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地產銷售經理崗位職責

更新時間：2023-06-12 22:42:34

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地產銷售經理崗位職責(通用15篇)

　　在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的地產銷售經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

地產銷售經理崗位職責1

　　對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責；

　　將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

　　匯總上報項目階段性銷售總結報告；

　　協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；

　　協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

　　負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

　　完成上級領導安排的`其它工作；

　　特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

　　負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

　　安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

　　定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

　　對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

　　負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

　　參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發布及效果分析；

　　根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

　　組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦；

　　指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

　　定期主持并參加各種營銷會議；

　　對項目銷售員工的聘用有推薦權。

地產銷售經理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的.咨詢服務;

　　2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護;

　　3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;

　　4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交;

　　5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的協作關系;

　　6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入;

　　2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

　　4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。

地產銷售經理崗位職責3

　　【崗位職責】

　　1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

　　2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關系;

　　3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;

　　4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40周歲;

　　2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的.團隊精神;

　　3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;

　　4、接受應屆畢業生。

地產銷售經理崗位職責4

　　1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度，處理部門日常管理事務。

　　2、制定銷售策劃方案；銷售策劃方案的具體實施與監控；銷售工作的組織和安排；對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略；對所調整的策略進行重新講解和培訓

　　3、根據項目運作的.情況，可將銷售隊伍分成若干小組；如現場接待組、外展接待組等，落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

　　4、制定銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體素質。

　　5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

　　6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

　　7、處理項目突發事件及重大糾紛。

　　8、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　9、加強各部門之間的溝通協調與合作。

　　10、重要客戶的業務洽談工作。

地產銷售經理崗位職責5

　　管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成

　　負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護

　　負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

　　負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

　　保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系

　　項目的'正常運轉和監控，各項突發情況的處理

地產銷售經理崗位職責6

　　1.管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成

　　2.負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的`管理和維護

　　3.負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

　　4.負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

　　5.保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系

　　6.項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理

地產銷售經理崗位職責7

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據狀況調整;

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

地產銷售經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標;

　　2、負責項目各營銷節點的.價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標;

　　4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓;

　　5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷;

　　2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產銷售各節點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解;

　　4、能獨立對接開發商，且關系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

地產銷售經理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產行業及建筑、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;

　　2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的'設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;

　　3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;

　　4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;

　　5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結經驗,提高創新設計水平;

　　6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

　　7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級設計院3年以上工作經驗,且能依項目需求在華東地區駐點工作。

地產銷售經理崗位職責10

　　1、負責項目的.商務洽談、項目對接等工作;主要是環保、市政、消防類項目

　　2、維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關系

　　3、熟悉公司業務，為客戶提供具有針對性的產品及服務

　　4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案

　　5、具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先

地產銷售經理崗位職責11

　　負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

　　(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

　　(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

　　2、業務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

　　3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的.實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

地產銷售經理崗位職責12

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　3、協助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表，匯報所收集的'信息意見及出現的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

地產銷售經理崗位職責13

　　（全國商業地產/開發商）行業大客戶銷售經理杜肯索斯（武漢）空氣分布系統有限公司杜肯索斯（武漢）空氣分布系統有限公司，杜肯索斯職責描述：

　　1、重點大客戶的項目發展：在責任區域市場主導公司要求的全國商業地產或開發商的重點大客戶的項目突破與發展，形成這個領域或行業內項目的絕對壟斷競爭態勢。過程項目結構合理，目標項目成單率高，意向項目儲備充足。

　　2、行業開發與突破：擅長對全國商業地產或開發商的研究、技改項目與中小項目的發掘、說服、試用，運用方案的制定、提煉、總結；

　　3、核心基礎關系的發展：在責任區域市場主導公司要求的全國商業地產或開發商或領域的基礎關系的發展，形成這個領域或行業內項目上圖技術標準的絕對壟斷，形成主要設計師排他性的業務支持關系。

　　任職要求：

　　1、工科專業背景與思維，擅長開拓全新行業與領域，喜歡挑戰與創新，敢于挑戰從0到1的過程，極強的抗挫能力；

　　2、發掘、吸引和說服大客戶的能力：對于新行業的'大客戶的敏銳嗅覺、客戶導向思維方式，善于分析客戶的需求，邀約成功率高，能有效吸引并說服客戶；

　　3、有多種方式持續影響客戶的能力，有很好的客戶黏性，能與客戶深入互動；

　　4、市場和客戶分析判斷能力：能判斷尋找到目標細分市場，找到目標客戶；對項目的進程和發展能主動預判，能清晰識別并找到項目關鍵人，能識別項目存在的主要問題，善于總結、過程細節考慮充分；

　　5、善于了解客戶的應用需求及與我司產品技術方案知識，提煉客戶技術關鍵點，并能迅速轉化為技術方案，并通過不斷完善自己的技術方案來說服并打動客戶；較有極強的煽動性。

地產銷售經理崗位職責14

　　1、對項目進行全盤銷售管理;

　　2、負責項目各項制度的制定和執行;

　　3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;

　　6、定期召開項目各項會議，統籌、協調各方關系。

地產銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的良性運作；

　　3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務與營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

　　6、對公司營銷總監負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業專科以上學歷；

　　2、具有3年以上商業類房地產項目案場營銷管理工作經驗，擔任過類似商業項目銷售管理經驗者優先；

　　3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的'銷售任務；

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

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