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在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的酒店營銷總監崗位職責,歡迎大家分享。
酒店營銷總監崗位職責1
1、組織擬定營銷策略及實施措施。
2、擬定年、季、月營銷計劃,確保銷售任務完成。
3、管理、檢查、考核營銷部的.各項工作計劃執行情況。
4、擬定銷售部設置方案及內部獎金分配方案。
5、組織銷售部對外的大型營銷活動和會議安排,及公關事務處理。
6、確定銷售部具體考核辦法,監督執行。
7、領導售后服務工作,保證用戶滿意。
8、擬定并實施區域性業務開展的計劃。
9、對下屬的任免提出建議。
10、做好營銷人員的上崗培訓。
酒店營銷總監崗位職責2
職務名稱:營銷總監
直接上級:總經理,副總經理
直接下級:銷售部經理、
本職工作:負責公司的'整體市場營銷工作
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
酒店營銷總監崗位職責3
職位描述
1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地計劃;
2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作
3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊
4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行
5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品書,并根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。
6、負責整合營銷資源,指導,推進合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創意并組織s實施等
7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長
8、負責新項目的'開發、建設、規劃設計、籌建等工作
9、營銷團隊全面管理工作
10、及時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并根據項目實際情況制定對策
任職要求
1、有酒店營銷管理工作10年以上經驗
2、有較強的洞察能力,協調能力,溝通能力,談判能力,有大型酒店連鎖企業營銷工作經驗職位描述
1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地計劃;
2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作
3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊
4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行
5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品書,并根據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。
6、負責整合營銷資源,指導,推進合作單位完成項目營銷傳播計劃,廣告創意并組織s實施等
7、負責各酒店項目公關事件和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并根據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長
8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作
9、營銷團隊全面管理工作
10、及時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并根據項目實際情況制定對策
酒店營銷總監崗位職責4
1.參與制定公司的營銷戰略及銷售策略、具體銷售計劃和市場分析及預測。
2.組建與管理營銷團隊,完成公司下達的銷售目標。
3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4.招募、培訓、激勵、考核、任免下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。定期匯報或及時總經理。
6.參與制定和改進銷售政策、業務規范、績效等制度,使其不斷適應市場的發展。
7.發展與協同企業和合作伙伴關系,如與渠道商的關系。
8.協助總經理做好市場危機公關處理。
9.協助制定公司新產品推廣方案,并監督執行。
10.維護和協調在營銷過程中與公司其他部門的'關系,特別 是與商務部的配合。
11.服從總經理領導,上述各項事宜均需上報總經理同意后實施。
酒店營銷總監崗位職責5
一、嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度;
二、對公司董事長、總經理負責,并接受董事會及其 他部門的'監督;
三、樂觀、勤奮、愛崗敬業、執著敏銳、知足感恩、 公正無私;
四、搞好市場調研,制定銷售方案,并嚴格監督,組 織實施;
五、積極發掘人才,制定培訓計劃,組建一流銷售團隊;
六、不斷學習營銷知識,掌握銷售技巧,言傳身教, 提高銷售團隊的整體水平;
七、積極協助技術部門搞好產品研發,不斷創造,不 斷更新,完善公司產品結構;
八、關心銷售團隊,了解思想動態,協調各部門共同 完成銷售工作。
酒店營銷總監崗位職責6
1、執行總經理的經營管理指令,堅持以“市場為導向、以效益為中心、以質量為生命”的方針,向總經理負責并報告工作。
2、負責編制年度市場銷售計劃,制定客房營收,餐飲營收和綜合服務營收及公關廣告宣傳和促銷的計劃與經費的預算,提出相應的政策性建議和措施方案。
3、負責制定市場營銷部的各項業務計劃、組織、協調、指揮控制本部門各項工作的準確實施。結合加強成本費用控制管理,切實抓出市場營銷實效。
4、負責本部門日常工作的管理,檢查督促本部門工作人員按工作流程和要求進行工作,實行規范作業。
5、建立良好的公共關系,協調好飯店與重要客戶、旅行社、合作單位、新聞媒介等方面的關系,保持經常的聯系和溝通,不斷改進工作。
6、審閱部門每天的.業務報表,全面掌握飯店的銷售情況、預定情況及計劃和實績對比情況,建立信息溝通網絡,負責各類信息的分析和處理,特別是競爭對手的有關市場動向、經營管理和服務項目及設施等方面最新情況,結合本飯店的特點,提出有效改進措施,供總經理決策和參考。
7、負責各類對外合約的簽定,親自洽談主要客戶業務,并經常 隨同銷售代表走訪主要客戶,與主要客戶保持并發展良好的業務關系。
8、掌握重要的銷售和接待任務的情況,即時檢查和督導銷售人員作好促銷和接待工作。
9、掌握員工的日常工作業績,創導民主管理氣氛,獎勵員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能,對銷售人員進行激勵、考核、評估。
酒店營銷總監崗位職責7
酒店營銷總監
職責描述:
1、協助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;
2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;
3、準確把握公司的品牌定位,負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;
6、參加行業展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的.友好體系,并提高酒店的知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告傳播、傳媒、公共關系、新聞等相關專業優先;
2、酒店行業5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業和知名互聯網公司背景優先。
酒店營銷總監崗位職責8
職責描述:
1、協助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營銷策劃工作;2、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標;
3、準確把握公司的品牌定位,負責品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應;
4、制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況;
5、開拓并管理媒體和供應商渠道,保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系;
6、參加行業展會,維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系,并提高酒店的`知名度。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、廣告傳播、傳媒、公共關系、新聞等相關專業優先;
2、酒店行業5年以上帶團隊管理能力,8年以上市場市場營銷工作背景,酒店行業和知名互聯網公司背景優先。
酒店營銷總監的崗位職責7
1、負責酒店的經營管理,建立、健全酒店的組織管理系統,合理化、精簡化、高效化;
2、確立酒店的經營計劃、發展規劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標;
3、負責酒店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰略指標達成;
4、負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動等策劃執行;
5、對運營數據進行統計、分析和總結,不斷提高入住率和品牌影響力;
6、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標;
7、根據市場變化趨勢,分析市場機會,尋找競爭優勢,提高市場份額。
酒店營銷總監崗位職責9
1、營銷總監,向公司總經理承諾中期和年度營銷目標的'完成和特殊任務的完成,對公司的營銷工作負全面責任。
2、組織營銷部門及相關部門的人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰略計劃。
3、組織營銷部門與相關部門制定年度營銷計劃與預算,并負責上報給總經理。
4、向營銷部門發布年度營銷計劃與預算實施命令,管理其實施過程及結果。
5、進行市場調查與分析,在公司所處的營銷環境(內、外)發生重大變化時,及時組織營銷部門及相關部門制定應變對策。
6、營銷組織建設和人力資源管理。
7、品牌形象建設與管理。
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