　　3.做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。

　　4.配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

　　5.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

　　6.刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　7.長期堅持不懈地執行6 s管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　8.服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。

倉庫崗位職責7

　　倉庫主管崗位職責

　　倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司配送中心和成本控制部門，它連接著銷售、采購與配送以及財務四個部門，在公司里起了一個紐帶的作用。倉庫主管全面負責本部門的工作，對配送中心經理負責。

　　倉庫主管主要履行以下職責：

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。

　　2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；

　　3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

　　4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的.出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

　　6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

　　7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

　　8、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂發亂簽放行務；

　　9、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

　　10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

　　12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

　　13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　14、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

　　15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

　　16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

　　17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

　　19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細；

倉庫崗位職責8

　　1.負責超市的日常管理工作；

　　2.負責超市物資日常驗收及收發存管理；

　　3.負責超市的'防火、防盜及安全管理；

　　4.負責月度需求計劃按時申報工作，跟催計劃物資及時到位；

　　5.負責月度各科室領取物料統計工作，按時發至相關科室考核；

　　6.負責月度出庫物料的匯總、打印、簽核、出票的整理工作，并每月同供應站分管負責人進行核對，確保帳卡物一致；

　　7.負責月度入、出庫物資同供應站相關負責人進行核對，確保入出庫及時、精準;

　　8.負責執行每月26號物料盤點工作；每月28號按時上交盤點表；

　　9.負責月度領料單、出庫單、出庫日志等相關單據的科學標識和分類存放工作；

　　10.負責超市物料整齊擺放、科學標識、分類管理工作；

　　12.負責超市衛生的監督管理，做到清理、清掃干凈、整潔；

　　13.及時協同有關部門做好相關工作；

　　14.完成上級領導安排的工作。

倉庫崗位職責9

　　1、負責進庫物資數量的質量的驗收，簽發驗收交接單;

　　2、負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權拒絕發貨;

　　3、確保出庫物資手續齊全，可簽名冊發出庫交接單，同時，需用收貨方簽名蓋章后可作為記帳憑證。

　　4、接收并保存好物資入庫的.原始憑證等資料;

　　5、建立物資出入庫和庫存臺賬;

　　6、對到庫物資的接收和物資發出工作負責;

　　7、對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責;

　　8、對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責;

　　9、有權檢查到庫物資的數量及質量;

　　10、有權督促指導驗收人員和裝卸工作;

　　11、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料;

倉庫崗位職責10

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；

　　2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業務運作需求；

　　5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫崗位職責11

　　職責描述:

　　一、負責部門整體統籌開展團隊建設工作

　　1.及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執行;

　　2、負責本部門人員配置、職責分工等工作安排;

　　3、組織開展對部門人員的日常培訓工作;

　　4、負責制定部門周工作計劃并指導下屬制定周工作計劃并督促其完成;

　　5、對下屬進行溝通,了解下屬動態,關心下屬成長,提高團隊的凝聚力;

　　6、負責考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

　　二、負責將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執行;

　　檢討部門核心指標,確保達成(如:計劃準確率,物料齊套率,交付準時率,呆料處理及時率等)

　　三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發貨

　　1、業務訂單的`評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務令及投料單。

　　2、組織制定生產月計劃,生產周計劃、生產日計劃,

　　制定物料需求計劃,指導mc對產品常規物料,非常規物料進行整合計劃及審批。

　　3.生產計劃實施的執行跟進,包括異常的處理推進

　　4.每月底織組召開月度計劃sop會議;

　　每周天pm15:30組織每日生產計劃協調會,

　　檢討計劃的達成,當日存在問題檢討,解決,預測可有會影響訂單執行的問題,協調相關部門配合提前解決,以確保訂單準時執行,在特別情況下及時作出有效的計劃調整。

　　四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉率

　　五,倉庫管理:

　　1.人員的工作安排及紀律管理,

　　2.物料收料,報檢,

　　3.不良品退供應商審批,物料報廢審批,

　　4.物料按計劃進行配料

　　5.發貨物流的安排,及發貨人員安排跟進,

　　6.日,旬,月,年度的盤點工作

　　7.庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理

　　8.部門人員的工作崗位進行優化和培訓提高,提升工作效率

　　9.倉庫6s管理及安全管理

　　任職要求:

　　大專文憑,有五年以上計劃倉庫部經理工作經驗,性格良好,溝通能力強,熟識erp系統操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計劃與倉儲管理工作.熟悉體系管理運作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統,熟悉運用如易飛,用友,格創,等erp系統,精通生產制造工序smt,插件dip,波風焊,執錫,后焊,組裝,包裝生產流程等,主要工作.

倉庫崗位職責12

　　倉儲部是公司重要的財產保障部門，也是公司成本控制部門，連接銷售、采購，財務，售后各部門，倉庫主管全面負責本部門的工作，在公司里起了一個紐帶的作用。

　　一、倉庫主管主要崗位職責如下：

　　1. 安排監督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時相互配合。

　　2. 負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現人員脫節及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

　　3. 檢查、監督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規范操作及各工作崗位配合協調的主動性，并作好記錄。

　　4. 做好產品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統計和財務核查。

　　5. 配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的`產品盤存工作，抽調人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。

　　6. 及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

　　7. 刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，按進出庫產品數量及公司相關規定，制定科學、規范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。

　　8. 長期堅持不懈地執行6 S管理標準，做好倉庫物品保管工作。

　　9. 服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。

　　二、配貨員工作職責

　　1. 新品到貨配貨員應盡快熟悉產品名稱、型號及存放區域，以便準確快速配貨。

　　2. 做好日常貨品配發工作，并熟悉每個貨品在倉庫存放的位置，當日配出的貨品必須全部配發到位，不能出現遺漏發貨單及快遞單現象。

　　3. 日常配發時緊缺貨品必須聽從營銷部統一分配，不得私自作主發貨。

　　4. 配貨前應認真仔細看清發貨單上貨品型號及數量，并對發貨單進行分類，做到準確快速配貨。

　　5. 配貨員應本著先進先出的原則配貨，確保所配貨品無損壞，彩盒破損及少配件貨品嚴禁配貨出庫，配完貨后要及時整理配貨區域，對空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時清理出去。

　　6. 配好的貨品放置包裝區域時，一定要堆放整齊有序，必要時并口頭與包裝員交代清楚，避免配錯貨、少配貨或多配貨現象。

　　7. 應積極主動向倉庫主管反饋貨品配發進度，以保證貨品配發及時性、完整性、有效性。

　　8. 應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

　　三、包裝員崗位職責

　　1. 根據各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

　　2. 包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現象。

　　3. 脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。

　　4. 箱內貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。

　　5. 包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

　　6. 隨貨發票應統一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

　　7. 膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“├┥”或“╋” 形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固用“井”字形或用“艸”字形。

　　8. 包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。

　　9. 包裝員應嚴格執行驗視制度，不得一絲妥協，確保貨品型號及數量與發貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。

　　10. 包裝好的貨品外觀要求整體美觀結實、無松散、無凸凹不平現象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據。

　　11. 直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另一面是否已經貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。

　　12. 每次工作結束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

　　13. 應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

　　四、稱重/掃描員崗位職責

　　1. 稱重工作是倉庫發貨中尤為重要的一個環節，能有效的控制發錯貨及少發貨現象。

　　2. 稱重員應熟悉并牢記倉庫常發的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發現發錯貨或少發貨現象

　　3. 稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實等）

　　4. 稱重時應仔細核對發貨單品名及數量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯。

　　5. 保管好當日快遞單據，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據亂放亂丟，造成遺失。

　　6. 稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現漏掃描現象。

　　7. 應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

倉庫崗位職責13

　　1、倉儲部主管崗位職責

　　1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

　　1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進行考核。

　　1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的.推行狀況、目視化管理的執行狀況。

倉庫崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責原材料以及包材的收支管理；

　　2、負責生產過程中材料損耗管理；

　　3、負責本班組人員動態管理；

　　4、負責原材料以及包材使用的成本管理。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，25—35歲；

　　2、2年以上倉庫管理經驗，梳理倉庫運作流程；

　　3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統；

　　4、善于溝通，責任心強，有一定的.管理能力。

倉庫崗位職責15

　　一、做好原材料的出入庫記錄，憑單（采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單）入庫，憑單（領料單）出庫，清點好入庫出庫數量，將入庫和出庫數量及時錄入電腦，保證物資數據的正確性。

　　二、對原材料倉庫進行合理的區域劃分，原材料的擺放要合理，堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。

　　三、建立原材料的.標識卡，標識卡要注明當批原材料的擺放區位，要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數量、結存等都要標識清楚。

　　四、做好原材料倉庫的清掃工作，要經常清掃地面、門窗，經常清掃原材料上面的灰塵，讓整個倉庫看起來整潔、美觀。

　　五、要經常檢查原材料的質量情況，如發現有發霉、變質的原材料要及時上報。

　　六、原材料要每天進行盤點，將盤點數據與記賬數據進行核對相符，如有不符，要及時查明原因并上報進行處理。

　　七、做好各類原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低于了安全庫存數量，要及時通知采購部。

　　八、要保證原材料的安全，下班要檢查好門窗是否關閉。

　　九、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。

　　十、做好上級交代的其它工作。

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