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電腦操作崗位職責

更新時間：2024-11-15 22:27:12

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電腦操作崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的電腦操作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

電腦操作崗位職責1

　　崗位職責：

　　負責圖書、資料、數據等的掃描、ocr、錄入、復核等工作；

　　任職條件：

　　1、30歲以下，耐心細致、具有較強的操作能力和學習能力；

　　2、熟練使用計算機，可熟練使用word、photoshop、indesign、方正飛騰者優先；

　　3、能自覺遵守崗位操作規范與制度；

　　4、適合性格穩重，想擁有穩定工作者。

　　薪資待遇：

　　1、合理優厚的`薪金：基本工資+績效獎金+補貼+年終獎+優秀員工激勵獎金等

　　2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、齊全的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險；

　　4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等；

　　5、多元化培訓課程：帶薪崗前培訓，在職個人提升計劃；

電腦操作崗位職責2

　　一、操作人員必須文明經商、禮貌待客，熱情周到地為顧客提供優質服務。

　　二、操作人員負責局內公文和市場文印件業務的錄入、排版、輸出或油印、復印、膠印、裝訂、結帳登記等后處理業務。

　　三、接洽業務后，操作人員應及時進行文字、圖表的'錄入處理，錄入完畢經操作人員校對后，通知顧客校對，如無錯誤方可輸出正樣，交與顧客重新校對。并按顧客對文印件的質量、數量、時間要求提供滿意服務。

　　四、操作人員必須保證公文處理按時準確完成，凡不能按經理規定時間完成任務扣罰當日工資；因操作人員工作失誤導致文印件質量事故，操作人員應按印刷品成本價格的1倍給予賠償。

　　五、操作人員必須保守公文秘密，不得將公文到相傳閱或交流，泄密者按情節輕重先待崗后處理。

　　六、操作人員必須保持室內整潔，上班前，打掃室內、外衛生，擦拭機身塵垢，下班時，必須切斷電源，罩上電腦防護罩，保持機體整潔。

電腦操作崗位職責3

　　總則：遵守公司規章制度，保證公司機房工作的正常運轉，負責機房電腦操作，通過自身努力工作，較好地實現“三服務、兩育人”的'工作宗旨。

　　1、嚴格遵守公司的規章制度，加強專業技術的學習。

　　2、強化服務意識，端正服務態度，做到微笑服務。

　　3、規范操作電腦售飯系統，杜絕人為故障；做好每天、每月的結算、對賬工作。

　　4、做好有關數據、密碼的保密工作，確保系統安全運行。

　　5、積極配合做好電腦售飯系統的更新和日常維護工作。

　　6、處理好各類現金管理工作和各類存款服務工作。

　　7、每月做好學生就餐情況分析表。

　　8、有權控制非工作人員進入電腦房。

　　9、有權要求對破損的就餐卡進行更換。

　　10、服從公司經理的領導，完成布置的各項臨時性工作任務。

電腦操作崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責檔案的掃描前整理，編輯目錄、打碼；

　　2、負責檔案、圖紙的掃描；

　　3、負責檔案、圖紙的.質檢；

　　4、完成經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：不限，要求會基本的計算機操作；

　　2、年齡：18—40周歲，身體健康。

　　3、經驗不限，公司提供專業的檔案電子化培訓；

　　4、頭腦靈活，具有良好的工作態度、認真細致及團隊合作精神；

　　5、能夠適應加班（有加班費）。

電腦操作崗位職責5

　　電腦部員工作細則

　　1、每天上班前，檢查服務器日志，查看主機房設備是否正常。

　　2、查看辦公室設備情況。

　　3、日常維護工作，要求做好紀錄：時間、地點、處理結果。

　　4、下班前檢查全部設備是否正常，關閉辦公室電源設備。

　　5、按時完成工作報告。

　　電腦部門員維修操作規范

　　1、對于硬件故障，首先從電源查起，再用排除法查找問題。不能解決的問題，立即下單，聯系工程部。

　　2、對于網絡故障，先通過查線，再看網卡、HUB，最后檢查電腦設置。

　　3、對于軟件故障，先查看設置是否發生變動，再查病毒，系統崩潰需要硬盤格式化前，一定要在使用負責人參與、認可并做完備份后進行。

　　4、對于影響部門使用的`情況，需向部門說明，在條件許可的情況下，先提供替代設備使用，并辦好替借手續。

電腦操作崗位職責6

　　1、熟練掌握電腦的.使用方法和操作程序，負責獻血者信息、采血及血液成分制備的電腦錄入工作。

　　2、負責核對每袋血的編碼、品種、規格、劑量并打印標簽，嚴防錯漏。

　　3、負責電腦、打印機的日常維護、清潔、保養工作。

　　4、負責與包裝人員核對當日各類血液品種、規格和數量，確保電腦數據與實際數量相符。

電腦操作崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司生產部訂單管理與下單；

　　2、報表的收編以及整理，輔助上級領導貫徹和落實工作；

　　3、負責上級領導交代的`生產部門的協調調度等工作；

　　4、完成部門經理交代的其它工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在25—35歲，男女不限；

　　2、1年以上相關工作經驗；

　　3、熟悉家具生產基本流程，協調能力強；

　　4、熟練運用office等辦公軟件；

　　5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

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