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在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的公司行政部經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司行政部經理崗位職責1
1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃;
2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度;
3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析;
4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;
5、負責招聘、績效、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊工作的開展。
6、負責管理公司行政事務
公司行政部經理崗位職責2
1、全面負責北京辦公室行政日常工作;
2、負責公司收發文登記管理,起草及歸檔公司相關通知;
3、負責公司各類證件的申請、變更與年檢工作;
4、負責組織、協調各類會議、員工活動,根據上級領導的要求及相關會議精神;
5、負責對公司證件、印章、文件、合同進行存檔,完善檔案管理;
6、負責差旅、公務車等日常性行政事務的.管理與監督;
7、負責擬定北京辦公室行政費用預算,合理減少成本開支,規范辦公用品、低值易耗品及固定資產的管理與定期維護;
8、負責辦公環境衛生、工作氛圍的監督和維護;協調各部門間關系,做好公司內外溝通工作。
9、負責外聯工作、協調有關部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;
10、負責各類房屋選址、搬遷、裝修、續租、費用申請等;
11、負責員工宿舍的租賃與日常管理。
公司行政部經理崗位職責3
1、組織制定部門工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的'起草;
3、組織、協調公司年會、員工活動、團建及各類活動或會議;
4、負責固定資產、辦公用品的購置和供應商管理;
5、領導安排的其他工作。
公司行政部經理崗位職責4
崗位職責
1 、負責擬定公司相關管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負責執行、落實、檢查和完善,確保其有效實施;
2 、依據公司營運規劃,籌劃、實施人力資源發展;
3 、依據公司經營規劃,提出相應的營銷發展目標、計劃和年度營銷預案等,并根據營銷員,做季、月、年度營銷報表;
4 、負責日常管理工作,按時完成公司總經辦下達的各項工作任務;
5 、負責各部門所需物資的采購、保管、發放,協調各部門物資材料的使用。
職位要求
1 、學歷:相關專業大專或大專以上學歷
2 、工作經歷:有兩年以上相關工作經驗;
3 、英語四級以上,具有很強的文字功底,寫作能力;有很強的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備,運用各類辦公軟件。
4 、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神,熱愛企業。
5 、了解辦公環境的'環境因素、重要環境因素和相關的消防知識。
6 、全面了解公司適用的環境、質量和其他法律法規。
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