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銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)
更新時間:2022-09-21 18:48:04
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銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

  隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的銷售副經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

  2.指導(dǎo)省外團隊達成銷售指標(biāo);3,430萬元;

  3.負責(zé)完成個人收入指標(biāo)1,713萬元;

  4.負責(zé)省外客戶的`開發(fā)和維護;

  5.相關(guān)渠道產(chǎn)品的銷售;

  任職要求:

  1.年齡25~30歲,大專及以上學(xué)歷,同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2.忠誠守信,工作嚴謹;

  3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力;

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:銷售部經(jīng)理

  2、直接下級:銷售主管

  二、任職要求

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

  2、25歲以上

  3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)

  5、具備有較強的開拓市場能力

  6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù),對酒店的了解和認識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

  三、崗位職責(zé)

  1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

  2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負責(zé)控制計劃的實施。

  4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

  5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的.公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

  6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

  7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

  10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

  11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

  12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

  13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

  14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)項目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

  2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

  3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;

  4、加強本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊伍建設(shè)改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

  5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的.工作關(guān)系;

  6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  7、負責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;

  8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  9、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  10、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

  12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

  13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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