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總裁助理崗位職責

更新時間：2024-10-01 06:03:57

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　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的總裁助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

總裁助理崗位職責1

　　1、協助多弗集團董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

　　5、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業務數據及同行業務動態、財務業績，密切注意與公司有關的'政策變化和行業趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長臨時交辦的其他任務；

　　9、在金融業能協調事宜的融資專家優先。

總裁助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.在CEO、總經理領導下，負責領導辦公室的日常配合工作；

　　2.在領導管理下，負責企業經營服務及運營具體管理工作的檢查，并督促落實執行；

　　3.負責各類文件的分類呈送，提請集團領導閱批并轉有關部門處理；

　　4.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供管理層決策；

　　5.做好總經理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄。

　　6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發布；

　　7.企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　8.協助領導整理相關財務文檔及處理一些基礎法律相關事務；

　　9.協助CEO、總經理制定長期、短期的年度和月度計劃，組織及督促完成各項任務和經營指標，并對數據進行整理和分析；

　　10.能夠與負責企業內外的公文辦理，對接來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　11.掌握領導的日程，安排好預約工作，安排商務旅行。

　　崗位要求：

　　1.有留學背景，經濟，教育，傳媒專業優先，本科以上學歷；

　　2.二年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；

　　3.知識結構較全面，具有較豐富的管理經驗，具有一定的法律及財務方面的知識，并能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；

　　4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

　　5.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6.有駕駛證；

　　7.工資可面議。

總裁助理崗位職責3

　　1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發；

　　2、在授權范圍內協助總裁進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作；

　　3、協助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；

　　4、安排并協完成臨時短期出差；

　　5、負責總裁各項申請、報銷等事項；

　　6、完成總裁授權與交代的其他事物；

總裁助理崗位職責4

　　1、負責企業戰略層面公關活動的規劃與執行;

　　2、制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據企業戰略思想，負責人力行政中心、財務中心、信息中心的中、長期戰略發展規劃和年度計劃;

　　4、對企業運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;;

　　5、處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

　　6、跟蹤企業經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　7、負責并指導企業三大中心的工作，分解目標與實施管理，以保證企業良好的運作機制;

　　8、負責推動企業信息軟、硬環境優化，與各高層管理者一起促進企業內外部商務環境的改善;

　　9、制定、完善企業的財務管理體制、財務資本的規劃，進行宏觀財務分析;

　　10、負責客戶銷售策略和定位，各類營銷推廣計劃的設計與審定，并帶領業務拓展團隊實施;

　　11、負責與策劃企業、媒體、會展企業溝通;

　　12、負責匯總市場調研信息，根據市場動態審核確認并調整營銷策劃方案;

　　13、通過營銷策劃，帶領團隊增加客戶資源的.引進，發掘市場機會，主持擬定企業的業務目標和業務計劃，實現企業業務和投資回報的快速增長。

總裁助理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、調查研究客戶的相關意向,為公司決策及相關部門工作提供可靠依據;

　　2、能夠發現實際工作中的.問題,并結合情況做出合理性的建議;

　　3、負責與公司主管領導及相關部門、項目經理、客戶溝通協調,處理相關事務;

　　4、完成上級領導交待的其他任務。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷,具備銷售經驗者優先考慮;

　　2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

　　3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

　　4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

　　5、能獨立處理日常工作,能協調好內外各種關系,具有較好的公關與溝通能力;

　　6、可適應出差,執行能力強,吃苦耐勞,有上進心,善于從工作中學習、總結;

　　7、性格活潑開朗,愿意出外勤。

總裁助理崗位職責6

　　1、要協助業務人員完成客戶接待；

　　2、對各個來源的.詢盤及時進行處理，確保業務人員盡快收到詢盤并作出應答；

　　3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；

　　4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；

　　5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

　　6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協助、辦公環境維護與提升等；

　　7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；

　　8、臨時性上級分派的工作。

總裁助理崗位職責7

　　一、組織制定各子公司年度經營實施計劃，經辦公會議和集團公司年度會議批準后，負責組織實施

　　1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進行匯報，請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標；

　　3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作，并進行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經營管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協助主管副總經理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時掌握各種材料的'市場動態，比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規定的工程進度款支付辦法，審核施工單位的工程進度款報表。

　　7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后，負責具體的其他執行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作

　　1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查，確保成品質量；

　　2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導；

　　2、負責本市房地產行業的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及組織實施

　　3、負責規劃公司新項目開發戰略，研究制定前期開發及市場調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實施；

　　4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析；

　　5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發事件

　　1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過程進行總結，并向總裁辦公會進行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

總裁助理崗位職責8

　　1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.需要安排副總經理的工作議事日程。

　　4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經理室的'辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經理室的環境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

　　20.根據工作需要進行現場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　23.定期向副總經理述職。

總裁助理崗位職責9

　　1、協助上級做好日常客戶維護工作；

　　2、協助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；

　　3、協助上級做好商務談判及撰寫商務文件；

　　4、協助上級了解整個部門的業績完成情況，并提出合理化建議；

　　5、做好上級與部門之間的溝通工作；

　　6、處理上級交辦的'臨時性事務。

總裁助理崗位職責10

　　工作內容：

　　1、參與公司重大經營決策。

　　2、全面了解公司經營狀況和公司經營環境狀況。

　　3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業績考評。

　　4、總裁委托進行的專題調查工作。

　　5、協助總裁的日常行政及管理事務處理。

　　6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會計及相關專業本科以上學歷。3年任職經驗。

　　技能技巧：

　　1、有較強的.溝通能力。

　　2、有較強的文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協調和公關能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態度：

　　1、工作嚴謹、踏實，認真

　　2、形象氣質佳

　　3、有較強的工作責任心和事業心。

總裁助理崗位職責11

　　崗位主要職責:

　　1.協助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業務的正常運作及發展;

　　2.協助營銷副總裁協調管理各個區域的日常工作,及時推進各塊的'管理溝通與信息交流;

　　3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;

　　4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;

　　5.上級領導交辦的臨時事務。

　　任職基本要求:

　　1.專業不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;

　　2.年齡25-35歲,具備大中型企業運營或助理相關崗位3年以上經驗;

　　3.具備較強的溝通協調、語言組織、報告寫作及分析能力;

　　4.綜合職業素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

總裁助理崗位職責12

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

　　1、負責集團戰略的落地執行;

　　2、負責各子公司的經營監督管理;

　　3、負責集團內部資源的協調管理;

　　4、負責集團合規的'管理。

　　任職要求:

　　1、對戰略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優先;

　　2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。

總裁助理崗位職責13

　　1.協助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協調、監督等。

　　2.協助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

　　3.配合董事長或總裁參與重要商務談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實施監督;對公司合同糾紛及重大突發事件的`處理提供法律解決方案;起草、擬訂、審核公司重要的法律文件;對公司經營、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

　　6.分管公司資本運營工作。為公司的融資、投資、上市的財務及法律策劃提供專業意見;擬訂公司的融資商業計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關法律文件;擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關專業機構的協調工作。

　　7.由董事長或總裁授權處理其他重要事項。