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在現在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的倉庫管理崗位職責,希望對大家有所幫助。
倉庫管理崗位職責1
備件倉庫管理員是做什么的?本文提供備件倉庫管理員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
工作職責:
1.負責管理備件庫,維護備件庫環境,安全及防火;
2.按要求對庫存備件進行規范化的管理和維護;
3.建立庫存賬目,負責備件的入庫驗收及維修備件的發放工作,并記賬和保存各種原始憑證;
4.將備件驗收不合格信息傳遞給備件計劃員;
5.根據備件庫存儲備和使用情況,向備件計劃員發出訂貨需求建議;
6.負責庫存量的'定期清點工作。
1、負責管理備件庫,維修備件庫環境,安全及防火
2、按要求對庫存備件進行規范化的管理和維護
3、建立庫存賬目,負責備件的入庫驗收及維修備件的發放工作,并記賬和保存各種原始憑證
4、根據備件庫存儲備和使用情況,向備件訂貨員發出訂貨需求建議
5、負責倉庫量的定期清點工作
倉庫管理崗位職責2
1、嚴格執行入庫手續,物料或成品進庫時,倉庫管理員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2、入庫的物料和成品應按要求存放整齊,杜絕不安全因素;并用庫存卡標識清楚。存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
3、倉庫管理員應按審核無誤的'出庫單和先進先出的原則出庫;物品出庫時,必須有完善的出庫手續,手續不全不與出庫;如遇特殊情況,則須獲得公司同意后方可出庫,事后應補全出庫手續。
4、物品出庫后應由店長簽字確認,并及時登記庫存卡片和變更賬目。
5、倉庫管理員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上報物品數量,做到賬、物、卡一致。
6、為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
7、隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,并立即上報。對不合格存貨(例如超出保質期、變質)定期檢查上報,并根據有關規定處理。
8、倉庫管理員在上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作;做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通。
9、倉庫管理員應每天對倉庫物品進行整理,禁止存放私人物品。
10、倉庫管理員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出單位外。
11、倉庫管理員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉庫管理崗位職責3
1.遵守工作時間,不得擅離工作崗位,有事請假。
2.每日上、下班前,要檢查庫房、庫區、場區周圍是否有不安全因素存在,門窗是否完好,如有異常應采取必要措施并及時向安全員反映。
3.收料時必須嚴格執行“三驗制”,即驗數量、驗質量、驗規格型號。
4.建立進出庫材料臺帳,認真辦理進出庫材料各種手續,確認無誤后及時登記。
5.材料必須嚴格按照施工平面布置圖,合理地存放各類材料及構配件。
6.發料時,必須核對限額數量,嚴格按照預算員編制的限額領料單發料,做到品種、型號、數量無差錯,發料時手續完備齊全,保存完好。
7.所在入庫材料做到嚴格驗收入庫,認真執行驗收規定,發現問題按規定處置,及時向項目經理報告。對所管物資做到按不同材質、規格、品種、型號分別存放,帳、物、卡三相符。
8.做好每季度庫存物資的盤點,做好帳、冊、單據等的日清月結,并裝訂成冊,妥善保管。
9.熟練掌握使用防火防盜設施和器材,保持本倉庫區內的消防設備、器具的完整、清潔,做好倉庫內設施器材的保護,無丟失、無損壞、不得挪作他用,保證隨時可以使用到位。對危險品物資要專放,對易燃易爆物品要采取隔離措施,單獨存放。消滅不安全的因素,防止事故的.發生。
10.倉庫內嚴禁明火及吸煙,禁止攜入火種。對入庫人員有進行宣傳教育、監督、檢查的義務。工作時間不得將鑰匙亂扔亂放;人離庫時應立即鎖門,不得擅離職守。
11.領料人員和其它人員不得隨意進出庫房,如需領料人員進庫搬運的物資,要在庫內點交清楚,不得在搬運中點交,以防出現差錯和丟失。
12.任何人不得隨意將私人物品存入庫內。
倉庫管理崗位職責4
1、執行物資管理中與倉庫有關的標準化操作,確保倉庫作業順利進行;
2、負責倉庫成品的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫成品的揀選、復核、裝車及發運工作;
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
5、負責相關文檔的.保管與存檔;
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
7、完成主管交辦的其它事宜。
倉庫管理崗位職責5
崗位職責
1負責月度考勤表的統計核算信息收集,協助財務部門進行薪資核算。
2.負責建立員工的人事檔案,負責社保公積金操作,入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。
3.負責公司證照、資質辦理。
4.負責公司辦公用品和固定資產的管理及維護。
5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。
6..負責完成部門企業文化建設工作,營造符合企業文化的'員工環境和氛圍。
7.完成部門負責人交代的其他工作。
倉庫管理崗位職責6
1、全面負責本酒店物料及商品的驗收、入庫、發放、保管、盤點等工作,做到手續清楚、數字準確、保管得當。
2、入庫時對進入倉庫的物品必須嚴格根據所采購單按量驗收,并根據發票名稱、型號、規格、單位、數量、價格等填寫入庫單,要嚴格把好質量關,不符合的貨物應退回,有問題及時上報。
3、有效地管理庫房,及時掌握物料和商品的儲備量,當庫存物料或商品數量不足時,及時上報采購部門進行采購,補充庫存物料和商品。
4、驗收后的物料和商品,必須按類別,根據物品的數量,性質固定位置擺放,做到整齊美觀,并注意留有通道,便于收發、檢驗、盤點、清查。
5、商品和物料進出倉庫,要做到必須先入庫后出庫,根據入庫時間做到先進先出,后進后出,防止商品變質,霉壞、盡量減少損耗。
6、倉庫要保持通風干燥,根據倉庫的環境,氣溫變化,通風條件,調節干、濕度和溫度。勤檢查、勤晾曬、防止蟲蛀鼠咬,霉爛變質。
7、每日匯總票據,嚴格執行出入庫手續,按期登記明細賬、定期盤點、按時登記報表,做到賬物相符,賬表清楚。
8、對出庫的低值易耗品要以舊換新,根據其使用的'期限和磨損程度來定出庫的時間和數量。
9、嚴格執行倉庫的安全制度、庫內嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗、電源、消防器材進行安全檢查,發現隱患及時處理,保證物資和庫房的安全。
10、任何閑雜人員不許進入倉庫,更不許在倉庫吸煙,打牌,喝酒,吃東西,違反一次處罰100元。
11、不得以權謀私,不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請娛樂等,違反一次處罰200元。
倉庫管理崗位職責7
職責:
1、倉庫物資的收、發、存及退貨工作并做好相關記錄;
2、物資的到貨檢驗;
3、及時正確地提供物資的.出、入庫單據,并妥善保管;
4、掌握物資的庫存動態并定期提交倉庫報表;
5、合理規劃庫房,提高倉庫利用率,保持庫房整潔;
6、定期進行庫存物資的盤點,編制盤點報表,對相關問題提出處理意見;
7、上級安排的其他工作。
任職資格:
1、高中專或以上學歷;
2、1年及以上倉儲工作經驗優先;
3、熟練使用電算及辦公軟件;
4、有較強的數字意識,工作嚴謹、細致與耐心;
5、有良好的團隊合作精神,積極進取,責任心與原則性強;
倉庫管理崗位職責8
1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;
5、驗收后的`物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督,嚴格把好質量、數量關,對不夠斤兩的物資一定不能驗收,要起到監督作用;
7、發貨時,一定要嚴格審核領用手續是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續欠妥者,一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數報財務主管,做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;
11、嚴格遵守學校各項規章制度,服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
1)對于定型物資及計劃內物資的請購,由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;
2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據需要提出購買物品的名稱、規格、型號、數量,并說明使用情況,填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉采購部;
2、驗收
1)倉管員根據采購計劃進行驗貨;
2)對于印刷品的驗收,倉管部依據使用部門提供的樣板進行;
3)貨物如有差錯,及時通知財務主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯系印刷商做更正處理;
4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯,第一聯交財務部,第二聯倉庫留存,第三聯送貨人留存,(如欠帳,此聯由送貨人留存,憑此聯到財務結賬,如是采購現金付款,則此聯交領用部門備查)。
5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收,由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。
倉庫管理崗位職責9
1、原材料入庫,必須根據采購部核料員的`投坯單,對品種、規格、質量、數量進行認真驗收,經驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。
2、加工(染色等)原材料入庫,必須經采購部核料員核實,對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收,經驗收合格后,憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫單,在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存卡板上。
3、耗用原材料出庫,必須根據采購部核料員的發坯單,按品種、規格、數量進行逐筆發料,經核實無誤后,憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單,領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。
4、加工(染色等)原材料出庫,必須根據采購部核料員的發坯單,按品種、規格、數量逐筆發料,經核實無誤后,憑發坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單,領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。
5、倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放,保證原材料的帳(電腦帳)、卡、物一致。
6、倉庫要經常保持通風,要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發現隱患及時處理并上報。
7、客供產品獨立擺放并標識。
8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。
倉庫管理崗位職責10
1.按庫房管理制度保管好庫內物品,物料分類排放整齊,庫房干凈整潔;
2.跟采購員清點采購物品,依據采購物資的《進貨質量檢驗單》辦理采購物資入庫手續;
3.熟悉相應物料品種、規格、型號及性能,并在物料卡片或電子帳上注明;
4.搞好庫房的安全管理,檢查庫房的防火防盜設施,及時堵塞漏洞;
5.負責辦理庫內的領用及出庫手續,物料卡及出入庫手續字跡要清晰;
6.配合財務進行固定資產核查,盤點庫存物資,確保帳、卡、物相符;
7.負責庫房的'日常管理及低于庫存要求提出采購需求;
8.隨時掌握庫存狀態,保證物料及時供應,充分發揮周轉效率;
9、完成領導交辦的其他任務。
倉庫管理崗位職責11
(一)在財務部和生產部的共同領導下,對所管倉庫的管理工作負全面責任;
(二)采購產品應對照采購計劃和保量保證部的檢驗報告,驗證采購產品的標識、數量、規格、型號,確保準確無誤;
(三)按生產部的配套計劃,限額發料,并貫徹先進先出的.原則,開具出庫單,并做好采購產品的發放登記工作;
(四)做好月未的盤點工作,于次月初造表報生產部經理
(五)根據庫存量,及時向采購員提出停止采購或開始采購的信息,防止超儲;
(六)負責保持庫容整潔,材料堆放應整齊,室內空氣流暢,防止變質、變形等;
(七)堅守崗位、遵守紀律,庫房內不準存放無關物品,禁止無關人員進入倉庫,做好消防安全工作,及時排除事故隱患;
(八)對領發手續不全的使用者,有權拒絕發放工作。
(九)負責建立健全公司物資管制程序和相關制度,規范物資管理流程,并貫徹實施;
(十)建立庫存管理模式和存貨管理目標,控制庫存物資,做到不斷料、不屯料、不呆料;
(十一)配合品質管理部做好入庫物資質量把關,辦理物資入庫出庫手續,負責原材料輔助材料、半成品的儲存和管理;
(十二)負責物資儲存區域的合理規劃,確保物資先入先出,預防呆滯品與報廢品的產生;
(十三)做好安全防范工作,對于易燃易爆、有毒的物資須作特別管制;
(十四)制定物資盤點計劃,定期盤點,確保帳目準確和料、帳一致;
(十五)負責對呆滯品與報廢品的管理與處理;
(十六)定期作成庫存報表提交公司領導,分析庫存狀況和存貨周轉率,并提出改善,認真完成上級交辦的其它工作任務;
倉庫管理崗位職責12
1、負責執行成品倉庫庫存管理流程,所有貨品的進倉及出倉日常管理工作,以及退返貨品的'跟進;
2、負責成品倉所以貨品的庫存數據,貨品的擺放及維護管理;
3、定期與倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出、入庫手續;
4、保證倉庫的倉儲環境,確保庫存貨物的質量與數據;
5、完成領導安排的各項工作。
倉庫管理崗位職責13
倉庫管理崗位職責
一、倉庫管理的基本任務:
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰。
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督。
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布,按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
二、倉管人員應具備的基本技能:
1.熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。
2.熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。
3.具備一定的質量管理知識和財務知識。
4.懂電腦操作。
三、收貨驗收:
1.貨物進倉,需核對訂單(采購訂單和生產訂單)。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
①嚴禁無訂單收貨;因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理,但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。
②嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨,應在合理范圍內并符合相關管理規范或規定。
2.貨物進倉,必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查,抽查時發現實際數量小于標識數量的,應按最小抽查數計算接收該批貨物。
3.貨物進倉,需辦理質量檢驗手續,其中:
①外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》,檢驗合格后方可辦理正式入倉手續;其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量,且不得加蓋代表公司的任何公章。
②特別地,對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料,必須符合相關流程和審批手續,而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
③自產成品、零部件,必須憑當批次質檢合格文件(或單證)辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件。
④車間不合格產品、物料需進倉或退倉的`,需符合相關制度、流程規定并獲物管經理批準。進倉后應在專門的不良品區域單獨存放并做好明顯標識。嚴禁與正常物料、產品混合堆放。
4.入庫物料、產品,必須采用合適、規范的包裝(或裝載物)。包裝標識清晰且與實際裝載貨物相符。同一包裝裝載數量統一,同批次貨物只允許保留一個尾數。
5.對驗收不合格或未按要求辦理回用或超出訂單的物料、車間生產中發現經質檢確認外協廠責任的不合格品,倉庫必須及時通知采購部門辦理退貨/補貨事宜。
四、貨物出倉:
1.貨物出倉,必須有合法的經批準的憑證、指令,例如:
①生產發料憑《生產領料單》和《臨時領料單》辦理。
②成品出倉憑《銷售訂單》和經營部門下達的《出貨通知書》辦理。
③委外加工發外物料憑外協《采購訂單》辦理。 ④調讓出倉憑《調讓出倉單》。
⑤技術研發或其他非生產領料憑《非生產領料單》辦理。
2.所有計劃外發料和非生產性發料,需經計劃采購經理簽字。
3.貨物出倉,需由領料人/提貨人在出庫單上簽字確認。
4.車間領料必須是車間指定人員;本公司送貨的,送貨人/提貨人必須是業務部門指定人員;外單位自行提貨,必須核對提貨人身份及授權委托。
5.對外送貨發出,必須在第一時間取得加蓋收貨單位公章和收貨經辦人簽字的簽收回執或收貨憑證。
6.正常生產發料和成品出倉,必須是合格物料。不合格物料和產品發出,必須符合相關規定、流程,有審批手續。
7.所有銷售發貨,發貨單據必須經由財務部門審核并加蓋《發貨專用章》方可辦理出倉放行。如有需要發外磅量的物品,需由二人(經管倉管員和保安各一人或行政部門指定的其他人員)陪同辦理并簽字確認,并在確認數量后及時辦理繳款、開單手續。
8.公司內部單位領用成品或非生產領料或超定額生產領料,需經總經理或其授權人員批準后方可到相應倉區辦理領用手續。
9.嚴禁用白條出倉或擅自從倉庫借用物品。確需借用,需經總經理或其授權人員批準并約定歸還日期(一般不超過三個工作日)。
五、貨物堆碼及庫房管理:
1.倉庫應根據生產經營的需要和庫存周轉物品的類別、性狀、特點等合理規劃倉區、庫位。按物品類別劃分待檢區、合格品區、不合格品區并做好明顯標識。
2.所有貨物均必須按倉區、庫位分類別、品種、規格型號擺放整齊,小件物料上架定置擺放。堆碼規整、整齊,同一貨物僅保留一個包裝尾數。收發作業后按上述要求及時整理。
3.物料、產品狀態標識和存卡記錄清晰、準確且及時更新,擺放于對應貨物當眼明顯位置。
4.倉庫設施、用具、雜物如叉車、地臺板、裝載容器/鐵筐、清潔工具等,在未使用時應整齊地擺放于規定位置,嚴禁占用通道或隨意亂丟亂放。
5.現場(包括辦公場所及庫房)整潔、干凈,如有廢紙等廢棄物或發現較多灰塵時隨時清理、清掃,符合7S管理要求。
6.嚴格按“先進先出”原則發出貨品。
六、安全防護:
1.倉庫內一律嚴禁煙火。工程焊接等需事先報批且做好防范措施,專人專責管理。
2.倉庫必須按規定設置消防器材并定期檢查、修護、補充;嚴禁堵塞消防通道、設施及器材。
3.保證庫房通風、干燥,做好防盜、防銹、防水、防潮、防蟲、防塵等工作。
4.嚴禁將易燃易爆物品帶入倉庫。對應進倉管理的易燃易爆物品應放置于符合安全管理要求的獨立的庫區。
5.不得將物料、產品直接放置于地面。
6.定期巡查保管物資的貯存質量,對超保質期物料及時報復檢。
7.未經許可,除經管倉庫倉管員之外的其他人員不得隨意進出倉庫。送貨/提貨人員需在倉管員的陪侍下進出倉庫,搬運完畢,不得在倉庫逗留。
8.倉管人員于下班離開前,應巡視倉庫門窗及電源、水源是否開閉,確保倉庫的安全,單據、存卡及電腦數據處理管理。
七、單據管理:
①日常進出倉等單據應分單據類別、處理狀態分別有序夾放;
②需遞送其他部門、人員的單據應按規定時間及時遞送,不允許隨意押單。
③每月一次將單據分類別按順序進行裝訂,在單據封面、脊面做好標識,分類別、按時間有序地存放在相應的箱、柜內,并在箱、柜表面做好目錄標識。
八、.存卡管理:
①存卡記錄規范、及時(日清日結),書寫工整清楚,有合法單據;②用完的存卡應分物品類別按月裝訂,參照單據管理要求歸檔保管。
③每年年底,應配合財務扎帳時間統一更換新的存卡。
九、電腦數據處理:
①所有進出倉事務必須以電腦入單并打印電腦單據為完結(送貨客戶的還必須以客戶簽收并打印收貨單證為完結):
②當天的進出倉數據必須當天處理完畢。特殊情況(如下班后)需經物管經理批準并知會計劃采購。
③暫未實施電腦管理的倉庫,也應及時且日清日結地將收發情況登記入手工帳。
十、盤點及對帳:
1.倉庫需根據經管物品重要程度及價值高低設定盤點頻度,進行循環盤點。原則上要求所有庫存物品每兩月至少循環一次。
2.物管中心應在財務部的組織下,每年至少組織一次全面盤點。
3.盤點后及時將實物數與電腦數核對。如有差異應查證原因并及時跟進處理。如屬供應商原因造成的短少應第一時間通知采購、財務等相關部門處理。如屬盤盈或不可避免的虧損情形時,應呈報財務核準后作帳務調整。相關損失報總經理審批后處理。
十一、倉庫應及時與供應商、客戶進行對帳工作,包括:
①成品發貨對帳,由成品倉負責。
②外協、外購收貨對帳,由各分倉負責。
③外協發料及核銷對帳,由外協核算員負責。
④客戶供料及核銷對帳,由客戶供料核算員負責。
⑤對帳數據應以電腦記錄為準(手工管理的倉庫暫以手工帳為準)。
⑥發現對帳差異,應及時查證原因并予以更正。如有損失或其他異常情況(如非正常超定額領發料)應及時報告財務部門和相關業務部門。
十二、呆滯、不良品處理:
1.倉庫應隨時關注呆滯、不良物料和產品,至少每月定期填報一次。
2.對重大質量事故或操作失誤造成的呆滯、不良產品或物料,應隨時填報處理。
3.對已填報的呆滯、不良品應及時連續跟進直至處理完畢。
十三、溝通協調及服務:
1.倉庫及倉管員必須具備良好的服務意識,保持良好的服務態度,客戶優先,生產為重。當服務對象違規操作或提出不合理要求時,應不卑不亢、以理服人。
2.對工作中遇到問題、困難及矛盾應及時采取“溝通三步驟”進行良好溝通直至問題解決。
十四、人員變動及移交:
1.倉管人員變動,必須辦理交接手續。移交事項及有關憑證,要列出清單,寫明情況,雙方簽字,領導見證。
2.應移交事項包括:
①經管的貨物。
②單據、存卡、賬本(必要時)及經管的文件、檔案資料。 ③經管的操作設備、設施、工具及文具用品等。 ④辦理離職手續。
注:倉庫人員嚴禁將易燃易爆物品帶入倉庫,嚴格按照崗位職責進行操作!
倉庫管理崗位職責14
1、熟悉公司所需物品的名稱及用途并了解物品的'性能。
2、做好采購數量、規格、型號、質量的驗收與登記。
3、做好倉庫物品的收支平衡。
4、做好倉庫物品的堆放、排列、標示工作。
5、做好發貨、退貨記錄工作。
6、做好安全庫量以及倉庫衛生工作。
7、搞好防盜、防火、防潮、防蟲等措施和物品報廢工作。
8、處理好倉庫的積壓品和過期物品。
9、搞好每月盤點,做好倉庫報表。
10、部門物品意見隨時收集并告知上司是否采購。
11、認真及時做好物品的直撥出庫入倉,報損等工作事務。
12、把好質量關,對低劣商品拒絕收用,嚴格執行采購(制度職責大全采購)計劃。
倉庫管理崗位職責15
1、 負責接貨,確保貨品入庫完好,配合第三方物流出貨。
2、 負責倉庫商品的安全保障以及倉庫辦公用品的正常使用
3、 認真如實做好倉庫貨物的'進出記錄和庫存物品的清單,分類,集中的做好物品的存放工作,確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態。
4、 定期核對盤點庫存保證數量準確無誤并利用公司系統進行記錄
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