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建筑工程部經理崗位職責

更新時間：2023-06-12 13:25:19

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建筑工程部經理崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的建筑工程部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑工程部經理崗位職責1

　　1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設備設施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕（改造）計劃及實施。

　　2、協(xié)助工程部經理做好工程部日常管理工作、人員調配及后勤保障工作。

　　3、審核工程有關的`招標文件，設定標準及規(guī)格，分析回標并提出建議。

　　4、就客戶關于工程方面的投訴做出調查及提交報告。

　　5、定期分區(qū)域巡視設備設施。

　　6、抽查設備設施運行保養(yǎng)及維修記錄。

　　7、協(xié)助工程部經理每周做部門工作報告。

　　8、及時完成上級領導交辦的其他工作。

建筑工程部經理崗位職責2

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、政策及各項管理規(guī)章制度，負責制定本部門的管理制度，劃分崗位職責進行定員定編；

　　2、全面負責工程部的日常工作事宜。

　　3、參加合同的評審，從施工能力、技術能力、材料供應方面評審合同要求。

　　4、參與協(xié)調各參建單位的關系，審核施工方案，做好公司工程施工管理工作。

　　5、加強對施工現場的監(jiān)督管理，定期組織人員到工地現場進行檢查，遇到重大質量、安全問題及時反饋。

　　6、參與項目部質量安全事故的調查、分析、報告、處理等事宜。

　　7、加強對工程施工隊伍的組織管理，從而實現對工程的.有效管理和控制。

　　8、積極深入施工現場解決問題，指導項目部及時處理施工中存在的問題。

　　9、參與對各項目管理層的選定工作，與合約部共同擬定并督促項目部實施“項目管理目標責任書”的工作。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

建筑工程部經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門負責人核查工程,并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況;

　　2、按照文明施工的各項規(guī)定,檢查落實文明施工的各項措施,保證施工順利進行;

　　3、做好施工監(jiān)控工作,及時發(fā)現并解決施工過程中出現的各種質量問題;

　　4、負責實施施工安全檢查工作,并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;

　　5、負責協(xié)調各專業(yè)管理技術人員的工作;

　　6、領導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1. 工民建、建筑設計相關專業(yè);

　　2. 3年以上房地產、建筑等相關行業(yè)工作經驗;

　　3. 熟悉國家有關工程管理的政策、法規(guī);

　　4. 了解項目管理流程;

　　5. 應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問題,確保工程進度和工程質量達標;

　　6. 溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質量管理人員進行有效溝通,保證各階段施工任務的圓滿完成;

　　7. 協(xié)調能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點,協(xié)調各方工作,從而順利實現工作目標。

建筑工程部經理崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責制定本部門的，并對本部門的日常管理，完成公司下達的各項任務。

　　2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強對工程項目經理和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協(xié)調配合，從而實現對工程的'有效管理和控制。

　　3、組織、協(xié)調、指導檢查、監(jiān)督項目經理施工現場施工進度、質量、成本控制、施工技術交底、施工、消防安全、安全保衛(wèi)、現場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況，及時糾正現場的違規(guī)操作，積極深入施工現場解問題，并指導項目經理及時處理施工中存在的問題。

　　4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作，并參加工程竣工驗收。

　　5、監(jiān)督、協(xié)調、審核對內、外的現場簽證及設計變更報價，督促及時報簽、上交；監(jiān)督、協(xié)調、審核對外工程竣工結算編制、報審及向收回工程款。監(jiān)督、協(xié)調、審核對內分包工程竣工結算的編制、報審、工程款的支付申請工作。

　　6、負責組織好已完工程項目質保期范圍內的售后服務和回訪工作，并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

　　7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議；加強管理，負責本部員工的思想教育工作，了解員工的思想狀態(tài)，協(xié)調勞資關系，妥善處理勞資糾紛；制定內部考核方案組織內部考核。

　　8、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、40歲以上，全日制大專以上學歷，工民建、土木工程等建筑相關專業(yè)

　　2、持二級建造師證、工程師證，有一級建造師優(yōu)先

　　3、十年以上工程項目管理經驗，3年以上施工單位同崗位工作經驗優(yōu)先。

　　4、具有較好的人事協(xié)調能力和溝通能力，有較好的文字表達能力和口頭表達能力

　　上班地點：自貢，不能接受自貢上班請勿投簡歷

建筑工程部經理崗位職責5

　　1、根椐工程實際，按期提出工程施工計劃、材料采購計劃，制訂切實可行的工程進度、質量、成本控制方案。

　　2、參與工程項目的施工、材料(設備)、勞務單位的考察，參于項目的招投標、合同會審與簽訂工作。

　　3、嚴格按照國家的施工法律法規(guī)、標準的規(guī)定，對工程實行質量監(jiān)督和技術管理。

　　4、負責工程施工現場的管理，監(jiān)督施工單位按圖施工，對于現場施工中的變更進行管理。按公司工程管理相關規(guī)定，負責組織工程項目的有關簽證工作。

　　5、負責在建項目的現場安全文明施工管理，參與施工現場各類工程及事故的調查、處理工作。

　　6、對施工勞務單位的日常業(yè)務進行監(jiān)督、管理。協(xié)調控制確保工程質量進度，達到控制目標的要求。

　　7、根椐施工現場實際情況，提出加快工程進度、降低成本費用、保證質量的'管理措施。

　　8、管理工程開工審批手續(xù)，辦理臨時設施、施工用水電、占道、線路遷移等。

　　9、施工單位和室外配套工程的組織。安排場地劃分、協(xié)調。

　　10、在工程各重要施工結點，到施工現場參與核實施工使用的材料質量、施工方法等。

　　11、協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、勞務有關部門對工程現場的各類檢查，協(xié)調周邊關系。

　　12、做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作，協(xié)調工程預算部審核造價，參與工程結算。

　　13、組織工程竣工驗收和交付使用工作，工程竣工資料的整理和移交、歸檔。

　　14、完成領導交辦的其他與工程管理相關的工作。

建筑工程部經理崗位職責6

　　1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調部門內部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。

　　2、會同公司有關職能部門根據工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數量及人員分工調整，并進行督促指導、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調工程建設中公司與建設單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關單位間的關系，提高工作效率。

　　5、加強工程質量的管理力度，組織人員對質量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現的質量問題應及時采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調處理現場管理中出現的技術、質量、材料、外觀、協(xié)調等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

　　7、抓現場安全管理，實施建設工程雙標化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結構主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術咨詢和交房服務，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務。

　　10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術人員的會議及學習，提高業(yè)務水平，并指導做好協(xié)調工作。

　　11、組織甲供材料的招標、采購、供應、驗收工作。

　　12、工程部經理負責整個工程的`成本核算及材料預審。

　　13、工程部經理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務職責劃分。

　　14、工程部經理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復印件，工作上崗證，技術資格證）建立存檔，保證雙方權利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據，等確認簽證）。

　　16、完成公司領導交辦的其他工作任務。

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