在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

助理崗位職責(zé)1

　　1、能維護(hù)各招標(biāo)網(wǎng)站信息，能組織整理投標(biāo)文件，能協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的整理和更新

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作

　　3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的`問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞

　　4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，保證投標(biāo)保證金的及時(shí)匯出以及保證金退回的跟進(jìn)

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)

助理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究所的.行政、科研和總務(wù)后勤等工作;

　　2、協(xié)助所長(zhǎng)制定研究所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

　　3、參加所長(zhǎng)辦公會(huì)議和行政例會(huì)，審議研究所重大問(wèn)題;

　　4、主持制定研究所各部門(mén)工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度;

　　5、協(xié)助所長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作;

　　6、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研，撰寫(xiě)分析報(bào)告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見(jiàn);

　　7、完成所長(zhǎng)交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。

助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)人事信息及各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的.日常維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等手續(xù)以及勞動(dòng)合同的簽訂。

　　3、熟悉社保公積金的繳納政策，能夠協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工社保、公積金增減員及生育保險(xiǎn)辦理等工作。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)各類人事系統(tǒng)。

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及個(gè)人檔案建立、維護(hù)和管理。

　　6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開(kāi)票前合同審核。

　　3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。

助理崗位職責(zé)5

　　1、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；

　　2、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　3、了解掌握各部門(mén)的用人需求；

　　4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，協(xié)助人力資源部門(mén)日常助理工作。

助理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助主管利用展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及社交媒體等平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶、跟進(jìn)詢盤(pán)、保持良好互動(dòng)，爭(zhēng)取訂單；

　　2、了解出口業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的詢盤(pán)分析和客戶的能力；

　　3、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品更新，維護(hù)老客戶；

　　4、有自主開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的外貿(mào)理論知識(shí)；

　　5、跟進(jìn)潛在客戶，提高銷(xiāo)售效率，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)到銷(xiāo)售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化；

　　6、服從上司安排的'工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心

助理崗位職責(zé)7

　　【崗位職責(zé)】

　　提升集團(tuán)各子公司海外發(fā)展能力，涉及業(yè)務(wù)板塊包括國(guó)際貨代，電商物流，航空公司總代，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)；協(xié)助集團(tuán)海外發(fā)展總監(jiān)達(dá)成工作目標(biāo)，包括：

　　1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強(qiáng)，提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數(shù)量；

　　2.海外核心網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設(shè)，海外投資及管理、并購(gòu)及協(xié)同；

　　3.整合海外資源提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和轉(zhuǎn)型升級(jí)；

　　4.海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　　【任職要求】

　　1)學(xué)歷：本科及以上

　　2)專業(yè)：不限，物流、商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先

　　3)英語(yǔ)水平：書(shū)面表達(dá)流暢，口語(yǔ)非常流利，能夠與國(guó)外合作伙伴獨(dú)立溝通及協(xié)作

　　4)年齡：26-45歲

　　5)性別：不限

　　6)工作經(jīng)驗(yàn)：物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　7)第一印象：五官端正、具有親和力

　　8)全面掌握物流行業(yè)知識(shí)，具有靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力；

　　9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

　　10）銳意進(jìn)取，敢于開(kāi)拓，具有嫻熟的營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　11）具有良好的'執(zhí)行能力與抗壓力；

　　12）具有自我驅(qū)動(dòng)的作風(fēng)，鍥而不舍的精神

　　13）為人正直，堅(jiān)持原則。

助理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)部老師完成考務(wù)相關(guān)工作；

　　2、組委會(huì)在大賽期間的資料安排；

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部老師做好與學(xué)校之間的.服務(wù)；

　　4、做好學(xué)校、家長(zhǎng)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢工作；

　　5、上級(jí)交代的其他工作；

　　6、該職位可接受應(yīng)屆生

　　任職要求：

　　1、熟練掌握excel、word

　　2、會(huì)網(wǎng)購(gòu)

　　3、對(duì)青少年書(shū)畫(huà)活動(dòng)有一定的了解

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力

　　5、有責(zé)任心

　　6、以上要求都不重要！簡(jiǎn)單易學(xué)~只要你有責(zé)任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛

助理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)緯度識(shí)別、內(nèi)容質(zhì)量的`提升和各領(lǐng)域的對(duì)接轉(zhuǎn)換；

　　2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)workshop/碰撞會(huì)，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目復(fù)盤(pán)等

　　3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)交付件

　　4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)手機(jī)產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過(guò)公司內(nèi)部產(chǎn)品項(xiàng)目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達(dá)能力。

助理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、編制、裝訂記賬憑證；

　　2、核對(duì)總賬各科目與各明細(xì)科目的余額；

　　3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表；

　　4、稅金計(jì)算、申報(bào)及繳納；

　　5、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票的開(kāi)具、登記工作；

　　6、協(xié)助出納做好房款和其它應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事務(wù)等。

　　任職要求：專業(yè)限制：財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)。

助理崗位職責(zé)11

　　1.事務(wù)所費(fèi)用管理

　　1.1承擔(dān)事務(wù)所差旅費(fèi)單據(jù)的整理和初審，各項(xiàng)限額費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，事務(wù)所各項(xiàng)帳目的記帳管理，定期核帳;

　　1.2檢查營(yíng)業(yè)人員報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的合格性、粘貼與填寫(xiě)的規(guī)范性;

　　1.3檢查手機(jī)費(fèi)里有無(wú)不應(yīng)報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目;

　　2.事務(wù)所技術(shù)支持及日常事務(wù)

　　2.1承擔(dān)日常技術(shù)支持工作;

　　2.2承擔(dān)方案標(biāo)書(shū)制作工作

　　2.3承擔(dān)客戶的接待講解工作;

　　2.4承擔(dān)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員;按照客戶接待規(guī)范，做好客戶來(lái)訪前的準(zhǔn)備工作;

　　2.5負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生;

　　2.6承擔(dān)辦公室的'文秘、信息、機(jī)要和保密工作;

　　2.7承擔(dān)辦公室檔案收集、整理工作;

　　2.8承擔(dān)事務(wù)所公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作;

　　2.9承擔(dān)傳真件的收發(fā)與管理工作;

　　2.10承擔(dān)每月向銷(xiāo)售部申請(qǐng)銷(xiāo)售資料，并負(fù)責(zé)管理及發(fā)放的工作;

　　2.11協(xié)助人力資源部收集整理人員應(yīng)聘信息并向人力資源部反饋;

　　2.12及時(shí)整理傳送事務(wù)所人員錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事資料及其它事務(wù)資料。

　　3.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)CRM系統(tǒng)、工作流系統(tǒng)表單的申請(qǐng)與審核，督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)系統(tǒng)表單

　　3.1承擔(dān)(發(fā)票/收據(jù))申請(qǐng)表的填寫(xiě)，對(duì)照合同準(zhǔn)確填寫(xiě)，及時(shí)傳遞;

　　3.2承擔(dān)保函申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作，確認(rèn)合同內(nèi)容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請(qǐng);

　　3.3承擔(dān)吊裝保溫申請(qǐng)表申請(qǐng)工作;

　　3.4承擔(dān)授權(quán)申請(qǐng)表的申請(qǐng)工作;

　　3.5承擔(dān)發(fā)貨通知書(shū)的確認(rèn)及填寫(xiě)工作;

　　3.6督導(dǎo)營(yíng)業(yè)人員按要求及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)系統(tǒng)表單。

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)信用卡收單業(yè)務(wù)資金清算、差錯(cuò)調(diào)整、賬務(wù)處理等工作;

　　2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)請(qǐng)款與退款處理，網(wǎng)上商城、電子優(yōu)惠券結(jié)算處理;

　　3、處理周期性業(yè)務(wù)，保證資金安全，收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保證收單清算業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

助理崗位職責(zé)13

　　1、所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用）

　　2、對(duì)所轄區(qū)域的'服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理

　　3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)

　　4、轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析

　　5、所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)

　　6、所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

　　7、導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)

　　8、定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息

助理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助顧問(wèn)分析客戶職位需求,明確目標(biāo)公司用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求;

　　2.通過(guò)多樣化渠道尋訪目標(biāo)候選人;

　　3.與候選人溝通職位信息,進(jìn)行候選人背景調(diào)查,判斷并篩選候選人;

　　4.制作候選人報(bào)告,推薦候選人,協(xié)調(diào)安排候選人面試。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(實(shí)習(xí)生畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正);

　　2.喜歡與人打交道,善于通過(guò)電話與人建立聯(lián)系;

　　3.思維敏捷,具備良好的'溝通技巧;

　　4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

　　待遇:基本薪資5000-7000/M(13薪)+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+飯貼+帶薪年假

　　(實(shí)習(xí)生120-160/天)

助理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)及貨期的跟進(jìn),根據(jù)庫(kù)存情況，制定采購(gòu)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和資源搜索工作;

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨情況，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋供貨期;

　　4、保證產(chǎn)品質(zhì)量，控制采購(gòu)成本，提高采購(gòu)的`效率;

　　5、監(jiān)督和協(xié)助財(cái)務(wù)安排供應(yīng)商貨款。

　　6、庫(kù)存明細(xì)帳管理，保證賬物相符;

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