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隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的中介崗位職責，希望對大家有所幫助。
中介崗位職責 1
職責描述：
1、負責奧園物業管轄樓盤的不動產經紀業務；
2、為業主與客戶提供專業的置業服務；
任職要求：
1、全日制統招大專以上學歷、男女不限、年齡20-38歲；
2、熱愛銷售、為人正直、有進取心；
3、熱愛銷售工作，有自主性、自律性、團隊協作性；
4、具有良好的團隊協作精神和較強的'個人獨立工作能力；
5、市場營銷、物業管理專業優先錄用。
中介崗位職責 2
職責描述：
1、協助部門領導工作，根據部門工作計劃具體落實和推進系統管理建設工作；
2、負責執行并落實總公司相關管理規章制度和工作流程；
3、負責分公司中介系統維護、中介合同簽訂、中介資質申報；
4、負責起草各項中介制度、完善中介漏洞；
5、負責管理中介檔案，建立中介業務臺賬；
6、配合各項中介合規檢查；
7、負責條線業務數據分析、專項分析及材料編制；
8、 領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、認同中銀保險企業文化，具有良好的職業道德與大局觀念；
2、正直、誠實，有責任心，工作主動、細致；
3、掌握保險業專業知識和相關法律法規，熟悉保險業務；
4、具備較強的.風險管控意識；
5、具備良好的溝通和協調能力、分析和解決問題的能力；
6、具有學習精神和創新精神；
7、有保險公司中介管理經驗的優先。
中介崗位職責 3
崗位職責
1.負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系；
3.從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4.從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5.指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6.準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7.進行人選的薪資協調及談判工作；
8.跟蹤服務所有已成功結束的項目。
崗位要求
1.具備一定的工作經驗，閱歷豐富，對需求企業和職位有一定的了解；
2.具備運用各種網絡工具迅速找到人才線索的技巧；
3.具備良好的人力資源工作背景，能夠提供職業發展指導及面試技巧；
4.具備極高的.職業道德，對人才和客戶高度負責；
5.具備良好的職業素質，善于保守企業機密，更能保證應聘人員的職業安全；
6.具備良好的服務態度，善于溝通和表達，能站在客戶的角度考慮問題；
7.具備一定的心理學、人際關系學等方面的知識。
發展方向
1.往人才中介公司里高層管理人員方向發展；
2.轉職為企業機構的人事部工作人員；
3.成為自聘專業獵頭顧問，自己開展業務。
中介崗位職責 4
1.負責中介業務臺帳的登記管理；
2.負責中介業務數據的分析；
3.負責中介業務應收保險費的統計.核對；
4.負責中介業務應付手續費的`核對和結算；
5.負責對定期合作單位的合作狀況做出評估。
中介崗位職責 5
1.協助物業部門經理推動集團核心價值觀的實施和實施、戰略；
2.執行集團決議，主持房地產公司的整體工作，確保業務目標的實現，及時完成集團和上級領導交辦的各項任務。
3.根據公司的要求，調動員工的積極性，創造部門內團結協作、優質高效的良好工作氛圍。
4.參與初步項目規劃思路的確定；根據公司總體業務目標參與指定的銷售計劃；做好銷售節奏和流程的'控制，銷售現場的日常管理。
5.向每位員工分解工作任務并指導實施。據此，建立了評價指標體系和薪酬體系。
6.主持房地產公司的日常工作。在集團公司的授權范圍內，他以法人身份代表公司簽署相關合同、協議、及相關事宜。
7.負責營銷總監提交的各種文件和管理規章制度的確認和修訂。決定組織結構和人員安排。
8.制定年度工作計劃，營業額、總公司和分公司月數、季度數、公司年完成計劃和發展方向。
中介崗位職責 6
1.負責專兼業代理單位的溝通和聯系；
2.負責專兼業保險代理人的資格審查.申報.登記及業績管理；
3.負責專兼業保險代理人資格證書的管理及統計。
4.負責兼業代理人從業人員培訓工作的組織；
5.負責與各家銀行.證券.郵電等行業簽訂保險代理合作協議；
6.負責對兼業代理協議執行情況的監督和檢查；
7.負責對兼業代理協議督查情況的'糾正和落實；
8.負責對專兼業代理業務開展的監督和指導；
9.負責承辦總公司中介部有關專兼業保險代理工作的來函和文件；
10.負責承辦分公司總經理室臨時交辦的其他有關專兼業保險代理的工作。
中介崗位職責 7
崗位職責：
1、 負責公司的全盤賬務，日常賬務管理與分析，按時出具財務報表、
2、 審核費用報銷單、借款單等各種付款單據，保證合法合規性
3、 按照要求完成每月收入、成本費用等會計核算工作；
4、 負責公司固定資產管理，進行相關賬務處理
5、 根據公司規定定期進行財務稽核；
6、 為業務咨詢提供財務服務支持；
7、 對接審計提供相應的`審計信息；
8、 上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
(1)三年以上財務工作經驗，有全盤賬務處理經驗，熟悉各種稅種的計算及申報流程，熟悉財務核算賬務處理；
(2)統招本科及以上學歷，211、985院校優先考慮；
(3)熟練使用office等辦公軟件，熟練使用oracel及金蝶等相關財務軟件者優先考慮；
(4)工作積極主動、思路清晰，具備較強的數據敏感性和良好的數據分析處理能力；
(5)有服務意識，良好的溝通表達能力、執行力和團隊合作精神，工作有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
中介崗位職責 8
工作職責：
1、了解并熟悉深圳區域地產經紀中介公司(三級市場、二手房銷售門店及公司)情況；
2、負責區域市場地產中介關系的拓展與維護；
3、將公司產品、資源及新房項目推廣導入到中介門店；
4、為合作中地產經紀中介公司提供專業、細致、完善服務和培訓，輔導和支持中介門店員以電商的模式銷售房產；
5、帶領團隊完成公司銷售指標所需的支持和服務及管理工作。
任職資格：
1、5年以上房地產經紀或中介公司銷售經驗；
2、熟悉房地產市場，有房地產二三級聯動經驗優先；
3、較強的團隊合作意識、良好的`服務意識、親和力好、責任心強、能承受一定工作壓力；
4、較強的溝通協調能力，敏銳的洞察力。
中介崗位職責 9
崗位職責：
1、負責管理中國、香港、新加坡等公司的帳務；
2、負責對接美國，香港，新加坡等銀行、會計師事務所和中介等金融服務機構；
3、負責公司的做帳、財務模型、管理風險等工作；
5、負責公司的預算、融資、現金管理等相關業務。
任職要求：
1、會計、金融、國際貿易等相關專業，本科及以上學歷(學歷必須為統招本科以上，不符勿擾)；
2、英語讀寫熟練，有互金從業經驗、海外經驗者優先；
3、3-5年財務工作經驗，美國公司、四大會計師事務所工作經驗優先；
4、有良好的.職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。
中介崗位職責 10
崗位職責：
1、負責新客戶和業主的開發；
2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的'咨詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交；
任職資格：
1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業不限；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、注明：無房地產從業背景者優先。
中介崗位職責 11
崗位職責：
1、全面管理企業日常財務管理工作；
2、建立健全財務管理體系，完善各項財務管理制度；
3、負責公司財務報表的編制工作，確保公司各項財務報表匯報內容的正確性和及時性；
4、負責總賬工作，管理往來賬、應收應付、固定資產等，保證總賬數據的正確性和完整性；
5、負責編制各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果；
6、負責增值稅發票的開具，認證，購買，增量等工作；
7、負責月度、季度及年度各項稅費的申報工作，保證公司各項稅費及時繳納；
8、負責公司年度審計和稅務匯算清繳工作；
9、負責現金流量表的.編制，保證所編制的信息能及時、正確的反映公司現金流狀況；
10、負責公司財務報表中各資產、負債類科目明細項目的核對工作，及時清理資產、負債類科目中的遺留問題；
崗位要求：
1、大專以上學歷，財經、會計類相關專業；
2、三年以上總賬會計工作經驗，中級以上職稱優先；
3、熟悉掌握國家財務法律法規、審計法規和稅收政策；
4、對工作富有熱情，能夠承受工作壓力，有良好的職業素養；
5、良好的溝通能力、表達能力、和財務分析能力；
6、熟練應用財務軟件及辦公軟件。
中介崗位職責 12
崗位職責：
1.審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，并定期編制成本分析表；
2.進行有關成本的管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的.匯總、決算工作；
3.評估成本分案，及時改進成本核算方法；
4.保管好成本，計算資料并按月裝訂，定期存檔；
5.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.熟練掌握辦公軟件細心，有責任心；
2.有會計審計學相關專業及工作經驗。
中介崗位職責 13
工作職責：
1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；
2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；
3、解決分銷人員在開拓客戶過程中所遇到的困難，并有針對性的進行培訓和講解；
4、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的'報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
5、公司及領導安排的其他工作事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷優秀者可適當放寬學歷要求；
2、有各行業市場渠道開拓經驗優先，可適應出差者優先；
3、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
4、能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作；
職位特點：
1、不打電話call客，熱賣樓盤，客戶自主上門（別墅周帶看50—60組，住宅周帶看100組左右）；
2、新房銷售，房源確定，不用維護房東關系；
3、客戶干脆，當場逼定，不用過多周旋；
4、薪資穩定，開單率高，不用擔心行業淡旺季；
5、早9晚6，作息穩定，不必過度透支體力。
中介崗位職責 14
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況；
2、了解、發掘客戶需求；
3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務；
4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系；
5、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作；
6、打造個人的`專業品牌。
中介崗位職責 15
崗位職責
1、協助制定年度市場銷售計劃與階段性的經營指標。
2、制定各細分市場(公司/團隊/散客)的價格體系，監督并調整各細分市場的價格策略和房量分配。分析收益和出租率，實現收益最大化。
3、確保在官網、中介和預訂系統上價格體系的展現、酒店信息準確無誤。
4、同行競業的每日調查報告，包括平均房價、出租率、市場份額等數據。
5、開拓外圍關系，策劃市場活動，以提高集團酒店的收益，并進行酒店品牌的'推廣。
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，年齡25-35歲之間；
2、有3年以上星級、連鎖酒店前廳部門、預訂部門、收益管理部門或市場銷售部門的管理經驗，并能掌握酒店的特點以提升酒店收益；
3、了解酒店的價格體系制定、客源構成和市場細分；
4、勤奮、有執行力，原則性強；
5、具有良好的職業道德，思路清晰，較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力。
中介崗位職責 16
1、全面負責地產項目交付查驗品質管控工作，確保查驗組嚴格按照公司查驗標準執行；
2、監督各項目查驗質量管理標準的`實施，根據實際運行情況持續完善質量管理標準和相關操作程序；
3、結合項目巡查實際情況，作出有建設性的整改建議，并擬定詳盡品質報告；
4、對項目的品質整改進度與結果進行實時跟進、督促及落實；
5、定期開展品質標準培訓及宣貫；
中介崗位職責 17
1、根據公司提供的`精準客戶資源聯系客戶，向意向客戶介紹合適的房源(無需外出拓展客戶)；
2、負責網絡平臺管理，發布房源，和客戶溝通，解答客戶的咨詢，了解客戶需求，進行房源匹配；
3、接待客戶，提供專業的業務咨詢，帶客看樓盤，促成房源買賣；
4、通過社交工具進行客戶回訪，維護老客戶，挖掘客戶潛力。
中介崗位職責 18
工作職責:
1.協助總經理制定獵頭行業業務規劃；
2.負責獵頭項目的具體推進、執行，帶領團隊完成年度業績指標；
3.團隊組建，對團隊成員進行培訓和績效管理；
4.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
5.開發客戶，客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
6.進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
7.與獵頭顧問一起跟進項目，服務客戶完成招聘委托；
8.保持與維護客戶和候選人良好的'關系。
職位要求:
1.本科以上學歷，優秀的可適當放寬至大專學歷；對自我發展有著更高的要求；
2.良好的客戶服務意識，思維敏捷，條理清晰；
3.工作主動、積極，良好的職業道德、能承受壓力大的工作環境；
4. 2年以上獵頭經驗；1年以上帶領團隊經驗；
5.有石油化工，醫藥，工程，工業方面獵頭經驗或者專業背景；
6.能夠讀寫英語資料和英語郵件；
7.有人才中介師執業資格者優先。
中介崗位職責 19
地產中介公司總監
1、完成業績目標并尋求超越；
2、控制經營成本費用，提高盈利能力；
3、擬定任用資格、績效考核辦法、報酬獎勵制度，并嚴格執行；
4、跟進區經工作執行情況，決定區經、分行經理的選聘、任用、升降級嚴格績效考核，汰弱留強；
5、定期安排系統培訓，提升整體素質；
6、協調本部與其他部門的`工作；
7、配合客服部聯絡銀行、國土局等關系；
8、住宅部大客戶關系維護；
9、對分行拓展提出計劃及建議；
10、傳播企業文化；
11、承擔本部一切責任。
地產中介公司區域經理
1、運用壓力管理、數據管理對分行經理人的績效跟進，推動分行之間的互動，提升業績；
2、控制分行成本費用，提高盈利能力；
3、培養、選拔分行經理以及業務骨干；
4、培訓、指導分行經理并調動其工作積極性；
5、根據本部業務規則擬定本區域健全的、符合市場發展現狀的業務規則，公平處理區域問題；
6、組織每月區域業務會議；
7、組織區域業務培訓；
8、組織區域各項活動；
9、貫徹公司制度，傳播企業文化。
10、承擔所轄區域所有責任。
地產中介公司分行經理
1、按照公司以及區域業務規則規定指導、檢查分行業務員日常工作；
2、分析本行附近同行盤、客情況；
3、緊跟每張單并促成交易；
4、案例分析及業務技巧培訓；
5、把關合同并指導填寫成交報告、收款通知單，按照規定審核合同，控制風險；
6、控制分行成本費用，保護固定資產安全；
7、維護成效客戶關系，定期回訪；
8、激勵員工；
9、承擔所轄分行一切責任；
10、高級經理參照上述職責執行。
地產中介公司業務人員
1、遵守公司各項規章制度以及分行業務管理規則，遵守職業道德；
2、熟悉并不斷挖掘所屬區域以及分行的優質樓盤，成為片區專家；
3、與客戶保持持續、友好的溝通與交流，深刻體會客戶需求，提供成效機會；
4、掌握業務知識以及業務技巧，更好地服務于客戶。
5、高級置業顧問參照上述職責執行。
中介崗位職責 20
1、業務經理、經銷商購貨需求計劃的及時填報、補報，要求當天填報、補報完畢。
2、產品發出后的信息反饋傳達工作(品種、數量)。
A、發貨與業務經理所報計劃不符時，按銷售單及時通知業務經理發貨品種、數量。
B、貨物是否補報，并提供庫存和供貨情況。
C、已發貨物及時以電話、短信、傳真等形式通知業務經理。
3、及時通知填報發票及現款收據且當天完成。
4、隨貨資料、產品資料的準備。
5、質檢報告的收集等管理。
6、業務經理傳真信件、電子郵件等接收工作。
7、發貨運輸各環節的管理工作。
8、貨物跟蹤管理工作，業務經理反饋查貨信息后及時查詢貨物流向、在途情況，并及時通知業務經理查詢結果。
9、運輸費用等項目的管理：物流運輸、火車運輸、租車運輸等運輸情況及各環節的費用登記并及時填報每月上報，報表內容：運輸方式、數量、金額、運費、運率等。
10、市場所需產品資料的準備及郵寄工作。
11、公司和銷售部出臺的.各項政策及文件發放管理工作。
12、促銷品、禮品等的保管和發放記錄工作。
13、公司網站的更新、維護及網站信息發布，網站客戶留言回復及信息反饋。
14、公司電子信箱維護管理。
15、網站等媒介招商信息的發布。
16、結合業務經理及時更新客戶訂單一覽表及客戶信息。
17、企業資料的申請印刷、領取、發放及核算。
18、產品包裝、彩頁、目錄的申請印刷、領取、發放及核算。
19、所有資料(包括復印紙)、辦公用品、實物樣品等的領取、保管發放(必須有記錄)管理工作。
20、銷售政策變化時以電話、傳真、郵件、短信等方式及時通知業務經理及經銷商。
21、銷售部日常后勤行政工作。
22、及時維護更新公司銷售網絡、數量、布局圖。
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