在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工會崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會崗位職責(zé)1

　　１、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　　２、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實(shí)施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計(jì)劃，完善和堅(jiān)持各項(xiàng)工作、管理制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時(shí)了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實(shí)事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

　　４、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)原油生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)完成。

　　５、在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職代會條例》，按時(shí)籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職代會五項(xiàng)職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機(jī)構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)參與決策制定與實(shí)施。

　　６、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　７、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實(shí)加強(qiáng)工會班子和機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)各級工會組織的`活動和凝聚力。

　　８、認(rèn)真抓好電影公司、文工團(tuán)、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強(qiáng)文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。

　　９、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險(xiǎn)條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟(jì)、救濟(jì)和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價(jià)監(jiān)督管理，及時(shí)反映解決職工遇到的實(shí)際困難。

　　１０、大力加強(qiáng)各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進(jìn)行女職工查體和勞動保護(hù)大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進(jìn)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

　　１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

　　１２、搞好工會信息、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，樹立新典型，推動工會各項(xiàng)工作上水平。

工會崗位職責(zé)2

　　1、在院黨委行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴(kuò)大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實(shí)。

　　2、組織院工會干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高工會干部的綜合素質(zhì)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，嚴(yán)于利己，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，抓好落實(shí)。

　　4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的'日常工作。

　　5、認(rèn)真履行工會維護(hù)、教育、建設(shè)與參與四項(xiàng)職能，加強(qiáng)職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅(jiān)持為職工做好事、辦實(shí)事；堅(jiān)持民主管理、民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　6、加強(qiáng)院工會自身建設(shè)，加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，支持基層工會開展工作。

　　7、切實(shí)做好工會財(cái)務(wù)管理工作，堅(jiān)持和完善各項(xiàng)制度，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　8、加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

　　9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會，素質(zhì)修養(yǎng)。

　　10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。

工會崗位職責(zé)3

　　1.參加學(xué)校校務(wù)會，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實(shí)際制訂工會工作計(jì)劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)工作。

　　2.在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會委員和工會組長的.作用，搞好工會“評先樹先”工作。

　　8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時(shí)性工作。

工會崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、在上級工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工會委員會工作；

　　2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級工會的決定、指示，制定工會工作目標(biāo)和計(jì)劃，適時(shí)檢查驗(yàn)收和總結(jié)工作；

　　3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的`協(xié)調(diào)，努力反映職工的意見和要求，積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益；

　　4、貫徹落實(shí)《工會法》所規(guī)定的會員代表大會和各項(xiàng)職權(quán)的有關(guān)條例，搞好民主管理、民主參與，充分發(fā)揮工會民主渠道作用；

　　5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動，豐富職工文化生活，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；

　　6、依法抓好工會組織自身建設(shè)，定期召開工會例會，及時(shí)部署好工會工作；

　　7、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的審批使用，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和工會財(cái)產(chǎn)。

工會崗位職責(zé)5

　　一、在工會領(lǐng)導(dǎo)下，檢查、督促、落實(shí)工會的各項(xiàng)工作，草擬工會工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

　　二、深入基層調(diào)查研究，聽取群眾意見，加強(qiáng)與各部門、車間工會小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會工作對外接待和對內(nèi)聯(lián)系工作。

　　三、采取多種形式，收集職工信息，做好會員的來信來訪工作。

　　四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競賽活動、技 改創(chuàng)新活動，建立活動檔案。定期組織評審和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、負(fù)責(zé)工會宣傳工作，做好工會網(wǎng)頁的制作更新、建立基層宣傳報(bào)道點(diǎn)收集投稿并編審后報(bào)道。

　　六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動模范的組織工作。

　　七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。

　　八、指導(dǎo)各工會小組做的會員會藉管理和新會員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會員關(guān)系，建立健全會員名冊和會員的檔案資料。了解各工會小組和會員的'工作、學(xué)習(xí)、生活情況。

　　一、根據(jù)公司工會工作要求，積極組織職工開展技能練兵、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動，搞好企業(yè)文化建設(shè)。

　　二、負(fù)責(zé)對職工文娛體育活動場所的管理，制訂文體活動計(jì)劃，管好文體財(cái)產(chǎn)，按時(shí)開放文體活動場所。

　　三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動為載體建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

　　四、幫助和指導(dǎo)各工會小組開展各類工會活動，把工作重點(diǎn)放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

　　五、組織好公司的重大文娛體育活動及公司宣傳報(bào)道工作。

　　六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動的日常管理工作。重點(diǎn)抓好先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體的宣傳報(bào)道和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

　　七、負(fù)責(zé)文體活動的策劃和總結(jié)表彰工作。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會崗位職責(zé)6

　　一、根據(jù)公司工會的統(tǒng)一規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定期向會員和公司工會報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況；

　　二、組織參加公司工會財(cái)務(wù)競賽，更好的貫徹為工會建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的`方針；

　　三、按照規(guī)定定期編制工會的預(yù)算和決算，提出工會經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算積極組織收入和節(jié)約支出；

　　四、協(xié)助組織委員教育會員自覺的交納會費(fèi)。督促和幫助小組長做好會費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會經(jīng)費(fèi)；

　　五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報(bào)告財(cái)會工作情況，為工會提供財(cái)務(wù)資料；

　　六、向公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查；

　　七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會財(cái)物保管制度，登記工會財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會報(bào)告；

　　八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)監(jiān)交。

工會崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助校長組織落實(shí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。充分調(diào)動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為中心，開展師德系列活動，加強(qiáng)對教師的思想政治工作，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、關(guān)心教師的物質(zhì)文化和精神文化生活，活躍教師的文體生活，定期開展活動。

　　4、組織籌備教代會，充分發(fā)揮教代會的'作用，及時(shí)反饋教職工的意見，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　5、組織并做好對學(xué)校干部的工作評議和學(xué)校的清賬理財(cái)工作。

　　6、參與討論學(xué)校工作計(jì)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。負(fù)責(zé)組建家長學(xué)校并正常開展工作。

　　7、做好收交會費(fèi)與接轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系。

工會崗位職責(zé)8

　　時(shí)間:xx年xx月xx日

　　地點(diǎn):安廈前指四樓會議室

　　主持人:李傳武

　　參加人:劉獻(xiàn)忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤偉金紅希林華郭連奎會上，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進(jìn)行了匯報(bào)。會議對安全環(huán)保科人員進(jìn)行了崗位分工，李傳武副經(jīng)理做了重要指示。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

　　1.現(xiàn)場安全管理，不是一個(gè)職能部門的事，特別是現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和安全管理是一個(gè)整體。所以，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科分工不分家，形成一個(gè)系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)，把安全、標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)有機(jī)的'結(jié)合在一起。

　　2.根據(jù)每個(gè)人的工作能力和實(shí)際情況，進(jìn)行崗位分工。劉獻(xiàn)忠科長負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保科全面工作;張躍華副科長負(fù)責(zé)公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負(fù)責(zé)公司中原井隊(duì)安全管理和環(huán)境保護(hù)工作;王新生副科長負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保科綜合工作;施文慶科長負(fù)責(zé)公司技術(shù)監(jiān)督科全面工作。具體見崗位職責(zé)和崗位分工。

　　3.雖然對每個(gè)人進(jìn)行了分工，但是大家要從大局出發(fā)，相互協(xié)作，嚴(yán)于律己，忠于職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，工作中嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，維護(hù)安全機(jī)構(gòu)的利益，進(jìn)一步抓好HSE工作。

工會崗位職責(zé)9

　　一、協(xié)助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在校時(shí)全面負(fù)責(zé)工會工作。

　　二、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會及教職工的實(shí)際困難。

　　三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實(shí)施會議決定。

　　四、利用工會的優(yōu)勢和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

　　五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。

　　六、以教代會為基本載體，充分調(diào)動教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)校務(wù)公開的民主參與和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。

　　七、關(guān)心教職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　八、協(xié)助工會主席主持制定工會工作計(jì)劃，向分工會布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會工作的`經(jīng)驗(yàn)。

　　九、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，掌握好工會經(jīng)費(fèi)的使用。

　　十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

工會崗位職責(zé)10

　　一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的'日常工作。

　　二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。

　　三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。代表職工與行政方面簽訂有關(guān)合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、組織職工開展技能競賽，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。做好各級各類先進(jìn)和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

　　五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、專業(yè)知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。

　　六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。

　　七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

　　八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍。做好新會員的接收、教育工作。

　　九、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。

工會崗位職責(zé)11

　　女工委員的主要任務(wù)是校工會女職工委員會和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，配合各委員會向男女教職工進(jìn)行黨和國家有關(guān)男女平等政策法令的宣傳教育，維護(hù)國家和集體的利益，代表女教職工說話，替女教職工辦事，解決女教職工的特殊問題，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。組織女教職工刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，積極參加社會、文體活動，為教學(xué)、科研作貢獻(xiàn)。具體職責(zé)是：

　　1．抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發(fā)場愛國主義和革命傳統(tǒng)，拒腐防變，永做“四有”新人。

　　2．組織女教職工經(jīng)常開展“四有”（自強(qiáng)、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學(xué)、科研、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用。

　　3．根據(jù)女同志的特殊情況，協(xié)助有關(guān)部門建立健全切實(shí)可行的女工保護(hù)制度，關(guān)心她們的身心健康，協(xié)助衛(wèi)生搞好婦科檢查和進(jìn)行婦幼衛(wèi)生知識的教育。

　　4．組織女教職工開展創(chuàng)“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創(chuàng)優(yōu)爭先活動，抓好總結(jié)評比，并注意總結(jié)推廣她們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和宣傳她們的'先進(jìn)事跡。

　　5．教育女教職工提高主人翁責(zé)任感，積極參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。協(xié)助教代會的女代表，征集女教職工的意見和要求。

　　6．維護(hù)女教職工的民主權(quán)利，同歧視、迫害女教職工的行為作斗爭。關(guān)心女教職工在生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活中的困難，督促和協(xié)助有關(guān)部門加以解決。

　　7．組織女教職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，及時(shí)表彰崗位自學(xué)成才的女教職工，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8．經(jīng)常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質(zhì)生活。

　　9．教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強(qiáng)對子女的教育，做好子女的第一任教師。

　　10．關(guān)心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。

　　11．積極協(xié)助有關(guān)部門做好教職工中的調(diào)解工作。

　　12．教育女教職工積極響政府計(jì)劃生育的號召，協(xié)助計(jì)生辦做好計(jì)劃生育的工作。

　　13．完成領(lǐng)導(dǎo)和部門工會交辦的其他工作任務(wù)。

　　校女職工委員會每學(xué)期召開女工委員會議1—2次，每年結(jié)合我校女職工工作的特點(diǎn)，制定計(jì)劃、布置工作、總結(jié)、表彰和進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，理論研討等。

工會崗位職責(zé)12

　　1.主動接受和服從學(xué)校黨總支、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學(xué)校工會全體委員會議的決定，并組織實(shí)施落實(shí)。

　　2.代表工會委員會參加學(xué)校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實(shí)職代會職權(quán)，執(zhí)行各項(xiàng)決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時(shí)傳達(dá)上級工會的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實(shí)際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項(xiàng)任務(wù)。

　　5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會的`合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，代表工會委員會予以保護(hù)，必要時(shí)作為法人代表提出訴訟。

　　6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會委員會的按屆選舉工作，指導(dǎo)各工會小組長的日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強(qiáng)工會內(nèi)部的民主建設(shè)，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

工會崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)辦理銀行、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，確保收支及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

　　2、建立現(xiàn)金及銀行存款日記賬并及時(shí)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)；

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核及支付工作；

　　4、負(fù)責(zé)銀行開戶、結(jié)匯及對賬工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司的開具、核銷、認(rèn)證、保管等工作；

　　6、負(fù)責(zé)編制資金日報(bào)表，編制月末現(xiàn)金盤點(diǎn)表；

　　7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

工會崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。

　　二、組織好職工娛樂活動的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。

　　三、委員應(yīng)在每年組織23次的`象棋、臺球、健身運(yùn)動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節(jié)假日）。

　　四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會崗位職責(zé)15

　　組織委員負(fù)責(zé)工會的日常組織工作。職責(zé)是：

　　1．負(fù)責(zé)工會小組的調(diào)整和改選工作。每屆工會調(diào)整和改選以后，對各工會小組也要進(jìn)行調(diào)整和改選。

　　2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小級開好民主生活會，關(guān)心各工會小組活動的開展，組織創(chuàng)“合格工會小組”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流，充分發(fā)揮工會小組的作用，加強(qiáng)工會小組的建設(shè)。

　　3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會小組發(fā)展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況，向新會員進(jìn)行工會性質(zhì)、任務(wù)、作用和會員權(quán)利、義務(wù)的教育；并負(fù)責(zé)按入會規(guī)定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交工會委員會，簽好意見后，送交校工會（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會員一次，全年兩次）。

　　4．負(fù)責(zé)按轉(zhuǎn)會員組織關(guān)系，建立和管理會員檔案等。

　　①會員組織關(guān)系的.接轉(zhuǎn)問題：凡調(diào)入本單位新會員的組織關(guān)系，應(yīng)及時(shí)送交校工會；凡調(diào)出本單位的會員組織關(guān)系，應(yīng)先由部門工會組織委員開出證明，方可到校工會辦理會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　②工會的檔案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會員名單（含教代會代表名單），上級工會文件及材料、工會的活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。

　　5．協(xié)助工會主席了解工會委員、工會積極分子、會員的思想、工作和生活情況，及時(shí)做好工會會員、積極分子的管理、調(diào)動和補(bǔ)充工作。

　　6．負(fù)責(zé)每年年底工會先進(jìn)集體和工會積極分子的表彰工作。先進(jìn)集體即“先進(jìn)教工之家”評選辦法：根據(jù)校工發(fā)（1996）8號文件《建設(shè)先進(jìn)教工之家自查和爭創(chuàng)模范教工之家的內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》由部門工會自查驗(yàn)收，自查報(bào)告向全體會員通報(bào)，征得本單位黨組織同意后，上報(bào)校工會申請驗(yàn)收。合格者為“先進(jìn)教工之家”，即被評為當(dāng)年的先進(jìn)單位。

　　7．會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個(gè)學(xué)期初上報(bào)會員表一次。

　　8．協(xié)助做好省級以上勞動模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時(shí)反映他們的意見和要求。

　　9．工作制度：每學(xué)期校工會召開組織委員會議1-2次。

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