在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的執行崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

執行崗位職責1

　　職責描述：

　　1、與客戶進行良好溝通，跟蹤、了解客戶的需求，并將客戶需求完整有效的傳遞給公司；

　　2、負責與客戶溝通日常執行工作相關并落實，監督每一個項目在執行期內每天的具體進程，執行工作有突發情況及時處理并匯報；

　　3、獨立或輔助完成項目策劃及廣告排期制定；據客戶賬期，督促客戶完成回款流程；

　　4、負責客戶項目的總結、歸檔，內部資料的整理歸納；

　　5、維護客戶關系，致力于提高客戶滿意度；

　　6、統籌安排管理小組內的工作。

　　任職要求：

　　1、廣告學、市場營銷管理或相關專業本科學歷；（優秀人才，專業和學歷可適當放寬）；

　　2、熟知客戶執行（AE）崗位要求的`相關行業知識；

　　3、主動學習能力、人際溝通能力、執行能力、組織協調能力、適應和學習能力；

　　4、有責任心，能夠獨立完成崗位工作；

　　5、有強烈的時間概念和服務意識；

　　6、樂于接受新鮮事務，有責任心，能夠獨立完成崗位工作。

執行崗位職責2

　　1、負責合作社區促銷活動的`推廣、宣傳,協助提升銷售業績;

　　2、負責各類市場活動(如社區擺點、小區推廣等)的方案策劃,現場執行等各環節工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,有社區推廣、銷售經驗者優先。

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

　　3、可以適應周六日做活動。

　　4、活動范圍在全成都各大小區。

執行崗位職責3

　　1、負責項目的執行與落地；

　　2、執行項目中的各項操作流程，按照項目計劃推進完成項目目標，解決項目中實際問題；

　　3、收集項目過程中數據及各類圖片及文字信息，并進行有效分析及整理；

　　4、做好項目中與項目經理的`配合工作。

執行崗位職責4

　　1、根據品牌活動的檔期主題及VI標準，結合大區銷售發展目標，針對終端形象建設、產品陳列生動化，規劃、擬定大區終端建設方案，并跟進執行、結案審核；

　　2、市場推廣活動執行，活動費用預算及分解，結案審核；

　　3、參與市場調研分析及競品信息收集，并整理相關報告；

　　4、所在部門日常報表及相關協助工作。

執行崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.制定和修訂教學管理制度,并監督和檢查教學管理制度的貫徹執行情況。

　　2.結合企業現狀制定各專業的教學計劃、組織編寫各專業課程教學大綱,并檢查執行。

　　3.搭建師資力量,并負責日常運營管理工作。

　　4.負責教學質量保障機制和監控體系建設。

　　5.負責研究國內外高等醫學教育教學改革形勢,促進教改方案并進行建議。

　　任職要求:

　　1.本科上學歷。

　　2. 15年以上企業培訓經驗。

　　3.優秀的教學管理能力,熟悉教育體系。

　　4.熱愛教育事業,具有優秀的敬業精神。

　　5.具備優秀的.團隊管理能力、人才培養能力。

　　6.具有優秀的溝通協調能力和較強的邏輯思維能力,善于挖掘教學、教務問題,并解決。

執行崗位職責6

　　1、制定公司的營銷目標和發展戰略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位并及時提供市場反饋，完成公司的年度業績目標。

　　2、制定和實施年度市場計劃和產品計劃，管理監督公司營銷費用的規劃、使用和控制工作。

　　3、制定并實施各項目部產品體系及營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，并監督計劃的執行和評估。

　　4、制定公司品牌管理策略，建設品牌管理體系，處理各類品牌危機，提升和維護公司品牌形象；

　　5、負責公司各分子公司日常經營的'指導和管理，參與各地市場的開拓、重要渠道管理等日常工作；

　　6、負責公司營銷管理團隊和核心業務團隊的體系建設、人員招聘、能力培養、績效激勵和日常管理。

　　7、與集團公司其它業務板塊保持良好的協作關系，有效整合內部和外部資源，助力實現工作目標。

　　8、重視長期的企業文化建設，以正確的價值觀領導和鼓舞團隊，建設一支具有拼搏精神的營銷團隊。

執行崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.負責各類商業活動的策劃與組織實施；

　　2.組織指導撰寫各種公關活動方案；

　　3.據市場信息及行業動態，進行活動策劃和執行；

　　4.協助部門經理對活動進行整體協調和把控；

　　5.評估活動效果并編制活動報告；

　　6.根據業務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業形象；

　　7.根據公司市場戰略和業務需要制定市場調查計劃；

　　8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態，并整理、分析，形成報告；

　　9.負責活動現場的統籌、監督管理與執行；

　　10.負責公司刊物及行銷刊物的`企劃；

　　11.負責公關、接待及新聞稿撰寫發稿；

　　12.執行定期行銷活動資訊的更新與維護；

　　13.設計活動相關文宣。

　　任職要求：

　　1-3年工作經驗

執行崗位職責8

　　崗位概述:

　　負責中心日常運營及銷售管理;整合各類資源,控制成本,保持中心的業績可持續穩定增長。

　　崗位職責:

　　-全面負責校區整體運營管理,包括市場銷售、教學、客戶服務;

　　-帶領團隊完成中心月度業績目標、年度業績目標;

　　-協助銷售主管設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　-提升教學品質和服務質量,提高客戶滿意度;

　　-負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。

　　任職資格:

　　-本科及以上學歷,2年以上銷售崗位工作,3年以上教育行業運營管理經驗;

　　-具有帶領團隊完成工作目標的推進能力;

　　-具有較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力,分析和解決問題的能力;

　　-良好的職業形象,喜歡挑戰,抗壓能力強,出色的領導管理能力;

　　-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。

執行崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.負責大客戶的開發和關系維護,掌握其發展動態,挖掘大客戶的需求,高效靈活地完成銷售任務;

　　2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的'銷售策略;

　　3.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋有關市場開發和營銷進展情況;

　　4.管理客戶賬戶檔案;

　　5.其他領導交代的工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科以上學歷,電子類相關專業優先;

　　2.客戶關系維護及開發能力強,能充分調動各種社會資源和拓展營銷渠道,抗壓力強;

　　3.具備3年以上電子行業大客戶銷售經驗,具有IC行業渠道資源的從優錄用;

　　4.能適應出差。

　　崗位職責:

　　1.負責大客戶的開發和關系維護,掌握其發展動態,挖掘大客戶的需求,高效靈活地完成銷售任務;

　　2.定期收集整理大客戶市場信息,制定有效合理的銷售策略;

　　3.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,及時反饋有關市場開發和營銷進展情況;

　　4.管理客戶賬戶檔案;

　　5.其他領導交代的工作。

　　任職資格:

　　1.全日制本科以上學歷,電子類相關專業優先;

　　2.客戶關系維護及開發能力強,能充分調動各種社會資源和拓展營銷渠道,抗壓力強;

　　3.具備3年以上電子行業大客戶銷售經驗,具有IC行業渠道資源的從優錄用;

　　4.能適應出差。

　　銷售市場客戶經理崗位

執行崗位職責10

　　崗位職責

　　1、會玩，更會帶著移動端用戶玩，有用不完的點子；

　　2、有線上、線下活動策劃及執行經驗；

　　3、根據各種傳統、非傳統活動節點或爆款商品制定各類接地氣活動；

　　4、支持各地線下活動的策劃與執行，活動物料籌備等；

　　5、對于已策劃的`線上線下活動做效果評估，數據整理，后續跟進。

　　任職資格

　　1、學歷不限，工作經驗不限；

　　2、工作認真，有責任心；

　　3、良好的表達溝通能力，團隊協作能力

執行崗位職責11

　　崗位描述:

　　1. 根據公司相關規定,擬定商務合同并負責蓋章,報批,下發,簽收,存檔等工作;

　　2. 依據合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發貨等;

　　3. 全程跟蹤合同的收付款及發票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;

　　4. 協助部門經理制作單據,準備報關報檢文件,跟蹤發貨事宜;

　　5. 確保我司貨物出入庫安全及貨權風險,協調車隊運輸;

　　6. 建立客戶資料統計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領導,了解客戶所需,做好客戶服務;

　　7. 公司及部門領導交代的其他工作

　　任職要求

　　1、 本科學歷,國際貿易/商務、物流管理、市場營銷等相關專業;

　　2、 有相關工作經驗優先,優秀應屆畢業生亦可;

　　3、 善于溝通,有團隊協作意識;

　　4、 踏實仔細認真,態度嚴謹,責任心強,能夠高效溝通,執行力強;

　　5、 英文良好,Excel技能熟練,有條理、細心謹慎。

執行崗位職責12

　　職責描述：

　　通過各平臺（天貓/亞馬遜/JD）及伊奈官網在線聊天工具解答客戶的售前售后的咨詢及處理工作；

　　通過公司熱線電話接聽并解答客戶的售前售后問題；

　　通過公司熱線電話進行回訪客戶滿意度的工作，并將客戶反饋意見提交相關部門領導；

　　記錄并分派客戶的安裝及維修相關需求給對應的部門并跟蹤完成；

　　完成各項日常報表并上報，并制定相應方案；

　　監督客服日常工作的順利運營；

　　做好與其他部門的協調工作；

　　任職要求：

　　大專及以上學歷，男女不限；

　　普通話標準，口齒清楚，思路清晰；

　　靈活運用基本電腦操作知識；

　　具備服務意識，客戶導向，有同理心；

　　能夠適應高壓力高強度的'工作環境；

　　具有良好的溝通技巧和交流能力；

　　積極的工作態度與團隊合作能力，能夠配合項目完成既定目標；

　　有呼叫中心工作經驗者優先；

　　有客服管理經驗者優先；

執行崗位職責13

　　1. 協助運營部經理負責整個運營部的日常工作;掌握商戶動態;及時協調解決業戶在經營過程中出現的各種問題。

　　2. 熟悉商場制度和工作流程，掌握本部門人員當班情況，并做好查崗工作。

　　3. 嚴格檢查業戶考勤情況，閉店時配合保安做好清場工作，檢查商管員清場情況，確保商場設施、設備、防火安全。

　　4. 認真檢查各類設備設施的運轉情況，發現問題及時協調有關部門在第一時間內進行維修處理，確保商場正常運行。

　　5. 認真檢查商場外衛生情況，發現問題，及時通知行政部門立即處理，保證賣場干凈，整潔的良好氛圍。

　　7. 檢查商管員做好當值記錄，當值未能處理完成的'事務，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。

　　8. 檢查、監督商管保持商場內走動式管理，如遇重大事情，除及時到場組織處理外，要立即向部門經理匯報。

　　9. 負責業戶租金，水電，取暖費等相關費用的催繳工作，并認真做好記錄，歸檔保存。

　　10. 負責監督、檢查商管員關于業戶進場裝修及退場商戶相關手續的辦理工作，檢查及驗收工作。

　　11. 負責處理各類突發事件，并將事件的過程和處理結果匯報部門經理。

　　12、完成好部門領導交辦的各項臨時性工作。

執行崗位職責14

　　一、理事會職責

　　1、組織召開成員大會或成員代表大會，并向成員大會或成員代表大會報告工作和其他需要成員大會或成員代表大會討論、審議、通過的事項。

　　2、在成員大會或成員代表大會閉會期間，負責執行成員大會或成員代表大會的決議和決策。

　　3、制定本社的生產經營計劃、發展規劃、年度計劃和內部管理制度。

　　4、設立內部管理機構，聘用或解聘合作社經理和部門負責人及工作人員，并制定獎懲辦法和報酬標準。

　　5、代表本社對外簽訂協議、合同和契約。

　　6、組織成員參加培訓和開展各種互助協作活動。

　　7、組織編制年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告。

　　8、接受監事會對本社生產、經營、分配、財務狀況等進行監督，并對監事會提出的監督意見，在規定時間內做出答復。

　　9、討論本社成員的加入、退出、除名、繼承等事項。

　　10、履行本社章程和成員大會或成員代表大會授予的其它職權。

　　二、理事長職責

　　1、主持理事會的全面工作，組織召開理事會、成員大會或成員代表大會。

　　2、制定合作社的生產經營計劃，發展規劃，年度計劃和內部管理制度。

　　3、主管合作社財務部工作，按照費用開支制度審批合作社的費用開支。

　　4、代表合作社承擔政府及有關部門關于產業發展的科技推廣應用，全面負責合作社的生產、加工和營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協議、合同和契約。

　　5、維護成員的合法權益，反映成員的意愿和要求，充分發揮合作社在生產、加工、營銷的橋梁和紐帶作用，搞好各種優惠政策的落實，做好協調服務。

　　三、監事會職責

　　1、監督理事長或者理事會對成員大會或成員代表大會決議和本社章程的執行情況。

　　2、監督檢查本社的生產經營和財務收支及盈余分配情況，負責對本社的財務進行內部審計并向成員大會或成員代表大會報告審計結果。

　　3、監督檢查理事會和其他工作人員的工作情況。

　　4、向成員大會或成員代表大會提交監事會工作報告和各項決議執行情況的審查報告。

　　5、列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議。

　　6、建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。

　　7、履行成員大會或成員代表大會授予的其它職權。

　　四、執行監事職責

　　1、主持監事會的全面工作，組織召開監事會。

　　2、向成員大會或成員代表大會作監事會工作報告。

　　3、監督理事會及管理工作人員的職責履行、制度執行情況。

　　4、監督檢查合作社生產計劃、營銷計劃的完成情況，資金積累及盈余分配情況。

　　5、監督檢查合作社資金運轉、費用開支和社務公開情況。

　　6、代表監事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會。

　　7、履行成員大會或成員代表大會、監事會授予的其他職權。

　　五、技術部工作職責

　　技術部按照章程規定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責為：

　　1、負責按年度生產計劃組織本社產品生產。

　　2、負責組織推廣優良品種。

　　3、負責組織種子（種苗、樹苗、仔豬、雞苗、鴨苗、魚苗魚種）及生產資料的供應，擬定并執行本社產品的生產或原材料采購成本定額標準。

　　4、負責生產技術指導、培訓和技術咨詢，開發和建設本社產品生產基地。

　　5、負責制定、實施本部門工作人員的工作崗位責任制。

　　6、未經理事會批準超過規定成本標準采購產品造成的損失，由技術服務部主任及其責任人承擔一定的'經濟賠償責任；對因管理不善造成的財產物資損失和發生的安全事故等，負經濟和法律責任。

　　六、營銷部工作職責

　　營銷部按照章程規定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責為：

　　1、負責按理事會制定的年度生產計劃制定具體的實施方案，及時掌握市場動態，謀劃營銷策略，實施營銷宣傳，拓展銷售渠道；

　　2、制定本社產品收購價格和銷售價格，并報理事會批準；

　　3、對內與合作社成員簽訂本社產品收購合同，對外與銷售商簽訂本社產品銷售合同；

　　4、按合同約定搞好合同的履行兌現；

　　5、負責對經濟合同糾紛的訴訟工作；

　　6、負責本社產品的加工，創優本社產品品牌；

　　7、制定本部門管理制度和本部門工作人員崗位責任制。

　　七、財務部工作職責

　　財務部按照章程規定和理事長或者理事會授權，實行部門經理負責制，其主要工作職責是：

　　1、搞好會計核算，按照《會計法》《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，確保會計信息的合法性和真實性；

　　2、負責管理好貨幣資金，督促管理好財產物資、產品，確保資產安全完整；

　　3、負責制定、實施財務管理制度，包括會計員、出納員崗位責任制、資金管理及費用開支制度、社務公開制度、檔案管理制度等相關制度；

　　4、管理好各種檔案資料，包括文書檔案和會計檔案等資料；

　　5、負責制定、實施本部門工作人員崗位責任制。

　　八、會計員崗位職責

　　1、負責保管合作社《財務專用章》，按規定使用印章；對不按規定使用合作社《財務專用章》而造成的損失，承擔經濟和法律責任。

　　2、負責按《會計法》《農民專業合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。 3、負責編制合作社會計報表，包括資產負債表、損益表、財務狀況變動表、財務狀況說明書和盈余分配表，按月定期提供會計信息。

　　4、負責財務檔案的整理、裝訂、分類立卷歸檔，并確保財務檔案的安全和完整。

　　5、負責定期核查賬表及賬目明細，盤查合作社物資、貨幣資金等，確保賬證、賬表、賬賬、賬款和賬實“五相符”。

　　6、負責擬定合作社成本控制標準，進行成本核算及合作社的其他財務工作。

　　7、負責為每個成員設立成員賬戶，準確記錄該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額)。

　　8、嚴格執行財會制度，對不符合制度規定的開支有權拒絕入賬，有權反映財務上存在的問題。

　　9、為本社民主理財小組對賬目的審計提供便利，并負責解答提出的問題。

　　10、根據合作社財務公開的要求，做好本社財務公開，及時填寫公開內容。

　　九、出納員崗位職責

　　1、認真執行《會計法》《農民專業合作社財務會計制度》，遵守國家法律法規和財經制度，忠于職守，堅持原則。

　　2、嚴格公私分明，嚴禁公款私存，不得貪污、侵占和挪用合作社資金。杜絕因私借款。白條抵庫、庫存現金發生短缺，由出納員自負。因公借款或臨時經手集體現金收付的人員，應在辦完公事后五天內結清賬目，前賬不清，后賬拒付。

　　3、認真審核原始憑證，堅決抵制亂開支行為，對不符合財務制度規定和沒有事由、經手人、證明人、審批人的開支拒絕支付。對超越審批權限的開支票據，要退回去補辦手續。

　　4、及時登記現金、銀行存款日記賬，做到賬款相符。日清月結，收付款憑證不跨月保管，賬款核對無誤后向會計員結賬并填報出現金存款結報單。

　　5、堅持庫存現金限額制，及時把收到的資金和超庫存限額的現金存入銀行，保證資金的安全。

　　6、積極主動催收各類應收款項，保證合作社資金及時回收。

　　7、按財務制度規定范圍，使用好收款收據，使用完后，及時向會計員結報交還存根，入檔保管，做到領交手續齊全。

　　8、做好營銷統計、合同管理等工作。

執行崗位職責15

　　1、婚禮督導職責：

　　A、與新人、主持人確認服務項目。

　　B、與新人、主持人溝通婚禮策劃書，確認婚禮流程。

　　C、與新人確定和婚禮服務人員各項事宜（時間、地點）。

　　D、協調與酒店的關系，包括酒席桌椅的擺放位置、舞臺布置需酒店提供的設備、簽到臺的安放等。

　　2、婚禮當天職責：

　　A、根據顧客婚禮時間按時到達婚宴會場。

　　B、帶好所有工作人員聯系電話、會場布置清單、婚禮流程。

　　C、與新人禮賓人員(包括伴郎、伴娘、引位員、花童、撒花瓣等)、公司服務人員(包括音響師、主持人、攝影師、攝像師、追光燈師等)和酒店服務人員進行召開婚禮慶典儀式總動員會。

　　D、負責對新娘、新郎、伴娘、伴郎、證婚人、引位員、花童及酒店服務人員進行方位、全程指導。

　　E、檢查會場布置，物品的款式、數量、顔色是否與定單相符（包括背景、拱門、大小燭臺、路引、迎賓牌、簽到臺等）。

　　F、檢查硬件情況，并試運行（包括追光燈、泡泡機、煙霧機、雪花機、投影儀等）。

　　G、檢查酒店配套服務情況（包括音響、話筒的試音、香檳臺、蛋糕臺、香檳塔的擺放、托盤、口布、茶杯、茶水、紅地毯、燈光等）。

　　H、和新人方負責人協調，提醒其應帶物品，清點（包括席卡、香煙、火柴、簽到本、喜糖、酒水及婚房布置用品）。

　　I、和主持人、酒店音響師溝通、配合，確定燈光調控、音樂曲目的播放及特殊安排等。J、進一步確認新人方各人員職位安排到位情況，如：伴郎、伴娘、花童、引位、物品保管員、結帳員、記帳簽到員及禮花人員等。

　　K、開場前安排好放禮花，教會使用禮花的方法（室內與室外禮花噴放時的'不同技巧）。L、開場前安排好撒花瓣人員，教會新人入場時的撒花人員的方法與技巧。

　　M、新人到酒店后安排休息、補妝，告知新人何時迎賓。

　　N、與新人確認進場時的走姿及臺上的注意事項。

　　O、確認婚禮的獎品以及小禮物，確認后交給司儀或督導師。

　　P、儀式開始，指揮工作人員配合新人、主持人順利完成每個環節。

　　Q、婚禮開始后，站立在主席臺邊，注意觀察，有小孩奔跑呼喊影響婚禮進程的，應予以制止，方法應點到為止，勿呵斥以不傷感情為宜。

　　R、婚禮過程中，有來賓自顧自下面閑聊高聲交流影響婚禮進程的，總管應出面予以適當的干預。

　　S、提示新人準備候場，并安排來賓候場迎接新人；

　　T、整個婚禮的過程中重點環節帶頭熱烈鼓掌喝彩。

　　U、與婚禮負責人協調，安排攝影、攝像人員用餐。

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