- 相關推薦
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的保健醫(yī)師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保健醫(yī)師崗位職責1
1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛(wèi)生指導，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達95%。
2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。
3.保健科要建立高危孕婦登記本。
4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。
5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪,高危登記有結果。
6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應按管理時限要求進行。
7.負責管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。
8.積極開展孕產(chǎn)婦的'圍產(chǎn)期保健工作。
9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。
10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11.深人基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育,母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。
12.指導轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。
13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。
保健醫(yī)師崗位職責2
總體要求：
認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責領導管理后勤和衛(wèi)生保健工作。
一、配合園長實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行：
1、根據(jù)本園幼兒發(fā)展目標和上級主管部門規(guī)定，每學期初制定園保健計劃，期末完成工作總結。
2.、主持召開園各種衛(wèi)生保健會議，檢查班級保健、保育工作的落實情況。
3、負責每日的晨檢和對個別幼兒的觀察護理，傳染病的隔離控制工作。
4、負責監(jiān)督檢查本園教師、保育員、炊事員嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度。
5、每天統(tǒng)計各班幼兒出勤率、發(fā)病率，每學期一次公布幼兒身長、體重、視力等情況。
6、負責健全幼兒健康個案檔案和教工體格狀況檔案。
7、為家長提供代喂藥服務，代喂藥時須符合三個條件：第一，一定要有醫(yī)生病歷，上面有詳細的處方。第二，一定要有家長簽字。第三，家長要求喂的.藥一定在婦幼保健醫(yī)院以及其他相關部門許可范圍內(nèi)。
二、定期參加區(qū)保健知識培訓
及時了解有關幼兒園衛(wèi)生保健工作信息動態(tài)，不斷提高自身的管理水平，實施科學化、規(guī)范化管理。向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識，定期組織園內(nèi)保教人員參加保健知識培訓，提高教職工保健知識水平。重點抓好以下幾項工作：
1、抓好園內(nèi)疾病預防、做好清潔消毒、隔離工作的管理。
2、抓好膳食管理，掌握幼兒的伙食費分配標準，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，保證膳食營養(yǎng)平衡，指導調配幼兒膳食，把好每天食品驗收關，定期檢查食堂倉庫，每周制訂下周幼兒食譜，每月完成一次營養(yǎng)分析，并定期向家長報告伙食收支情況。
3、負責環(huán)境衛(wèi)生和幼兒衛(wèi)生保健工作，建立幼兒保健檔案，定期組織幼兒體檢，做好幼兒體格發(fā)育測量和評價工作。
4、建立員工保健檔案，組織員工定期體檢，持健康證上崗。
5、檢查飲水和環(huán)境衛(wèi)生，督促全園清潔衛(wèi)生工作；指導炊事員、保育員管理好幼兒的飲水，保證幼兒隨時能夠飲水。
6、密切與衛(wèi)生保健機構的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。
7、負責添置和管理醫(yī)療器具、消毒用品及藥品。
8、填寫各項報檢記錄表格，積累資料，做好各項統(tǒng)計、總結工作。
【保健醫(yī)師崗位職責】相關文章：
保健醫(yī)師崗位職責4篇03-13
醫(yī)師的崗位職責12-30
醫(yī)師崗位職責07-28
醫(yī)師助理崗位職責02-28
中醫(yī)醫(yī)師崗位職責05-20
門診醫(yī)師崗位職責05-10
產(chǎn)科醫(yī)師崗位職責05-24
保健醫(yī)生的崗位職責07-31