在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的車間主任的崗位職責，希望對大家有所幫助。

車間主任的崗位職責1

　　1、堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4、確保生產部以流程卡形式下達的日生產任務的完成。

　　5、根據流程卡開出領料單領取原、輔助材料并發放。

　　6、合理編排班組，安排人員工作。

　　7、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修，及時組織實施、檢查、協調、考核；

　　8、負責設計工廠的半成品布局和工序間的協調；

　　9、密切配合營銷部門，確保產品合同的履行；

　　10、負責擬定車間生產的目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制；

　　11、及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；

　　12、抓好生產統計分析報告，定期進行生產統計分析，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、檢測器具使用計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　14、抓好各工序組長、主管的.專業培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　15、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。

　　16、掌握員工思想動態，深入、細致地做好員工的思想工作，并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。17按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

車間主任的崗位職責2

　　1、熟練中頻電爐使用和維護,負責不銹鋼金屬粉末的生產

　　2、有較強的生產管理能力，能夠合理安排人員、機械、材料。

　　3、五年以上的.中頻電爐操作經驗。

　　4、解決所管范圍內，在生產過程中出現的各類技術質量問題。

　　5、負責對現場生產人員進行技術指導、培訓;配合技術部、生產部，檢查、督促生產人員按有關標準、工藝、規范進行生產操作。

　　6、開展新工藝、新技術試驗，減少廢品損失，降低制造成本。

　　7、完成部門領導布置的其它有關工作。

車間主任的崗位職責3

　　1、合理安排生產任務，保證產品能按時出運；

　　2、負責對生產中各環節進行控制，并對異常狀況進行妥善處理；

　　3、負責分管車間的生產調度，對各班組生產進度進行溝通協調；

　　4、負責分管車間生產日報表，產值和產量的.審批；

　　5、負責分管車間機器設備的管理工作；

　　6、負責部門日常管理工作，協調各部門的工作；

　　7、負責完成上級領導交待的其他工作。

車間主任的崗位職責4

　　1、遵守公司各項管理制度，全面負責物化車間的`運行管理工作;

　　2、根據生產計劃組織、督導生產活動，確保全面完成各項年度、月度生產任務和運行指標;

　　3、組織、協調相關人員分析、解決生產中的來料、制程、人員、環境、安全等異常事件，切實做到“規范管理、安全處置、穩定運行”;

　　4、負責生產設備定期檢查，隨時掌握生產動態，異常情況及時協調處理;

　　5、開源節流、降本增效，控制生產成本在經營指標范圍內;

　　6、協助做好生產線應急救援演練及安全管理工作。

車間主任的崗位職責5

　　1、按物控部下達的日生產計劃，組織調度好人員物料物品設備工裝夾具生產用具工藝文件等相關資源；

　　2、按時保質保量完成每日的`成品生產管理工作，并做好相關的安全環保交期成本質量效率紀律衛生考勤培訓等方面的管理工作；

　　3、負責日周月生產計劃總結，現場管理文件和生產管理體系文件和表格。

　　4、落實好體系的相關工作及領導交代的其他工作。

車間主任的崗位職責6

　　1、全面負責生產部人員的工作安排，下達生產計劃和任務，合理安排和控制生產作業進度；

　　2、跟蹤監督生產情況、生產過程、產值目標，及時協調或調整工作方案，確保按時完成生產目標；

　　3、及時對生產異常做出快速反應，發現問題及時處理或提出合理建議；

　　4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與并負責實施；

　　5、監控規范操作方法，確保生產現場的安全、有序、清潔；

　　6、負責員工的.管理、培訓、培養，創建團結、穩定、高效生產團隊。

車間主任的崗位職責7

　　1、 協助廠長統籌各項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進。

　　2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動。

　　3、下達生產任務，安排和控制生產作業進度。

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　5、 提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。

　　6、負責員工日常行為規范的管理。

　　7、 建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識，5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理。按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　8、 負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的'發生。定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　9、 統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率。統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

車間主任的崗位職責8

　　1.跟進月度裝配計劃，制定周裝配計劃，并分解落實；

　　2.帶領裝配車間管理團隊對裝配計劃予以跟蹤、解決；

　　3.車間人力資源管控，包括需求提出和人員優化等；

　　4.統計、分析裝配車間產能，編制日/周投入產出報表；

　　5.統計裝配車間產能異常，包括質量與交付，編制欠產報表，并分析改善；

　　6.對裝配車間欠產、裝配質量、安全生產及現場5S治理等承擔管理責任。

車間主任的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責生產任務的'達成，

　　2、標準作業制定與實施，損耗控制，

　　3、主導現場改善活動的實施，

　　4、關鍵崗位人員布局及培訓，員工考核，

　　5、設備維護保養計劃與實施，ERP數椐維護實施管理等。

車間主任的崗位職責10

　　崗位職責

　　1、負責生產現場理、安全管理,制定并落實相關規章制度;

　　2、合理組織生產,協調生產過程中的各種問題;

　　3、負責生產工藝的執行;

　　4、負責生產效率的提升,產能的'提升,降低人員成本;

　　5、按時保質保量完成生產訂單。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,3-5年食品廠從業經驗;

　　2、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;

　　3、有較強的語言表達能力和管理能力;

　　4、能夠參與車間實際操作,務實肯干。

　　公司福利

　　1、辦公時間:五天工作制,周末雙休;

　　2、入職五險一金,法定帶薪年假、婚假、產假/陪產假、喪假,等國家法定節假日;

　　3、文體活動:培訓會、團建活動、文娛活動、拓展不定期組織豐富員工活動;

　　4、發展空間:公司為每一位伙伴提供廣闊發展平臺,并給予職業晉升通道。

車間主任的崗位職責11

　　1.車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

　　2.愛崗敬業，執行并落實采油廠各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

　　3.根據生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

　　4.合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。

　　5.教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

　　6.組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7.支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

　　8.始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。

　　9.對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。

　　10.抓好文明生產工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。

　　11.完成領導交辦的其它工作任務。

　　車間主任崗位責任

　　1、對車間全體員工安全負責，負責所轄設備、分工區域內的防火和衛生。

　　2、負責軋線及輔助系統機械、液壓、潤滑、通風、水系統等設備及循環介質管線的維護、檢修及保養。

　　3、負責到廠備件、材料的驗收、入庫、支領和下機備件的修理，保證備件延續性和庫存資金占用合理性。

　　4、負責軋線所轄設備工量器具的臺賬建立及管理。

　　5、負責車間內部的崗位設定及人員安排，編制各崗位職責及工作標準。

　　6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的制定、培訓和組織的實施。

　　7、負責對公司下達的各項經濟技術指標進行分解、量化、考核，制定有效措施，確保完成。

　　8、編制、上報軋線的'大、中、小修計劃，進行合理設備改造。

　　9、負責車間內各類事故分析、處理和及時上報。

　　10、負責貫徹落實公司下達各項指令、決議。

　　車間主任做什么的

　　一、履行車間職責，負責機修車間管理工作。

　　二、重點負責以下工作：

　　1、嚴格執行體系標準，確保安全、質量、環保體系運行;

　　2、負責車間后備人才及業務骨干的培養;

　　3、制定車間工作計劃并組織實施;

　　4、與相關外部門的協調工作;

　　5、不斷健全并完善各種管理規章制度，接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;

　　6、負責貫徹執行法律、法規要求和公司方針、政策以及各項規章制度;

　　7、負責組織制定車間的目標和規劃，并分解落實;

　　8、組織實施設備維護作業，確保生產計劃的完成;

　　9、負責組織制定車間內部培訓計劃，并組織實施;

　　10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實，保質、保量、按時完成大修任務;

　　11、組織節能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;

　　12、合理調配車間人員職責分工，并對下屬工作進行績效考核;

　　13、組織事故原因分析調查，制定糾正和預防措施;

　　14、按時完成公司安排的臨時性任務。

車間主任的崗位職責12

　　一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

　　二、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。

　　三、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

　　四、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。

　　五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。

　　六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

　　七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。

　　八、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

　　九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

　　十、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

　　十一、提前做好上班準備工作，下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

　　保證本車間的.一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

　　根據生產部門下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

　　負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

　　制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。

　　負責本部門各級人員的培訓。

　　負責建立自查制度，對生產全過程進行監控。

　　一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

　　參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。

　　檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產行為，并立即報告企業負責人和通知有關部門。

　　負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。

　　負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

車間主任的崗位職責13

　　一、每日生產車間早會宣導工作內容，注意事項，品質要求

　　二、生產車間5S宣導與管理

　　三、預防品質問題，及時解決產線發生的一切問題

　　四、每條線的生產進度，物料的管控

　　五、上級和下屬的`溝通與協調

　　六、每日排程的目標達成率，和異常的處理

　　七、生產現場的監督與指導

　　八、生產車間的設備維護和保養

　　九、員工的生產操作技能指導培訓

　　十、新進人員及在職人員的培訓

　　十一、現場工作指導，異常處理，物料的跟進

　　十二、執行并按時按質按量完成上司交辦的其它工作

車間主任的崗位職責14

　　一、工作內容及要求：

　　1、根據公司下達的生產計劃組織生產;同時根據公司臨時性要求或發貨需求及時靈活地進行生產調整，并堅決貫徹執行公司的各項規章制度和上級有關決定。

　　2、按時召開生產碰頭會，和同事之間探討工作中的不足與技術上的難題，并做出相應的決定;每月定期向職工報告生產完成情況并布置下月工作。

　　3、熟悉生產車間各種原料、制漿、化工工藝技術及調節方法。做生產記錄(單品標準、配料等)，每天早晨把工作報告交到辦公室。

　　4、督促、協助庫管員做好車間產品的統計工作，嚴格執行公司有關制度，規范、節約原料(卸車要規范，要先使用零散的原料)，降低成本，不斷提高生產效益。

　　5、負責車間半成品、成品的管理，及時入庫，并按公司要求進行清查盤點，做到帳物相符。

　　6、負責車間資源的合理配置，使人力、物力、財力達到優化配置，提高管理效益。

　　7、負責安全文明生產，對職工經常進行安全教育，同時加強對職工的勞動保護，努力改善勞動條件，確保職工身心健康，盡力避免工傷事故發生。

　　8、加強職工生產技能培訓，利用業余或在崗時間對工人進行實踐操作培訓或技術學習，做到一人多能，多能多崗，不斷提高工人技能水平。

　　9、強化車間衛生管理，主任每2~3天檢查一次，保持車間內通道的暢通、清潔，不定期檢查各班組機器、機臺、地面等部位的衛生狀況，保持車間干凈、整潔。

　　10、督導車間生產質量，采取質檢員日常定時定量(次)檢查，組織班長不定期聯合檢查及配合公司派員抽查的方式進行質量監督(教育工人工作前、便后必須消毒洗手以徹底消滅各類有害細菌)，保證產品質量達標;同時能夠準確分析判斷生產質量問題的原因，并積極采取措施糾正、預防。

　　11、搞好設備維護、檢修工作，保證設備能夠正常運作;水站通車間的管道定期刷洗。每天交接班時，主任要帶領兩班維修工對設備、電機逐個檢查，做好記錄并簽字。

　　12、做好車間內的防火、防爆等安全保衛工作，經常檢查電源開關處、接線處等事故易發部位，徹底清除存在的安全隱患。布置、檢查安全護火措施，熟悉消防基本知識，掌握消防基本技能。

　　13、定期對車間班長、組長等管理人員的工作完成情況進行檢查考核，綜合評定，以此作為公司發放季度或年度獎金的依據之一。

　　14、在日常工作中，對各班(組)長及質檢員(包括業務員)提出的合理要求及建議，積極總結歸納并及時改進，鼓勵職工不斷創新，努力提高工作效率。

　　15、挖掘職工潛力、合理使用人員，根據人員及崗位情況，合理劃分班組，進行崗位配置，不斷培養優秀人才。

　　16、做好職工的思想教育工作，經常同職工進行交流和溝通，搞好同職工家屬間的聯絡，確保職工工作穩定、踏實。

　　17、保守企業生產技術經營管理中的秘密，在職權范圍內車間的各種生產工藝及操作規程等不可泄露。

　　18、積極配合水站、鍋爐房管理人員的`工作，以保證生產正常、有序的進行。

　　二、權限與職責：

　　1、有權根據車間內實際情況制定合理可行的內部規定，并在本車間實行。

　　2、有對本車間各管理崗位人員任免和違反公司規定及車間內部規定的職工的罰款或處理的建議權(不得將罰款單或處理意見直接交由財務或出納)。

　　3、有對本車間內違反公司規定及車間內部規定的職工的罰款或處理的建議權。

　　4、對本車間出現的管理失誤(質量、設備：輥、電機、水泵響聲大，毛布老化)負責等價60%。

　　5、嚴格執行自己擬定的作息制度(起床時間、休息時間、晚上檢查時間)，做好事前管理，做好當時記錄。

　　6、認真值好輪流班，值班時保證不回宿舍，做好值班記錄;檢查每個班的生產質量、安全及設備、機器運轉情況，寫出評語。車間有事把主任叫起來，主任要隨叫隨起，并不定時的晚上起來檢查。

　　7、嚴格請假制度，不隨意外出。曠工一天扣80元，曠工兩天扣160元，無故曠工一天扣3天。上班時不再工作崗位視為曠工，按曠工處理。允許5天回家一次(晚上不能回)，回家手機必須開機，若公司有事需要處理，保證隨叫隨到。

　　8、對生產的產品質量(不合格的軸不能超過兩個，超過重罰)及職工間的團結穩定負責。

　　9、對職工的工作態度負責：職工要穿工作服、戴工作帽(頭發不外露)，看軸工在工作時間不能坐在座位上。

車間主任的崗位職責15

　　1 負責注塑生產計劃的`復核 安排和調度;

　　2 負責注塑的產能達成和貨期達成;

　　3 督導注塑制程品質三檢制和首件確認 試裝配工作;

　　4 督導注塑模治具 開槽機的日常保養維護工作;

　　5 負責注塑員工的技能培訓 安全生產和人員管理

　　6 負責注塑生產數據管理維護工作。

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