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工會崗位職責

更新時間：2022-09-16 09:21:44

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工會崗位職責15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的工會崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

工會崗位職責1

　　學校工會委員會由教代會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。設主席1人，副主席1人，委員3人。

　　1．執(zhí)行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規(guī)定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。作為教代會的工作機構(gòu)，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。

　　3.參與協(xié)商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.組織教工開展業(yè)務競賽、教科研活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

　　5.對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業(yè)務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的'文化體育活動。

　　6.監(jiān)督學校有關法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質(zhì)，改善教工生活。

　　7．維護女教工的特殊權(quán)益。

　　8．搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會經(jīng)費，妥善管理工會財物。

工會崗位職責2

　　1、在學校黨委的領導下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。

　　2、加強工會女工組織的自身建設。

　　3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的.決議執(zhí)行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責任區(qū)活動，民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

　　4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。

　　5、結(jié)合教育教學的實際和職工特點、愛好出發(fā)，開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。

　　6、認真維護職工的合法權(quán)益，扎扎實實的做好穩(wěn)定職工隊伍的工作，關心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。

　　7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。

　　8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務，管理好工會活動室及活動用品。

工會崗位職責3

　　一、業(yè)務委員崗位職責：

　　1、負責組織和發(fā)動教職工積極參加學校及各級各類的教育教學競賽等活動；作好評比先進工作者和對先進人物的管理、教育工作。

　　2、抓好學校“青藍工程”的實施與落實，做好青年教師的培養(yǎng)工作。

　　3、定期向工會委員會匯報工作，作好各項工作的總結(jié)、檢查、布置工作。

　　二、組織委員職責

　　1、向會員進行權(quán)利與義務的教育，協(xié)助主席做好光輝委員和小組長的培訓及積極分子表彰工作。

　　2、負責職工代表會會員和會員大會的主持工作。

　　3、積極作好工會會員的發(fā)展和檔案的管理工作，按規(guī)定及時接轉(zhuǎn)會員關系。

　　4、定期向工會委員會匯報工作，抓好光輝小組的建設。

　　三、宣傳委員崗位職責：

　　1、負責安排、組織職工的宣傳教育工作。深入班組，搞好調(diào)查研究，注意掌握職工思想電臺，并提出建議，有針對性地搞好宣傳教育工作；

　　2、加強職工理論、政治、思想教育，宣傳黨的路線、方針、政策，進行形勢教育、社會主義工產(chǎn)主義教育和革命傳統(tǒng)教育，提高職工思想覺悟，作好深入細致的思想政治工作。

　　3、作好宣傳鼓動工作，充分利用各種宣傳工具，多種形式搞好宣傳工作。宣傳先進人物的事跡，表揚好人好事，樹立爭先進、學先進的良好風氣。

　　4、充分發(fā)揮工會宣傳陣地的作用，經(jīng)常搞好讀書講演、知識競賽、等，激發(fā)職工學習興趣。

　　5、同時做好本校工會的宣傳報道工作，及時將我校工會的活動情況上報上級工會組織。

　　四、文體委員崗位職責

　　1、定期組織教職工的文體競賽等活動，豐富教職工的業(yè)余生活；

　　2、與宣傳委員一起，主持好教師的大型集合活動如：運動會、文藝匯演、郊游等。

　　五、女工委員崗位職責：

　　1、調(diào)動女職工參加學校的民主管理，了解女職工的意見要求，同歧視、迫害女職工的行為做斗爭。

　　2、調(diào)動和組織女職工參加社會主義勞動競賽，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進典型。

　　3、協(xié)助、督促行政有關部門貫徹執(zhí)行有關女職工保護政策、法令和規(guī)定，建立和健全女職工勞動保護制度和設施。及時處理關系到女職工切身利益方面的提案，配合有關部門解決女職工的后顧之憂。

　　4、督促并組織好女職工一年一度的體檢工作。

　　六、財經(jīng)委員崗位職責：

　　1、在工會主席的領導下，負責學校工會的會計工作，管理學校工會內(nèi)一切經(jīng)費賬目和收支，與出納員分工負責，把好財務關。

　　2、熟悉掌握有關財務政策、法令以及有關的財會制度。嚴格按照國家關于財務人員的職權(quán)范圍的規(guī)定辦事。

　　3、及時做好工會資金的上報、劃撥，做到專款專用；

　　4、按照有關規(guī)定，審核一切收支憑證，并按規(guī)定記賬、算賬、報賬。做好領導的.參謀。

　　七、生活委員崗位職責

　　1、負責教師的各種服務工作，及時向黨總支和工會反映群眾對生活方面的意見和要求，協(xié)助行政辦好職工的集體福利事業(yè)。如：物品的購買、發(fā)放等；

　　2、做好貧困、病、喪等教師的走訪、慰問工作，送去一份愛心，幫助他們解決實際困難做好職工困難補助工作，幫助職工解決迫切需要解決的問題；

　　3、協(xié)助其它委員組織好教師的大型活動，做好后勤保障工作。

　　4、定期向工會委員會匯報工作。總之，大家團結(jié)協(xié)作，分工不分家，一切為了維護教職工的利益，協(xié)助校長辦好學校。

　　工會小組長崗位職責

　　1、熱愛工會工作，熱心為職工服務。

　　2、以身作則，辦事公道，作風正派，及時向工會委員會匯報工作。

　　3、對本小組會員的思想，生活管理基本了解，作好小組工作。

　　4、認真完成上級工會交給的各項任務，調(diào)動小組會員，努力爭當先進小組。

工會崗位職責4

　　部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領導下，圍繞學校和學校工會中心工作，服務于本單位教職工，其職責是：

　　1、在校工會和本單位黨政領導下，依法籌備和召開本單位的.教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領會員開展各項工會活動。

　　2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的進程。

　　3、依法履行維護教職工合法權(quán)益的基本職責，參與協(xié)調(diào)勞動關系和勞動爭議工作，促進和諧、穩(wěn)定的勞動關系和工作氛圍。

　　4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務培訓、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

　　5、搞好基層部門工會組織建設，學習先進經(jīng)驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經(jīng)費。

工會崗位職責5

　　時間:xx年xx月xx日

　　地點:安廈前指四樓會議室

　　主持人:李傳武

　　參加人:劉獻忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤偉金紅希林華郭連奎會上，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環(huán)保科人員進行了崗位分工，李傳武副經(jīng)理做了重要指示。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:

　　1.現(xiàn)場安全管理，不是一個職能部門的.事，特別是現(xiàn)場標準化和安全管理是一個整體。所以，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科分工不分家，形成一個系統(tǒng)的管理機構(gòu)，把安全、標準化、培訓有機的結(jié)合在一起。

　　2.根據(jù)每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工。劉獻忠科長負責公司安全環(huán)保科全面工作;張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作;王新生副科長負責公司安全環(huán)保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術(shù)監(jiān)督科全面工作。具體見崗位職責和崗位分工。

　　3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發(fā)，相互協(xié)作，嚴于律己，忠于職責，敢于擔當，敢于負責，工作中嚴細認真，維護安全機構(gòu)的利益，進一步抓好HSE工作。

工會崗位職責6

　　1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。

　　2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業(yè)務知識，提高工會干部的綜合素質(zhì)，以科學理論指導工作。

　　3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和安全穩(wěn)定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結(jié)同志，抓好落實。

　　4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

　　5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的.文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監(jiān)督，切實維護職工的合法權(quán)益。

　　6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。

　　7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經(jīng)費。

　　8、加強調(diào)查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

　　9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質(zhì)修養(yǎng)。

　　10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。

工會崗位職責7

　　女工委員的主要任務是校工會女職工委員會和工會的領導下，配合各委員會向男女教職工進行黨和國家有關男女平等政策法令的宣傳教育，維護國家和集體的利益，代表女教職工說話，替女教職工辦事，解決女教職工的特殊問題，維護女教職工的合法權(quán)益。組織女教職工刻苦學習，努力工作，積極參加社會、文體活動，為教學、科研作貢獻。具體職責是：

　　1．抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發(fā)場愛國主義和革命傳統(tǒng)，拒腐防變，永做“四有”新人。

　　2．組織女教職工經(jīng)常開展“四有”（自強、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學、科研、后勤服務等各項工作中發(fā)揮作用。

　　3．根據(jù)女同志的特殊情況，協(xié)助有關部門建立健全切實可行的女工保護制度，關心她們的身心健康，協(xié)助衛(wèi)生搞好婦科檢查和進行婦幼衛(wèi)生知識的教育。

　　4．組織女教職工開展創(chuàng)“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創(chuàng)優(yōu)爭先活動，抓好總結(jié)評比，并注意總結(jié)推廣她們的先進經(jīng)驗和宣傳她們的先進事跡。

　　5．教育女教職工提高主人翁責任感，積極參加學校的民主管理和民主監(jiān)督。協(xié)助教代會的女代表，征集女教職工的`意見和要求。

　　6．維護女教職工的民主權(quán)利，同歧視、迫害女教職工的行為作斗爭。關心女教職工在生產(chǎn)、學習和生活中的困難，督促和協(xié)助有關部門加以解決。

　　7．組織女教職工刻苦學習科學文化知識和業(yè)務技術(shù)知識，及時表彰崗位自學成才的女教職工，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

　　8．經(jīng)常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質(zhì)生活。

　　9．教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教師。

　　10．關心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。

　　11．積極協(xié)助有關部門做好教職工中的調(diào)解工作。

　　12．教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協(xié)助計生辦做好計劃生育的工作。

　　13．完成領導和部門工會交辦的其他工作任務。

　　校女職工委員會每學期召開女工委員會議1—2次，每年結(jié)合我校女職工工作的特點，制定計劃、布置工作、總結(jié)、表彰和進行工作經(jīng)驗交流，理論研討等。

工會崗位職責8

　　宣傳委員的職責：

　　1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動職工為辦好幼兒園獻計獻策，協(xié)助幼兒園的各個部門，組織發(fā)動教職工搞好政治學習、時事政策學習，努力搞好精神文明建設。

　　2、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，會同文體委員開展各項文體活動。

　　3、配合幼兒園開展教學、科研活動，組織教職工開展業(yè)務競賽，和業(yè)務進修。

　　4、宣傳新時期工會工作的性質(zhì)、任務、地位和作用，增強工會組織的凝聚力。

　　5、搞好工會工作的報導工作，及時發(fā)布工會工作信息。

　　6、完成主席交辦的其他工作。

　　女工委員的職責：

　　1、負責學校的女工工作，貫徹執(zhí)行國家有關婦女方面的法規(guī)，維護女工的合法權(quán)益。教育女工要自信、自立、自強、為教育事業(yè)多做貢獻。

　　2、關心女工的思想、工作、生活，根據(jù)有關規(guī)定，為女工謀福利，維護女工特殊利益。

　　3.宣傳婚姻法，抓好計劃生育工作。

　　4、動員、組織職工的各項文體活動

　　5、組織好教職工進行身體檢查，維護女工的身心健康。

　　6、組織搞好“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)活動。

　　財務委員職責

　　1.貫徹執(zhí)行《會計法》及各項財務政策、法規(guī)和制度。

　　2、民主理財，定期接受工會經(jīng)審核的審計，定期公布帳目。

　　3、編制工會經(jīng)費預、決算，財務報表，管好工會財產(chǎn)

　　4、遵守財務紀律，執(zhí)行財務制度，管好、用好工會經(jīng)費。

　　5、負責收取會費，及時上繳經(jīng)費。做好會費及其他工會經(jīng)費的`收支管理工作。

　　經(jīng)費審查委員職責

　　1、檢查工會執(zhí)行上級組織關于財政方面的方針、政策等落實情況。

　　2、監(jiān)督工會各項財務工作規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　3、審查工會的預決算執(zhí)行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費審查情況。

　　4、審查工會經(jīng)費收支情況，監(jiān)督工會經(jīng)費使用。

　　文體委員職責

　　1、組織教職工正常開展群眾性文娛、體育活動；

　　2、組織好的文體競賽和讀書競賽活動；

　　3、組織教職工觀看電影、戲劇、電視錄像，搞好影評、劇評；

　　4、開展豐富多彩的假日旅游活動；

　　5、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。

　　生活委員職責

　　1、關心教職工生活，經(jīng)常了解教職工生活狀況和身體健康情況，盡力為教職工辦實事.

　　2、協(xié)助工會主席組織教職工參觀學習、體檢等教職工福利活動；

　　3、負責檢查、監(jiān)督工會的收支情況。

　　4、開展各種文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

　　5、搞好重大節(jié)日的慶祝活動。

工會崗位職責9

　　崗位責任：

　　一、協(xié)助工會主席，根據(jù)工會安排，通過上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。

　　二、動員和組織職工讀書、讀報、自學等活動，鼓勵職工學政治、學文化、學技術(shù)、學業(yè)務，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。

　　三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關心職工的思想、工作、生活、學習，抓好職工的學習環(huán)境和教育培訓。

　　四、認真編寫公司的職工教育培訓工作計劃，積極做好月度、季度的職工培訓計劃。

　　五、檢查了解基層的教育培訓情況，并督促抓好職工的業(yè)務知識，專業(yè)知識的培訓工作。建立健全培訓機構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責任制

　　一、協(xié)助工會主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實維護職工的勞動保護權(quán)益。

　　二、組織開展職工的比、學、趕、超的勞動競賽，積極開展職工的評、比、選、樹的的立功活動，做到表彰先進，樹立標兵，提高職工的.勞動積極性。

　　三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動，配合有關部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗。

　　四、關部門，搞好職工的勞動保護和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。

　　五、及時了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設施和設備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準則。

工會崗位職責10

　　（一）基本工作職責

　　1、部門工會委員要遵守國家法律、法規(guī)和學校、各級工會及本單位的各項規(guī)章制度；配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。

　　2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結(jié)廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。

　　3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。注意總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，探索社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的.途徑和方法，開創(chuàng)工會工作新局面。

　　（二）分管工作職責

　　主席工作職責

　　1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結(jié)。

　　2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發(fā)揮應有的作用。

　　3、協(xié)調(diào)好與黨政和委員之間的關系；勤奮務實，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，團結(jié)全體委員一道做好工會工作。

工會崗位職責11

　　1.負責財務的日常管理工作;

　　2.負責審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　3.負責編制公司月度、季度、年度會計報表等，并正確提交稅務部門;

　　4.負責審計合同、制作帳目報表;會建立全盤帳套;

　　5.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的.收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

工會崗位職責12

　　1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權(quán)益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。

　　5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的.職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。

　　7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應工作。

　　10、配合各級領導搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領導安排的其他工作。

工會崗位職責13

　　１、認真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　　２、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務。

　　３、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

　　４、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務完成。

　　５、在局黨委領導下，認真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關會議，定期對職工代表進行業(yè)務培訓，并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

　　６、協(xié)同有關部門，認真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學習、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的.職工隊伍。

　　７、積極開展工會干部教育培訓和建家升級活動，切實加強工會班子和機關建設，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　　８、認真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設，加強文體骨干業(yè)務培訓和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

　　９、關心職工生活，協(xié)同有關部門搞好職工生活后勤達標競賽活動，指導二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　　１０、大力加強各級女工組織建設，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展爭當“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設中重要作用。

　　１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設和工會工作服務。

　　１２、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。