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保潔主管崗位職責

更新時間：2023-06-12 19:54:57

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保潔主管崗位職責

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的保潔主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保潔主管崗位職責1

　　①需要對ktv上級領導負責，仔細完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態

　　③做好本部門員工搬遷例會工作，仔細檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作安排給本部門的`員工

　　④仔細做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位安排表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　　⑤仔細做好本部門員工的思想道德教育，并充分熟悉本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　　⑥積極參與ktv上級所進行的大小會議，仔細聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高治理水平

　　⑦工作中仔細做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，制止鋪張現象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所全部用品、用具、杯具等損耗狀況，將實際狀況反映給上級、掌握損耗率

　　⑨工作中仔細做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好根底工作

保潔主管崗位職責2

　　1、保潔主管對物業經理進展負責，詳細負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等治理工作。

　　2、保潔主管每天必需對上述治理工作范疇全面檢查一次，并進展仔細記錄，每月對各項治理工作的`實施狀況進展評價，并填寫相應表格。

　　3、保潔主管負責制定每月治理工作實施規劃，并對工作規劃、逐項進展檢查、指導和落實，抓住治理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。

　　4、保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出緣由和解決方法，準時催促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成狀況。

　　5、保潔主管應對各項治理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要實行不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6、保潔主管負責制定各項治理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴峻的，應發出書面的訂正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7、聽從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管崗位職責3

　　1.負責保潔項目的服務工作。

　　2.負責綠化項目的監管工作。

　　3.擬制保潔服務的費用預算和作業文件,并負責實施。

　　4.負責保潔服務過程的質量控制。

　　5.負責保潔、綠化分包服務過程的質量控制。

　　6.完成經理交辦的.其它任務。

　　7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

　　8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

　　9.負責文件管理工作和各類質量記錄的收集歸檔工作。

保潔主管崗位職責4

　　1、遵守本單位和工程單位的規定、要求，盡職盡責根據操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作；

　　2、負責保潔工作的'詳細實施，學習相關業務學問技能，承受培訓，把握清潔工具根本操作技能。

　　3、因任何緣由離開工作崗位事先征得班長同意，如對上級做的打算有不同意見，應先完成再進展爭論；對班長工作上的調動或安排必需肯定聽從；

　　4、遵守正確的工作程序和方法，依據人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡察重點區域；

　　5、嚴格按相應操作規程使用、存放、保管保潔設備、設施，發生損壞或喪失時準時上報領班備案，由工程經理按有關規定處理。正確使用各種清潔藥劑，嚴禁鋪張。

　　6、積極參與衛生突擊工作，如：貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生，不文明的現象和行為。有義務維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過程中，如發覺公共設施有損壞，應準時上報。

保潔主管崗位職責5

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責的詳細內容：

　　①需要對ktv上級領導負責，認真完成上級所安排的各項任務

　　②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態

　　③做好本部門員工搬遷例會工作，認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求，并把工作分配給本部門的員工

　　④認真做好本部門員工的.考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。

　　⑤認真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量

　　⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議，認真聽取上級領導的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質量，不斷提高管理水平

　　⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現象

　　⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　　⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎工作

保潔主管崗位職責6

　　1、在公司的和乙方的合同要求下負責部門的具體工作；

　　2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；

　　3、對員工進行專業技能考核和思想素質考核；

　　4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術方面的指導與示范；

　　5、制定本部門的突發性應急預案；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學習專業知識，提高個人素質修養，培養有潛質的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；

　　9、每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則；

　　10、為保持轄區清潔的`衛生始終處于良好狀態，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填寫考核表內，每月一次；

　　11、負責制定項目部成本控制、作業安排、質量改進、技術進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環境污染、節假日環境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協調工作；

　　13、負責定期或不定期、不定時地對轄區內的作業難點區域、重要環節、保潔公共設施進行全面抽查，對發現的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區作業質量達到相關標準、要求；

保潔主管崗位職責7

　　1）向治理處經理負責，全面治理本部門的各項工作；

　　2）負責制定工作規劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監視執行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有治理責任；

　　3）組織屬下員工仔細完成各項日常工作，加強自身治理學問學習，制定部門各項培訓規劃，定期開展員工培訓，不斷提高治理水平和員工的業務技能；

　　4）指揮員工嚴格執行作業操作規程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；

　　5）報告治理處經理本部門各項工作的完成狀況，發覺問題準時整改；

　　6）抓好部門的'環保意識建立，關注環境影響，節省能源，防止污染；

　　7）堅持每天巡察小區二遍，有效制止各種違章現象，檢查督導各班操作規程的執行狀況；

　　8）積極開展有償保潔效勞，負責安排和跟進工作，提高效勞效率和效勞質量，增加治理處的經濟收入；

　　9）努力做好屬下員工的思想品質教育，提高部門分散力，最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和效勞熱忱及責任感；

　　10）加強同其他部門的工作協調和溝通，樹立整體效勞意識；

　　11）負責部門物料的規劃、申購、使用和掌握，做到物盡其用；

　　12）收集環境保潔部質量/環境治理記錄，做好統計、分析、改良、創新等工作；

　　13）完成上級領導交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責8

　　1.保潔主管崗位職責保潔主管應具備良好的思想素質和嚴肅認真的工作態度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業主服務，團結全體員工齊心協力地完成各項工作任務。

　　2. 保潔主管應對清潔的管轄區域了解，對環境清潔衛生負全面責任。

　　3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區域的.清潔衛生，以及設施的狀態情況做到心中有數，發現問題及時通知客服，并督促及時解決。

　　5. 為保持轄區的清潔衛生始終處于良好狀態，保潔主管每天應全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結果填入考核表格內，每月總結一次，報項目經理評定。

　　6. 每月發放衛生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節約成本，從嚴控制的原則。

　　7. 組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛生等方面的做法和經驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標準。

　　保潔主管應具備的基本素質

　　1. 有較強的組織協調能力，有物業保潔管理經驗。

　　2. 具有較強的責任心，較高的職業道德，任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

　　保潔主管每日工作流程

　　（具體時間視情況而定）

　　7：30 監督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監督領取物料

　　7：50 -11：30 監督各崗位保潔人員到崗情況及衛生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間

　　12：30-16：20 衛生檢查、巡視園區、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結例會

保潔主管崗位職責9

　　1.督導保潔員工按操作規程及工作標準做好保潔工作。

　　2.每日檢查各區域、各清潔任務的完成情況,發現不足之處要及時組織清潔返工。

　　3.經常在區內巡查,發現衛生死角,應及時調配人員、予以徹底清掃。

　　4.配合管理中心主管、擬定清潔管理的實施方案。

　　5.對一些專用清潔設備進行使用指導,隨時檢查和保養清潔設備。

　　6.定期檢查人員的.考勤,做好各項工作的監督、檢查、評比;

　　7.監督檢查項目內公共區域清潔工作。

　　8.定期對部門員工進行業務知識培訓和考核;

　　9.在保證工作質量的前提下,積極控制清潔用物料之消耗、降低成本。

　　10.積極協調承包公司與本部門之間的關系,確保乙方保質保量完成園區清潔工作。

　　11.完成經理交付的其他工作。

保潔主管崗位職責10

　　保潔主管必須全面負責協調清潔衛生以及環境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執行公司的.各項管理方針、政策、指示、規定等，堅持為業主服務。堅持在小區內不留清潔、衛生死角。

　　1．指導、編排及監察清潔工之工作;

　　2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;

　　5．巡視小區內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;

　　7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9．有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10．收發物料，定期清點;

　　11．處理業主之有關投訴;

　　12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；

　　13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14．遵守公司各項規章制度；

　　15．完成上級領導指派的其他工作。

保潔主管崗位職責11

　　1 保潔主管對物業經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

　　2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。

　　3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環節，統籌安排，合理布置。

　　4 保潔主管應對現場公共設施管轄范圍、衛生區域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區域做到心中有數，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。

　　5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。

　　6 保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的'，應發出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。

　　7 服從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管崗位職責12

　　保潔主管在效勞中心主管領導下，負責實施住宅區的保潔工作，美化、凈化居住環境。其職責如下：

　　一、保潔工作的`現場治理，準時了解保潔員的思想和生活動態，解決疑難問題，并定期向效勞中心主管匯報。

　　二、嚴格按保潔治理作業程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、效勞中心定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區內保潔和清掃工具的數量，合理配備保潔人員，確保住宅區內不留衛生死角。

　　四、堅持每天巡察住宅區2次，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。

　　五、常常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。

　　六、負責保潔內務治理工作的安排和實施，每月組織召開保潔狀況分析會，總結一周保潔工作。

　　七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

　　八、負責業主家庭鐘點效勞的安排及落實工作，確保效勞質量。

　　九、帶著保潔各班完成效勞中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責對服務中心環境衛生、綠化方面工作的管理;

　　2、負責對服務中心保潔員、綠化員進行崗位培訓,做好培訓記錄; 3、負責服務中心環境衛生、清潔、綠化工作進行檢查、監督、指導,以及對保潔員、綠化員進行考核,并做好記錄;

　　4、按有關規定和要求及時糾正、處理環境衛生、綠化方面服務過程中發生的`不和格現象,發現重大問題及時上報;

　　5、協調處理關于環境衛生、綠化方面的投訴; 任職資格:

　　1、25~45歲,大專及以上學歷,物業管理專業更佳; 2、具有三年以上高檔住宅物業環境管理工作經驗;

　　3、精通物業服務環境條線各項工作的具體內容、標準、程序。

保潔主管崗位職責14

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；

　　3、負責店內與分店、總部的協調工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執行店面經營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發展本區域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與區域內的會員滲透；

　　6、按財務要求，執行店內管理費用預算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監督；

　　8、根據門店業務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；

　　9、根據門店的.系統數據，執行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；

　　11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責15

　　1、對甲方負責，持續提升項目客戶滿意度及項目現場質量；

　　2、制定保潔崗位培訓計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓，加強保潔員工對業務知識的`學習，使其熟悉崗位工作及工作流程；

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標準，負責各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核；

　　4、負責保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率。

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