在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的常務副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

常務副總經理崗位職責1

　　1、主持公司全面經營管理工作，制定公司戰略目標、經營方針和經營理念，制定公司年度、月度工作計劃，并組織實施;

　　2、擬定公司管理機構設置方案，制定規范化管理體系、組織結構和管理流程，推動及督促各項規章制度的建設和完善;

　　3、協調、激勵各個部門的工作，監督、檢查各部門的工作進展;

　　4、審定公司規章、獎懲和考核細則，審定公司工資獎金分配方案，審批簽發以公司名義發出的各類文件;

　　5、主持公司領導層月度工作會議，研究制定月度工作計劃和執行情況，出席銷售部門工作例會，檢查落實業務工作計劃的完成和執行情況，解決出現的問題;

　　6、任免各部門負責人和權限的設置;

　　7處理公司重大突發事件和部門緊急事務;

　　8、負責把握公司的'發展方向，領導營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，提供良好的工作、生活環境。

　　9、向董事長匯報工作。

常務副總經理崗位職責2

　　1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　5、主持單位種。種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量，有及紀律性符合有關標準。

　　6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的'責任。

　　7、了解和掌握營業情況及種。種收費標準。

　　8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

　　9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

　　10、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

常務副總經理崗位職責3

　　1、負責單位日常的運營管理，協助總經理對公司決策制度的實施和檢查。

　　2、在企業文化組織創新人才開發業務拓展對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

　　3、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司的工作方向。

　　4、在總經理的授權下，負責組織實施嚴格的質量管理標準，控制產品生產過程中的質量指標，保證產品入庫出庫銷售及售后服務的質量標準。

　　5、根據總經理的授權，行使執行各項任務，代表總經理拜訪重要客戶代表總經理參與重大的公關活動代表總經理主持各項會議。

　　6、在總經理的授權下，負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產經營中的重大問題。

　　7、負責組織研究分析市場銷售情景，及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

　　8、負責協助總擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

　　9、收集匯總各部門的相關意見和提議制定方案，供總經理參考決策。

　　10、負責抓好兩個禮貌建設企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　11、在總經理的授權下，全面主持公司生產經營和企業管理工作。

　　12、維護公司利益公正公平公開的'管理，維護公司紀律的嚴肅性維護公司商業機密不受任何人破壞。

　　13、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

　　14、掌握單位的組織機構人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

常務副總經理崗位職責4

　　1.協助總經理主持公司日常生產經營管理，組織實施公司的決議、工作計劃。合理協調和配 置企業內部資源， 對企業生產經營進行監控。 對在公司日常運作中的遇到的 審批事項 或 重 大問題、突發事件，在授權范圍內的，及時進行決策、處理;授權范圍外的，及時進行反饋 (向總經理匯報)與跟蹤。 對工作中出現的問題和矛盾， 進行部門關系協調、 激勵各部門工作， 提高工作效率。

　　2.汲取國內外先進企業經營管理經驗，協助總經理制定公司的發展規劃和目標及策略方案、 工作計劃。協助總經理做好公司重大問題的決策，提出建設性意見。

　　3.負責分管工作的組織實施，具體指導、檢查、督促所分管的部門的`工作。根據工作需要和 組織程序提出分管部門管理人員人選。 負責組織制定分管部門的管理考核標準、 監督公司的 各項規章制度的貫徹執行。

　　4.協助總經理 擬訂、修訂 公司內部機構設置和職責劃分、基本管理制度、規章條例、工作 流程、工作標準/業務規范，規范內部管理。(按照質量管理體系要求，組織編寫公司質量管 理體系文件系統。)

　　5.指導人力資源部門和各職能部門的人事工作、人才梯隊規劃和隊伍建設、人員的選育用留 (招聘、培訓、選拔、調配、績效考評、獎懲、晉級、調薪等) 。

　　6.協助總經理抓好公司班子的自身建設，抓好公司員工思想和業務建設。協助總經理推進公 司企業文化的建設工作。

　　7.參加公司常務辦公會議，發表工作意見和行使表決權。

　　8.抓好企業內部信息化系統建設。

　　9.協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業形象。

　　10.在總經理外出或缺席時，受托代行總經理職務。

　　11.完成總經理交辦的的其他工作任務。

常務副總經理崗位職責5

　　主要職責：

　　全盤統籌管理公司所有項目（住宅項目+商業項目儲備地塊近10個）。

　　招聘要求：

　　1、大學以上學歷，地產相關專業，工程背景優先；

　　2、具有全盤統籌（任職項目總或區域總）多個地產項目（廣州及周邊）成功的經驗；

　　3、具有良好的團隊組建、管理經驗和能力，能夠掌控地產項目整個過程，完成公司目標；

　　4、具有良好的'職業口碑（工作穩定性和工作業績）；

　　5、結果導向。

常務副總經理崗位職責6

　　崗位概述

　　根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的部事務進行全面管理，實現公司經營管理目標和發展目標。

　　直屬上級：總經理

　　直管部門：行政部，銷售部

　　1．主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

　　2．審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規部管理。

　　3．合理協調和配置企業部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

　　4．對公司生產經營中遇到的重大問題在授權圍進行決策，授權圍外積極反饋、跟蹤。

　　5．廣泛汲取國外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃。

　　6．在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理。

　　7．負責建立企業戰略規劃策略、方案和工作程序。

　　8．協助總經理做好對外公共關系的'協調，樹立良好的企業形象。

　　9．充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

　　10．召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協調。

　　11、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。

　　工作權力

　　1．對公司基本管理制度、日常行政管理規等有審批權和否決權。

　　2．對公司資源配置、各職能部門的經費支出有審核權和否決權。

　　3．對公司日常行政工作有主持權，對預算圍的資金有支配權。

　　4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監督、檢查、考核和工作指導權。

　　5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。

　　6．根據工作需要有代理各職能部門主管行使權力的權力。

　　7.總經理授予的其它一切權力。

　　工作責任

　　1．對公司的日常經營管理及生產經營的順暢性負責。

　　2．對權限的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。

　　3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。

　　4．對公司經營管理的信息的泄露負管理責任。

　　5．對資源配置的合理性負責。

　　6．對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。

　　7.對總經理交辦的其它臨時事務負責。

　　任職要求

　　要求：性別：男，年齡28-45歲，個性特征：親和力，原則性強學歷：本科以上學歷，或企業管理相關專業。

　　工作經驗：五年以上大型企業綜合管理經驗。

　　1、工作技能：有較強的組織、學習能力和判別分析力。

　　2、有高度的工作責任感，能夠積極維護公司利益。

　　3、有良好的溝通能力及影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力。公文處理具備較強的文字分析能力。

　　計算機：對辦公軟件、erp管理系統、協同辦公軟件熟悉。

常務副總經理崗位職責7

　　一、熟悉各種類型材料的技術性能、規格、標準、規定。

　　二、做好管區內的材料達標工作及文明安全管理。

　　三、收料必須做到“三驗制”即數量，驗質量，驗規格品種。

　　四、建立出料必須臺賬及計量監測記錄認真辦理進出料各種手續。

　　五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規范的`存放材料及構配件。

　　六、熟悉掌握使用防火防盜措施和使用器材。

　　七、組織周轉工具清點以及保養維修工作，建立周圍工具臺賬，完全各種報表。

　　八、督促檢驗各項管理制度的貫徹執行，組織廢舊物質的回收、管理、使用。

　　九、建立物質消耗材料臺賬，對統計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。

常務副總經理崗位職責8

　　1、根據內外部環境變化制定、調整、實施公司總體發展戰略;

　　2、根據總經理下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃;

　　3、管理公司內部各部門的'工作，組織每周部門負責人例會，對重大事項進行決策;

　　4、主持公司日常經營工作，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

　　5、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向總經理匯報、負責辦理由總經理授權的其它重要事項;

　　6、負責公司員工和干伍建設，提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、美譽度和信任度。

　　7、開展對外公共關系的建立與聯絡，受總經理委托代表參加外務活動，維持與外部相關機構的良好合作關系，樹立公司良好的社會形象。

常務副總經理崗位職責9

　　1、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　2、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　3、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。

　　4、維護公司利益，公正、公平、公開的`管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

　　5、定期向總經理匯報日常工作情況。

常務副總經理崗位職責10

　　一、加強公司內部的治安管理，維護治安秩序。

　　二、健全各項安全防范措施。

　　三、負責治安保衛方面的宣傳教育工作，增強員工的.法制觀念、安全意識。

　　四、負責消防設備的檢查更換、保證消防設備處于正常使用狀態，做好消防業務的培訓工作。

　　五、協助有關部門做好保密工作。

　　六、完成領導交付的其他任務。

常務副總經理崗位職責11

　　1、負責抓好兩個禮貌建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　2、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。

　　3、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　4、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導個部門、車間的工作。 5、負責對外聯絡協調工作。常務副總經理崗位職責（四）：

　　1、負責貫徹社會綜合治理方針政策組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。

　　2、定期向總經理匯報日常工作情景。

　　3、負責人事制度各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　4、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的'日常工作。

　　5、負責抓好兩個禮貌建設企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　6、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導個部門車間的工作。

　　7、負責公司基本建設基建維修后勤保衛綠化等事務性管理工作。

　　8、負責對外聯絡協調工作。

　　9、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。 10、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　11、協助總經理制定公司發展戰略規則經營計劃產品開發計劃。

　　12、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　13、行使職權。

常務副總經理崗位職責12

　　一、對總經理負責，協助總經理抓好全面工作。

　　二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。

　　三、具體抓好公司開發建設手續的辦理、外圍環境協調等。

　　四、協調主管部門與其他部門的聯系，辦理好工程前期手續，善處政府各職能部門的`關系。

　　五、協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作聯系。

　　六、完成總經理交辦的其他任務。

常務副總經理崗位職責13

　　1、根據董事會提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式

　　2、對戰略規劃實施成效和年度目標達成情況負責；

　　3、根據公司、市場、渠道，客戶需求組織制訂相應的'銷售策略和品牌管理策略；

　　4、主持公司的日常業務活動，負責公司及各中心任務下達和統籌，提高整個團隊凝聚力；

　　5、不斷完善和優化內部管理、提升運營效率和效益；

　　6、定期向董事會報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。

常務副總經理崗位職責14

　　1、忠于職守，愛崗敬業，工作以身作則，遵守公司的有關規章制度，為公司創造利益最大化為己任。

　　2、協助總經理的全面工作，有效落實好總經理的各項指示，監督完善各部門相關工作。

　　3、根據總經理的'精神，制定公司實現目標的計劃、預算、政策和措施，督導控制公司整體經營績效，以順利達到經營目標。

　　4、推行公司經營理念，建立良好的企業形象。

　　5、指導協調部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

　　6、考核、輔導、培訓、發揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。

　　7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　8、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。

　　9、收集、匯總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。

　　10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。

常務副總經理崗位職責15

　　一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。

　　二、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。

　　三、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。

　　四、負責工程部制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　五、負責對所屬人員的教育和管理工作，認真組織好職工的政治學習和業務技術學習，及時傳達布置實施上級的要求和各種會議精神。

　　六、負責所屬人員的內部調配和考核，按照有關規定實施獎罰，充分調動員工的工作積極性。

　　七、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　八、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。

　　九、負責抓好兩個文明建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　十、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　十一、協助總經理協調個部門的'工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導各部門的工作。

　　十二、定期向總經理匯報日常工作情況。

　　十三、在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責。

　　十四、完成公司領導交辦的其他各工作任務。

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