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制造業(yè)崗位崗位職責

更新時間：2022-09-13 09:19:06

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制造業(yè)崗位崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的制造業(yè)崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。

制造業(yè)崗位崗位職責1

　　1、負責生產成本核算及參與成本管理工作;

　　2、負責成本報表及分析編制工作;

　　3、負責生產物資及產品存貨管理工作;

　　4、負責復核材料出入庫數(shù)據(jù),并填制相關憑證;

　　5、領導交辦的其他工作事項。

制造業(yè)崗位崗位職責2

　　1、有小家電產品采購或外銷出口跟單經驗，有小家電供應商資源的優(yōu)先；

　　2、熟悉小家電產品的.檢測標準、成本測算、生產工藝等；

　　3、掌握基本的辦公軟件，有駕照優(yōu)先；

　　4、具備與供應商談判溝通的能力，思維活躍；

　　5、了解產品市場趨勢，有一定的審美，積極挖掘特色產品。

制造業(yè)崗位崗位職責3

　　1.全面負責公司的財務核算，獨立完成全盤帳務處理;

　　2.負責資金和帳目，包括成本、費用、收入、利潤、工資的報表;

　　3.完成季度企業(yè)所得稅預繳及財務報表上傳、年度審計、匯算清繳等工作;

　　4.組織實施日常財務核算、年終會計核算工作;

　　5.負責組織公司的財務分析工作，按時提交各項財務報表;

　　6.負責內部審計及外部審計機構的對接工作，協(xié)助財務經理維持好與稅務征管等相關部門的'關系;

　　7.組織制定公司財務成本費用管理制度;

　　8.完成領導安排的其他工作。

制造業(yè)崗位崗位職責4

　　（一）負責公司的成本核算

　　1.整理各項費用并進行歸集和分配；

　　2.做記賬憑證并登賬；

　　3.月末對費用進行核算；

　　4.統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經理。

　　（二）進行公司的成本分析

　　1.根據(jù)成本構成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較；

　　2.成本分析報告。

　　（三）負責公司的固定資產賬

　　1.負責每月提取折舊；

　　2.負責固定資產報廢、清理的賬務登記；

　　3.新購入固定資產的入賬；

　　4.年終匯總。

　　（四）負責總賬的一部分

　　1.匯總總賬，進行試算平衡；

　　2.與明細賬的核對。

　　（五）負責應付賬款往來核算

　　1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；

　　2.審核各業(yè)務部門轉交的發(fā)票及單據(jù)；

　　3.登賬，記賬。

　　（六）負責國內銷售應收賬款往來業(yè)務核算

　　1.核算各國內銷售客戶應收賬款和記錄，

　　2.憑發(fā)票登記，記賬；

　　3.定期與銷售人員核對銷售明細及監(jiān)督匯款。

　　（七）負責有關報表的報送工作

　　1.每十天報送給總經理銀行存款余額明細；

　　2.月底向部門經理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部；

　　3.月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。

　　（八）現(xiàn)金與支票管理

　　1.保管單據(jù)（支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等）、財務專用章及現(xiàn)金；

　　2.填寫現(xiàn)金支票、轉賬支票及匯款憑證；

　　3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉賬手續(xù)；

　　4.辦理國際收支申報手續(xù)；

　　5.每日對庫存現(xiàn)金進行盤點與結算；

　　6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；

　　7.初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的.合法性和真實性，辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。

　　（九）財務檔案的整理、裝訂

　　（十）完成上級委派的其他任務

　　工作績效標準

　　（一）成本核算方法科學合理；

　　（二）成本計算準確，能如實反映生產狀態(tài)，無差錯；

　　（三）總賬及固定資產賬登記準確，無差錯；

　　（四）應收及應付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效；

　　（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準確；

　　（六）對銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無差錯；

　　（七）向管理層提供內容翔實、數(shù)據(jù)準確的分析報告，并能從中及時發(fā)現(xiàn)問題；

　　（八）現(xiàn)金收支相符，差錯率為零；

　　（九）現(xiàn)金與賬目相符，差錯率為零；

　　（十）保證現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實，符合公司的各項規(guī)章制度；

　　（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務專用章，不出現(xiàn)遺失；

　　（十二）認真填寫有關財務單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認；

　　（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊，保證財務檔案完整，尋找方便。

制造業(yè)崗位崗位職責5

　　1、負責采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應商資料庫及評估機制；

　　2、根據(jù)企業(yè)運營需求，對各類物資實施采購分類，如：專項招標、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的正常供給；

　　3、負責采購合同的'草擬、價格談判、產品質量檢查等；

　　4、組織裝修專項的供應商開發(fā)與管理，并保障項目的順利實施；

　　5、配合行政后勤專員，對日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；

　　6、協(xié)助部門內完成其他行政工作；

　　7、上級安排的其他事務。

制造業(yè)崗位崗位職責6

　　1、崗位名稱：保安班長

　　2、崗位代碼：ABL-07-01

　　3、崗位職等：七職等

　　4、隸屬部門：行政部

　　5、崗位定員：1人

　　6、直屬上級：行政主管

　　7、直屬下級：保安員

　　8、主要職責：

　　8.1、在行政經理的領導和行政主管、人事助理的直接指揮下開展工作,以保護公司的財產安全為己任,以身作則、嚴于律己,忠于職守,堅持原則、秉公辦事、對保安隊伍大膽管理、積極工作、認真履行班長和保安員的職責。

　　8.2、堅決執(zhí)行公司的各項制度,不準因公徇私,利用工作之便接受賄賂或為他人提供方便之門,不準內外勾結,做出違法違紀之事。

　　8.3、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍。

　　8.4、保安隊伍管理制度、保安工作規(guī)程的制訂或提出修訂完善意見。負責保安人員日常工作安排、起模范帶頭作用。

　　8.5、提高警惕,對一切有嫌疑的人及事及時匯報,預防各種事件的發(fā)生。

　　8.6、教育保安人員愛護執(zhí)勤裝備、設備和宿舍內的財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,要及時報告直屬上級。

　　8.7、負責工廠的防火防盜和安全工作。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災、偷竊、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。

　　8.8、如實登記保安人員查扣的物品,及時移交行政部,如發(fā)現(xiàn)有私藏或售賣查扣物品,要嚴加制止并及時向行政部報告,嚴禁包庇,縱容或參與。

　　8.9、教育、督促保安人員文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤,要求儀容整潔,保持優(yōu)良的精神狀態(tài)。

　　8.10、負責警報系統(tǒng),消防設施的保養(yǎng)維護,檢查,申購與驗收。

　　8.11、負責值班室電話管制。負責對所有保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理。

　　8.12、及時收送公司郵件,做好客人來訪的登記和引見工作。

　　8.13、做好監(jiān)督員工打卡的工作,防止代打卡的行為。

　　8.14、協(xié)助人事行政對宿舍及生活水電的管理。

　　8.15、服從工作安排,完成上級臨時交辦的任務。

　　9、崗位權限：

　　9.1、全體保安人員的`指揮權,工作指令下達權。

　　9.2、全體保安人員教育培訓和工作檢查督導權、考核權。

　　9.3、有權對進入公司的不明來歷人員或物品進行查問。

　　9.4、有權制止在公司的惡意事件的發(fā)生。

　　9.5、對公司行政管理的不合理項目有建議權。

　　9.6、對違反門衛(wèi)管理制度的現(xiàn)象的處罰有建議權。

　　9.7、行政部授予的其他權力。

　　10、任職資格：

　　10.1、25～55歲,身高1米7以上,初中以上文化。

　　10.2、有從軍經歷或1年以上的相關職務工作經驗。

　　10.3、責任心強,有較強的處理突發(fā)性事件的能力。

制造業(yè)崗位崗位職責7

　　1、負責各項食材的采購工作及供應商評估（品質、服務、價格），確保供應商按時穩(wěn)定供貨；

　　2、獲取上游優(yōu)勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢，并協(xié)助新品的.順利研發(fā)；

　　3、負責預包裝產品的采購、開發(fā)、標準制定、成本分析；

　　4、負責對接菜品研發(fā)、營運、供應鏈等部門，與各部門加強業(yè)務溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調平衡的事項，以及各種問題的應變處理；

　　5、負責現(xiàn)有預包裝產品的供應鏈成本優(yōu)化；

　　6、對采購成本進行分析，提前對食材的波動做出相應的措施，為企業(yè)經營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)；

　　7、負責為新產品尋找有競爭力的供應商，維護并更新貨品目錄，樣品及價格清單。

制造業(yè)崗位崗位職責8

　　(1)貫徹執(zhí)行體系規(guī)范，監(jiān)督檢查體系的執(zhí)行情況

　　(2)組織實施體系相關培訓

　　(3) 協(xié)助組織驗證工作

　　(4) 負責變更控制

　　(5) 實施對生產過程的監(jiān)督檢查及偏差處理

　　(6) 負責處理有關產品質量問題的客戶投訴并監(jiān)督檢查整改措施的落實

　　(7) 參與產品質量改進工作

　　日常工作:

　　(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質量體系的更新和改進進行溝通

　　(2) 管理客戶投訴系統(tǒng)，負責所有客戶投訴的確認、調查、跟蹤和趨勢分析

　　(3) 對取樣計劃進行合理的，統(tǒng)計的改進，以便對原料、成分及成品有檢驗和分析提供可靠的支持

　　(4) 負責生產系統(tǒng)的質量管理，包括確認生產過程控制及生產流程各階段的產品質量管理

　　(5) 依據(jù)批生產記錄、檢驗記錄的復查結果控制產品釋放，確認產品符合相關質量標準

　　(6) 管理并實施中間體、半成品、成品的穩(wěn)定性/可靠性檢驗計劃，包括產品開發(fā)階段檢驗計劃及上市產品的檢驗計劃

　　(7) 對正在進行中的`生產操作進行監(jiān)控，以確認其符合相關要求

　　(8) 在生產的持續(xù)改進，提高客戶滿意度和遵守相關法規(guī)要求等方面為整個組織提供支持和指導

　　(9) 對經銷商、合同方及供應商進行有計劃的可形成文件的質量審計，以確認其符合GMP/ISO9000和公司相關的合同要求

　　(10) 對變更進行系統(tǒng)管理，包括不符合頂調查，制訂適合的改進措施及改進結果的評價

制造業(yè)崗位崗位職責9

　　1）物料注冊證及相關資質、SAP物料主數(shù)據(jù)的日常管理；

　　2）供應商資質、SAP供應商主數(shù)據(jù)的'日常管理；

　　3）一個工作日內完成采購申請的轉單及下單工作，并做訂單信息記錄表；

　　4）反饋供應商處效期等信息并進行訂單內容更改；

　　5）按訂單要求跟催到貨，并提供到貨時間查詢；

　　6）處理直發(fā)補入庫及發(fā)票核銷事宜；

　　7）供應商已有價格確認書中未加入系統(tǒng)的新增處理；

　　8）供應商賬期優(yōu)化；

　　9）代理產品線按周期制作控管表并完成下單工作；

　　10）儀器按需采購；

　　11）其他影響下單工作的問題處理等。

制造業(yè)崗位崗位職責10

　　制造業(yè)務銷售顧問矽遞科技深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞職責描述:

　　1、從客戶的'需求出發(fā),負責向全球客戶進行業(yè)務咨詢及銷售;

　　2、負責從客戶詢盤、定價、方案確認到方案量產的全流程服務;

　　3、跟進新項目、新客戶導入,確保內部各個協(xié)助單位有效合作,按時達成客戶需求;

　　4、參與全球市場活動,開拓制造服務業(yè)務。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,有5年以上pcba、電子產品等行業(yè)工程經驗;

　　2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力、英語能作為工作語言;

　　3、對數(shù)字敏感,有強烈的進取心,心思縝密,做事嚴謹;

　　4、具備各電子料知識,精通ems行業(yè)各中生產問題并具備壞相分析處理能力;

　　5、具有pmp證書、大型ems公司和開源硬件相關行業(yè)項目管理經驗優(yōu)先考慮。

制造業(yè)崗位崗位職責11

　　1、在項目部經理的領導下主管項目施工技術、質量、安全工作，協(xié)助項目部經理抓好施工生產進度。

　　2、負責項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認落實，對存在的`設計問題及時與設計人員溝通。

　　3、編制工程項目施工組織設計及相關專項方案，施工組織設計編制及專項方案編寫嚴格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。

　　4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設計（方案），結合現(xiàn)場實際情況，對各分部分項工程施工班組進行技術交底，技術交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認。

　　5、負責日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術資料管理，現(xiàn)場高程控制點、坐標控制點熟知并妥善保護。負責編制試驗計劃并跟蹤落實，記錄施工日志，對圖紙技術資料加強責任管理。

　　6、負責現(xiàn)場技術問題的處理、協(xié)調，定期如實全面向主任工程師匯報工作情況，能指導各專業(yè)分包單位的技術管理。

　　7、參加隱蔽工程驗收，審核隱蔽驗收工程資料的真實性和正確性，做到資料與工程進度同步。

　　8、制定項目質量目標和質量控制措施，過程中跟蹤落實。準確把握質量驗收規(guī)范，提高總結并解決問題的管理水平；對質量問題積極進行技術攻關，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。

　　9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學習深造，重視平時積累，業(yè)務素質必須上水平。

　　10、積極參與公司科技項目建設，做“四新技術”的推廣人。

　　11、凡事有計劃，工作要有計劃，個人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。

　　12、計劃制定后要講效率，對計劃的執(zhí)行要行動迅速，不拖泥帶水，不敷衍應付。

　　13、技術工作要嚴謹，要虛心，不做表面文章，踏踏實實做好點滴工作，敢于擔當，培養(yǎng)工作責任心。

　　14、正確的認識自我，對自身能力科學平衡評估，學會自我控制。

制造業(yè)崗位崗位職責12

　　財務總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理)萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼.

　　任職資格:

　　1、35-45歲,財務類本科學歷,15年以上財務經驗,5年以上大中型制造企業(yè)財務工作經歷;

　　2、最近5年擔任財務總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經驗并成功經歷上市流程;

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程;

　　4、出色的財務分析、資金策劃、融資及資本運作經驗,精通公司內部財務核算和控制體系;

　　5、具備出色的溝通能力和應變能力,良好的`職業(yè)道德。

制造業(yè)崗位崗位職責13

　　1、負責從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質量檢驗、抽檢工作，做好記錄及時向領導匯報;

　　2、對質檢工作負責，對檢驗人員進行現(xiàn)場指導，提高效率;

　　3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度，堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢活動，把好產品質量關;針對每款皮帶的特殊性，

　　4、及時處理生產中檢驗員與生產工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅持質量第一的原則，按有關技術標準和工藝要求進行處理;

　　5、負責外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質量的`檢驗，對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責，在檢驗中，對外觀不符合要求，有質量問題的不合格零件或組件，應及時處理，并向領導匯報;做好與外加工廠的溝通協(xié)調工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

　　6、負責審核原始記錄，每日完成訂單生產跟進表，清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接，杜絕產品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;

　　7、嚴格按有關程序做好合格產品的管理工作;

　　8、負責產品包裝時的抽檢工作;

　　9、對造成不良品過高的流程，及時向廠長匯報，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費，需開出罰款單，經廠長確認后交給相應班組負責人。