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在不斷進步的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的市場推廣助理崗位職責,希望對大家有所幫助。
市場推廣助理崗位職責1
職責:
1. 協助市場部門推廣活動方案的策劃與執行;
2. 協助公司內部及外部客戶機供應商的對接與溝通工作,確保市場活動的'正常開展與執行
3. 負責各類平臺、官方微信公眾號、官方網站的日常運營工作,包含內容編輯、日常維護、粉絲互動等,提高公眾號的影響力及品牌形象;
5. 關注市場動態,收集最新相關社交媒體及KOL信息,開拓并維護公關推廣資源;
6. 協助活動項目預算的規劃與控制,對合作方廣宣物料、道具、贈品、拍照視頻的制作流程進行跟進;
7. 處理部門相關文檔管理工作及上級交代其他工作;
任職要求:
1. 男女不限、大學本科及以上學歷,能夠簡單的英文交流;具備優秀的口頭表達及撰寫文案的能力;
2. 2年以上相關工作經驗;有零售、體育市場推廣行業經驗為佳;
3. 熟練操作辦公軟件;熟悉運用繪圖設計軟件者優先考慮;
4. 熱愛運動,具備極高的工作熱情及敬業精神,有較強的工作責任心;
市場推廣助理崗位職責2
崗位職責:
1.全面規劃、組織、實施、協調公司品牌推廣工作;
2.負責擬定公司品牌推廣方案,對推廣方案及實施計劃全程進行評估與調整,確保推廣方案與計劃的落地實施;
3.協助公司大型推廣活動、學術會議的策劃、組織及實施;組織視覺設計、宣傳品設制作及推廣。
4.組織各項公關活動,與相關部門、單位進行良好的互動溝通,維護公司良好形象;
5.負責整合廣告投放、行業論壇、媒體等渠道,維護公司品牌形象;
6.協助重要客戶接待及關系維護工作;
7.負責本部門日常管理工作,包含部門相關數據的統計整理以及工作計劃的制定總結等;
8.負責部門員工的`管理和團隊建設;
9.組織制定和完善本部門的各項流程和管理制度,并進行監督實施;
10.負責公司推廣預算和費用的監督與管理。
任職要求:
1.掌握市場營銷、市場研究、消費心理學、組織行為學等相關專業知識;
2.具備品牌管理知識和廣告學知識。
3.具有出色的溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力;
4.具備整合運用媒體資源的能力;
5.具備大型活動的策劃、組織以及現場管理能力。
品牌推廣部經理崗位
市場推廣助理崗位職責3
職責:
1、開發客戶、使用(電話、微信、QQ等網絡聊天軟件工具),維護客戶、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,提供合適的產品;
2、憑借專業服務、提升客戶滿意度、尋找機會推動客戶成交;
3、了解客戶需求,尋求項目合作機會并與潛在客戶保持聯系;
4、定期回訪客戶并提供優質的售后服務、與客戶建立良好的合作關系;
任職資格:
1、學歷不限、20-30歲、口齒清晰、普通話流利、語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情、較強的團隊合作意識、抗壓能力強、服從管理、執行力強、負責心、敢要求;
3、強烈的事業心、有責任心、能吃苦耐勞、具備較強的學習能力和優秀的'溝通能力;
4、思想開發、性格開朗、思維敏捷靈活、有創新力、具備良好的應變能力和承壓能力;
5.做過股票,現貨,原油,股票配資,郵幣卡等工作經驗優先
市場推廣助理崗位職責4
1、針對布點場所進行市場的拓展,介紹項目的優勢、運營模式等;
2、配合運營及技術做好對接工作落實執行;
3、負責收集、整理、歸納市場行情,價格以及各行業廣告客戶新品、替代品等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員及領導決策提供參考;
4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的.咨詢;
6、運營狀況的分析與布點場所的調整;
7、開發、維護合作伙伴的關系,負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理;
8、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
市場推廣助理崗位職責5
1.協助部門經理制訂商場推廣活動等市場推廣方案
2.協助部門經理對商場推廣、促銷活動的實施進行總結與評估
3.協助安排商場內活動期間場內外宣傳物料的制作工作,及對廣告安裝等情況的審核
4.協助部門經理完成對商場內美陳等環境氛圍的包裝布置工作,包括對廣場美陳、宣傳物料等項目進行審核并監督檢查
5.配合營運部開展多種經營任務
6.協助參與本部門相應的供方選擇、招投標,及合格供方的.檢查與評估等工作
7.協助組織及實施商場標示牌等VI系統的策劃工作,完成上級領導交辦的其他工作
市場推廣助理崗位職責6
職責:
1、負責組織企劃營銷活動計劃的實施,跟進客流量、媒體宣傳和銷售效果的評估;
2、負責活動費用開支預算及最終執行費用的.總結等工作;
3、負責企劃營銷活動的宣傳廣告策劃,包括媒體選擇與組合等建議;
4、負責活動資源的外聯工作,建立合作單位信息資源庫;
5、完成領導交辦的其他工作。
任用條件:
1、年齡22-35歲,大專及以上學歷;
2、一年以上市場活動工作經驗;
3、具備一定物料制作能力,熟悉活動執行流程;
4、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓。
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